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杭州神仙峰户外拓展
神仙峰户外拓展
神仙峰户外拓展
桐庐纪龙山神仙峰户外拓展基地坐落在风景优美的富春江畔瑶琳镇桃源村。这里群山连绵原始生态景色奇特,龙虎大峡谷溪水长年不息,有瀑有潭有崖是体验的好去出。仙灵洞、神仙洞、洞穴景色迷人,传说是神仙游过之地。
关于神仙峰户外拓展
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&杭州哪里的拓展训练比较好呢？
授课机构：华兵战学院
军事拓展是将军事理念思想拓展技术与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训。
【授课对象】
新员工训练、高效团队训练、魔鬼训练营、军魂模式训练
【课程说明】
华兵新员工训练--新员工训练，是利用军事化理念与户外拓展技术相结合的训练方法，针对企业新入职员工、应届毕业生进入到社会和企业后，自身所欠缺的能力和普遍存在的问题，来进行有效的训练，通过军事拓展训练，使新员工具备一个企业人应当具备的能力，拥有像军人一样的执行力，熟悉企业文化，融入企业团队，学会感恩，懂得奉献，同时帮助企业做到识人、知人、留人、育人的工作，最终完成从校园到职场的转变。——高效团队训练，针对企业全体员工、老员工和中基层管理人员，核心内容是通过手段，加强企业整个团队成员的职业能力，用军事化的模式来锤炼意志力和铸造品质，用拓展式的教学来训练能力，军事与拓展技术的完美结合，使训练效果更大化，能够很好的强化员工的，深挖责任，熔炼团队，使团队及成员明确企业和团队的奋斗目标，充分认识到团队的力量，了解安逸的环境会使人催生惰性，只有时刻自我要求和不断的探索学习，才能取得个人和团队的良好成绩，最终打造成为一支忠诚、执行、高效的企业团队。精英魔鬼训练--—精英魔鬼训练，主要针对企业和单位的高层领导和企业核心团队，主要以提升为核心，本身是一个人综合素质的体现，所以，整个课程吸收了领导科学、军事统筹学、管理心理学、管理学、心理学、行为科学、组织行为学、精神分析理论等学科学说的精华，运用目前世界上先进的管理技术而设计领导力课程。导师通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察学员的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，使学员有效达到目标。
杭州哪里的拓展训练比较好呢？
发布时间： 10:00
浏览次数：687
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博士后&&10:13
在当地的知名度还是蛮高的，跟很多大公司合作过，口碑什么的都很不错。
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选址拓展/新店开发
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。任职资格 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业；2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。公司视频：https://v.youku.com/v_show/id_XMTc4MjI2MjY0MA==.html&from=s1.8-1-1.2&spm=a2h0k..0高卓企业简介（一） 浙江高卓化妆品公司，座落于美丽的杭州，高卓的本意为“高效服务、卓越品质”，寓意高卓人高调做事、低调做人、产品卓越，人品高尚，以人为本的经营思路，培养人才，实现“创建平台，共赢未来”的伟大梦想，公司第一阶段用3年致力于美业问题性肌肤修复领导型企业，第二阶段实现“二次创业”经营战略思维向美业全面发展；公司旗下拥有杭州高卓化妆品有限公司和温州高卓化妆品有限公司两家子公司，旗下代理康得美，麦拉宁和润美菁萃三大国内知名祛斑修复品牌。公司愿景是【创建平台，共赢未来】，公司秉着【高效服务，卓越品质】的经营理念，以产品质量为企业发展之命脉，以市场为导向，以信誉为企业生存之根本；拥有着稳定且成熟的市场网络及一大批忠实的消费者！浙江高卓从零开始，在浙江美容市场地位稳步上升，特别在专业皮肤修复以及问题性皮肤解决领域，已成为浙江美业认可并信赖的公司。高卓愿景：创建平台，共赢未来；高卓使命：高效服务，卓越品质；高卓价值观：正直做人，勤奋做事；高卓精神：责任 激情 主动 认真 荣誉 爱与感恩高卓口号：认真 快 坚守承诺 势必达成结果（二） 战略目标：实现做国内具有一定影响力的化妆品集团公司（三） 商业模式：以客户为导向，聚焦美容化妆品行业的问题行肌肤修复与养生的发展，实现三点（厂、商、店）产业的全面发展。现因业务发展需要，招聘美容行业精英，并提供完善的福利、良好的培训、有竞争力的薪酬待遇，欢迎有意向的美容精英加入！
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、根据公司发展战略和品牌定位，选定适应的商圈，确定明确目标候选铺，进行主动而积极的开发活动；2、与开发商或房东进行商务谈判，确认房屋合法性及工程条件，避免法律风险;3、 制作相关商铺的市场调查及开店报告书；4、配合各门店的证照办理、年检、租金支付，以及门店的租赁变更。任职要求：1、熟悉杭州各大商圈，具备市场分析能力；2、有强烈的责任心和团队精神，能承担较大的工作压力；3、具有诚信的品格，工作细致、认真负责；吃苦耐劳；4、有良好的沟通能力和谈判技巧；5、25-35周岁，大专以上学历；待遇：1、***一金；2、股权激励机制；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1，配合开展教育住区相关工作；2，负责项目定位前勘察、市场调研、访谈等工作，产品定位报告编写及提报，独立进行项目市场调研及可行性分析工作；3，现有学校的基础品牌素材的收集整理，新学校、新幼儿园、教育住区的布点规划、市场调研、项目跟踪谈判。任职要求：1，专科及以上学历，规划设计、市场研究、房地产营销或房地产相关专业优先考虑；2，具备较强逻辑分析能力、创新思维能力、文字表达能力、沟通协调能力；3，工作严谨，责任心强；4，能适应长期出差。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
工作内容：◎ 在团队中学习成长，成为优秀的业务精英◎ 与加盟意向客户的联系、沟通与邀约◎ 客户至总部的洽谈、门店参观的安排◎ 为客户提供评估、签约、开店的服务◎ 成为客户的贴心小棉袄，适时提供协助任职资格：◎ 身怀服务的心、服务的热情、服务的礼仪◎ 曾有接待、服务客户的经验，不限行业哟◎ 天天着正装，电话经常响，周末也能捞客户联系方式：杨小姐 139-、 021-分机公司简介：    大润发与喜士多均来自于台湾润泰集团，是集团在中国深耕的连锁零售业两大支柱业态。    大润发（RT-MART）是由台湾润泰集团于1996年创立的大卖场品牌，现今在中国遍设门店，门店数近400家，年销售额达千亿级别，在零售业上市公司中营收排名领先，并在大卖场综合满意度指数排名中持续蝉联前列。2013年6月，大润发进军电商创办&飞牛网&，这是自营模式的全品类综合零售购物网站，于日正式上线营业。在零售商排名中，大润发实力与日俱增，已成为极具影响力的零售商。    喜士多（C-STORE）结合大润发集团千亿人民币的采购力量，提供更丰富与多样化的商品选择。引进台湾等先进的管理与技术，拥有优秀的经营团队，目标是成为国内领先的便利店连锁体系，以建构真正中国人自创品牌之最强大的国际便利连锁通路为使命，并带动、刺激国内零售业的进步，为国家社会的发展贡献心力。    喜士多于2001年4月在上海成立，并以上海为中心，辐射华东、华南等地区。华东区于2002年成立杭州、苏州、昆山分公司，2006年成立无锡分公司，2008年拓展至宁波、绍兴地区，2009年拓展至嘉兴、常州地区，2010年拓展至张家港；华南区于2003年成立广州喜市多便利连锁有限公司，2007年拓展至深圳、佛山地区，2013年拓展至惠州、2015年拓展至东莞、2016年拓展至中山。    喜士多是快乐、健康的团队，提倡活泼、新鲜、亲和的服务，并从心做起，力求“既做好、又做大”，全员努力致力于顾客满意为最高目标！至目前已拥有直营店及加盟店等相关网点近千家，成为了便利连锁行业的后起之秀。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、开发新合作项目（包括但不限于酒店、公寓改造等），全权负责项目引进后的商务谈判相关工作；2、组织对目标合作项目进行考察、项目洽谈及论证，制定可行性分析报告，起草项目意向书、协议书等合作有关文件，审核合作相关的合同、项目等文件；3、与各方面合作伙伴维系良好的商务关系,保证合作项目顺利实施及后期关系保持；4、收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、动态、趋势等信息，为公司的决策提供信息和数据支持。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，3年及以上商务拓展及谈判相关工作经验；2、具有良好的商务谈判能力、判断与决策能力及人际沟通能力；3、善思考，有极强的责任心及职业道德，工作主动性强；4、熟练使用word、excel、PPT等办公软件，有出色的方案呈现能力。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位责职：选址、开发新店；任职资格：1、有联营品牌拓展新店经验或有商超资源优先2、有两年以上零售行业市场拓展工作经验；3、有良好的谈判技巧及语言沟通能力；4、工作踏实，能在压力下工作，愿与企业共同成长有意者请直接咨询：邱经理 公司的福利：1、美季美优将为您提供优雅舒适的办公环境2、每天免费咖啡无限续杯，3、不定期组织丰富多彩的户外活动，美季美优家人拓展活动，员工关怀活动，跨年晚会、员工生日会4、多元化的培训体系：新人入职培训、一带一带训、晋升培训等5、员工根据其业绩表现，享有年内定期调薪机会；6、完善的晋升通道：横向和纵向双向发展通道，同时设立专业类及管理类双通道晋升体系，两次的晋升机会，规范的考核提拔制度，扫平员工晋升障碍
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、了解市场最新的租借信息，负责商圈前期调查及布局规划，对选址门店周边地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析；2、定期对市场进行竞品调撕头治觥⒐刈⒕浩范⒂Χ允谐”浠揪霾咛峁┮谰荩3、门店的拓展选址，包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约、租赁备案及后期开店协助等工作；4、在职责范围内提出合理化的建议；5、物业租赁方的合同洽谈、签署、续约及终止等事宜；6、定期向领导汇报市场拓展工作情况。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、1年及以上连锁品牌终端店铺选址（商场）工作经验；
3、熟悉进驻商场流程；
4、具有敏锐的洞察力和良好的沟通能力和谈判技巧；
5、具有较强敬业精神，精力充沛，性格开朗，善于表达，不怕吃苦，具备很强的职业操守；
6、能够承受较大的工作压力，适应出差。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
任职资格：1.学历大专及以上，了解民宿行业，有相关工作经验或专业背景优先；2.工作认真负责，责任心强，抗压能力强；3.敏锐的市场洞察力、优秀的执行力和沟通协调能力；4.熟练驾驶，适应出差优先。岗位职责：1.主要参与项目前期开发工作，选址、布局、投资环境考察，市场分析调研及全方位评估；2.参与项目谈判，协调各相关单位；3.辅助项目经理处理日常事务，跟进项目进度，及时反馈项目异常问题并协调解决，确保各项工作及时合理开展。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
&岗位职责：-根据上级的部署要求，有效完成扫街，点位规划、登记工作；-负责公司连锁门店选址、立项工作；-负责新项目的确认、跟踪、交定及后续签约工作；-领导交办的其他相关工作。任职要求：-大专以上学历，专业不限；-1年以上工作经验，熟悉门店开发相关流程，有网点资源者优先考虑；-吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、根据集团经营战略，制定杭州运营中心的招商规划及具体实施步骤与流程；2、负责意向客户的信息收集、整理与商务谈判工作；3、负责现有门店改造升级的谈判与沟通；4、负责门店改造与新店开业的各项相关事务，按时按质按量完成相关工作；5、领导交付的其他工作事项。任职要求：1、大专以上学历，有3年以上建材招商相关工作经验；2、具备较强的语言沟通能力，商务谈判能力；3、具备一定的抗压能力，适应浙江省内出差.
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