我在一个服装店新公司上班三天不想去六天了，前三天是试用期，试用期过了后我就签了合同，但是我现在不想做了，老板说我现

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-17 14:42 标签： 上班三天旷工能
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我是做服务行业的 今天店长早上把我辞退了 我现在还在试用期 写离职的时候 内容让我写是个人原因的 我没有写就逼我写 说不写扣我工资 还有就是 我们是属于快销的还要我们做一对一的服务 我没有做 就说不服领导指挥 合同里面是没有一对一的服务的 是卖衣服的 这个问题有没有赔偿款 我问过劳动局了 这样是公司解决的 但是我给她要公司的电话 不给 她也没有汇报公司 私自把我辞退了 我年龄比较小 所以也不懂得 我就写了是个人原因 当时她就是在我旁边看着我写 今天下午 我家里人来了 要公司电话 她老是说没有 我家里人就是个人没有问题干嘛
你好 我是做服务行业的 今天店长早上把我辞退了 我现在还在 写离职的时候 内容让我写是个人原因的 我没有写就逼我写 说不写扣我工资 还有就是 我们是属于快销的还要我们做一对一的服务 我没有做 就说不服领导指挥 合同里面是没有一对一的服务的 是卖衣服的 这个问题有没有赔偿款 我问过劳动局了 这样是公司解决的 但是我给她要公司的电话 不给 她也没有汇报公司 私自把我辞退了 我年龄比较小 所以也不懂得 我就写了是个人原因 当时她就是在我旁边看着我写 今天下午 我家里人来了 要公司电话 她老是说没有 我家里人就是个人没有问题干嘛要逼员工写个人有问题 公司电话不给就是不想让我问试用期员工要不要等半
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Copyright◎ 2018 hunt007.com, All Rights Reserved.文章标题： 尊敬劳动监察领导：
我们是海淑服装公司的员工
我们投诉举报的问题是：
一/我们所在的单位多年来从不和员工签订劳动合同，2012年10月份签订了一份还被老板拿走了，我们都不知道是什么内容。
二、多年来没有给我们交过社会保险。
单位全称和地址：盐城海淑服装店
男老板：江海祥
女老板：侯淑敏
地址1、浠沧商业街80号（芭蒂娜专卖店）
2、浠沧商业街12号楼1020号（芭蒂娜专卖店）
3、浠沧商业街大转盘旁边（衣香丽影专卖店）
4、中茵海华巴拉巴拉对面
事实情况如下：
员工，徐秀、姚艳萍2009年到本单位上班；胥爱艳、卞爱梅、倪海香、黄加翠2010年上班；蒋艳、小菊2012年上班；还有很多 今年新来的员工都没有保险。
我们最早的都4年多了 最少的也有半年了，按照法律规定试用期都应该缴纳社会保险，我们不但没有保险，连最基本的劳动合同都没有，2012年签的一份什么合同也没有给我们一份，我们都不知道什么内容，我们都是文化比较低的女员工，我们也不懂国家的有关法律法规，我们只想和其他单位员工一样有一份最基本的社会保险，将来能老有所养，病有所医。请政府给我们做主，请劳动监察部门行使监察权，维护国家的法律法规的尊严，维护我们普通员工这一点可怜的利益。
1、按照劳动合同法和我们单位全天员工签订正规的劳动合同，并给我们每人一份。
2、按照国家 规定补缴我们以前的社会保险的一切费用到现在。如果不好补缴请用现金按照法律规定补偿 未替我们缴纳社会保险的损失。
3、请政府替我们保密，我们不想失去工作，因为打工难，找工作更难，我们不想给政府添麻烦，更不想增加政府的失业率。我们也没有能力也没有时间为这点小事去越级上访，但我们可以给各级领导写信发邮件，我们相信政府也相信市劳动监察部门肯定会及时负责任的处理这种违反行为。
恳请劳动监察部门严查，以维护国家法律法规的尊严，维护普通工人最基本的利益。
举报人：徐秀、姚艳萍 ；胥爱艳、卞爱梅、倪海香、黄加翠 蒋艳、小菊等及全体员工。
发布单位：
生成日期：
您好！亭湖区劳动保障监察大队已依据《劳动保障监察条例》第九条之规定，依法对海淑服装店劳动用工问题立案，进入监察程序，目前已向该单位发出调查询问通知书。在一家服装店上班试用期三天做了两天把我派到别的店很远没去，他们意思就是要么你就去--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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在一家服装店上班试用期三天做了两天把我派到别的店很远没去，他们意思就是要么你就去
在一家服装店上班三天做了两天把我派到别的店很远没去，他们意思就是要么你就去上班，要么你就不要来上班了，前面两天也不给我，我就想请问一下，在适用期间做了两天，第一天十二个小时，第二天10个小时，在试用期间应不应该给我工资
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在一家服装店上班第一天试用期签了合同也按了手印，但是明天不打算去了，会不会有什么事啊？
在一家服装店上班第一天试用期签了合同也按了手印，但是明天不打算去了，会不会有什么事啊？今天试用期第一天，就签了合同，也在合同上按了手印，如果明天不来了，会不会违约有什么事啊？会不会以后去别的地方找工作不好找了啊？
我有更好的答案
单位要你明天就不用来上班了，劳动者在试用期内与单位解除劳动合同的，应该提前三天通知单位，告知单位三天后准备不干了。当然如果你告知之后，双方可以协商一致，建议你按照法律规定按照劳动合同法的规定
采纳率：91%
来自团队：
应该不会对以后去别的地方工作有影响，签合同之前合同的内容没看吗？得看内容才能确定是否违约吧，别担心，如果不想去，明天也得去和店长说说的，如果涉及金钱这种的，合同就要仔细看看
我看了上面没说违约金之类的事。只是写了下试用期间不来了就算自动离职，不支付工资之类的
这样，那明天就去店里沟通一下，说说为什么离职这样，还没有正式上班应该问题不大
什么类型服装店
就是外面卖衣服的。导购
合同上有违约方面的说明么？
我看了上面没说违约金之类的事。只是写了下试用期间不来了就算自动离职，不支付工资之类的
那就没什么影响
试用期，想走就走
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