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请教：新公司给员工买社保就需要交税吗
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我的公司新开的，有5个多月了，这5个月基本上都是零申报的，代账说新公司零申报没事的。有几个员工要买社保，于是公司就给5个员工买了社保，代账会计说需要我公司购买发票，意识就是公司有员工交社保了，也就是意味着给员工发工资了，也意味着公司有业务了，所以要交税。目前让我搞一个业务合同才能去买发票，现在找不到朋友盖章，难啊
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买发票还需要业务合同啊！不懂？能不能解释下一，我也是新手，还在一个新公司里，我们公司估计也要买发票了
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冰洁灵 发表于
买发票还需要业务合同啊！不懂？能不能解释下一，我也是新手，还在一个新公司里，我们公司估计也要买发票了
呵呵，是啊，代账会计让我搞一个业务合同，她好去税务局买发票，帮我报税。其实我也不懂，共求答案
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应该使用交税啊&&这个是工资成本& & 我公司是建筑行业的 买票时不需要合同&&但是你开票时需要合同的 税务查账的时候要检查的
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我在网上查的也是买票不需要合同的，开票需要合同是指有业务的时候必须签合同吗，签了合同才能开票，才能作为收入啊
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冰洁灵 发表于
我在网上查的也是买票不需要合同的，开票需要合同是指有业务的时候必须签合同吗，签了合同才能开票，才能作 ...
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社保和业务应该是无关的啊
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sean_新春快乐 发表于
社保和业务应该是无关的啊
按理说是无关的，因为新公司，一直零申报，所以代账会计的意思是如果税务局知道有几个员工交了社保，他们说就要做几个人的工资。这样就不能零申报了。不能零申报就要交税。
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谁说的,有收入交税,和员工交保险是两码事,刚开业没有业务很正常.,谁说一定要有收入了,公司不能不用人吧,用人就得有福利等等,这些是很正常的用工成本,你的注册资金就是用来前期投入的,购固定资产,租或者建办公场所,等等,你员工的保险照办不误,你的报表可以零申报,没有收入就是零申报,就算利润表出现负数也是正常.至于发票,得看你当地税务局是怎么要求你的,你有没有自开的资格,.如果没有拿合同去也未必能领出来发票,.只能带着合同去税务局代开,等税务局&觉得&你可以自开发票了,自然会上你领购发票了.我的一些小观点,
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彧彧 发表于
谁说的,有收入交税,和员工交保险是两码事,刚开业没有业务很正常.,谁说一定要有收入了,公司不能不用人吧,用人 ...
谢谢您，您的回答是否让我明白了很多。很专业。
中国会计社区官方微信公众号：会计通。你知道企业员工社保 公积金的代办理流程吗？
[摘要]你知道企业员工社保、公积金的代办理流程是怎样的吗？一、社保办理转入增员：员工之前在当地上过社保，从别的公司转到本公司称为转入增员1.客户将需要参保员工的【姓名、身份证号、户籍性质、联系电话、社保缴费基数】告知服务商。2.服务商在电脑上插上自己公司的数字证书，登陆自己公司的社保网上账户，录入人员信息，提交即可。员工新参保：员工首次在所在地区参保称为员工新参保1.服务商给客户发送一张社保局提供的员工新参保采集信息的电子版表格，并指导客户将新参保员工的信息(主要有：客户姓名、性别、身份证号、联系方式、户籍所在地、户籍性质、居住地、工作单位、缴费基数、医保定点医院等，现在有的地区还要员工银行卡号)填写进去后回收。然后服务商将该电子表格打印出来，必要的地方服务商手填完成。2.客户需要将参保人的证件照片(有的需要电子版)、身份证复印件寄送给服务商。3.服务商拿着材料去社保中心现场办理新参保人员登记，登记完后可能会领取到临时医保卡。之后把这些回寄给客户。社保减员：1.客户在和服务商约定的每月操作日前告知服务商当月需要减员的，服务商当月为其减员。2.如果客户服务费用只交了n个月，那么如果确认客户不续费或者客户晚于与服务商约定的每月操作日仍没有续费，那么服务商将在n+1月为客户减员。3.服务商在电脑上插上自己公司的数字证书，登陆自己公司的社保网上账户，删除对应员工信息，即可。缴费说明：1.未签署银行扣款协议的单位需要每月拿着现金前往社保中心现场交钱，这种方式逐渐被官方抛弃，以至于目前北京等城市办理社保开户强制要求企业客户签署银行扣款协议。2.签署银行扣款协议的企业每月在固定时间，从签署协议的银行基本户/一般户中直接划款缴费，无需人员现场办理缴费。3.单位银行账户在扣款时余额充足，则社保扣费成功，没有扣费成功提醒，如果需要可以从网上调取电子账单;如果单位银行账户在扣款时余额不足，则社保扣费失败，社保局会发送短信至社保登记时填写的企业法人手机。扣费不成功的话可以在当月拿着钱前往开户行重新缴费。注：客户如果想要查看到自己当前缴费情况，有三种方式：①登录社保局官网能查到客户当前缴费状态，但是缴费记录必须要到扣费下个月才能查到。②打12333社保热线。③拿着自己身份证去社保中心或者社保查询窗口进行查询。二、公积金办理公积金增员：1.客户将需要缴纳公积金人员的【姓名、身份证号、户籍性质、联系电话、公积金缴费基数】告知服务商。2.服务商在电脑上插上自己公司的数字证书，登陆自己公司的公积金网上账户，录入转入员工信息，提交即可。公积金减员：1.客户在和服务商约定的每月操作日前告知服务商当月需要减员的，服务商当月为其减员。2.如果客户服务费用只交了n个月，那么如果确认客户不续费或者客户晚于与服务商约定的每月操作日仍没有续费，那么服务商将在n+1月为客户减员。3.服务商在电脑上插上自己公司的数字证书，登陆自己公司的公积金网上账户，删除对应员工信息，即可。缴费说明：流程与社保非常类似，不过公积金扣款日期与社保一般不同注：客户如果想要查看到自己当前缴费情况，有三种方式：①登录社保局官网能查到客户当前缴费状态，但是缴费记录必须要到扣费下个月才能查到。②打12333社保热线。③拿着自己身份证去社保中心或者社保查询窗口进行查询。三、其他不常见的公积金和社保办理方法社保公积金补缴：1.由于社保补缴一般需要服务商拿着客户的钱前往社保/公积金中心现场划款，而非走客户银行账户走，因此是个刷平台现金流的极佳途径。2.社保补缴的金额由于涉及滞纳金，而滞纳金的估算金额与官方实际收取金额经常存在出入，因此这里是投诉的多发地带。需要有一套相对规范的滞纳金说明文案和费用收取和退换途径。随着社保工作对于社保从事人员的专业性、计算技术使用等要求不断出现，企业社保专岗可能已经不大适应企业的发展。企业可以通过社保工作的外包，优化企业内部的社保执行情况，集中精力与企业的核心业务。不过选择一家专业可靠的社保代理公司很重要，快法务在业界有着良好的口碑，不仅提供社保代理服务，还有商标注册、财税、律师、设计等服务，可以为创业公司提供一站式的法律服务。想要了解更多有关社保或者是创业公司法律服务信息直接登录快法务，我们将竭诚为您服务。快法务：一站式企业法律服务平台 旨在帮助创业及小微企业更低成本更高效的解决法律问题；提供从股权合伙协议、公司注册、财税代 理记账、商标专利，到社保公积金、劳动人事、合同文书、投融资法律顾问等一站式新型在线法律服务。扫码关注微信号，获取华南地区最新创业资讯
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该如何处罚?公司不给员工购买社保有什么后果
该如何处罚?小金说大事百家号实践中，不少人认为社保只是一种职工福利，自己可以缴也可以不缴，单位也可根据自己的效益情况自行决定缴或者不缴，这种观点是错误的。社保是强制性的规定，必须缴纳。单位不给职工交社保，毫无疑问是违法行为。然而生活中，单位不给职工交社保的情形很多，特别是一些不太规范的企业，不交社保的现象很突出。社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是用人单位和劳动者的法定义务，必须缴纳。即使通过约定来放弃缴纳社保，也不能免除单位的责任，这样的约定是无效的。社保是可以中断的，只要累积缴纳足够的年限就可以了。按照相关法律上的规定，员工跟公司建立劳动关系，那么是需要给员工购买社会保险的。如果公司不及时给员工购买社会保险的话，因此员工将享受不到一些权益，特别是工伤保险待遇。实践中，企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。而且，你在跟企业签订劳动合同之后，发现对方不给你买社保的，那你可以去申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的，一般需要走下面的步骤：1、首先需要你准备下面几种材料：（1）劳动争议申诉书一式三份；（2）到工商局查询用人单位的工商登记资料一份，费用60元；（3）劳动者的身份证复印件一份；（4）复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。最后，一般上，公司不想承担员工社保的，就会要求你们都签不交社保保证书的，要是因此没有交上社保，而后又在工作中受伤而不能申请工伤认定、伤残鉴定的，也可以去申请劳动仲裁解决。当然，要是社保权利被侵害的人较多的，建议就是可以委托一两个专业律师参加仲裁，或是在最后委托他们去参加诉讼都可以。还需要注意地是，现在很多员工因为担心购买社保自己拿到的工资会变少，所以在公司不给买社保的时候，也不反对，其实这是不对的。社保对于任何一个员工来说都是重要的，所以，要是你因为这个去申请劳动仲裁了，如果涉及的利益较多的，建议可以找个擅长解决劳动纠纷的律师介入处理。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。小金说大事百家号最近更新：简介:致力打造高质量的互联网内容分享作者最新文章相关文章