公司因人员紧缺情况报告,让我兼了四个岗位。实在做不过来…

(傻子的我)
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关于企业内员工兼岗的利弊分析及管控方法
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3秒自动关闭窗口您好!我是2013届高分子材料与工程本科毕业生,毕业实习曾经在一家日资化工企业做实验室研究员,做了两个月发现工作氛围很不适合自己,每天都生活的很压抑,于是在毕业前夕重新找了实习单位,是一家前身是国企的股份制公司,做一个统计兼部门综合员的岗位,工作内容完全与化学专业无关,一直工作至今。我是一个比较活跃外向的人,学生时期一直都是学生干部,在大学期间也喜欢参加各种活动。现在的这份工作也基本延续了我学生时期的状态,所以每天都活的很轻松,工作也很清闲,基本从不加班,周末双休。工资在我生活的这个算是四线城市中并不高,但是每年都会固定涨薪,各种福利也都有,但是都不高。工作两年多了,单位和部门对我的满意度都还不错。我现在的主要问题是觉得已经毕业两年多了,我脱离了大学时的专业,也没有什么一技之长,想跳槽都不知道自己能做什么,我已经结婚了,但是暂时不想要孩子,所以想提升一下自己,但却不知该从何做起,在单位的这个岗位也没有什么发展,只是很稳定。我在经济方面没有压力,主要是想提升自己有更好的职业发展前景,我该怎么办?
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我俩公司在深圳,是个人小公司,公司就3个人,我在里面做文员兼出纳,我在里面工作4个月我该要怎样办?
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地区:云南 |解答问题:40803条
无单位应支付两倍薪水,无投你能够任意辞工,当然也应该通知一下单位的,单位告你不用怕
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你们,有个事情想咨询一下,目前我在一家公司上班,负责全国市场行销。但是公司昨天下午3点多由文员下发的一张QQ截图公司要求我3日之内回当江口总部上班。而我入公司的时候签署的合同办公地点为武汉市。我现在提出离职好还是自动离职再告公司。因为再工作期间有很多不正规的操作,比如拖欠工资,国家法定节日强制要求上班!
不主动提出,单位属于违法变更劳动地址,待单位辞退的依法提起仲裁主张权利。
我签的是普工合同,但是做的是文员工作。没有试用期,我还没有做满3个月只做了2个月。现在想辞工不给辞怎么办?我辞工的时候她会不会不给我文员的钱,只给我普工基本工资?不承认我的文员身份?
1、劳动者提前30天通知用人单位,可以;2、应按双方约定的数额支付;
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