工薪族必看：工资6000纳税40元 个税应该怎么算
　　富兰克林说过，人的一生有两件事不可避免，死亡和纳税。
　　个人所得税关系到我们每个人，是个人理财中的重要话题，也是与拉动内需、收入分配制度、通货膨胀预期等近来大家关心的宏观经济问题直接相关的个人财务问题。
　　目前我国实行的个人所得税制度受到广泛的诟病，穷人和中产阶层成为了纳税的主力军，富人反而有各种方式免于交税。而且尽管要求改革的声音提了很久，却一直没有实质的改变。
　　个税起征点自1980年确定为800元后历经了三次调整，2006年提高到1600元，2008年提高到2000元，2011年提高到目前的3500元。
　　20年间，经过数次调整，中国的个人所得税渐渐开始被诟病为“工资税”，即上缴人群以工薪阶层为主。据2004年国家总局公布的数字：2004年中国个人所得税收入1700多亿元，65%来源于工薪阶层。而另据财政部的公开数据，2012年中国个人所得税收入5820亿元，其中，工资薪金所得项目收入为3577亿元，占61.4%，2013年，这一数字上升为62.6%。
　　个人所得税的定义为“个人取得的各项所得征收的所得税”。那么个人所得税究竟是怎么计算的呢？这里有个计算公式：
　　1、工资：即初始收入（合同上所写的收入）
　　2、三险一金：、医疗、失业保险、住房公积金（属于五险一金的工伤保险和生育保险暂不算在这里）
　　3、起征点：自2011年起，起征点由2000元上调至3500元
　　4、税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税额对应
　　5、速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应：
　　举例：
　　假设您的月工资为6000元，工作地点是广州（这个城市的三险一金标准是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%）。
　　那么：
　　应纳税额=x(8%+2% +1%+8%) -（元）
　　查上表可知，与1360元对应的税率和速算扣除数分别为3%和0，因此：个税==40.8（元）
　　也就是说，在广州月工资6000元需要缴纳个人所得税40.8元。虽然最后实际到手只有4000多元，但至少现在知道了，“少了的钱”几乎都用来缴纳五险一金了，只有极少一部分用来缴纳个税而已。
　　你一辈子要交多少税？(这八种必知)
　　1、个人所得税
　　2、印花税
　　3、车辆购置税
　　4、关税
　　5、房产税
　　6、城镇土地使用税
　　7、土地增值税
　　8、契税
　　文章整理自央视财经
（责任编辑：HF003）
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每个月个人所得税怎么算？
来源：互联网整理,仅供参考
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&&根据我国税法的相关规定，当我们的个人所得收入，超过国家规定的标准时，就需要缴纳相应的个人所得税。其中个人所得收入的不同，缴纳的标准也是有区别的。对此，为了让大家更好的了解缴纳个人所得税的情况，下面365小编将每个月个人所得税怎么算的计算方法，详细的介绍给大家。每个月个人所得税怎么算?个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律规定的，根据个人的收入计算。
缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自日起实施。个人所得税计算公式：应交个人所得税=(-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元)*t适用税率-速算扣除数例：应交个人所得税=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。附：调整后的7级超额累进税率如下：一、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;二、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;三、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;四、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;五、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;六、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;七、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。(注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。)通过上述的介绍，相信大家对每个月个人所得税怎么算这一问题，已经有所了解。在这里，有一点需要明确的。国家征收个人所得税，其个人收入最低标准为3500元整。也就是说，如果个人所得收入在最低标准以下，是不需要缴纳个人所得税的。与此同时，超过最低标准就要按照相应的规定，缴纳个人所得税。延伸阅读：
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最新个人所得税计算方法
15:18&&来源： |
核心内容：最新个人所得税计算方法是如何？计算个人所得税，首先每个月取得工资收入，减去五险一金后，再减去费用扣除额每个月3500元，剩下的就是应纳税所得额。还有奖金又该怎么算？
一、薪酬、福利
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
应纳税额=（工资薪金所得-&五险一金&-扣除数）&适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
个人所得税税率表如下：
税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
全月应纳税所得额
速算扣除数
不含税级距
不超过1500元的
不超过1455元的
超过1500元至4500元的部分
超过1455元至4155元的部分
超过4500元至9000元的部分
超过4155元至7755元的部分
超过9000元至35000元的部分
超过7755元至27255元的部分
超过35000元至55000元的部分
超过27255元至41255元的部分
超过55000元至80000元的部分
超过41255元至57505元的部分
超过80000元的部分
超过57505元的部分
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发【2005】9号）
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除&雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额&后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金&适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）&适用税率-速算扣除数
计算个人所得税的方法有两种：
1、公式计算
应纳个人所得税税额=应纳税所得额&适用税率-速算扣除数
2、个人所得税计算器
现在很多网站都有个人所得税计算器，只要您按照计算器的提示输入&收入类型、收入总额、税前扣除三线一金数额&即可轻松算出&应缴税款&。
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个人所得税计算方法有变化，HR你注意到了吗？
自2017年7月1日起，商业健康保险个人所得税试点政策将推广到全国范围实施。对于HR来说，个人所得税的计算方法将会有变化，HR要及时宣传政策，并将个税计算方法更新，以保证员工能享受到这一福利。
一、政策依据
《财政部 税务总局 保监会&关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知&》
《国家税务总局&关于推广实施商业健康保险个人所得税政策有关征管问题的公告&》
二、关于政策内容
对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。
2400元/年（200元/月）的限额扣除为个人所得税法规定减除费用标准之外的扣除。
三、什么样的人可以享受
已购买符合规定的商业健康保险产品的员工，包括：有扣缴义务人的个人自行购买、单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，其中单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买。
四、员工怎样才能享受
购买的商业健康保险产品，保险公司提供的保单凭证中注明了税优识别码，凭码可以在税前扣除支出金额，否则不予扣除。
个人购买的向单位提供保单凭证，于次月开始扣除税前；单位和个人共同购买或者单位购买的，自购买后次月开始扣除税前金额。
五、具体计算方法
例1：假定某员工某月工资6000元，个人承担的保险公积金为1000元/月，购买商业健康保险为6000元/年。
政策实施前，其月缴纳个税为：
(00)*3%=45元
政策实施后，其月缴纳个税为：
(00-200)*3%=39元
例2：假定某员工某月工资为9000元，个人承担的保险公积金为1000元/月，购买商业健康保险为6000元/年。
政策实施前，其月缴纳个税为：
(00)*10%-105=345元
政策实施后，其月缴纳个税为：
(00-200)*10%-105=325元
六、个人所得税计算公式
原公式，假定C2为计税基数：
=ROUND(MAX((C2-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,05,1)
新公式，假定C2为计税基数，B2为购买商业险金额：
=ROUND(MAX((C2-MIN(B2/12,200) -3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,05,1)
或者B2为扣除金额：
=ROUND(MAX((C2-B2 -3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,05,1)
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如果是日后，工资4000元：
应交个人所得税=（）*3%=15元
1 、工资、薪金所得个人所得税计算：
每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元/月，为应纳税所得额，按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
2、 计算公式：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应纳税额=工资薪金收入-3500-“三险一金”
3、工资、薪金所得适用个人所得税税率
级数 全月应纳税所得...
其他答案（共6个回答）
速算公式=MAX(（应税工资-3500）*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,05,13505},0)。
将4000套进公式，即可返回15。
工资薪金所得个人所得税计算方法
工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。
工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额（起征点为3000元）。适用九级超额累进税率（5%至45%）计缴个人所得税。
三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金
计算公式是：
工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
含税级距 不含税级距
不超过500元的 不超过475元的 5 0
超过500元至2000元的部分 超过475元至1825元的部分 10 25
超过2000元至5000元的部分 超过1825元至4375元的部分 15 125
现在根据2011年9月份的新个人所得税，标准为3000计算。
011年9月1日后个人所得税计算
1 、工资、薪金所得个人所得税计算：
每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元/月，为应纳税所得额，按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
2、 计算公式：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应纳税额=工资薪金收入-3500-“三险一金”
3、工资、薪金所得适用个人所得税税率
级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数（元）
1 不超过1500元的
2 超过1500元至4500元的部分 10
3 超过4500元至9000元的部分 20
4 超过9000元至35000元的部分 25
5 超过35000元至55000元的部分 30 2755
6 超过55000元至80000元的部分 35 5505
7 超过80000万以上的 45 13505
一、月薪10000元（暂不考虑“三险一金”）
应交个人所得税=（）*20%-555=745元
二、工资薪金个人所得税计算方法
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