750万大学毕业生去哪儿？城市的抢人政策陆续发布。
6月23日，武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业；6月29日，长沙提出五年吸引100万人才；西安也提出“五年投入38亿，引才育才100万”的目标。7月3日，成都宣布推行“先落户后就业”。
越来越多的城市正在卷入眼下这轮人才争夺战。武汉、成都、长沙、郑州、杭州、青岛、厦门、福州……一个又一个城市放出“引才大招”，在看不见的“战场”争抢人才，“硝烟味”在弥漫。
这些城市之间的“人才争夺战”正打得火热，大学生的选择已深受其影响。根据长江日报报道7月11日，华中科大校友工作及对外联络办公室副主任李志强介绍，今年该校本科生加研究生超1.2万，其中26%选择留汉，较往年同期增加8%。
展开剩余93%
浙江千人计划绍兴产业园推介会暨第二届海内外高层次人才创新创业大赛启动仪式在上海举行。
在部分一线城市对毕业生落户门槛收紧的情况下，众多颇具实力的城市正张开怀抱吸纳人才。
华南城市研究会副会长孙不熟告诉澎湃新闻，这轮“人才战”备受关注，应是深圳打响了首枪，从2016年开始大幅放松落户限制，并第一个向本科生发放补贴，人才门槛降至本科生，“以前没有人干过”。“武汉紧随其后，提出未来五年留住百万大学生，一下子把人才争夺推向高潮。”
主打“房子、户口和钱”
上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授陆铭告诉澎湃新闻，各个城市吸引大学生手段比较多，一是户籍，二是跟户籍挂钩的公共服务，以及住房。华南城市研究会副会长孙不熟此前接受采访时称，“他们（各个城市）手中的武器，不是名企、不是高薪，而是中国人最强烈的渴望：拥有一套自己的房子。”
“最大的一个共同点就是给户口，放开户籍。长沙、武汉这些城市基本上已经没有什么门槛了。还有就是减少人才购房条件，以及发放补贴。”孙不熟告诉澎湃新闻。
7月19日，成都为招揽人才放出的大招——“凭毕业证即可落户”——终于落地。当天下午，成都市委组织部副部长、市人才办主任彭崇实在新闻发布会上正式对外发布了《成都实施人才优先发展战略行动计划》，宣布从20日起，本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。
成都的青年驿站干净整洁。
作为纳贤计划的一部分，7月15日，13个成都青年人才驿站正式接待入住，凡来蓉应聘的大学生可免费入住7天。此外，稍早于此公布的成都“产业新政”规定，要加大人才公寓和租赁住房建设力度，对急缺紧缺人才提供公寓，确保各类人才“住得上房、安得了家”——在租住人才公寓满5年后，还可低价购买。
除了放宽落户限制、给予住房保障，成都还对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。户口、房子和资金补助，一套组合拳下来，成都在如火如荼的人才争夺战中一时出尽风头。
与成都相隔700多公里的西安，早在5月底就吹响了争夺人才的号角。据西安晚报报道，当地“以前所未有的力度和气度”出台了“西安人才新政23条”，计划5年投入38亿元，引才育才100万名。“该政策将最终形成与（西安）国际化大都市、国家中心城市、‘一带一路’创新中心和三中心两高地一枢纽的城市定位相适应的人才发展体系及人力资源优势。”西安市人社局负责人接受西安晚报采访时放言。
得尽长江之便、拥有89所高校的武汉长期面临“留不住人”的尴尬。“5年内将100万大学生留在武汉！” 2017年2月，武汉正式喊出了这一口号。据长江日报报道，两个月后，武汉市招才局成立，武汉市委常委、组织部长杨汉军兼任局长。当天，雷军、陈东升等6位与武汉渊源深厚的企业家被请来出任“招才顾问”。
武汉此后进入“狂撒福利”的节奏：5月实施落户新政，大学毕业生落户武汉几乎“零门槛”，连中专毕业生满足相应条件也可落户；招才局拿出3765套大学生人才公寓，提供给毕业3年内留汉创业就业的无房大学生，租赁价格不高于同一地区市场价格的70%——今后武汉还将每年建设、筹集50万平方米以上人才公寓，5年内达到满足20万人的租住需求。
大学生的“纠结”：离开还是留下？
各大城市间的“人才争夺战”打得火热，这对大学生的选择已然造成影响。刚刚从武汉某高校毕业的叶钟发陷入“纠结”中：到底是留在学习生活了四年时间的武汉，还是去因为实习已经呆了半年的广州？
留在武汉的未来可以想象：凭借个人能力、已具备的创业基础及武汉当地政府部门的扶持，叶钟发“会有很长一段时间的舒适期”。他在武汉生活了四年，喜欢这里、留恋这里，特别是在年初武汉喊出“留下100万大学生”的口号后。叶钟发的创业公司目前已经入围湖北省大学生创业拟扶持项目，他最多将得到20万元的资助金额。
“这对一个创业公司来说是好事。但对我来说（广州）发展机会更大，并且离家很近，如果以后扎根下来，还能把爸妈接过来。” 叶钟发告诉澎湃新闻，他在广州的生活忙碌而充实：每周工作日在传媒公司上班，抽出两天时间来跟成名的导演拍纪录片，周末则在培训机构兼职。
“未来说不准，可能回武汉继续经营公司，也可能就留在广州。”叶钟发说。
西南政法大学大三学生谢宇7月初刚刚成为该校“众创空间”第一个获得营业执照的创业者。与叶钟发的“纠结”不同，在感受到重庆对大学生的热情后，谢宇坚信自己将留在这里。
“在政府的服务大厅窗口，会感受到他们对小型创业者的友好，他们会帮助你解决很多棘手的事情。”谢宇接受澎湃新闻采访时称，自己做的是文化产业，他的判断是，重庆未来这一产业的环境会更好。更为现实的原因是创业成本。“我租了三室一厅90多个平方米的房子，月租两千余元，这在北京就能租一个单人间。”
西南政法大学学生韩倩同样偏向于重庆、成都这样的新兴城市。“钱、房子、户口这些方面的政策优惠比较多，对我还是有很大的吸引力，作为毕业生，最关心的也是这些问题。”韩倩认为北上广深积聚的人才趋于饱和，没有太多机会，其他城市发展前景则很大，且生活气息浓厚，没有不安和压迫感，令人舒适的。
宁波人张一（化名）在位于北京的中国政法大学就读，明年毕业后他考虑回南方工作，比如杭州、宁波。“北上广深这样的一线城市不够宜居，买房压力会很大。”他认为，相较于北上广深，其他城市还有更多的产业潜力可挖。“就拿法律行业来说，五大律所至今没有一家分所入驻宁波，律师需求多供给少，也就有更多的机会。”
西南政法大学就业办负责人王朝彬告诉澎湃新闻，就他的感受而言，当前学生越来越倾向于二线城市，谈及原因，他认为这跟整个中国的经济发展相关，二线城市发展很快，各个方面也越来越成熟。“压力跟北上广相比还是要小很多，生活的成本也要低一些。”
王朝彬认为，目前各个城市推出的政策较有针对性。“比如成都的动漫游戏产业发展比较好，当地政府就会注意引入这些人才。学生还是在意平台的，成都的游戏搞得比较好，学生就更愿意在这个平台上去发展，吸引力还是挺大的。政府出台政策，并非所有的人才都要，而是跟当地的经济发展结合起来。”
孙不熟说，人应该像“资本”一样快速地流动起来，才会找到自己的价值，不能总是在一个地方待着。“你是继续守候在华丽的一线城市，还是寻找下一个机遇之城？这真是一道极具时代感的选择题。”
招聘会上的大学生。
招人才难，留住人才更难
陆铭告诉澎湃新闻，眼下这轮城市人才争夺战的大背景是，以投资来拉动经济增长的传统思路已现疲态，各个地方都在寻找经济增长的新动力。“随着大家的意识逐渐转到认为中国应该更多依靠人力资源来推动经济增长，所以很自然就从原来拼投资、拼产业转变到争夺人力资源的路上。”
孙不熟认为，近两年来，国家给很多内陆省会城市大开政策之门，包括国家新区、自贸区、国家自主创新示范区、国家中心城市等政策频出。“国家在有意识地鼓励二线城市崛起，让北京、上海人才回流。”
“根据我多年研究，对于发挥人才集聚的效应，中国的一线城市还没有完全发挥出来。”陆铭认为，在人才吸引力上，现在所谓的“新一线城市”“二线城市”和北上广深相比，在目前的经济阶段里面，并无“太大优势”。“因为一线城市的人才和产业基础实在太强了，其他城市只是找了几个新的经济增长点。”
也正是因为这点，众多新兴城市想在这场人才争夺战中“胜出”，政府部门需要“头脑清楚”，找属于自身的长期的比较优势。“这是一个颠扑不破的真理。”他向澎湃新闻举例称，美国最大的国际中转站是亚特兰大，这个城市位置恰好是美国的几何中心，它就有自己的比较优势。“武汉和郑州很有可能未来就会成为中国的亚特兰大，那跟此相关的产业就是它的比较优势。”
向人才抛出绣球不容易，招来了人才想要留住人才更难。陆铭认为，“人才”到一个城市去，一定是追求两样东西，一是就业，二是生活质量。生活质量关乎环境、气候、城市治安等等，每个城市都可以做，但就业跟产业发展相关，这是“市场”的事。
“如果现在的人才政策不利于发挥‘比较优势’，强推某个产业，这需要政府投资，但别的地方比你更有优势，还要持续补贴么？如果不能持续地带来就业和收入，现在把人招来了，未来可能还是要走掉。”陆铭告诉澎湃新闻。
孙不熟也认为，人才流动更多还是要靠市场去调节和平衡，政府只是顺应趋势。“像武汉、成都等城市搞人才大战，这是顺势而为，政府部门不必大包大揽。”
另外，陆铭注意到，各个城市出台政策，都希望多留点大学生，但经济学里面有一个重要的概念，叫做技能互补性，即现代城市的发展需要低技能劳动者和高技能劳动者之间互相协作。“一个城市吸引的大学生越多，越需要有低技能劳动者跟他们去配套。“他认为，各地人才新政同公共服务、户籍、住房挂钩，是将资源让给那些本就具有一定优势的高收入者。
“人力资源是一个中性的概念，大学生是人力资源，基层劳动力也是人力资源。现在的人才争夺战中，某些做法实际上是有后遗症的。给高收入者更多的福利，实际上是在拉大人与人之间的福利差距。”陆铭称，作为学者，有必要给各地“人才新政”提个醒。
北上落户持续收紧
二线城市抢人，其大背景是一线城市落户逐渐收紧和新一线城市的崛起。
以北京为例。北京市人力社保局相关负责人早于2014年表示，进京指标不会突破1万人，以后会呈逐步趋紧态势。2015年北京市对高校应届毕业生的引进指标不超过9000人，“2016年只减不增”。
虽然2017年进京名额尚未公布，北京官方最新表态，北京将坚持“两严控一支持”引进毕业生，即按照新版城市总体规划，对落户指标实施“总量封顶”。今年外地生源进京落户指标将不超过9000人。
上海也在严控人口，自2015年起，上海的流入人口持续转负。而今年外地流入、无户籍的常住人口减少了1.3万人。
一线城市中，唯深圳在大举吸纳人才。自2016年上半年深圳市出台81条“人才新政”后，深圳十区也紧跟着出台落地政策，按照宝安区的方案，最高端的杰出人才可以获得市和区各600万元共1200万元的奖励补贴；基础型的人才也可获得博士6万元、硕士5万元、本科3万元的租房和生活补贴。
相对北上深的高房价来说，发展较快的二线城市，也即舆论提到的“新一线”，一般包括杭州、成都、武汉、南京、青岛等城市，也是应届大学毕业的首选地。
根据调研报告显示，2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北京、上海、广州、深圳持平，而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%，高于一线城市的29.9%。从流入数据来看，一些“新一线”城市更是不逊一线，杭州人才流入率高达11.78%成为“领跑者”。
二线城市能留住大学生吗
记者从兰州大学获悉的一份资料显示，近三年（）的学生就业城市排名，前四的城市始终是兰州、北京、深圳、西安，广州与上海则在5、6位变动；除了因为地理因素而就近选择的兰州和西安，“北上广深”等一线城市一直是兰大人就业的首选。
值得注意的是，武汉在2016年的就业选择中排名有了很大的提升，都成为兰大人前十的就业选择，武汉也超越此前一直排在前面的成都、杭州和天津。这也说明武汉成为新一线城市中的相对有吸引力的区域。
武汉有大学之城之称，这是武汉官员在招商接待和城市推介中，最爱提及的一句话，即武汉有79所大学130万在校大学生，大学生人数世界第一。但大学生转化为建设武汉的人才了吗？这是武汉很多区域学者的一句反问。
来自武汉市人社局的数据显示，2013年留在武汉的大学生为10.4万人， 2016年为15万人，人数明显增加。
二线城市是否能留住人才，至今还待观察。不过记者在采访过程中发现，不少有二线城市逆流到北京的大学毕业生，集中在互联网、传媒和金融行业，在二线城市比较难找到位置。
对于优秀人才来说，房子、户口和几万块钱的补贴都不是关键，他们更期待的是发展空间。
来源：澎湃新闻，央视财经
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声明：本文由入驻搜狐号作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。【今日话题】你选哪里？一线严控人口二线疯抢人才
08:40:09&&&&来源：&&&&&&&&责编：张妍
武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业；长沙提出五年吸引100万人才；西安也提出“五年投入38亿，引才育才100万”的目标；成都则大力实施“蓉漂”计划，推行“先落户后就业”。一边以北上广为代表的一线城市正在控制人口，另一边二线城市就纷纷加入了抢人才大战，你怎么看呢？&& & & & & &
一线还是二线？你怎么选
@落英飞扬-：我选择回家，只要欲望少一些，生活简单些，自己的技能多一些，小一点的城市也能过得很好。
@培养一个信仰-：去一线城市！人生就这一回，何不拼一把，去追自己的梦？即使错了还有机会重来，大胆尝试，大胆拼、闯！到老了还能有一番有趣的回忆！
@人民创投：一线城市可以满足年轻人的精神需求，二三线城市没那么大住房和出行压力，各有各的优缺点。最关键还是要看爱的人在哪个地方。
人才，对一个来说城市到底有多重要？
@我假装在重庆：在中国，大城市的核心区域都有很多人才。人口净流入量是未来城市竞争的关键，武汉、南京、西安、合肥等城市都在努力留下大学生群体，这对城市的发展有很大的好处。
@一个按钮po：内陆城市有决心发展是好事，就算留不住100万大学生，留住50万也算是成功，这样也是一种进步。
想要留住人才，二线城市还可以有哪些策略？
@红蓝之中的一堵墙：毕业生都往江浙沪跑也不是没道理，主要矛盾的主要方面应该是西安、长沙这些内陆城市的招商政策。政府税低点，项目好点，大企业分公司就来了，校企合作就来了，就业机会就来了。
@艾力森-洪文平：留住人才还有更有效的方法，一是构建法治公平的社会环境，为人才成长培植沃土；二是提高城市定位和公共服务功能，造就人往高处走的刚性优势。
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证监会严打市场操纵 &最牛散户&徐留胜被罚逾1.1亿元
还记得7月3日《证券日报》发表的文章《徐留胜操纵37只股票被证监会罚没逾1.11亿元》（/html//content_67653.htm?div=-1）一文吗？今天，我们继续来说说这位“最牛散户”操纵股票的那些事儿。操纵手法呈现新特点这起案件是由上海证监局查处的。案件的主角徐留胜，在网络上被称为“最牛散户”之一，已在证券市场沉浮多年，目前已积累上亿元的交易资金，其人与其操作手法在市场上尤其是深圳地区有一定的影响力。记者了解到，徐留胜控制并使用本人账户，通过大额封涨停并于次日卖出、尾盘拉抬股价并于次日卖出、盘中拉抬股价并与当日反向卖出的方式操纵多只股票的行为，徐某胜在长达一年的时间里涉及操纵股票多达30余只，交易金额高达上亿元，获利金额超过2000余万元，严重扰乱证券市场正常交易秩序。那么，他操纵股票的手法如何？我们继续往下看。与传统操纵手法不同，徐留胜使用的操纵手法呈现一系列新特点：一是操纵行为短线化，操纵周期由以往跨年、跨月向数天、甚至日内操纵发展，操纵的“建仓、拉抬、出货”三阶段被压缩在一起，阶段间的界限越来越隐蔽；二是交易手法呈现多样化，徐某胜在持续多年的交易中混合使用三种操纵手法，即大额封涨停并于次日卖出，尾盘拉抬并于次日卖出和盘中拉抬股价后于当日反向卖出。操纵37只股票那么，我们以徐留胜控制并使用本人账户，利用资金优势采用连续交易、大额封涨停等手法操纵“天瑞仪器”等33只股票为例，来看看他是怎么操作的。日至11月30日期间，“徐留胜”账户通过连续交易、大额封涨停等手法在24个交易日36次交易“天瑞仪器”“科士达”等33只股票。在36次交易中，“徐留胜”账户涨停价买入委托量占期间市场全部买入委托量之比均超过50%，最低为50.66%，最高为96.22%，平均为72.11%；“徐留胜”账户买入成交量占期间市场买成交量之比均超过50%，最低为61.62%，最高为100%，平均为93.45%；“徐留胜”账户涨停价封单占市场涨停价封单（收盘时刻）之比均超过50%，最低为51.73%，最高为98.83%，平均为78.07%。在36次大额申报封涨停后，“徐留胜”账户于次日卖出。那么，扣除交易税费后的盈利情况如何？我们来看看下面这张表格。徐留胜操纵股票情况序号操纵股票名称盈利情况1天瑞仪器盈利元；2科士达盈利元3阳光电源盈利元4平潭发展亏损元5星期六盈利69791.56元6四维图新3次共盈利元7天茂集团亏损元8西王食品盈利元9广田股份盈利元10利德曼第1次盈利元，第2次亏损元11汇川技术盈利元12川大智胜盈利元13三泰控股盈利元14莱茵生物盈利元15雅百特盈利元16大亚科技亏损元17荣信股份盈利元18神火股份盈利元19特力A亏损元20首钢股份亏损元21东方网力亏损15650.67元22津膜科技亏损元23万邦达盈利元24新文化亏损元25雷柏科技盈利元26西山煤电盈利元27安凯客车盈利元28新开源盈利元29御银股份盈利元30中海科技亏损元31吉电股份盈利元32安居宝盈利元33中金岭南亏损元再来看看徐留胜操纵控制并使用本人账户，利用资金优势采用连续交易、拉抬股价等手法操纵“四维图新”等4只股票的情况。徐留胜在日、10月16日、10月26日尾市阶段，连续大额买入“四维图新”“二三四五”和“台海股份”等3只股票。徐留胜本人账户申买量占期间市场申买量之比均超过50%，最低为60.30%，最高为74.87%，平均为67.96%。买入成交量占期间市场买入成交量之比均超过50%，最低为62.73%，最高为82.48%，平均为73.89%。徐留胜具有拉抬股价的行为。徐留胜本人账户每一笔委托价格较其前一笔成交价提高幅度的平均值最低为0.24%、最高为0.83%、平均为0.51%。除交易“台海核电”的1笔申报档位为第2档，其余委托均为第1档。徐留胜的行为影响了股票价格。涉案股票T日收盘价较操纵时段前一笔成交价上涨幅度最小为3.22%，最大为5.29%，平均为4.27%；T＋1日开盘价较操纵时段前一笔成交价上涨幅度最小为0.26%，最大为4.28%，平均为3.03%。在扣除交易税费后，操纵“四维图新”盈利-元，操纵“二三四五”盈利元，操纵“台海核电”亏损元。日徐留胜连续6笔大量买入“精艺股份”850000股，成交499500股，成交金额元，其申买量占市场同期申买量，成交量占市场同期成交量的比例均高于60%。徐留胜具有拉抬股价的行为。其每笔委托价格较委托前成交价格平均提高0.87%。徐留胜的行为影响了“精艺股份”价格。徐留胜操作后，该股上涨了5.32%。徐留胜本人账户申买量占同期市场申买量的比例为62.29%，成交量占市场成交量的比例为67.88%，买入撤单量占市场撤单量的比例为60.41%，买入撤单量占其自身申买量的41.24%；账户每笔委托量占申买前买五总量之比平均为80.89%，占委托前卖五总量之比平均为590.02%；账户每笔委托价格较委托前成交价格平均提高0.87%，较委托前买一档委托价格平均提高0.92%，较委托前卖一档委托价格平均提高0.80%，每笔委托档位均为第1档。当日10：16：42，徐留胜以涨停价10.15元申报卖出“精艺股份”299091股，成交299091股，卖出金额为元，盈利元（扣除交易税费）。上述短线操纵手法代表了近年来市场操纵手法的新趋势，甚至被越来越多人纷纷效仿，并且有相当一部分人从中牟取了巨额利益，一方面明显违背了证券市场公开、公平、公正的基本原则，对广大投资者尤其是中小投资者利益造成严重损害，另一方面对其他市场参与主体产生较大的负面引导作用，进一步助长了市场交易中恶意炒作歪风邪气的蔓延。被罚没逾1.11亿元该案的成功查办不仅体现了证监会集中优势力量、统一快速查处各类违法违规行为的工作重点，进一步彰显了证监会依法监管、全面监管、从严监管的决心，发挥了震慑作用，在很大程度上纠正了市场上大肆吹捧所谓“牛散”的不良风气，有效遏制市场操纵案件多发、高发态势。目前，本案已作出行政处罚。根据当事人违法行为的事实、性质、情节与社会危害程度，依据《证券法》第二百零三条的规定，证监会决定：没收徐留胜违法所得元，并处以7元的罚款。近年来，沪深交易所加强了对各类市场操纵行为的监控力度，设计了一系列异动交易预警指标对市场交易者尤其是表现活跃、受关注的参与主体进行全方位监控，不仅为多起市场操纵案件查处提供了重要的线索来源，还为案件的成功查办提供了坚实的数据支持。徐留胜涉嫌市场操纵案线索来源中提及60多只深市股票，时间跨度为日至11月30日期间，操纵手法复杂多样，交易记录长达几百页，给调查人员的数据分析和行为认定工作带来巨大困难。面对看似一团乱麻的数据，调查人员沉着冷静，理清思路，抓住重点环节各个击破。一是广泛搜集，认真研究，与内幕交易、信息披露类案件不同，目前市场操纵形式多、演变快，查办模式需要不断优化调整，调查人员接到线索后，广泛全面搜集了类似案例，并认真研究讨论，总结各种操纵行为特点，为案件查办积累案例经验。二是寻求合作，集思广益，调查人员几次奔赴深圳交易所，与交易所监察部同志集中反复讨论数天，经过数次假设推翻和计算演练，设计出本案所涉各种操纵行为的认定指标和标准。三是严密分析，严谨认定，本案中，虽然徐某胜账户交易异常交易特征明显，对照法律规定，需要以尾市操纵“对号入座”，调查人员根据法律规定和立法原意反复论证，结合已有案例严密对照，确定了本案操纵行为的认定分析思路。保持高压态势该案的查处和后续处罚，彰显了证监会依法监管、全面监管、从严监管的决心，实现了证监会专项执法行动针对表现突出的违法违规行为，通过集中力量形成有效突破、加大执法震慑初衷，也体现了针对不断翻新的各类违法行为，证监会积极回应市场和社会各方关切，努力实现“及时发现、及时制止、及时查处”的良好执法效果。同时，该案的查处也有效震慑了市场上试图效仿或正在使用所谓“高手”操作手法的参与主体，证监会将继续保持对此类市场操纵行为的高压态势，为行走在危险边缘的市场主体划定了监管红线，明确发出监管红线不可逾越的强烈信号。据了解，下一步证监会将在严厉打击加大惩戒的基础上加强对操纵违法行为查处的宣传力度，疏堵结合，引导市场参与者有序参与市场，有效维护市场秩序，切实保护投资者特别是中小投资者合法权益。同时也以各种案例警示广大中小投资者，要增强识别各种操纵手法的能力，切实增强自我保护意识，切忌跟风炒作，共同创造一个规范公平的市场交易环境。已有多位“超级牛散”被罚值得关注的是，最近几年，证监会已经公布了多起“超级牛散”操纵市场的案件。比如，惯犯唐汉博，跨境操纵“小商品城”以及操纵“同花顺”等5只股票，非法获利近3亿元，证监会依法、从重对涉案当事人作出了顶格行政处罚，两案罚没款合计逾12亿元；叶飞于日至6月30日集中资金优势在尾盘阶段买入“信威集团”等5只股票，影响相关股票价格与交易量，继而反向卖出，获利663.79万元，证监会没收其违法所得，并处以1991.37万元罚款；朱康军利用陈某明等42个人的49个账户操纵“铁岭新城”和“中兴商业”两只股票，证监会决定没收其违法所得2.68亿元，并处以2.68亿元罚款；权证大鳄肖海东，日至7月14日期间利用资金优势、持股优势，在短时间（每笔交易指令交易平均间隔在12秒至57秒之间）内重复多次大量集中申买、阶梯提高申买价、立即撤单并反向卖出行为，影响“通光线缆”等12只股票价格，证监会决定没收其所得及罚款共5300多万元。业内人士表示，证监会监管不断加码，对操纵市场行为强化执法高压态势，持续加大惩处力度。游资群体作为连续交易、大额封涨停等操作手法的重灾区，目前看来，不是已经被查，就是在被查的路上。&新都退今日“转场”投资者保护机制须及时跟上安宁&&&&今日，是新都退在A股市场的最后一个交易日，之后将进入三板市场进行挂牌转让，由此，新都退也将成为今年退市第一股，随后，创业板退市第一股欣泰电气也将于7月17日进入退市整理。这意味着在IPO常态化的同时，上市公司退市也日趋常态化，特别是随着退市制度执行力度的强化，A股市场“有进有出”的状态将成为常态。&&&&今年5月16日，深交所对深圳新都酒店股份有限公司依法作出股票终止上市的决定。新都退于日进入退市整理期，股票将于退市整理期交易30日后摘牌，今日为该股在A股市场的最后一个交易日。在新都退退市后紧接着是欣泰电气，其将于7月17日进入退市整理期。此前，因欺诈发行被证监会予以行政处罚，并于去年9月6日开始暂停上市的欣泰电气，将成为创业板第一家因欺诈发行而退市的公司。&&&&“对于走不动、跟不上或者有重大违法的上市公司，要严格执行强制退市制度，实现优胜劣汰，增强市场活力。”证监会副主席姜洋此前明确表示。这也是监管层在“依法监管、从严监管、全面监管”的理念下，严格执行退市制度的坚定态度。&&&&我们看到，自日，被称为“史上最严退市新规”的《关于改革完善并严格实施上市公司退市制度的若干意见》发布后，陆续有6家公司进入退市程序，这里面既有因为连续亏损进入退市程序的、也有因欺诈发行被强制退市的，还有主动退市的，多样化的退市方式也显示出我国资本市场正不断走向成熟。&&&&但是，在退市力度加大的同时我们也看到，我国资本市场的退市制度仍需要不断完善。&&&&例如，整体退市率仍然不足。自2001年退市制度建立以来，沪深交易所累计已有约90家公司退市，年均退市率不足0.35%，实际退市率甚至不足千分之一，主动退市更是少之又少，远不能保障A股进出平衡。相比来说，纽约证券交易所年均退市率为6%，其中约50%是主动退市；纳斯达克年均退市率为8%，主动退市率占近2/3。&&&&笔者认为，目前股市中的“不死鸟”还有很多，这类上市公司通过各种手段“苟活”于市场，不仅导致市场投机行为加剧，也在整体上拉低了上市公司的投资价值，应尽快让这些公司退出市场，以保证市场的整体质量。&&&&此外，在推进退市常态化的过程中，还应进一步完善对投资者的保护。上市公司退市，特别是有欺诈行为被强制退市的公司，如何保护投资者的权益也成了关注焦点，虽然现行规则通过回购股份、先行赔付等制度安排，使投资者所受经济损失能够获得及时、有效的补偿，保护投资者合法权益。但笔者认为，还应要落实强制退市中的民事赔偿责任，需要为此配套相应诉讼制度，从法律层面切实有效地保护投资者的利益。小投票一线城市以北京和上海为代表的户口指标收紧，二线城市则不断发布招才新政。中国人才争夺战正在全国各地城市之间打响。6月23日，武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业；6月29日，长沙提出五年吸引100万人才；西安提出“五年投入38亿，引才育才100万”的目标；成都大力推进实施“蓉漂”计划 全日制本科可直接落户……如果可以重新选择，证券日报之声&微信号：securitiesdaily&最火爆股市热点&最热投资理财资讯最新互联网金融动态独辟蹊径的角度和观点为您解答财经领域的政策导向这里是最火爆的股市热点集结地！之声长按↑↑↑识别二维码证 券 日 报引领价值投资新坐标
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