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哪位来解释下：为什么亲电取代反应活性：吡咯&呋喃&噻吩？
为什么亲电取代反应活性：吡咯&呋喃&噻吩？
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楼上诸君言之有理，但是讲的不够清楚。我来通俗的说说：这个东西跟电子云密度有关。亲电取代，当然是电子云密度越大越强了。这三种元素，给电子的共轭效应：N&O&S;吸电子的诱导效应：O&S&N.N不用说，给电子能力最强；相对于O，S的给电子能力不怎么样，所以综合的给电子能力：N&O&S
N.O.S.都有未共用电子对参与环的共轭体系,使环上的电子云密度增大,而增加的程度是也就是上面亲电取代的顺序
电负性氧》氮》硫
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　　1.从买卖价差中获利 　　2.分红:像股票一样选择现金分红,而且还可以选择红利再投资. 　　开放式基金的投资收益免个人所得税,而股票要纳税 　　最适宜对象: 　　理财知识不足,或对金融市场不够了解的上班族 　　工作忙碌,无暇理财的上班族 　　资金不够充裕的投资上班族 　　想要分散投资风险的上班族 　　6个投资小窍门 　　1.不要借钱投资:以免为利息负担和短期套牢所累 　　2.选择多元化策略:投资多个基金 　　3.做好长线预备:即可让透视有时间增值,也可以克服短期波动 　　4.了解投资基金特性:有必要仔细阅读基金契约,招募说明书或公然说明书等文件,并从报纸,销售晚点公告或基金治理公司等正规途径了解基金相关信息,以便真实券面地评估基金和基金治理公司的收益,风险,过往业绩等情况 　　5.定期检查其投资收益情况:应根据年龄增长,财务状况或投资目标的改变而更新自己的投资决定 　　6.不宜过多频繁地买卖:开放式基金基本上是一种中长期的投资工具,其次价格直接取决于资产净值,基本不受市场炒作的影响.过度频繁买进卖出不仅不易赚钱,反而会增加手续费,增加本钱 　　不动产投资回报确保8% 　　买进新兴商展房=买进原始股 　　开辟网上新财路 　　网上理财上风: 　　1.信息多,更新快 　　2.获取专业理财知识,享受网上理财的方便快捷:例如搜狐理财网页 　　3.网上理财省时,省力,效率高:网上理财工具,计算器等 　　4.可治理自己财务,又可帮助人们节约本钱 　　把握网上理财工具 　　e算盘:理财工具,利息计算器,所得税计算器等 e账簿:工具,为网上投资者提供全面方便的资金顾问和有关中介服务.例如股票分析软件等 　　e理财顾问:专业理财网站的在线理财规划师 　　第九章:做个欢快的投资人 　　要诀一:磨练投资技巧 　　怎么改进个人的投资技巧?多阅读有关投资的理论战略等书籍 　　投资人一定要亲身下场往投资,才能学到 　　想快速致富,那么必须培养敢于冒风险的胆量 　　投资不能过于单一 　　机会是什么?机会是一种有利的环境因素,让有限的资源发挥无穷的作用,借此更有效地创造利益. 　　机会的三要素: 　　1.资源:个人知识,技能,人际关系,机构或企业的人才,资本,科技,设备,现有的产品或服务 　　2.利益:是机会的主要内容,也是创造机会的主要目的.不能带来利益的就不是机会 　　3.条件配合1)客观因素的变化,如千万有利的投资环境(2)具备足够的条件往利用这个有利的环境,如资金,技术,人才等,以及个人的眼光,胆识和决断力等(3)主,客观因素恰好配合,如地价快要涨时,先已预见这个趋势,有具备投资的各项条件 　　不要把机会和运气混淆,以免做出错误判定 　　不能只看眼前利,急于获取回报.不要广种薄收,任何一项投资都需要一个过程 　　应该从小事做起,制定本月开支计划,做一张资产负债表 　　走出误区的关键要看你是如何看待这些错误.在理清发展思路时,必须要正确看待昔日的错误. 　　失败是成功之母 　　要诀二:捉住赚钱新招 　　创业资金哪里来? 　　1.银行提供的免担保创业信贷 　　2.政府提供的政策性扶持资金 　　3.投资者提供的风险投资 　　4.至公司提供的加盟设备资金支持 　　5.新办市场提供的免除摊位租金支持 　　要诀三:组建好的赚钱团队 　　步骤一:确定目标 　　设立一个明确的创富目标.你必须确定团队的共同目标,就是你的明确目标 　　步骤二:挑选成员 　　合作伙伴必须是有能力达到创富目标的人. 　　条件一:工作能力.你最好的朋友,未必就是团队所需的人选 　　条件二:和他人***共事的能力. 　　也可将家人纳进赚钱团队,以及你信赖或信赖你的人. 　　步骤三:确定报酬 　　确定成员的报酬,是维持***的一项重大因素.在开始时,就应该确定成员可能得到多少报酬 　　团队领导人必须提升的4项素质 信心 对工作和义务的忠诚为基础的信赖或信任. 　　你应该凭借"为明确目标奉献"的方式,激发成员对你的信心 　　你也应该坚持团体食品的机密性,以免在团体意外的场合谈论团队的目标造成不利的结果,更不应让有轻易泄露秘密倾向的人留在赚钱团队 了解 所有成员应该对其所面对的情况有全盘的熟悉和了解 　　你或可雇佣专家,以便你能了解各项领导的事务 　　所有相关职员都应具备处理每一个决策核心题目的能力,在做决策前,每个成员都必须确信这是一项好的决定,而且每个人都愿意全力支持这项决定 公平和正义 每位成员都应该为团队内的共同目标奉献一己之力 　　也都应该在利润分配上取得共叫,并应该以合乎道德伦理的态度和其他成员相处,不得牺牲他人以换取自己的利益 　　勇气 　　成员应该有坚定的信念,百折不饶的精神和勇气来面对所有危险和困难 　　这种精神,源自自信心和经过良好培养的成功意识 　　走出合作的误区 　　合作合资前,应对合作伙伴进行多方面调查,进行细致的可行性调查和综合分析 　　合作时,摒弃私心杂念,合作要有诚意,守承诺 　　合资不光是资金实力的增强,更重要的是聪明上的互补.不要由于是投资方就自负,不与合作伙伴达成共叫 　　成功合作的4个秘诀 　　合伙人之间的相处,保持恰当的合伙关系成了当务之急,就是要解决矛盾,坦诚相见. 　　作为合伙人,应该通过自己的努力,加强自己的修养,使自己与合伙人相互团结 　　1.相互依靠是基础 　　合伙人在经营和治理上,肯定有理念不尽相同的情况发生 　　假如大家能相互信赖,相互谅解,相信彼此是为了把生意做好 　　2.坦诚相见是润滑剂 　　首先,要对合伙人进行感情投资,使大家在***团结的气氛中一起工作,产生荣辱与共,休戚相关的团队精神. 　　其次,还要与合伙人多交流沟通,诚心诚意地交换看法 　　3.取长补短是动力 　　合伙人都有自己的上风,也都有自己的劣势. 　　只有熟悉到这些,主动地合伙人之间把优点挖掘出来,同时相互尊重,取长补短,上风互补,才能充分发挥团队的上风,从竞争中获胜 　　4.利义并重是关键 　　人与我,利与义是合伙人相处时接触最多也是最难处理的关系. 　　要牢记一点:合伙人的利益就是你的利益,只有通过合伙企业的发展,才有个人的发展,这样就能人我的利益并重. 　　忠告:合作千万别只投进资金 　　只投进资金,其他什么都不理,到有损失时又相互抱怨是最愚蠢的家伙 　　就算自己资本是在不够,为了集资增加资本找人合作,投资人也应该事前协调好,决定由谁负责制定投资策略,以免到时候引起争执.
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