【善林金融信息服务公司怎么样？】-看准网
善林金融信息服务公司
10000人以上
公司地址 中国(上海)自由贸易试验区基隆路1号裙楼3层B部位公司介绍
善林金融是一家普惠金融服务提供商，主要从事的金融信息服务包括P2P、P2B、P2G等，平台两端分为财富管理和普惠金融。
善林金融信息服务公司点评(53条)
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
公司氛围很不错，每个人都很积极上进，团队之间互帮互助，气氛融洽，团队经理和领导等都很和善，和蔼可亲，像一家人。
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？
职能人员工资不是很高；业务员的工资和个人的能力直接挂钩，有多有少。
问你从善林金融信息服务公司离职的原因是什么？
工资低，没有很大的升职空间；薪酬福利体系都不是很完善，门店的扩张速度太快，业务成本远远超出了业绩带来的收益。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
公司运营存在问题，发现公司存在严重的不合规经营问题，所以不会考虑推荐朋友来工作。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
专员--主管，主要还是看工作经验和行业资源的累积，一定时间沉淀提升自己才能有机会去更高的岗位。公司在快速发展时间对人才的需求量还是很大的，内部晋升的机会才会比较多。
问你从善林金融信息服务公司离职的原因是什么？
公司存之已久的运营问题终于爆发出来了。
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问你选择加入善林金融信息服务公司的原因是什么？
待遇还不错，时间比较宽松，有资源有业绩就可以拿不错的工资。
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？
满意，效益好的话月入过万很轻松，有完善的薪酬体系，无责底薪从不等，绩效提成也不错，三个自然月业绩达成就可以正常升职。月入3-5万的同事有很多。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
很好，工作氛围非常好，团队合作融洽，领导人不错，公司成立于2013年，注册位置上海自贸区。
问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
同事之间很友善，领导不错，压力不是特别大，但待遇不错。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
如果觉得自己的社交不错，身边的资源比较多的话，这是份不错的工作，适合长期发展，而且发展空间还蛮大的。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
五险一金是有的，而且节假日都会有福利，不过不同地域的公司，可能会有所不同。我当时所在的公司，会经常开设客户交流会，来者都有份礼物；此外，做单完成任务会有额外个人奖励，奖励金额不等，具体情况根据各公司奖励方案而异。
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
内部混乱，勾心斗角。对员工不好，基本就是拿女人当男人用，拿男人当畜生用。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
没待到这个时候，听说是有。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
目前CEO还可以，不过没啥实权。直属领导人不错，工作氛围稀烂。为了应付合规，基本团队是激增的，同时也变得难以管理，加上胳膊在拧大腿，大领导避免一家独大，左右互搏，坐收渔翁，一盘散沙的局面不为过。总体说，要真正成长为互金一线成员，还有很长的路要走，还有很多的技术债务要还。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
环境不错，不忙，适合养老，待遇比一般的高。
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
妇女，养老。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
工作领导都还不错，不过高层斗的厉害。我是做项目采购的，项目采购相对而言会学到点东西，其他的执行的采购基本是没什么技术含量的，其他部门的领导我觉得都还不错，因为这家公司工作人员流动性我觉得还是蛮高的，其次就是进来的之后只要不是什么大问题一般都不会辞退你的，而且试用期很好过。总体而言是一家不错的公司。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
作为数据分析师，感觉接触到的业务很少。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
交通补、餐补、话费补贴等。
问你选择加入善林金融信息服务公司的原因是什么？
想在金融行业长久发展，感觉善林做p2p发展的倒是蛮快的，应该说信贷的数据量是很大的，但是可能因为公司没有发展到一定的阶段，所以事实上业务量接触的很少，没有办法做实际业务层面的数据分析，不理解数据的话做的东西也就自然没有什么深度了，希望善林发展越来越好，线上数据越来越多。
问你从善林金融信息服务公司离职的原因是什么？
不稳定，经常无条件开人。项目周期都很短，做完没什么用就放弃了。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
不愿意，技能无法提升，公司内部斗争很严重，总监经常换，每个小部门之间都在不停的内斗。氛围不太好。
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
六点半之后算调休，双休，有年假，很多人都是混着加班等饭补。每月有忘打卡的机会，早9晚5：30。加班晚了有餐补交通补贴等。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
工资可以，福利有餐费车费报销，基本不需要加班。
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
民营企业，总部下属多个营业部，总部待遇好一些。做行政当然以领导为主咯，所以需要你有高情商，会做人哦。 工作待遇还不错，还有餐费车费的补贴再加上绩效，绩效不是每个月都有，工资还是不错的。工作氛围轻松，不需要操太多心。不想压力太大的女孩子可以来试试。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
公司有钱，技术好。挺好的。能学到不少东西。有项目奖金，薪资体系挺完善的。能学到不少的东西。
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？
满意，是半年一次吧，有项目奖金，薪资体系挺完善的。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
不清楚。看自己发展，能力好的话，会让你当领导的。内部其他的我也不太清楚，主要看直系领导是不是看好你的发展。自己加油吧。项目特别多，技术新。
在善林金融信息服务公司工作过么？
给TA打个分吧！
来自53个员工
公司前景看好
创始人周伯云
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立享畅读全站爆料善林金融发文：我的处境换做你，你未必承受得起！多人留言力挺
4月19日，善林金融微信公众号发布题为《谁也不用把谁瞧不起！我的处境换做你，你未必承受得起！》，多为读者在文章下方留言“爱我善林；不抛弃，不放弃；我们一直都在”表示对善林金融的支持：
善林金融微信公众号历史文章分为善林动态、行业聚焦、国际形势、正能量类（鸡汤文）等多个类型，而在4月11日，善林金融董事长周伯云自首后，该公众号发布的文章类型就变为正能量类（鸡汤文）一种。
周伯云自首后，善林金融遭上海经侦调查，也引来媒体、社会的官方关注，在此时，善尽金融发布此文，不免有些耐人寻味。以下为该文内容：
每个人都有无法言说的心事，
每颗心都有冷暖自知的痛处，
谁也不是无伤无痛之体，
你的苦在你心里，我的难处谁又能替代毫厘？
谁也不用把谁瞧不起，
他的处境换做你，你未必承受得起！
责任编辑：
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每个人都需要的保险，给亲人买一份吧
每个人司机都需要给自己买一份的保险
今日搜狐热点善林金融到底靠不靠谱？我是要入职做理财顾问，很多人一听就说是骗人的不靠谱，好郁闷。_百度知道
善林金融到底靠不靠谱？我是要入职做理财顾问，很多人一听就说是骗人的不靠谱，好郁闷。
我有更好的答案
这类的早期一般都能赚谢，回本后只让利息去滚动这样才是最好的。
作为职员，很纠结
这类公司，一般几个月周期，我做网络理财的，去年做的项目真关闭不少，不管做什么止住贪念就好了。别纠结了，做好自己就好，在乎别人没必要，冷暖自知。
善林应该是个比较有实力的公司吧，我有必要继续做下去么？
做不做下去在于自己，我目前不喜欢自己的工作，但为了钱，还在干。
采纳率：22%
...就算是骗人的
不给钱就好了阿
再说了 要是骗人的
全国这么多家
监管局都傻子阿
万事开头难，善林很不错的，是一家是效益和口碑双利好的公司。
不靠谱，全是骗局，做不长
你了解么？能不能具体分析下
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。又一家理财公司出事了，整理各种理财产品，买理财要小心
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首先是浓眉大眼的银行理财，这个合法性肯定是没有问题的（当然民生银行北京某支行行长飞单不算）但是银行理财分两种，一种是银行自己做的产品，这些东西多是银行收的债或者自己做的资管，利率比一般银行理财还要低一点。另外一种是代售产品，利率稍微高于银行自己的理财，但是因为代售，所以利率低于原先产品利率。
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上面列举的几个都是常见的合法机构销售产品，除此之外还有很多边缘地带的产品，擦边球的也非常多。小编会在今后文章中介绍。
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