2018年沈阳市退休养老金调整方案,沈阳市养老金发放标准及计算方法 09:49:00 来源：现代语文网
沈阳市退休养老金调整方案,沈阳市养老金发放标准及计算方法今日消息，经国务院批准，沈阳市人力资源社会保障部、财政部印发《关于沈阳市调整退休人员基本养老金的通知》，为沈阳市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。【焦点一】沈阳市养老金涨幅为何是6.5%?记者梳理发现，自2005年到，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右?人社部相关负责人介绍，沈阳市养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说，“到，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”记者采访了解到，此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。“调整养老金待遇分享发展成果，也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说，当前我国经济增速明显放缓，GDP增幅为6.9%，在岗职工平均工资增长率在下降到10%以下，由于增长总有极限，导致养老金提高比例相应下调。此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。随着人口老龄化快速发展，不少地区养老保险基金收支压力不断增大，有的省份如果没有财政补贴当期甚至入不敷出。由于基本养老保险基金尚未实现全国统筹，继续保持大幅度增长，或将导致部分地区养老保险制度难以持续。“经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。”褚福灵说。【焦点二】沈阳市哪些群体将明显受益?与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额;挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金;适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：--缴费年限长的退休职工。多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。--艰苦边远地区退休职工。湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。业内人士介绍，长期以来艰苦边远地区经济欠发达，工资水平相对较低，因此养老保险整体缴费水平不高，养老金待遇水平相对偏低，同样的增幅金额相对较少。对这些退休职工在调整中予以倾斜，有助于养老保险发挥二次分配的调节作用，更公平合理。--高龄退休职工。各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。【焦点三】沈阳市如何保证及时足额发放到位?养老金待遇调整何时能够落地?人社部门负责人介绍，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。然而，随着养老保险基金收支平衡压力加大，此次养老金上调增加的支出如何保障?按月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。“我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一，政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。”金维刚说，即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口，通过财政转移支付或动用基金累积结余，就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。褚福灵等专家表示，保证养老金及时足额发放，一方面需要加快推进养老金全国统筹，实现基金在更大范围内调剂;另一方面要完善社保缴费“多缴多得、长缴多得”激励机制，增加基金收入，尽快实现养老金的投资运营，使其保值增值，保障养老基金长期充足。
04月12日02月22日02月02日01月09日11月30日11月20日10月10日10月10日10月10日10月10日10月10日10月10日10月10日10月09日09月09日02月15日11月27日11月27日11月27日11月27日04月07日04月07日04月07日04月07日04月07日
今日头条时间：日时间：日时间：日时间：日时间：日沈阳退休职工养老金调整明细表_百度知道
沈阳退休职工养老金调整明细表
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没有明细表，只有辽宁省的2015年的文件 辽人社发2015[9] 你百度一下
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09:57:39 | 网络
2018辽宁养老金上调：企业退休人员基本养老金调整方案，事业单位工资改革最新消息：工资改革方案、事业单位退休金调整方案、退休人员涨工资、绩效工资标准、事业编退休金上涨、延迟退休新消息
　　全国将全面放开驾驶证异地申请、异地考试;跨境电子商务零售进口税将执行新政;同一银行的开卡数量将得到限制&&大批新政全面实施的同时，我省百姓或将迎来养老金&十二连涨&，沈阳市医保参保人就医无需再携带医保本。
　　2016年辽宁养老金上调：辽宁省企业退休人员基本养老金调整方案
　　【医保】沈阳医保参保人员，就诊无需医保本
　　为简化医疗保险参保人员就医手续，自日起沈阳市医疗保险经办机构将停止向参保人员发放《沈阳市基本医疗保险就医手册》(也就是医保本)，已发放的《就医手册》仍可继续使用，沈阳市将逐步过渡取消《就医手册》的使用。下月起，参保人员在门诊就医和登记住院时，可直接出示社会卡办理;如使用医保卡挂号的，还需同时出示本人有效身份证件(《就医手册》在过渡期仍可以用于参保患者身份核实)。携带医保本就医不再是享受医保待遇的必要条件了。
　　沈职工退休医保最低缴费年限调至6年
　　下月起，沈阳市城镇职工基本医疗保险参保人员办理退休时，在沈最低实际缴费年限将发生调整，采取每年递增1年的方式由5年逐步调整为15年。按照《沈阳市人力资源和社会局沈阳市财政局关于调整沈阳市城镇职工基本医疗保险最低实际缴费年限的通知》(沈人社发〔2016〕17号)文件规定，自2016年4月起将沈阳市城镇职工基本医疗保险的最低实际缴费年限采取每年递增1年的方式由5年逐步调整为15年。日前办理养老保险退休审批的沈阳市城镇职工基本医疗保险的参保人员，其医疗保险最低实际缴费年限应满5年;日至12月31日期间办理养老保险退休审批的参保人员，医疗保险最低实际缴费年限调整为6年;以此类推，至日，医疗保险的最低实际缴费年限调整为15年。
　　【养老金】
　　辽宁养老金有望调整
　　平均涨幅6.5%
　　今年&两会&《政府工作报告》提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。相关预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现&十二连涨&。根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。
　　依照往年惯例，我省通常会在4月中旬左右发布调整退休人员养老金的通知。如与往年步调一致，下月养老金将有望调整到位。2015年我省调整后企业退休人员基本养老金月人均增加201元，全省月平均水平达到2230元。
　　2016年退休金上调改革消息:沈阳2016企业退休人员养老金上调改革消息：2015年企业退休人员养老金调整沈阳市将有108.7万人受益，经过粗略计算，本次沈阳市养老金的平均调整幅度或将超过10%。
　　年养老金行业市场竞争力调查及投资前景预测报告显示，由于2016年的调整新增了0.5%这一比例，增加金额将出现分、角零头。今年养老金调整部分全部&见分进元&。也就是说，计算完应涨129.01元的，系统都会自动进为130元整。
责任编辑（吴闯）
相关文章推荐沈阳养老金调整上调多少钱，2017年沈阳退休养老金上调方案细则_百度知道
沈阳养老金调整上调多少钱，2017年沈阳退休养老金上调方案细则
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不过无论什么时候调整都会从一月份开始补发的.75%，具体的调整方案还没有下来，估计很快会出台政策的2017年沈阳退休职工养老金比例是6
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国家人社部还没有下发通知，各个省市没有出台文件。
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> > >沈阳退休养老金再调整并于月底前发放
导读：退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加2元。
　　市人社部门了解到，我市企业退休人员将迎来第九次基本金调整。此次增加的基本养老金从日起开始兑现，4月份把当月和前3个月的增加额补发到位。 　　据介绍，此次退休人员养老金调整范围为：日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从日起调整基本养老金。 　　具体调整办法包括： 　　首先，由社会养老和管理局根据退休人员数据库现有信息，对符合《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(辽人社发[2013]10号)第二条(一)、(二)、(三)款，第三条条件人员先按规定进行调整，并于日之前将1至4月份调整的养老金发放到退休人员的直发账户内，同时在沈阳市社会养老和工伤管理网站“信息查询”栏生成《调整企业退休(职)人员基本养老金明细表》。 　　第二步，在完成上述调整的基础上，对符合辽人社发[2013]10号文件第二条(四)(五)款条件的企业退休军转干部及高级专业技术职务人员养老金由市里统一进行核定，其中高级专业技术职务人员与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后，再按规定调整，并从2013年1月份予以补发。对个别信息有误的退休人员，新增养老金待信息核准后再予补发。 　　2013年养老金调整标准一览表 　　退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加2元。
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