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北京工伤险代理，工伤险代缴，工伤险代办，单缴工伤一险，工伤保险是我们俗称的“五险一金”中的一险，是国家工伤保险基金用于赔付在岗职工工作过程及上下班途中发生工伤事故的一个险种；是用人单位在“五险一金”中一能成为受益人一个险种。虽然工伤保险缴费金额低，但是赔付金额确实所有险种中高的。所以说及时为员工参保工伤保险是用人单位规避用工风险的重要手段。但是，对于绝大多数企业来讲（个别农民工用工单位除外），地方政策规定企业要同时缴纳养老保险（647.36元/人/月）方可参保工伤保险（根据行业不同15-30元/人/月）。这样一来，如果都参保就大大的增加了企业的用人成本，不参保企业又要承担过多的用工风险。如果购买商业保险呢？虽然对用人单位来说有了一定的保障，但是商业保险的赔付标准实在低的可怜而且保障期限较长，往往是一年，短也得半年。如果员工中途离职对企业来说保费损失在所难免，显然工伤保险按月计算、随来随走的缴费模式更为划算。所以，通过正规、专业的代理机构为员工参保单独工伤保险是用人单位规避用工风险经济、有效、快捷同时也是明智的选择。一、哪类员工适合单独参保工伤保险呢？1.试用期员工实习生、试用期员工等未来不确定性人员。2.临时性用工公有制单位中的辅助性岗位（如：食堂、后勤、水电暖工、绿化、保安、保洁等）。3.短期工企业由于短期生产任务增加而雇的劳务工；企业临时促销、搞活动雇的短期工；寒、暑期工等。4.流动频繁的岗位业务员、快递员、销售员、服务员、派单员等人员流动性大的岗位。5.高风险岗位司机、保安、搬运工、矿工等劳动风险较大的岗位。6.各省市分公司、办事处人员用人单位全国各地分公司（办事处）职工，可统一在我处为员工参保单独工伤保险进行统一管理。二、通过代理机构工伤保险还有哪些作用和益处1.政府公信保障，工伤保险基金赔付，无后顾之忧工伤保险不同于其他商业保险，由省级财政统筹，工伤保险基金赔付，绝无拖沓、赖账的可能性，无后顾之忧。2.可以更好的维护因工受伤职工的合法权益一旦发生事故，由我单位向当地劳动保障行政部门申请进行依法工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样就能更好的维护因工受伤职工的合法权益，从而提升了员工满意度。3.可以大幅减轻企业赔偿负担如果企业职工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，将由用人单位承担职工工伤所带来的一切费用（包括但不限于：医药费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等），以上费用少则一两万，多则数十万甚至上百万元。一旦发生重特大安全事故，一些小企业或效益一般的企业很可能无力支付巨额赔偿金或是面临难以为继，甚至被迫停产的风险。所以说，企业参加工伤保险，只要向社会保险机构缴纳工伤保险基金，一旦企业发生工伤事故其所需有关费用都会由社会保险机构按规定进行赔偿，这样就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。4.可以更好的调整劳动关系，维护社会的稳定如企业不参保工伤保险，一旦工伤事故发生，企业在处理工伤事故的过程中，工伤职工和其家属往往会对处理工伤事故的公正性产生怀疑，进而对处理结果表示不满，容易导致劳动关系紧张甚至矛盾激化，产生不稳定因素。如果参保，发生事故后由代理机构向劳动保障部门上报事故的情况，劳动保障部门调查核实后进行工伤认定及赔付。这样就能够很好的协调好企业和工伤职工的劳动关系，有效地防止不稳定因素的产生。企业也不会因工伤事故的发生牵涉很多的精力和财力。5.可以更高效快捷的处理工伤事故代理机构每年处理解决上百起大大小小工伤事故，对于有关政策及申报、审批、赔付流程轻车熟路。一旦发生工伤事故，代理机构往往可以在短的时间内依法将有关手续办理完毕，有效避免企业劳资人员甚至法律顾问一时无从下手或是绕弯路等情况的发生。劳联集团代缴社保公积金劳务外包劳务派遣代发员工工资单交企业工伤一险人事代理代理招聘、长期为全国企业服务可接同行单
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工伤保险又称职业伤害保险，是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复，为因这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。工伤保险不以营利为保险目的，它是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致残、死亡后、对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产和生活秩序，维护社会安定。
但是由于各地政府的政策不同，很多地区并不能单独办理单工伤，只与养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险同时缴纳，统称五险。
现实中很多企业的员工中有部分农民工和临时工，如果缴纳五险则增加了企业和员工的缴费成本；同时缴费年限的限制和需要扣除员工缴纳部分的社保金，所以很多农民工和临时工并不想缴纳五险。如果不缴纳工伤社保险则会提高企业的经营风险，为了规避风险企业会想办法办理商业险种。由于商业险种以营利为目的，所以存在赔付额度限制、索赔难等问题。为了帮助这样的企业解决后果之忧，菏泽邦芒人力资源有限公司利用覆盖全国的网络优势推出了覆盖山东省的单工伤办理业务。
菏泽邦芒人力资源的是经菏泽市工商管理局批准登记注册，经省人力资源与社会保障厅和菏泽市人社局审核通过的专业人力资源公司。它是邦芒人力资源总公司的控股子公司，邦芒人力资源有限公司成立于2007年2月，已先后为上千家企业提供优质的人力资源服务。公司拥有系列的成熟业务，含邦芒人力，邦芒招聘职业培训等。公司先后获得诚信企业、十强中介、最具成长性企业、重点服务外包培育单位等授信或表彰。详情请登录c网站查询。
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公司地址：菏泽市和平路和曹州路交汇处和平商务楼二楼
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1.对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。 选择聚人人力集团这样一家专业优质的人事代理服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。 2.对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的佳缴纳方案，有效保护自身的合法权益
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&单独工伤就是指只交工伤社会保险，其他养老、失业、医疗、生育等险种不参与。
参加工伤保险的好处：
一、可以较好地维护伤残职工的合法权益
& & 随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加；同时，发生工伤事故后，一些企业又以职工违章操作（未进行岗前培训）或违反厂纪等种种借口未按规定进行工伤处理，使职工的合法权益得不到应有的保障。如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。
二、可以减轻企业负担
& & 如果企业职工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，由企业承担职工工伤所带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用。一旦重特大安全事故发生，一些小企业或效益相对较差的企业往往会因为一起工伤事故而无力支付赔偿金，有的企业会感到难以为继，甚至被迫停生产。企业参加工伤保险，只要向区（县）政府社会保险机构缴纳职工工资总额相关比例的工伤保险基金（各地区比例不同，具体以当地社保局公告的为准），不论企业发生何种工伤事故，其所需有关费用都可以由政府社会保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。
三、可以较好的调整劳动关系，维护社会的稳定，增强企业安全意识
& & 如果企业职工不参加工伤保险，一旦工伤事故发生，企业在处理工伤事故的过程中，工伤职工和其家属往往会对处理工伤事故的公正性产生怀疑，进而对处理结果表示不满，容易导致劳动关系紧张甚至矛盾激化，产生不安定因素。如果企业参加工伤保险，发生事故后，由企业向当地劳动保障管理部门上报事故情况，劳动保障部门调查核实后进行工伤认定。如果是工伤，则享受工伤保险待遇。这样，就能够较好地处理好工伤事故，协调好企业和工伤职工的劳动关系，有效地防止不稳定因素的产生。企业也不会因工伤事故的发生牵涉很多的精力和财力。
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& & 湖北中联易通人力资源开发有限公司是一家由湖北省人力资源和社会保障厅批准的拥有省级劳务派遣证、人力资源许可证、被国家允许经营社保代理业务的专业公司，至今已为上千的企业和个人办理了社保相关业务，在社保代理方面具有丰富的经验。业务范围：社保代理（五险）、单工伤代理、劳务派遣、公积金代理等，境外就业。服务范围：全国各大中小城市。
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河北石家庄社保局确定工伤险付费锁定11家医院
.cn 日02:48 燕赵都市报
　　本报讯(记者杨佳薇实习生张静)为了保障工伤职工能够得到及时救治，昨日，石家庄市社保局正式确定了11家医疗机构作为工伤保险服务协议医疗机构，同时，确定了1家辅助器具配置机构作为工伤职工辅助器具服务机构。从即日起，凡是已经认定为工伤的职工仍需住院继续治疗的，应在日前转入工伤保险服务协议医疗机构。
　　同时，各县(市)、矿区工伤职工需转入市以上医院治疗的，也应转入工伤保险服务
协议医疗机构。今后，凡是已参加工伤保险的用人单位发生工伤事故后，工伤职工应到工伤保险服务协议医疗机构进行就医、抢救、治疗，除紧急抢救外，凡在非工伤保险服务协议医疗机构就医的，工伤保险经办机构将不予支付其发生的医疗费用。
　　而工伤职工需要配置上、下肢及有关辅助器具的，应根据社会保险经办机构的《工伤职工辅助器具配置通知书》，到德林义肢矫形器(北京)有限公司石家庄分公司配置，否则不予支付其发生的费用，该公司不能配置的辅助器具(如假眼、假耳、假牙等)，经申请可到其他医疗机构配置。
　　11家工伤保险服务协议医疗机构分别是：河北医科大学第一医院；河北医科大学第四医院；石家庄市第一医院；石家庄市第二医院；石家庄市第三医院；石家庄市第四医院；石家庄市第五医院；石家庄市第七医院；石家庄市中医院；河北友爱医院；中国人民解放军白求恩国际和平医院。1家工伤职工辅助器具服务机构是：德林义肢矫形器(北京)有限公司石家庄分公司。
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