雅悦团队分享系列：三生御坊堂海狗丸为什么会畅销？雅悦团队分享系列：三生御坊堂海狗丸为什么会畅销？智慧创业宝典百家号三生御坊堂海狗丸，温肾助阳，用于肾阳虚引起的腰膝酸软，神疲乏力，肢体困倦，怕冷，夜尿频多，气短作喘。温肾助阳。御坊堂三生御坊堂海狗丸以加拿大无污染区域的全海狗为主要原料，辅以多种名贵中药精制而成。延续百年养肾上品的卓越功效，强肾健体、培元固本。三生御坊堂海狗丸根据中医五脏之间相互联系和制约的理论，养肾、养脾、养肺，三管齐下，不仅补养了肾的虚缺，通过调养脾和肺的功能来促进肾的功能，从而令人肾气充盈，精神焕发，从根本上解决肾疲劳，实现由内而外的全面健康。 三生御坊堂海狗丸的特点： 1.海狗丸含有丰富的肾活力因子
肾活力因子与人体肾脏蛋白酶结合，激发细胞活性，再生能力和自身修复，使细胞产生自发生长的需求，促进肾饥饿，吸收营养物质，促进肾活力和原动力。
2、含有丰富的活血功能因子
冲刷血管，清洗和净化血液，促进代谢垃圾排出，真正实现活血清毒的目的。
3、含有丰富的肾活力营养素
如：氨基酸，不饱和脂肪酸，卵磷脂，胆碱，粗多糖及丰富的矿物质等肾脏必需的营养物质，满足饥饿肾的营养需求。 三生御坊堂海狗丸功效：　
1、绿色养肾，体内环保。御坊堂海狗丸不热，不燥，无激素，无副作用是真正的绿色保健品。通过“活血，清毒，养肾“三步和一，及时快速清除体内的代谢废物、自由基、毒素、药物等，保证和维护了肾脏和人体内的生态环境，实现体内环保。
2、养肾防虚，抵抗疲劳。
通过御坊堂海狗丸不持续间断的养护，修复和抵抗“肾疲劳“，消除人体亚健康等症状，进一步防止和避免肾虚、肾衰等肾脏疾病的产生和恶化。标本兼治，强肾健体，彻底恢复男性的活力，精力和动力，真正实现“养肾、养性、养生”，肾、性、命三修的目的。
3、活血生血，清毒化淤。
肾主水，水血同源，御坊堂海狗丸通过养肾促进和刺激人体造血功能，同时通过活血功能因子疏通血管，清洗血液，将肾脏以及体内的代谢废物，毒素等垃圾及时有效的排出体外，肾脏毒不排，健康从何来？
4、提高免疫，延缓衰老。
“人老，肾先老”，人到中年，肌体开始衰老，肾脏的健康状况是首要原因，而免疫紊乱是肾脏功能低下和人体衰老的主要表现。御坊堂海狗丸通过养肾，恢复肾脏的活力和原动力，提高体内SOD酶（超氧化物歧化酶）和GSH-PX酶（过氧化物酶）的生产和活性，提高体内清除自由基的能力，同时肾脏是免疫系统物质基础，能有效促进骨髓、胸腺等免疫系统的淋巴细胞再生能力，防止骨髓、胸腺的退化和萎缩，从而大到提高免疫，延缓衰老的目的。
5、强筋壮骨，驱除风寒。
因海狗长期生活在高寒地带，其骨药用价值超过虎骨的数倍，是驱除风寒湿邪的佳品。御坊堂海狗丸是以“全海狗”为主要成分，含有大量钙质、骨胶等营养成分。肾主骨生髓，通于脑，骨髓是肾精所生，藏于骨腔之中，以充养骨骼。而且肾脏还能够活化维生素D，促进钙磷吸收，强筋壮骨，驱除风寒，从而弥补中老年人流失的钙质，防止畏寒怕冷的老毛病。　“御坊堂海狗丸”适应于疾病状态，也适应于健康状态，尤其适应于现在逐渐被人们认识的的亚健康状态，是一种能增强肌体防御机制、延缓衰老、强肾健体、提高生命质量的非特异性保健营养品。产品符合香港、新加坡和中国等多重标准，产品品质好，功效确切，不热，不燥，被誉为金牌养肾专家。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。智慧创业宝典百家号最近更新：简介:把握行业动态，分享创业思路和方法作者最新文章相关文章雅悦团队经验分享：如何应对犹豫的客户雅悦团队经验分享：如何应对犹豫的客户智慧创业宝典百家号　　大凡做销售的人，销售过程中总会遇到犹豫不决的顾客，经常会听到说：我还是考虑一下再说吧。这个时候，你作为一名销售，应该如何去应对呢？今天雅悦团队创始人帮你分享一些经验：错误应对　　1、这个产品很合适，没什么好考虑的。　　2、真的很合适，不用再考虑了。　　　3、那你考虑好再叫我。　　4、哦……无话可说。问题诊断　　如果把销售说成是一门学科的话，我建议是心理学科。真正的销售过程其实是不断揣摩顾客心理的过程。如何把合适的产品在顾客心理最舒适的情况下销售给他最考验销售功底。　　“考虑考虑”几乎是所有销售员必须要面对的一种情况，可是我们很多销售员面对这样的托词却一筹莫展，只好让顾客考虑考虑，然后就撒手不管，任其自生自灭。如果说销售中有种种窝囊，我认为这是最让我们不能接受的窝囊。销售员费了半天力气花了很大心思，到结果一句“考虑考虑”就打发了我们，实在是让人不能接受。　　“这个产品很合适你，没什么好考虑的。”这句话太硬了，几乎让人没法接受，有种强买强卖的感觉，特别是“没什么好考虑的”，意思就说顾客的考虑是多余的。　　“真的很合适你，不有再考虑了。”这是一句空洞的没有底的话术。就好比一个小伙叫阿丑，他天天追求貌美的阿娟，可是每次只会说我很合适你，而真正的情场高手除了会说以外，更要制造浪漫的氛围，一些让姑娘看在眼里的小动作。　　“那你考虑好再叫我。”这似乎有点无所谓、放任不管的嫌疑。以这种态度来做销售，十有八九顾客会离开。　　“哦……”无话可说。这样的应对几乎是就是宣告销售失败。如同阿娟说她再考虑考虑，可是一转身有个白马王子手捧鲜花开着法拉利跑车在等着她，而王子人品财品俱佳，你是阿娟你会选谁？最后只能留下阿丑一人在那傻傻地想：这是为什么呢？所以阿丑此次的失败是窝囊的，因为他连失败的原因都不知道。　　下面提供五个坚实的技巧帮你了结卡住的生意，当客户犹豫不决时，你就这样做：1、优化你的说辞　　你可能认为你的销售说辞无懈可击，但有时你可能忽略了一些细节，恰恰这些细节容易引发问题。　　同样的销售说辞你可能已经使用过无数遍了，留意过程中你听到的客户异议，以及这些异议在演说过程中的什么时间会出现——有些观点你表达得过于模糊，有些可能有负面效应。　　清理所有的障碍物，确保客户抗拒的最小化。多一点科学分析的态度对待你的销售说辞，这可以帮你打消客户迟疑并强化观点。　　制作一份打印的常见问题清单，这将在客户需要与同事进行产品讨论时非常有帮助。2、掌控节奏　　没有人会喜欢过于强迫的销售，如果你经常遇到客户停滞的状态，有可能是你太过急于获得成交了。或者，你可能并没有把利益陈述清楚，略过了一些细节，或是在没有达成共识的时候依然坚持把销售推动到下一阶段。　　你需要卸下一些压力。掌控对话的节奏，确保你在销售过程的每个阶段都获得了客户认可，你也不希望拿客户对你的信心来冒风险。3、诊断客户抗拒　　你的客户可能不知他们的抗拒是什么。　　他们只会有一丝不确定的模糊感觉，所以他们寻求重新掌控，思考什么才是他们真正想要的——通过停滞。这时你便需要通过试探性问题来发现客户担忧。　　例如：　　1、找出客户对于产品喜欢的地方和不喜欢的地方；　　2、询问是什么阻止了客户暂时不能做出购买决定；　　带领客户思考假设性问题——“如果你很满意我们的产品能够帮你节省来年20%的运营成本，这会不会促使你决定购买?”　　这些问题的答案可以帮你推敲客户的担忧，消除它们你便可以推动销售的进程。4、与客户产生共鸣　　当然销售停滞是让人沮丧的，但这也是购买过程中天然的一部分。你的客户需要时间来思考提案，或是寻找对比方案。也有可能是他们代表公司进行购买，如果你的产品出问题了，他们便需要承担相应的责任。　　如果你无法获得更深入的信息，平静接受客户停下来的理由，这将帮你强化与客户之间的关系，确保下一阶段能够创造最好的机会。5、优化你的说辞　　所以你已经榨干了你所有的销售技巧，但依然不可避免地遇到停滞。这种情况下，和客户协定达成明确的下一步行动非常重要，同时也把责任转移给客户。例如，如果客户说他们需要获得管理层的通过，那么明确会议的时间，和客户敲定获得答复的时间表。　　如果客户没有动作，你也可以认为客户缺乏执行力。重要的是识别出当下的阻碍，并制定新的行动计划。　　有些热门机会未必像你想象中的热门。作为一名销售，我们时常在销售机会管理管道中积累一堆停滞的机会。我们用这些“热门&机会来迷惑自己。　　但事实上，这些热门机会未必像你想象中的一般热门——它们也许比冰冷还冷。客户可能已经做出决定不再购买，但他们依然拖住你，有可能只是因为他们害怕说出“不”字。　　如果你充分准备了，游说过了，诊断过了，跟进过了，一切已经做到了最好，不要害怕放弃这些停滞的机会。这将解脱你的大量时间，你可以用来开发潜在客户，保持销售管道继续前进。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。智慧创业宝典百家号最近更新：简介:把握行业动态，分享创业思路和方法作者最新文章相关文章获得相关资质及荣誉的专家
才是真正的权威专家
作为口腔医疗机构，最核心的资源不是规模而是人才，这也是上海雅悦十年磨一剑不盲目扩张的主要原因。随着国内齿科临床教学科研与国际接轨，近十年发展迅速，也涌现出一批非常优秀的专家，但对医技人才的引进和考核，雅悦口腔有一整套严格的考核标准，以文化吸引、考核人才，以标准提供高品质服务。
了解他的医技水平（职称、资历、学术论文、留学背景等）。
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确定就诊时间雅悦团队提醒你：千万要注意了，选择直销公司必须注意这六方面! 否则死得快雅悦团队提醒你：千万要注意了，选择直销公司必须注意这六方面! 否则死得快智慧创业宝典百家号例1“直销很火，但是我不敢做。不是因为不认可直销，也不是看不懂直销，更不是怀疑直销，而是如今骗子太多，我怕万一没选对公司、跟对团队，就会让骗子给坑了，因为上当的人实在太多了”例2“之前一直也在做直销，做了几年下来，成了不折不扣的直销难民，对直销真是爱恨交加。恨的是，这么多年对直销的认可、追求，却总因选择错误而屡屡受挫，付出的时间和金钱打了水漂;爱的是，直销倍增的魅力，明白建立团队，日后带给自己的是什么。曾经一段时间，见什么做什么，迷失了自己” 　　以上是众多网友反馈的真实情况，他们都有一个共同的烦恼——不知如何才能选对公司、跟对团队?（百度搜：雅悦团队）相信，很多朋友都在被这个问题困扰着。所以，今天我们将深入分析，选择直销公司从以下6个方面分析，保证再也不会被坑了!　　一、公司　　1.要合法经营　　如果一家企业没有直销经营许可证，不符合《直销管理条例》及《反对传销管理条例》的要求，是一定不会被主流直销市场所接纳的。试想一下，一家连企业生命力都无法保障的企业，凭什么来支撑营销人的创业梦想呢?这根本就是不可能实现的。　　2. 要安全、稳定、可靠、讲诚信　　讲诚信要求公司要有永续经营的理念。稳定可靠要求公司的管理层牢固、政策的清晰明确。　　3. 要有雄厚的实力　　今天的中国直销，有实力的企业不一定能做大，但没有实力的企业肯定做不大。公司实力是否强大主要看两个方面，一是经济实力。二是研发实力。拿了直销牌照只是入场劵，未来能否走稳走远很难说。　　4. 要有良好的口碑形象　　主要看公司以前在社会上的口碑如何，公司运营背景历史如何，信誉如何，财务结构，公司主要负责人人品、信誉、道德修养怎样，等等。这些可以从公司的直销商，市场上同行打探了解。　　二、产品　　环顾大牌的直销公司都有一款像针尖一样锋利的、能挑开市场的拳头产品，然后要有持续的、多样化的具有庞大市场潜力的产品来维护市场。看一家直销公司，产品是检验的一大标准。可以从以下几个方面分析：　　1.安全性　　产品是否经过市场、时间的检验，产品成分的构成等要素的来源、配成是否安全健康。　　2.价格　　有竞争力、有市场的产品有两个特点，品质卓越，价格适中合理。否则在消费者没体验产品前，价格的不合理化，只会让产品永远是产品而不是商品。　　3.功效性　　直销人的口才好不如产品效果好，无论产品价格高低，关键看产品的功效性是否简化了运作的流程。产品好不好、见效快不快、是否容易成交、是否容易复制四个点进行考究。　　4.大众化　　很多保健品可能很少有人听说，功效就更不清楚了，而一些大众化的产品，很多人都知道、都在用的产品，普通人都能接受的价格会更容易成交。　　5.多元化　　公司产品种类的多元化，可以更好的应对雨后春笋般的新兴直销公司，同时会提高我们的业绩。如果产品种类多、齐全，能够拉动市场，加快消费，增加受众达到事半功倍的效果。　　6.重复销售　　产品是否是广大人群日常生活中，必不可少的一部分，是否能快速消费，重复消费，十分关键。不能重复消费的产品，就等同于你永远在开发新顾客，永远在挑水而不是挖井。公司的产品也未必很多，符合简单、易学、易教、易复制，才是最适合直销的产品。　　三、制度　　什么样的制度才算是科学、长远、安全、高效的制度呢?　　合理的制度应该符合以下几个标准：　　1.合理的制度需要同时吸纳级差制和双轨制或矩阵制的优点。　　2.合理的制度要能够做到店网合一。对于在中国发展的直销公司来说，开店和建立直销员网络都是公司发展的推动力。如果一种制度能够同时调动直销员发展网络和店铺的积极性，那这个公司就能赢得市场。　　3.合理的制度需要做到零售和推荐并重。零售做得好，公司能长远地发展;推荐做得好，团队就能迅速扩大。　　4.合理的制度要做到“两头大，中间小”：“两头”指的是高阶直销员和新进直销员。　　合理的制度应该让高阶直销员能够真正做大市场，能够得到较大的收益;同时让新进的直销员能够较容易起步，得到基本的收益。　　炒作型制度的特点是奖金比例高：　　为了吸引人，这样的制度奖金比例可以达到销售额的70%~80%，远远高于国际惯例的40%~50%。这样的制度一定是不能长久的。　　四、时机　　站在多如牛毛的直销企业中，选择一家直销公司，时机至关重要。一般每家公司都会经历3个基本的时期：起步期，爆增期，成熟期。最佳的加入时期是起步期，其次就是爆增期。　　1.起步期　　“时势造英雄很容易，英雄造时势就很难”，你伴随了一家公司的成长，你就伴随了他的利益!你是建设者，你就是收益者!　　2.爆增期　　这个时期不如起步期艰难，公司相对完善，风险降低，同时也能获得巨大的收益。　　3.成熟期　　如果你加入的时候，他已经高速成长完毕了，而且业绩还在不断下降，你可能就很难有大利益了。成熟期的标志就是公司的业绩已经非常巨大，几乎遍及所有市场，已经很难再增员了，即便增员了，也许很快会流失!　　一个机会的大小，并不是说这家公司做得有多大，而是要看在全球市场留给你的空间有多大。在自己长期所在地，进行市场调研，看看市场是否还很少人在做，市场份额大不大。这对于新人来说更有意义。所以，时机至关重要。　　五、文化　　业界人常说：三流企业做产品，二流企业做文化，一流企业做品牌，文化是企业品牌的一个重要组成部分。当前，所有企业都或多或少都有一些企业文化，因此辨别企业文化的优劣尤为重要。　　1. 直销企业的公司价值观取向　　看直销公司价值观取向有几点参考：是否以建立“公信度”、“美誉度”为出发点;是否是培养经销商、提升他们的能力、有无完整的会员福利为宗旨;是否对国家负责，对行业负责，对经销商、消费者负责;以是否打造人性化和规范化的分配制度;薪酬奖金分配制度是否考虑到每一名直销员的利益等等。　　2. 一个直销企业的文化很大程度上取决于老板的文化　　如果一个老板重利忘义，不讲诚信，没有社会公德，只以眼前利益为成败的标准，这样的企业就算当下红火，迟早也会倒闭。　　3. 是否以建立经销商卓越品质文化为导向　　看一个直销公司的产品研发能力，看产品的市场实用性，是否以产品为导向，将优质、健康、实用等理念融入到产品中的品质文化。　　六、系统　　直销讲究团队的合作，孤军奋战很难制胜。选择优秀的、成功的系统对直销成功有着决定性的影响。系统就是一帮志同道合的人;一套代表先进生产力的工具;一个经过反复验证而且行之有效的模式。　　了解系统之前，先明确如下：　　1.要求系统领导人是成功的，因为只有这样他才会有成功的经验。此外，系统是否尽其所能地把自己的所有方法和技巧传授给新人，让新人进来后少走弯路，尽快成长。　　2.要求领导人能够把他成功的经验标准化起来，不仅让你轻松学会，轻松做，还要用心教你，而不只是留给你一大堆资料，只会告诉你要保持良好的心态。　　3.要求把他成功的经验标准化要以多元化的方式展现出来，例(数，碟，幻灯片等)是否有人亲自带你，亲自教你。完全靠自己学习，即使你选择的公司再好，成功也不容易。（百度搜：三生雅悦团队）本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。智慧创业宝典百家号最近更新：简介:把握行业动态，分享创业思路和方法作者最新文章相关文章