提前退休时县委文件规定工龄认定到法定退休年龄届不认怎么办？_百度知道
提前退休时县委文件规定工龄认定到法定退休年龄届不认怎么办？
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55岁就可以办理退休： 特殊工种提前退休问题
一、受理条件（范围）
1．工种须符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录。其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年；
2．男年龄满55周岁、女年龄满45周岁；
3．日（含本日）前参加基本养老保险，日前达到国家规定的退休年龄，养老保险缴费年限（含视作缴费年限，下同）满10年，日后达到国家规定的退休年龄，养老保险缴费年限满15年；日后参加基本养老保险，养老保险缴费年限满15年；日前应参保未参保，日以后办理参保补缴手续，养老保险缴费年限满15年。
二、需要提供的资料
1．《职工档案》；
2．《职工提前退休（职）审批表》一式三份；
3．《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录；
4．如档案材料中未包含如下资料的，必须补充提供：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等，或其它可证明其从事特殊工种的有效原始资料；
5．送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。（摘自北方狼）
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企业破产职工退休年龄如何规定
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破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。拓展资料;如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。缴纳社保的时间比较晚，或者因为工作的原因，中间隔了很长时间都没有缴费的，不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴，一次性缴清中间的差额，到了退休年龄就可以领取养老金了。如果只差一两年就满15年的话，建议自己继续缴纳，直到满15年，再领取养老保险金。这样相比之下，比较划算。
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　　1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。　　2、破产国有企业职工退休年龄：　　111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。　　资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
破产单位职工，也是到法定退休年龄办理退休手续，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休（破产时离退休年龄不足5年的，可以提前5年办理退休手续），但是这个工作已经结束，这个政策已经没有执行。
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48小时排行多少年工龄可以退休_百度知道
多少年工龄可以退休
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公务员除外，不可以仅凭工龄退休。凭工龄退休，仅限于国务院提前退休，根据《公务员法》的规定，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。其他人员，不可以仅凭工龄退休，退休条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年满15年。当前，我国企业职工法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。《公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
人力资源总监
除了公务员以外，国家对于企事业单位的职工，没有按照工龄办理退休的，都是按照法定年龄办理退休，也就是根据你缴纳养老保险年限，到法定年龄退休计算退休费，不到法定年龄，不准予退休。
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享受退休待遇是需要看你参保缴纳社保年限而不是工龄多少年，到法定退休年龄到社保局规定的最低缴费年限15年，办理退休手续后，就可以享受到按月领取退休金待遇。
一般满30年就可以了。
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退休或到达法定退休年龄，享受退休待遇的条件、办理手续问题？
案例一：请问所谓国家法定的退休年龄是多少？
【回复：】您好!所谓法定退休年龄男职工为60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁。农民合同制职工、个体工商户以及灵活就业人员，国家规定的退休年龄男为60周岁，女为55周岁。
案例二：我是2009年在某企业工作，由企业方办理参保了养老保险，一直交到2013年现 在，请问：本人（女）1965年12月出生，到了退休年龄时还交不足15年，我现在要求补缴，是否可以？
答：根据规定，2011年6月底前参保的人员，到达法定退休年龄时缴费年限不满15年的，允许后延缴费，后延5年后缴费仍不满15年的，才允许一次性补足15年后办理养老金领取手续。
案例三：我是1979年9月份被招为计划内临时工，单位于2000年申请破厂了，本人在各个部门查找个人档案的过程中最终发现单位并未为我建立个人档案，我于明年年满50周岁（女职工），到时如何办理社保退休手续，需要提供哪些证明？
答：根据规定，职工退休时应提供个人档案等材料，如果你的个人档案一时找不到，可先到当地社保经办机构了解一下本人已有的参保缴费等信息，并在社保经办机构工作人员的指导下，到主管局或人社部门补办一些必要的档案材料。
案例四：我是一家庭主妇，没有单位，我想自己出钱缴纳养老保险,请问我应如何办理,去哪办理？缴几年?几岁后开始领养老金?
答：如果你是城镇户籍、年龄未超过55周岁的，可到户籍所在地的社保机构以城镇灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。缴费满15年后可按月领取养老金。
案例五：在到达法定退休年龄以前（尚未办理退休手续），由甲地迁往乙地（户口与社保关系一同迁移），但个人档案还滞留甲地，到达法定退休年龄时，退休手续在何地办理，如何办理？
【回复：】您好!根据规定，养老保险关系和户籍已经转（迁）移到乙地的，到达退休年龄时由乙地办理退休手续。退休时如果涉及工龄认定需要调取个人档案的，乙地社保经办机构可发调档函调取你的个人档案，并根据你的个人档案办理相关待遇核定业务。
案例六：特殊工种提前退休，林业系统的处理。本人原在三明市永林集团下属的胶合板厂工作，后企业转制下岗再就业，原先在工厂工作二十三年，其中从事旋切和烘干七年，并有四年从事龙吊，本人今年57岁，前不久向劳动部门申请提前退休，被告知龙吊不属于可提前退休工种，请问龙吊属于操作起重机的工作也是高空作业，为什么就不是特殊工种，如果不是那属于什么工种？
【回复：】您好!根据《林业部关于林业行业提前退休工种范围的通知》（林工通字[1992]80号）规定，胶合板企业只有木材蒸煮工和单板干燥工两个工种可以办理提前退休。如果你从事单板干燥满10年以上的，可向当地人社部门提出提前退休申请，如果你从事单板干燥不满10年的，是不能办理提前退休的。
案例七：因病，并经诊断为完全散失劳动能力，请问病退该怎么办？
【回复：】您好!依据现行政策，年满50周岁时，单位可以为你申请办理因病提前退休申报手续。
申报材料：1、《福建省参保人员基本养老金领取资格确认表》；
2、单位公示回执；
3、职工身份证复印件；
4、《职工因病或非因工致残丧失劳动能力鉴定表》；
5、县以上医院出具的医疗诊断证明；
6、个人申请书；
7、设区市人社局报告及附花名册。
内部退养系单位行为，具体情况可向单位咨询。
案例八：养老保险待遇计算及相关的缴费年限、提前退休等问题。在办参保人员计算养老金时，会不会受到熟人关系或其他关系的干扰。能否做到公平、公正？如果领到养老金后，如发现有错，如年限不对，能否要求重新计算？退休证里记的参加工作时间至批准退休的时间是否就是计算养老金待遇所依据的缴费年限（含视同缴费年限）？灵活就业人员中断缴费后，养老保险费能不能补缴？
【回复：】您好!养老保险待遇计算我省各级经办机构严格按照国家有关政策规定，并使用全省统一计算机系统，根据原始记录材料计算出来，不会受个人因素干扰，况且有严格的经办、审批程序。如果你发现待遇计算有问题，可以提交相应的证明材料，要求经办机构按程序重新审核、计算。累计缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限。我省国有企业固定职工的个人缴费是从1992年7月开始，实际缴费年限我省从1985年1月开始。灵活就业人员因其他原因中断缴费，允许补缴上一年度养老保险费。目前我省养老保险费统一由地方税务机关征收。
案例九：我于1995年按照《关于做好军队复员干部安置工作的通知 》（国安1993)2号）办理退役手续，并于1996年起在地方参加养老保险，今年6月年达到法定退休年龄，且已在地方参保满15年。因本人档案寄存在省劳动厅职介中心，系无固定单位的人员，请问：1、我应找哪个部门办理退休手续？ 2、连续工龄满40年的人员，退休待遇享有哪些优惠？
【回复：】您好!1、属于省派遣公司的，由省派遣公司负责为你办理退休手续。 2、企业退休人员养老金与缴费年限长短和缴费水平挂钓。如果你是军转干部，每月可另外享受一笔军转干部困难生活补贴，具体标准要根据你的职务确定。
案例十：我缴纳养老保险费快满15年了，如果以后户籍迁移到香港或国外，是否会影响养老金的领取?
【回复：】您好!如果你达到法定退休年龄时累计缴费满十五年及以上的，按规定可以享受养老保险待遇。到达法定退休年龄时，你可持本人护照、《职工养老保险手册》到原参保地的社保机构办理退休审批及养老金领取手续。移居港澳台及国外的参保人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可申请一次性退保待遇。
案例十一：请问一下,我毕业档案在异地,养老保险关系在泉州,今后办理退休及领取养老保险待遇跟毕业档案有关系吗？
【回复：】您好!有关系，例如办理退休时如果出现档案记载的出生年月与身份证上登记的出生年月不一致时，以原始档案中最早的《招工（干）登记表》等记载的出生年月为准。
案例十二：我达到退休年龄时累计缴费不满15年，请问，可以补缴满15年后办理退休吗？
【回复：】您好! 根据人力资源和社会保障部令第13号规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年。
案例十三：我是城镇居民，现在52岁（男），是否可以现在开始缴纳养老保险，什么时候可以领取养老保险待遇？到60岁退休时是否可以补缴未滿15年的部份？是否可以现在就补缴未满15年的部份？
【回复：】您好! 根据人力资源和社会保障部令13号规定，参加职工基本养老保险的人员，在《社会保险法》实施前即2011年7月1日前参保的，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴满15年；《社会保险法》实施后参保，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年后可以领取基本养老金。
案例十四：基本养老保险待遇与缴费年限、缴费水平挂钩是什么意思呢？
【回复：】您好!根据规定，基本养老金与个人的缴费年限和每年的缴费基数进行挂钩。缴费年限越长、缴费水平越高，基本养老保险待遇就越高。
案例十五：我退休时社保中心在计算我的退休年龄时少算了1年9个月，我能否要求社保中心更改？
【回复：】您好!您可以携带相关材料（主要是个人档案）到社保经办机构重新进行确认，如果确实存在差错，可以纠正。
案例十六：请问出生月份是1月，养老金是从2月份开始领取养老金吗？
【回复：】您好!如果你是1月份达到法定退休年龄的，按规定是从办理退休手续后的次月开始领取养老金。
案例十七：什么情况下可以申请办理特殊工种提前退休？
【回复：】您好! 根据国家规定，从事井下、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，符合下列条件之一者，可以办理提前退休：⑴从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；⑵从事井下、高温累计满9年的；⑶从事有毒有害工作累计满8年的。
案例十八：具备什么条件的人员可以申请办理因病提前退休？
【回复：】您好! 男年满50周岁，女年满45周岁，累计缴费年限满15年及其以上，由医院证明，并经地级市以上劳动能力鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的可以申请办理提前退休。
案例十九：退休人员被判刑或劳动教养后，基本养老金是否停发？
【回复：】您好!退休人员被判刑或劳动教养后，在服刑或劳动教养期间不享受基本养老保险待遇，以后也不再补发。刑满或劳动教养期满释放后的基本养老保险按服刑（劳教）前的标准发放，以后按规定正常调整。退休人员被判有期徒刑缓刑或假释期间，可以继续享受基本养老保险待遇，但基本养老金不作调整。
案例二十：离退休人员因涉嫌犯罪被通辑或羁押的，其退休待遇如何处理？
【回复：】您好! 离退休人员因涉嫌犯罪被通辑或羁押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通辑或羁押期间的基本养老金予以补发。
案例二十一：在办理退休手续或其他业务需要提供个人档案时，因档案中材料缺失，现想咨询下是否有办法将缺失的材料补齐，该如何处理？
【回复：】您好! 根据你反映的情况，你可携带本人档案先到所在地社保中心业务经办窗口进行查询，如果也没有查询到原始档案材料，则需要原所在单位向所在地社保经办机构提出书面申请，寻求解决办法。