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中建五局2017年新员工入职报到通知
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&nbsp&nbsp[导读]:中建五局2017年新员工入职报到通知 专家推荐：
&中建五局2017年新员工入职报到通知
　　为做好中建五局2017年高校毕业生入职报到工作，现就有关事项通知如下：
　　一、报到时间及地点：
　　时间：、7日两天，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。
　　地点：湖南省长沙市长沙市雨花区井圭路128号长沙建筑工程学校(信和学堂)。
　　二、报到人员：
　　局总部(即就业协议书上单位名称为“中国建筑第五工程局有限公司”)接收的2017年所有高校毕业生，不含各子公司签约学生，与子公司签约的毕业生请查询子公司网站上的报到通知。
　　三、报到资料：
　　报到时须带就业协议书、毕业证、学位证、身份证、报到证、两寸彩色免冠登记照2张(用于职工履历表)，以及毕业证、学位证、身份证及报到证复印件各三份。需将户籍迁至五局集体户口的省内需携带户籍卡原件，省外需携带户籍迁移证原件、迁移证复印件2份，所有迁户口的均需提供一寸白底免冠登记照3张(背后注明学校、姓名，用于办理集体户籍卡)。另外，需用U盘(请提前查杀病毒)拷贝本人身份证、学位证、毕业证三证扫描件报到时交给工作人员，命名规则：以本人姓名为文件夹名建立一个文件夹，在文件夹中存放“张三-身份证正面”、“张三-身份证反面”、“张三-毕业证”、“张三-学位证”四个高分辨率JPG格式扫描件文件。(不可用数码相机拍摄，必须为扫描仪扫描生成)
　　四、乘车路线：
　　1、长沙火车站乘坐7路公交车在“井湾子南”站下车步行960米(出租车约23元)。
　　2、长沙高铁南站乘坐地铁2号线，在沙湾公园站转乘公交226路在“唐家大屋”站下车，步行400米(出租车约20元)。
　　3、长沙汽车南站乘坐147路在“唐家大屋”站下车，步行400米(出租车约15元)。
　　4、长沙黄花国际机场可先乘机场快线到以上三个车站
　　公司报销从家或者学校(任选其一)所在地到长沙的高铁二等座或普列硬卧或长途汽车票一次，乘飞机的不超过以上标准上限，可换乘，但不得中途绕路，分配到二级单位后在二级单位凭票报销，请保管好车/机票。
　　五、户口迁移：
　　五局可接收毕业生户口迁移，接收的户口均落户为五局在长沙的集体户口，户口迁移遵循自愿原则，毕业生可自主决定是否办理户口迁移。户籍在长沙与否，并不影响五险两金的缴纳和结婚、买房等事宜。
　　户口接收派出所：湖南省长沙市雨花区井湾子派出所
　　联系人及联系方式：李老师1
　　（见下一页）
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&&&&&&&&&&国企员工入职后什么会放入人事档案吗
全部答案（共1个回答）
国企员工入职都要填写入职登记表，这个表和求职简历不一样会放进人事档案的。
档案用处不小。出国出境办手续需要档案，领取退休金、保险金也离不开档案。没有档案无法评职称。
具体来说，人才服务机构负责接、管、转人事档案、人事关系，为存档人员保...
档案袋不能自己打开检查的。成人教育本科毕业生档案袋里装的是学生登记表、入学成绩单，每年的考试成绩、受到的奖励与处分、老师评语等。
学校档案管理者或你所在用人单位...
你好，人事档案是没有高中部分的
绝大多数正常的企业是不会对要招收的员工进行背景调查的。
一般所谓背景调查，只是对你的身份、学历、职称、工作经历、家庭成员等信息进行简单的核实，这个工作在你面试时...
答: 金九银十即将到来，面对一年中最好的求职季，“跳槽”将成为最牵动职业人内心的词。 对于中高端人才来讲，尽管他们拿着可观的报酬、有着另人羡慕的工作环境，但这场人才流...
答: 建议：“爱有多重要”
答: 呵呵中国从来就不是法治的国度！从来就是权大于法的。
孔子说：“刑不上大夫，礼不下庶人”早已阐明了奴隶社会的权与法的关系。这种关系至今还在延续。这是因为普天之下莫...
B.20世纪上半叶，人类经历了两次世界大战，大量的青壮年人口死于战争；而20世纪下半叶，世界基本处于和平发展时期。
“癌症的发病率”我认为这句话指的是:癌症患者占总人数口的比例。
而B选项说是死亡人数多，即总体人数下降了，但“癌症的发病率”是根据总体人总来衡量的，所以B项不能削弱上述论证
嫌麻烦就把你洗衣机的型号或断皮带，拿到维修点去买1个，自己装上就可以了（要有个小扳手把螺丝放松，装上皮带，拉紧再紧固螺丝）。
工行的网银没有软键盘，主要通过安全控件来保证安全，只有安装了工行的安全控件，才能在工行网页上输入密码。
修改密码的操作，你可以在登陆工行网银以后，在“客户服务”的“修改客户密码”里找到相关链接。
一般都是对着电视墙，这样的感觉有一些对私密的保护..
因为一般人在自己家里是比较随便的，有时来了客人也来不及收敛，但是如果正对的是电视墙，就给了主人一个准备的时间，就不至于显得很尴尬..
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415浅谈国有企业新员工的入职管理--《教育教学论坛》2012年S2期
浅谈国有企业新员工的入职管理
【摘要】：新员工的入职培训是企业员工培训的起点部分,也是员工管理的一部分。新员工的入职管理成效直接关系到今后管理工作的进行。做好新员工的入职管理工作,对新员工和企业来说都很重要。可以使新员工更快地融入企业工作中,使企业提高生产效益。本文从入职培训、入职前的生产实习、职业生涯管理三个方面阐述了入职培训管理的一些基本工作。
【作者单位】：
【分类号】：F272.92;F276.1
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【参考文献】
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【共引文献】
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400-819-9993说说国企那些事——致那些刚入职的新人说说国企那些事——致那些刚入职的新人口袋财经百家号毕业了，很庆幸自己能进入国企工作，没有什么资历和背景，偶尔忙忙碌碌，偶尔闲的发慌。也不知不觉观察到了人与人，人与事之间的微妙关系。因为没有正式，所以一直也觉得与企业格格不入，努力让自己融入，可是，至今也没有参加过全体员工的日常会议。也挺让人伤心的有时候。刚毕业，就来到了国企，那时候刚来，处处很小心，也很努力，希望能有出力的地方，也很平静吧，因为和我一样的我有三四个人，每当他们去开全体例会的时候，我就觉得我们几个就是看门的，额，这个想法也许不好，但是，这个想象不知不觉的就冒了出来。第一个月，发了半个月的工资，第一年1000块钱，过年发奖金，2000块，还要被扣税4块钱，虽然不明白怎么扣这么多，但是，想去去问吧，又被欲言又止，很生气财务对自己说的一句话，说:“放心，你走的时候一分钱都不会欠你。”很伤人吧，至少我这么觉得。我就对自己说，以后有事别让我帮忙了，你厉害。好吧，这样挺幼稚，可是我真的记心里了。第二年，工资没有涨，去找了领导，领导却说，需要商量，最后，以领导忙，没时间为理由，就把涨工资的事情不了了之了。没有涨工资，没有五险一金，1000块钱每个月的收入，干不完的各路领导堆给你的工作，心里没有一点抱怨，因为电视上，刚毕业的学生都是这样，所以，也不觉得有什么。就这样又过了一天又一天。两年如此。攀比，心口不一，这可能是本人在国企的唯一感触吧，工作在第一线的员工最吃苦，因为脏活累活都是他们做，小领导们都是喝喝茶聊聊天扣扣手机，前线的工作人员永远奋斗在最前线，流的汗比某些领导一年流的还多。如果说最值得敬佩的就是吃苦受累的一线普通员工。他们可能没有太多的学历，他们有的是别人没有的经历，阅历，经验，这是无价的财富，也是让我佩服的人。红白喜事就不说了。如果是领导的，必定每个员工都出钱，所谓的随份子。就连搬新家，也要通知到每一个员工，每个人至少200块，一笔不小不大的收入，又揣入了某些领导的口袋，此处只有一句呵呵。有些事，你说了别人也不一定敢信，但是你稍微说一点不满的话语，就会被以讹传讹，好像觉得嘴这个东西，在这里变得很厉害也很可怕，因为你说出来的一句话都有可能被别人传的变成了另一种意思。领导不重任你，却又让你做重要的工作，这是一种什么意思，至今我没弄明白，稀里糊涂的受罚，稀里糊涂的受骂，但是从来没有稀里糊涂的受表扬，好难过啊…………我一点也不喜欢这样的国企。当然、因为各种杂事都做，自己也学了不少学校学不来的技能，但是，我保证，这些技能绝对不是哪个领导教给我的，他们出难题，我就像热锅的蚂蚁请教同事，百度度娘，但…………又是他们创造的条件，创造了对于我来说的难题，是不是应该感谢他们？但是我明明是带着气愤写的这篇文章，为什么又要感谢他们……我只能说，感谢生活，感谢这段国企经历……以后我的生活会越来越好，不管生活多为难自己，最后一定是好的。。。。。。如果你优秀，你也要收敛一下光芒，因为这里嫉妒之心像是藤蔓，长的疯狂而迅速。但是如果别人故意找你茬，请你蓄积力量，用你自己的实力击败他！希望你的工作能让自己变得更优秀，以后不是工作选择你，而是你选择工作。强将手下无弱兵，千军易得一将难求。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。口袋财经百家号最近更新：简介:谈论一切跟投资有关的话题，为您指点迷津作者最新文章相关文章国企会对员工进行入职调查吗?_百度知道
国企会对员工进行入职调查吗?
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
很少的企业会真的做一些入职调查的，因为就算他们去查也很难查到，毕竟要是别人问你的上家，一般都是不会说的，所以大家都不会去真的查啊。
那一般可以从社保里查到上家公司的记录吗？我是写的15年12月辞职的，可是我的社保记录是买到3月分的，简历上的公司也不是社保上的公司
没人会查的，我确定
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