参加2018届的中石化加油卡优惠2018校园招聘考试,我要提前多久开始准备啊

2018中石化校园招聘考试流程详解
2017届中石化校园招聘考试个别单位面试仍在进行中,奕诚教育统计2017届报考人数七万多,而实际招聘人数仅三千多,竞争激烈,报考2018届中石化校园招聘的考生要开始准备复习了!
奕诚教育整理中石化校园招聘考试流程,供考生参考。
2018中石化校园招聘考试招聘程序:(更多2018中石化校园招聘考试最新资讯关注:yceduky)
(一)网上报名
1.采用网上报名方式,不接受其他方式报名。
2.应聘毕业生登陆中国石化人才招聘网站注册,在线填写简历,上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件,申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘两个岗位(可为同一单位或不同单位),申请后不能更改,请慎重选择。
(二)资格审查
1.招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件,对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生最高学历对应的所学专业认定,辅修双学位的按主修专业认定。
2.招聘单位对照应聘毕业生上传的本人学习成绩单、外语成绩证明等附件,对应聘毕业生的相关信息进行查证。相关信息与注册简历中填报信息不一致的,以上传附件为准。
3.符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。不符合招聘条件、主要材料不全或主要信息不实的应聘毕业生,资格审查不予通过,招聘单位通过招聘网站发送"站内消息"告知。
(三)统一初选考试
1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。
2.中国石化委托第三方考试机构ATA公司组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。考试时间、内容方式、注意事项等具体安排另行公告。
3.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩,按最高不超过8:1、最低不低于 3:1 的比例(考试人数少于发布招聘需求人数 3 倍的按实际人数),分招聘岗位确定测试面试入围分数线和入围人选,在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。
(四)测试面试
1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站"站内消息"发送测试面试通知,请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站"个人信息"栏中"站内消息"进行测试面试确认。逾期未确认,视为自动放弃测试面试。
2.参加测试面试时,须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件,以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的,取消测试面试资格。
3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试,招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要,确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
4.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。
新的一年,奕诚教育全国各分校全面出击,武汉校区、成都分校、沈阳分校、南京分校、黑龙江分校、西安分校等,全面助力2018届中石化校园招聘考生,从暑期班统一初选考试内容详解,到考前练题精讲班强化提升,再到考后面试班,专业导师面试现场全真模拟,助考生顺利通过考试,圆梦中石化。
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2018届中石化招聘考试进面分数线(部分单位)
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3秒自动关闭窗口2018中石化校园招聘到底考什么???
发布时间: 10:03:19
&中国石化校园招聘考试,按照《中国石化2016年度毕业生招聘公告》即毕业生统一初选考试,各招聘单位根据招聘条件,对应聘毕业生进行资格审查,审查通过的由考试机构通知参加考试。
一、报考中石化校园招聘的条件:
1.&网上申请需要&本科及本科以上学历,英语能力四级&以上等&。&2.考试&招聘的专业类别包含化工类,机械类,石油类,财会类,地质类,建筑类,环境安全类,人力资源经济类,电气类,能源动力类,新闻宣传类,计算机与通信类,材料工程类,法学类,管理类等。
二、中石化校园招聘考试形式:
1.先笔试再面试。
2.笔试是机考,有公司统一组织初选考试。
3.面试是半结构化模式,各招聘单位自由组织。
三、报考中石化校园招聘笔试考查内容:
(1)通用就业素质能力测试以及创新能力测试(共计120分,考试时间70分钟):
1.言语理解(主要考查对语言文字的综合分析能力。20小题,20*1=20分)
2.资料分析(主要考查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常有统计性的图表、数字及文字材料构成。2大题,10小题,10*2=20分)
3.数字运算(主要考查熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,利用基本的数学知识,准确、迅速地计算出结果。10小题,10*2=20分)
4.逻辑推理(主要考查报考者对各种事物关系的分析推理能力。涉及对图形、词语、概念、事物关系和文字材料的理解比较、组合、演绎和归纳等。10小题,10*2=20分)
5.思维策略(主要考查考生的创新性思维能力,着重在于考察考生打破定式思维、采用发散性思维、逆向思维等的能力。考察载体体现在之前的四大模块之中。10小题,10*2=20分)
6.创新能力(主要考查创新基础、创新思维应用、创新技法应用。5小题,5*4=20分)
(2)心理测试(不计入题量,不计入总分,无唯一答案)
备注:2016年题量为62道题型为客观选择题乱序出题,难度升级。
2016年中石化校园招聘开始公招3337人,报名人数为97933人,2017年共招3748人,8万人报名,竞争激烈。长理职培2017届中石化校园招聘考试笔试通过率高达81.58%(1008人参加笔试,821人顺利通过笔试参加面试)
中心简介:&长理职培&是专门针对中石油中石化招聘等入职考试进行研究的机构,依托重点大学的强大师资,培训质量国内一流,通过率远超同行业水平,为莘莘学子的考试通过率提供强有力的保障。长理职培自成立以来成功辅导近千余人成功考进中石油中石化系统,是国内培训人数较多、口碑良好的机构。报到地址:长沙理工大学金盆岭校区15教(继续教育学院)216办公室。
一、【课程安排】:1、2018中石化中石油招考培训: & &
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