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地税局派遣员工的身份问题
地税局面向社会招聘的司机,工作2年后推到派遣公司,让我们和派遣公司签合同。期间有断断续续的签了几次,现在工作8年了,地税局又突然强制我们和派遣公司签合同,而且说签了就和地税无任何关系了,请问是不是我们和地税真的没关系.
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湖北 - 十堰
你好，你们是劳务派遣人员，和劳务公司有劳动关系，和地税局是用工关系。
找法网认证律师
1条律师回答
属于劳务派遣
和劳务公司签的合同是不合法的，是地税局威逼利诱，强制去签的，而且签的上面写的是地税局，我们所有的关系，如医保社保等全是在地税局！
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这是无法解决的
你好，你所说的情况可能是因为税务管理人员工作失误造成，可以要求他们更改
咨询地税局
需要解除相关的原因后才能申请。
为慎重起见，需要了解到具体的情况或者看相关的书面材料以及相关证据的，一般情况下，最好是协商处理解决，或者直接起诉维护自身权益，建议此情况找本人帮助你详细分析，本人可以帮到你的！
你好，具体咨询税务部门
你好，建议咨询税务部门
咨询社保部门。。。
你好，建议你申请行政复议，说明并非你自己。
建议您谨慎
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来自上饶用户的咨询你与好工作只差一个机会！地税局、派出所、街道办…还在找工作的千万别错过！
眼下已经是5月份
招聘旺季已经结束
然而小编知道还有不少人
目前还没找到满意的工作
所以小编今天
就给大家带来一大波好工作
就算自己不需要
也可以甩给身边需要的人啊
苏州地税局招聘协税员17名
【招聘岗位及人数】
协税员 17名
【招聘条件】
1、日后出生；
2、全日制大专及以上（含应届），财经类专业；
3、苏州户口(不安排住宿)；
4、身体健康。
【报名时间】
日至5月31日
【报名方式】
网上自行报名，填写《苏州市地税局第三方劳务派遣服务人员报名表》,该表需粘帖电子照片。将填好的报名表（有电子照片的）以附件形式发送到指定邮箱，邮箱地址：
【资格审查】
报名者经简历初审后，将进行资格复审。接到通知后，在规定的时间和地点，提供应聘材料的原件（含复印件），包括1寸照片2张，户口本、身份证、毕业证书、各种获奖证书等。
【笔试、面试】
报名者接到笔试通知后，凭本人身份证在规定的时间和地点参加考试。笔试不指定复习教材，笔试合格后组织面试。笔试、面试的时间和地点另行通知。
【劳务用工方式】
本次招聘为第三方劳务派遣用工。经录用后与苏州市人力资源开发有限公司签订劳动用工合同，合同期限为两年（其中试用期两个月）。合同期内派遣到江苏省苏州地方税务局在合同期内考核不合格者、违纪违法者按照规定解除合同。在合同期内表现经考核合格后进行续聘。
【工资福利待遇】
被录用人员由苏州市人力资源开发有限公司支付工资，每月工资待遇约3000元左右，另按国家有关规定，为受聘人员办理缴纳相关社保和住房公积金。
苏州工业园区唯亭派出所招聘文员1名
【招聘岗位及人数】
派出所文员1名
【招聘要求】
1、大学本科及以上学历；
2、新闻、中文专业，有一定文字功底，有报社撰稿经历或其他编辑、写作相关从业经验优先；
3、熟练操作办公软件系统，会制作PPT等；
4、年龄在35周岁以下；
5、思想进步，品德优良；
【招聘方式】
先投简历先面试，有意者将简历发至，联系人：于警官
【工资福利待遇】
年薪不低于8万元
江苏苏州工业园区公安分局招录特勤类警务辅助人员50名
【招聘岗位及人数】
特勤类警务辅助人员50名
【岗位说明】
公安特勤由苏州工业园区公安分局巡特警大队负责管理，主要职责为协助公安机关负责园区社会面巡防工作和安保工作等。
【报考要求】
1、具有较高的政治素质和较强的事业责任性，自愿从事公安特勤工作，纪律观念强，自觉服从分配，中共党员优先。
2、苏州大市户籍，男性，年龄在18周岁至30周岁（1986年5月至1999年5月期间出生）；具有高中（含中专或职高）及以上学历。对外省市户籍的人员，只招录复退军人和具有专业特长的人员。
3、身体健康，体貌端正，机警敏捷无传染性疾病，双眼单裸视力（标准对数视力）达4.8（含）以上，身高为1.75米（含）以上。
4、符合园区公安机关规定的其他录用条件。
5、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过公安机关行政处罚的，或有违法犯罪前科的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被单位辞退或开除的；
（4）道德败坏，有不良行为和纹身的；
（5）对直系血亲、旁系血亲被判处刑罚自己有看法的；
（6）其他不宜录用的情形。
【报名程序和录用方法】
报名者需本人到场并提供以下材料：报名表（http://www.gaj.suzhou.gov.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=7&id=1297528，拉到文末点击下载）、身份证、户口簿、毕业证书、退役证（退复军人提供）及两张两寸彩色照片；各相关材料均需交验原件并交复印件一份。
符合报名条件的人员给予登记。根据报名情况，适时通知体能测试、笔试、面试、体检（体检费自理）、政审。请报考人员保持通讯工具畅通。
【工资待遇】
公安特勤（警务辅助人员）一律实行公益性岗位制度，薪酬待遇由园区管委会财政保障，净收入年薪6.5万元（不含个人交纳的公积金部分）；免费提供食宿，单位缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金），并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。
【纪律与监督】
招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
【报名时间和报名地点】
报名时间：日—5月10日，上午9：00--11：00，下午13：30--16：30（双休日除外）；
报名地点：苏州工业园区唯新路119号苏州工业园区公安分局巡特警大队二楼内勤办公室；
咨询服务联系电话：17、1。
相城分局中心商贸城派出所招录特勤队员10名
【招聘岗位及人数】
特勤队员10名
【报考要求】
1、男，高中及以上学历。
2、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。
3、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
4、苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，下同）。
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下（日至日间出生）。
6、身高170CM以上，退伍军人优先。
7、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力达0.8（标准对数视力达4.9）。
8、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；
（4）曾被辞退或开除公职的；
（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
（7）其他不宜报考的情形。
【报录程序】
现场报名：即日起至5月20日（法定休息日除外，上午8:30——11:00，下午13:30——16:30），至相城区聚贤路555号中心商贸城派出所二楼警辅办公室（1）进行现场报名，报名需携带有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证等相关证书（交验原件并提供复印件1份）。
因体检不合格出现缺额时，根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
体检合格者参加政审。
政审合格者为拟录用人员，用人单位电话通知合格者报到时间。拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间到中心商贸城派出所就业报到手续，并签订劳动合同，试用三个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用。试用不合格者，取消录用资格。
【工资待遇】
警务辅助人员薪酬待遇由元和街道财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。
【纪律与监督】
凡在规定时间内，未审核确认、参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
元和街道公开招聘非编工作人员23名
【招聘岗位、人数及条件】
安监科安监员
安全生产检查
身体健康，男性，全日制大专以上学历，安全生产监管类专业可放宽至全日制中专学历，28周岁以下（日以后出生），相城区户籍
环境保护监察员
身体健康，男性，全日制大专以上学历，环境保护类专业可放宽至全日制中专学历，28周岁以下（日以后出生），相城区户籍
建管所工作人员
工程项目管理
身体健康，男性，全日制本科及以上学历，35周岁以下（日以后出生），建筑学、土木工程、工业与民用建筑、工民建、建筑工程、工程管理专业，有3年及以上建筑设计或工程管理工作经验
司法所专职社工
身体健康，1男1女，全日制大专及以上学历，35周岁以下（日以后出生），相城户籍且居住在元和街道范围内
个私护协税办公室窗口服务人员
税收窗口服务
身体健康，全日制大专及以上学历，35周岁以下（日以后出生），相城区户籍
劳保所工作人员
身体健康，男性，全日制大专及以上学历，35周岁以下（日以后出生），专业不限，法律类、中文文秘类专业优先，相城区户籍
身体健康，2男2女，全日制本科及以上学历，35周岁以下（日以后出生），财务财会类专业，具备会计从业资格证，有初级或中级会计职称者优先，相城区户籍
监察审计室审计人员
身体健康，男性，全日制本科及以上学历，40周岁以下（日以后出生），财务财会类专业或财务会计与审计专业，具有会计从业资格证，相城区户籍，元和街道户籍优先，具有一定工作经验者优先
【公开报名和资格审查】
1、报名方式：采取本人现场报名形式，不接受网上报名和邮寄报名；
2、报名时间：日至23日（9：00-16：00）；
3、报名地点：元和街道一号会议室（苏州市相城区嘉元路959号元和大厦7楼元和街道办事处715室）；
4、报名资料：现场报考人员需携带身份证、户口簿、房产证、毕业证书、学位证书及相关工作经验、会计资格证明材料（如工作单位劳动合同或劳动手册、社保缴纳记录、会计从业资格证书、会计职称证书等），上述材料请提供原件，并自备复印件一份，另外需提供本人近期免冠一寸照片3张（在背面注明姓名）；报考人员现场报名时如实填写《2017年元和街道公开招聘非编工作人员登记表》，如经核实，发现工作简历有作假者，取消报名及录用资格；
5、报名资格审查：元和街道组织人事办对报考人员进行资格审查，审查合格者进入考试环节。报考人数与招聘岗位数达不到3:1的比例时，可删减岗位或征求报考人员意见后在其他岗位范围内调剂报考。
（一）笔试
1、日（上午9:00—11:30，下午13:00—16：30）考生到元和街道组织人事办领取《准考证》，逾期视作自动放弃。
2、笔试内容：综合能力测试一门，主要包括《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》。
3、笔试时间：具体时间、地点详见《准考证》。
4、成绩公布：成绩将通过无限元和手机APP公布。
（二）面试
1、根据笔试成绩从高到低按2:1的比例进入面试。进入面试的考试根据街道组织人事办通知领取《面试通知书》。
2、面试时间、地点：详见《面试通知书》。
3、面试方式：本次公开招聘面试采取结构化面试和专业面试相结合的方式进行。
4、成绩核算：以百分制计算，保留两位小数，第三位四舍五入。合格分数线为60分，面试成绩当天公布。
【管理和待遇】
1、录用人员一律为聘用制合同工，由元和街道相关部门负责与其签订劳动合同，实行劳动合同管理。试用期为3个月，试用期满考核不合格的人员予以解聘，考核合格人员正式签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年；
2、正式签订劳动合同后，单位缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育5项保险以及住房公积金，应缴纳的五险一金中单位负担部分由单位承担，个人缴纳部分由个人承担。
咨询电话：（元和街道组织人事办）
监督电话：（元和街道纪检监察室）
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私自盗卖发票是犯法的。试用期辞职只需要提前三天。你可以先准备好辞职申请，一式两份。然后拿给你的领导，他不批。你就直接放他桌上，然后拍照保存好做为证据。三天后，你直接走。然后去劳动局投诉，让他们帮你追工资。
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只有参加考试才能成为公务员。理论上也没有转正的机会，如果派你去大厅，没有公务员编制或事业编制。具体工作要看上面安排，下户检查等等都可能。 不过优势在于，打票子地税局协税员也就是地税局的临时工，坐办公室写文案。待遇不好说，卖发票纸。如果派你去分局或者税务所，就可能是坐台收税款，工作就杂了，奖金之类就更少了，典型的“同工不同酬”。现在公务员管理很严，要看各地实际，但绝不会超过有正式编制的公务员。一般工资只有公务员的一半左右
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或者就是管理个体工商户等等协税员安排在窗口的话就买买发票之类得事情。每个地方待遇不一样。大都是协助之类的工作。待遇要具体看哪个地方
协税员是陪领导的“三陪”，长相条件好的话，可以晋升为“二奶”，然后想办法把你搞成公务员。当然也不是全部，这是最有效的晋升途径。
地方政府财政出资、劳务派遣合同、最低工资标准线、职工福利打折、五险无一金、多为干部职工子女占有指标、末尾淘汰制、人事档案顶多就是隔年签订的派遣合同公务员（行政编制）、事业编干部工人、机关后勤服务聘用控制数、助征员、协税员
我有个朋友在地税局当协税员10多年了，工资还不如一个超市的售货员。渺茫哦
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本报讯 随着人员年龄结构逐渐老化，派遣制员工逐渐成为兰州市地税系统越来越重要的工作力量和生力军。为了保持这支队伍的相对稳定性，增强他们的向心力、凝聚力和归属感，兰州市地税局采取提升待遇等有效措施，加强对全系统派遣制员工的管理。
为了激励派遣制员工的工作积极性，专门设立“志在千里奖”，在每年年度考核中确定为优秀等次的派遣制员工将获得该奖，并会获得增加工资、外出考察学习等奖励。同时为了保持派遣制员工队伍的相对稳定性，根据国家和省市有关要求，兰州市地税局想方设法，逐步提升派遣制员工待遇。所有派遣制员工与正式干部职工同样享受带薪年休假、婚假、产假等假期和其他福利。另外，还根据有关政策，不断逐步提高派遣制员工薪酬。2013年提高了“五金”缴纳标准和基本工资，近期又提高了工龄工资标准。
作者：秦娜
本文来源：每日甘肃网-甘肃经济日报
责任编辑：王晓易_NE0011
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