安徽省社会保障卡办理进度查询指引
一、合肥市金融社保卡查询（试运行）
http://60.173.202.222:6050/cardinfo/index.html?n
1、个人社保卡进度查询登录点击“个人用户入口”，如下图：
2、输入需查询人员身份证号码、姓名、及验证码进行登录
3、请阅读完“卡进度说明”后，点击“进度查询”即可查询到办卡进度
二、全省范围制卡进度查询（试运行）
1、请登录“全省范围制卡进度查询”网站如下：
http://60.171.44.148/tecsun_wechat/wechat/cardbusiness/dolistprovince.do
2、输入需查询人员的身份证号码、姓名进行查询：
卡进度说明
（一）数据已生成，采集表未回收：
1、已生成采集数据，但没有签字确认交回数据采集表；
2、已签字确认并交回数据采集表，数据采集表正在校对审核过程中。
（二）[采集中]采集表校对成功：
数据采集表已通过校对，可以上报省卡管中心申请制卡。
（三）[采集中]采集数据已上报，等待制卡：
已上报省卡管中心申请制卡，等待返回制卡情况。
（四）[制卡中]卡已接收，未发放：
已完成制卡。待接收到省卡管中心寄出的金融社保卡后，市卡管中心进行入库登记并通知银行领卡。
（五）采集表校对失败：
原因1：数据采集表填写信息不符合要求。
解决方案：需要重新进行数据采集，填写准确信息后申报制卡。
原因2：照片不符合要求。
解决方案：需要重新采集照片，按要求提供一寸白底彩色证件照。
原因3：数据采集表中标注“不采集”、“离职”、“无法核实”等字样，确定不申请制卡，判定为校对失败。
解决方案：如需制卡，可以重新采集申报。
（六）数据上报失败：
原因1：省卡管系统已存在相同身份证号码的制卡数据。
解决方案：根据《安徽省社会保障卡制发卡工作有关技术要求》，社会保障卡制作发放遵循一人一卡的原则。本次发放的金融社保卡在全省范围内通用，省内其他地市办理的金融社保卡在我市可以正常使用。如因在我市长期居住或其他特殊情况确需在我市申办金融社保卡，须先注销异地发放的金融社保卡后，在我市申请重新制卡。
原因2：申报的身份证号码不符合公安部门身份证号码校验规则，无法上报。
解决方案：多数为身份证号码错误，可以重新采集申报。如身份证号码正确，可以在市卡管中心（庐江路130号）登记，由市卡管中心与省卡管中心协调处理。
（七）银行预开户失败：
原因1：申办金融社保卡提交的证件号、姓名、证件有效期等基础信息有误，造成制卡失败。
解决方案：申办人可以重新采集信息申请制卡。
原因2：申办金融社保卡的身份证件信息在银行有同样身份证号码不同姓名的账户存在，无法开户。
解决方案：申办人可以到开户银行核查处理，或重新采集信息并申请更换银行制卡。
（八）[发卡中]银行、经办机构已接收卡：银行或人社部门社会保障卡业务经办机构已从市卡管中心领取金融社保卡，7个工作日后可以到对应发卡点领取金融社保卡（首次制卡在银行网点领取，注销换卡、遗失补卡等二次制卡在当时申办该业务的人社部门业务经办窗口领取）。
（九）[已领卡]领卡登记：个人或单位已从发卡银行网点领取了金融社保卡。
社保咨询电话： / 12333
责任编辑：
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今日搜狐热点办理社保卡需要什么证件资料
[导读]：参保人员需要携带身份证复印件(正反两面复印)，没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件，特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。
　　首批社会保障卡信息采集工作正在进行中，此次信息采集范围为日之前参加市区的城镇职工，和日之前参加市区医疗保险的城镇居民。以上两个日期以后参加医疗保险的人群将在明年开始办理。据悉，石市今年年底将发放100万张卡。那么，社保卡如何办理、在日常应用中会遇到哪些问题呢？昨日（19日），市人力资源和社会保障局相关负责人专门对此进行了解答。
　　1、社保卡办理是否收费？
　　石市首次办理社保卡将不收取卡的工本费。因持卡人丢失、使用不当造成社保卡损坏或因其他原因需要换领的，将按照省物价部门制定的补卡收费标准收取工本费。
　　2、办理社保卡需要什么证件？
　　参保人员需要携带身份证复印件(正反两面复印)，没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件，特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。
　　3、社保卡何时投入使用？
　　制卡完成后，将通知参保单位或社区进行领取，由参保单位或社区发放到各个参保人员手中。此次社保卡发行的基本思路是&先发下去，再逐步用起来&。在未全面发放之前，社保卡和原卡将并行使用一段时间。社保卡具体使用日期将根据应用系统开发情况，在媒体上公布。
　　4、个人能否办理社保卡？
　　此次社保卡办理只针对参保单位和参保社区，由单位和社区统一办理，参保人员需要到所在参保单位和参保社区办理社保卡。
　　5、社保卡信息有误怎么办？
　　领到社会保障卡后，如发现卡面或卡内信息有误的情况，如照片与本人不符，或姓名音同字不同等，持卡人应通过发卡单位将社会保障卡交回社会保障业务经办窗口。如果领到的社会保障卡与本人身份证信息不一致，须将社会保障卡与身份证或户口簿复印件交给发卡单位，由其上交社会保障卡业务经办窗口重新制卡。
　　6、如何启用社会保障卡的密码？
　　社会保障卡有两个密码，即社保账户密码和银行账户密码。社保账户初始密码为&123456&。初始密码一经修改，就默认为该用户启用密码，以后凭卡办理业务时均须输入密码。银行账户初始密码由合作银行按自定规则设定，持卡人可向合作银行网店或拨打电话&12333&咨询，该初始密码在进行银行账户激活时要进行修改。银行账户密码必须启用。
　　7、忘了密码应如何处理？
　　如果持卡人遗忘了社会保障卡社保账户密码，须凭社会保障卡和本人的有效身份证件到社会保障卡业务经办窗口办理密码重置手续。如果持卡人遗忘了社会保障卡银行账户密码，须凭社会保障卡和本人有效身份证件到合作银行营业网点办理密码重置手续。
　　8、丢失或被盗后如何挂失？
　　挂失分为自助挂失、人工挂失和书面挂失。
　　启用密码(非初始密码)的持卡人可以拨打&12333&，选择使用自助语音服务实现24小时自助挂失。没有启用密码的持卡人(使用初始密码的持卡人)在正常工作时间内可以拨打人工咨询电话&12333&进行人工挂失。此外，持卡人持本人有效身份证件原件可以到社会保障卡业务经办窗口办理书面挂失。
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&&服务热线：<font color="#DE69-121
社保卡102项功能
来源：121健康网整理
点击下载全文： 会保障卡应用目录（试行）.docx
国务院印发的提出，&十三五&期间全面发行和应用社会保障卡，持卡人口覆盖率达到90%，实现社会保障一卡通，支持社会保障卡跨业务、跨地区、跨部门应用，建立社会保障卡应用平台和覆盖广泛的用卡终端环境，健全社会保障卡便民服务体系，完善社会保障卡规范管理和安全保障体系。
此前，人力资源社会保障部也提出，将在2017年年底，基本实现全国社保一卡通。这也就意味着，在不久的将来，所有持卡人仅凭一张社保卡，办理与就业、社保、医疗、人事、劳动关系相关的102项业务。这102项业务都是哪些，我们一起来了解一下。
人力资源社会保障部关于加快推进社会保障卡应用的意见（人社部发〔2014〕52号）
人社部发【2014】52号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：
为贯彻落实党中央、国务院关于加快推进标准统一、功能兼容的社会保障卡应用，实现社会保障一卡通的要求，进一步发挥社会保障卡便民惠民的作用，现就加快推进社会保障卡应用提出如下意见。
一、加快推进社会保障卡应用的重要意义
近年来，全国社会保障卡发行和应用工作快速推进，社会保障卡已成为各级人力资源社会保障部门履行职责、提供基本公共服务的重要载体。随着人力资源和社会保障工作进入统筹城乡、服务全民、适应流动的发展阶段，人民群众对扩大社会保障卡应用范围、提升服务能力的需求愈益迫切。加快推进社会保障卡应用，有利于简化办事流程，使持卡人方便快捷地享受政府提供的人力资源和社会保障等基本公共服务；有利于促进人力资源和社会保障管理服务模式创新，实现精确管理、标准化经办和个性化服务；有利于通过现代信息技术降低管理运行成本，提高公共资源使用效率；有利于促进信息消费，实现信息惠民。
二、加快推进社会保障卡应用的原则
（一）整体规划，分步推进。坚持&需求导向&，从满足人民群众最迫切的需要出发，明确&一卡通&发展目标，全面规划社会保障卡应用目录。结合各地工作基础和实际情况，分地区、分业务、分阶段稳步有序地推进社会保障卡应用工作，逐步开通各类应用项目。
（二）网卡结合，统一规范。统筹推进社会保障卡、信息系统、信息网络的协调发展，做好各级各类应用系统用卡环境建设。统一社会保障卡应用、服务、管理的业务和技术规范，为&一卡通&提供运行保障。
（三）拓展功能，广泛用卡。充分发挥社会保障卡身份凭证、信息记录、缴费和待遇领取、结算和支付工具等作用，突出主体功能和重点业务，逐步实现社会保障卡在个人直接办理人力资源和社会保障各项业务、享受相应公共服务中的广泛应用。
（四）服务民生，一卡通行。在保持主要功能、标准规范、密钥体系、管理主体不变的前提下，在更大范围和更深层次推进人力资源社会保障部门与相关部门的信息共享，鼓励以社会保障卡为载体，以保障和改善民生为目标，加大社会保障卡集成应用力度，逐步加载政府其他公共服务功能。
三、加快推进社会保障卡应用的工作目标
以&一卡多用，全国通用&为总目标，到2017年底，实现社会保障卡可跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。
2014年，完善社会保障卡应用相关规范，建设部省两级社会保障卡持卡人员基础信息库，以养老保险和医疗保险用卡为重点开展社会保障卡综合应用试点示范工作，大力推进社会保障卡缴费和待遇领取（费用结算）功能应用。
&&& 2015年，开通社会保障卡应用目录（以下简称应用目录）中50%的项目，实现养老保险和医疗保险业务的普遍用卡，30%以上持卡人通过社会保障卡缴费或领取待遇，80%以上地市实现省内跨地市用卡。
2016年，开通应用目录中80%的项目，实现就业类业务的普遍用卡，60%以上持卡人通过社会保障卡缴费或领取待遇，普遍实现省内跨地市用卡，初步实现跨省用卡。
2017年，全面开通应用目录中的项目，并具有较好的活跃度，基本实现跨省用卡。
四、进一步拓展社会保障卡的应用功能
充分发挥社会保障卡在标准统一、功能兼容方面的优势，重点开发6项基本功能：
（一）电子凭证功能。将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。
（二）信息记录功能。在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。
（三）自助查询功能。通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。
（四）就医结算功能。通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
（五）缴费和待遇领取功能。通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取等。
（六）金融支付功能。通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。
五、加快推进社会保障卡应用的主要措施
（一）完善业务规程，逐步推进用卡。结合各地业务开展情况，研究确定社会保障卡在各业务领域中的具体应用场景和使用机制，在现有业务规程基础上补充完善用卡相关办法。制定全国统一的通用业务基础规程和用卡技术标准，确定跨省用卡业务模式。省级人力资源社会保障部门据此确定省内用卡业务模式，制定卡应用实施细则。新开展的业务，在起步实施时即应安排好业务办理的用卡模式；原有的业务，应从新服务人群起步，实现充分用卡；对原有的服务人群，可结合自愿选择、设置过渡期等方式逐步实现向业务办理的用卡模式过渡。
（二）建设服务体系，完善服务制度。充分利用各级人力资源社会保障部门各类经办服务大厅等场地设立社会保障卡服务窗口，受理社会保障卡日常服务事项。各地应在各类经办服务窗口，结合业务经办，同步办理社会保障卡关联服务事项，有条件的地区应在街道社区等基层服务网点普遍开通主要服务事项。各级人力资源社会保障部门应充分利用合作商业银行的服务网点和服务设施，开展联合服务，拓展服务渠道，畅通跨地区服务，具体服务事项及相关优惠政策由省级人力资源社会保障部门与合作商业银行以协议形式确立。探索建立即时发卡机制，切实缩短制发卡和补换卡周期，提升服务满意度。积极采用12333电话、互联网、自助服务一体机、移动应用等方式，创新社会保障卡电子服务渠道。制定社会保障卡服务规范，建成全国范围内统一、完备、便捷、优质的社会保障卡服务体系，为持卡人提供从社会保障卡申领、使用到注销全生命周期的便利服务，实现省内跨地不换卡，形成社会保障卡省内和跨省服务机制。
（三）统一技术标准，升级应用系统。精心做好服务人群的信息采集、更新和共享，加快部省两级社会保障卡持卡人员基础信息库建设步伐，实现全国联网比对查询。各地要严格执行全国通用的技术要求，统一社会保障卡的认证流程、接口标准、终端和系统接入方案、跨地区用卡技术方案、入网联通测试标准等规范；同时，加快各类业务管理和公共服务系统建设步伐，不断完善业务数据，新建系统要统筹设计并实现用卡功能，原有系统要按支持用卡的要求进行功能升级和接口对接，各类跨地区业务系统在建设时就要同步实现用卡接口开发。
（四）广泛布设终端，完善用卡环境。在所有使用社会保障卡的物理网点广泛布设柜面和自助服务的读写终端，做好终端的入网管理，实现终端和后台业务系统的规范联接。全面建设省-市-区（县）-街道（乡镇）-社区（村）网络，特别要加快信息网络向乡镇（行政村）及基层医疗机构的联接。省级人力资源社会保障部门与合作商业银行实时联网，实现合作商业银行各类服务终端对社会保障卡应用的支持。逐步推进与其他政府部门的联网工作。提高联网的实时业务交互和数据交换能力，为社会保障卡应用提供安全、可靠的网络环境。
（五）加强应用监管，保障应用安全。严格遵循全国统一规范，建立应用安全保障体系，加强社会保障卡、各类密钥载体、终端设备、后台业务系统的安全管理。加强对工作人员在社会保障卡操作流程、服务规范等方面的培训，制定社会保障卡应用的内部控制制度，规范社会保障卡信息读写操作。建立信息安全监督机制，加强用卡重点领域、关键环节的安全检查和问责机制，确保社会保障卡应用中的信息与资金安全。加强对持卡人用卡的宣传引导，调动用卡积极性，规范用卡行为。加强行政监督执法，严肃查处违规使用社会保障卡欺诈、骗取社会保险待遇和社会保险基金的行为。加强人力资源社会保障部门与合作商业银行、协议管理的医院和药店间的联网安全，共同做好相关金融服务终端的安全保护。
六、加快推进社会保障卡应用的工作要求
（一）提高认识，加强领导。各级人力资源社会保障部门要充分认识加快推进社会保障卡应用的重要性、紧迫性，抓住社会保障卡发行规模迅速扩大的有利时机，加快推进应用。主要负责同志要高度重视，统筹规划，明确目标、任务和职责分工。要勇于突破不适应形势发展的思维定式和管理理念，大力推进服务创新，有效整合人力资源和社会保障服务资源，优化管理体制和服务流程，积极利用金融服务等社会资源提升公共服务能力，为实现社会保障一卡通提供支持。
（二）科学组织，务求实效。各地要按时抓紧落实有关工作任务，制定切实可行的工作方案，建立符合实际需要的应用服务流程和技术规范，加强对各项任务完成情况和实施效果的考核，及时扩大社会保障卡应用范围，切实提高用卡活跃度，加强业务培训和服务队伍建设，积极开展宣传工作，确保社会保障卡应用工作取得实效。
（三）明确责任，加强协作。部信息化领导小组办公室统筹协调、牵头组织社会保障卡的全面应用和规范管理；人力资源社会保障系统各级各类业务部门要加强本业务领域用卡的规程设计，积极推进业务用卡，配合做好相关宣传和服务工作；各级信息部门要加强同各业务部门的密切协作，同时牵头做好系统升级、与合作商业银行系统对接和用卡环境建设，加强社会保障卡发行、应用管理和服务工作。各地要加强与政府相关部门的沟通联系，增进共识，统筹推进社会保障卡应用；加强与合作商业银行的协调，积极开展社会保障卡联合发行和服务工作。
人力资源社会保障部
& 2014年7月31日
附件下载：
附件：社会保障卡应用目录（试行）.docx&
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&&&&&&&&&&&400-&&&&&邮件：市社保中心再度入选人社部社会保险国家标准制定工作组_工作动态_宿迁市人力资源和社会保障局
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市社保中心再度入选人社部社会保险国家标准制定工作组时间: 15:19:57 作者:王霓
来源:市社保中心
今年4月，人社部社保中心下发《关于成立〈社会保险岗位分类与代码〉国家标准制定工作组的函》,确定市社保中心为该国标制定工作组成员，这是市社保中心继去年参与《社会保险咨询服务规范》国标课题研究后，再度被遴选为社保国标工作组成员，成为全省唯一两度入选的地级市。
标准化是社会保险事业发展的必由之路，是推进更加公平可持续社保体系建设的基本要求，也是实现社保经办管理规范化和信息化的基础核心。为推进社保标准建设，国家人社部根据《人力资源和社会保障标准化规划（年）》要求，出台了《社会保险服务总则》等3项国家标准，2014年启动《社会保险费申报缴纳管理规范》等10项国标制定，今年又实施《社会保险基金预算管理业务规范》、《社会保险登记（审核）服务规范》、《社会保险岗位分类与代码》、《社会保险业务分类与代码》、《社会保险精算核心数据指标规范养老保险部分》等5项新国标研究，持续完善社保经办管理标准化体系建设。
我市高度重视社保标准化建设，将其作为规范管理、优化服务、提质提效的重要手段，积极参与《社会保险咨询服务规范》社保国家标准制定，主动融入市政务中心国家级综合标准化试点创建，社保服务大厅顺利通过三星级标准化窗口验收，并在全市标准化建设推进会上作经验介绍。切实强化标准化业务研究和实际应用，中心《关于社会保险服务标准化建设的研究》课题荣获全省年度调研评比一等奖。同步将研究成果转化应用，形成业务经办“一延伸、三标准”工作思路，制定《社会保险业务办理标准化一单清》、《医疗保险待遇审核支付标准化工作流程》、《职工社会保险关系市内转移接续标准化工作流程》，有效提升了社保经办服务能力和水平。得益于我市在社保标准化建设中作出的探索和积累的经验，今年人社部确定我市作为《社会保险岗位分类与代码》新国标的工作组成员单位，市技术监督局又推荐中心作为《社会管理和公共服务综合标准化》国家试点单位。
面对新任务和新要求，市社保中心将进一步创新思路、强化落实，将参与国标制定作为提升服务能力和水平的重大契机。由中心主要负责人牵头，明确综合业务科科长具体负责，抽调业务骨干组成项目研究班子。系统学习部国标理论文件体系，深入领会国标制定的思路理念和具体工作要求，根据国标工作组统一安排，迅速推进课题研究。在具体实施中，为进一步提升研究效果，放大应用效应，突出“四个结合”，推进完善社保标准化建设。一是与当前社保制度改革相结合。根据机关事业单位养老保险改革、医保付费方式改革、被征地农民社会保障制度改革的新要求，针对性完善相关工作标准。二是与今年重点工作推进相结合。在推进业务经办向基层延伸、拓展社保卡应用、建设全民参保登记数据交换平台等年度重点工作中，将标准化建设有机融入，提升重点工作实施效率和水平。三是与内控管理规范相结合。在业务标准化建设中，针对基金监管和内控管理要求，强化环切监督和规范管理，以标准化的工作机制保障社保基金安全平稳运行。四是是与前台窗口服务优化相结合。始终将将群众满意作为一切的出发点和落脚点，在业务标准化建设中从服务对象角度出发进行设计，完善社保贴心人工作机制，进一步简化流程、提升效能、强化监督，以更加优质、高效、便捷、可及的标准化社服务获得群众更多的满意和认可。
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