工资低，不够花？ 把握资本增值趋势破解难题
15:46:28来源：海外网
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最近，工资不够用的话题在网上争论不断，即使是笔者的很多朋友一样在聚会的时候经常和笔者在抱怨，其实网上的朋友不好说到底是不是工资低？但是笔者的朋友们，大部分也都供职于金融机构，工资即使说不上多高，但是也不至于太低，处于整个行业的中上游水平还是差不多的。与此同时，笔者的很多企业家朋友也经常和笔者抱怨，说企业现在真的经营困难，劳动力成本上升太快，极大的压缩了企业的利润，现在很多企业都被这高昂的用工成本压得喘不过气来了。当这两种观点听多了之后笔者也困惑了，这分明是一个悖论，一方面几乎所有人都在说工资低，另一方面为什么大部分企业都在抱怨劳动力成本高呢？针对这个问题，笔者开始对我们所处的环境做了一个剖析。企业为什么难？在网络上大量的朋友们都在批评自己的工作单位的时候，我们还是要静下心来看看到底我们的企业为什么会这么难？一直以来，中国的企业，无论是民营企业还是国有企业，在改革开放中都享受到了一个非常大的好处，这个好处在经济学上叫人口红利。因为改革开放之初，计划生育尚未完全实施，并且有大量的劳动力在土地上，随着改革开放进程的推进，这些劳动力逐渐从土地上被释放了出来，这些大批勤劳努力，并且价格低廉的劳动力成为支撑中国企业发展的第一轮动力。因此，中国的企业都从那个时代开始逐步养成了一个习惯，这个习惯就是雇佣低成本的员工，因为当时中国的物价水平不高，再加上可以工作的人口众多，企业较少，即使是较低的工资，企业也可以轻而易举的雇佣到大量的人，就这样中国企业形成了自己的竞争优势：低价。这种基于人力成本极度低廉的低价格让大量企业取得了市场的竞争优势，从而在世界经济的竞争中胜出，中国制造成为了世界工厂。可以说，低劳动力成本成为了中国企业的发展发动机。但是，这种优势正在逐步的丧失，从2004年开始珠三角地区就开始出现了用工荒，用工荒在2008年金融危机之后更是从珠三角、长三角蔓延到了中国各地，其实并不是中国没有工人了，而是随着人们生活水平的提升，物价水平的上涨，原先的工资已经很难再请到工人了。很多企业迫不得已上调工资标准，为了保证生产，但是因为前些年的低成本，让全世界都认为中国应该低价格，再加上中国企业缺乏核心竞争力，产品的定价权完全不在我们手上，这就造成了员工工资涨了，产品价格不变，最终企业生存越来越艰难了。这就解释了，为什么企业家们总是说，中国的员工现在越来越用不起了，因为和以前的过低工资相比，现在的工资成本的确是高了。工资为什么不够花？我们前面说完了中国企业为什么难？说到了大量的企业在劳动力成本上升，但是产品价格无法上升的困局中经营的越来越艰难。那我们来说，为什么我们的工资却是那么低呢？这个问题其实并不是悖论，原因就在于大家的比较对象不一样。企业的比较对象是前30年我们的低工资，甚至是与国外东南亚、非洲来比较工资标准，但是作为一个普通的中国员工需要的是在中国生存，那么他自己衡量自己的工资标准是现在的生活成本。我们看到的是，现在的生活成本真的比起前些年是高了太多了。首先是物价。记得笔者小时候，五角钱可以买很多的东西，基本上必需的文具都能买到，但是现在别说五角钱了，五元钱恐怕都难以买到一个学生的学习用品。当然这个只是一个小插曲。具体来说，和三十年前相比，整个的物价水平都有了大幅的上涨，根据北京师范大学钟伟教授的计算，我们来看看具体的比较，大米价格从改革开放之初的0.12元每市斤到现在的4.4元每市斤，上涨了37倍，大白菜从80年代的0.02元每市斤到现在的1.8元每市斤上涨了90倍，因此钟伟教授认为改革开放之初的万元户现在资产至少要达到255万元才能和当年差不多。其次是房价。因为住房在经济学上属于品，所以要分开计算，根据北京市的数据，改革开放之初北京一个月的一室户房租成本差不多是1.5元左右，但是现在北京的平均房租支出已经达到了2500元，两者的差距高达2083倍。那我们再看房价，由于改革开放之初国内采用的是福利分房，房价没办法进行货币化换算，我们就用90年代有货币价格的房价来计算，96年上海黄浦区的房价均价为每平米1500元，20年过去了黄浦区的房价为71789元每平米，仅仅最近20年房价就已经是20年前的47.85倍。最后是社会成本的开销。改革开放之初培养一名大学生，从小学到大学的培养成本没有超过140元，而现在按照最低成本计算从小学到大学的培养成本已经接近了15万元，这个差距高达1071倍。再说看病，改革开放之初看病一次的成本是0.98元，现在平均至少为90元，这个成本姑且算作90倍吧。那我们再看看大家的收入涨了多少呢？改革开放之初，我这边有一个数据，1986年的为1271元，1996年的全国年平均工资为5500元，2015年底的全国年平均工资为72840元，30年的时间工资涨幅为57倍，而最近20年的涨幅为13.24倍。也许这样一个不全面的比较大家就能够看到了，除了大米等国家控制的物价涨幅还可以和工资打个平手以外，其他几乎所有的主要支出都是超过工资涨幅的，这就是大家抱怨工资低的真正根源：因为我们的工资增幅完全赶不上物价、房价以及教育卫生的支出增幅，仅此而已。那我们的困境到底何解？企业也难，员工也难，那我们到底何解，对于企业而言，相信很多人都提过解决思路，那就是转型升级，提高技术含量，在这里我就不做过多的赘述了。对于我们每个人那到底该怎么办呢？我们现在看到的一个趋势是光靠工资的涨幅，我们基本上不太可能追的上其他生活必需品的涨价幅度，那么守着死工资恐怕真的会是无路可走的地步了。这就要求我们真正的去做一些事情来对抗价格的上涨。第一，无论如何增强自我能力这句话我在很多篇文章里面都在说，增加自我能力不是一个短期工程，更不是一件一蹴而就的事情，需要是持之以恒的坚持，因为在互联网的时代即使你是博士、是院士如果不能时刻的更新自己的知识储备也会有知识脱节的一天。因此，对于任何人来说，保持一种持续的学习能力，不断地更新知识储备，这是保证自己不会被时代淘汰的关键。对于想要百尺竿头更进一步的人来说，你不仅要保持更新，你还要比其他人更快更强，让自己变得更加专业，更加有创造力，才是实现自我价值提升的关键。第二，把握资本增值的趋势我们从物价的对比可以发现，资本增值的速度远高于工资的涨幅，所以资本增值是实现自己财富增加的关键，但是这个在每个时代都不一样，每个人所处的环境也不相同，举例来说，对于大部分经历过90年代的人而言，买房无疑是资本增值的有效渠道，房地产业真正的给很多家庭的财富加了杠杆。但是在房价如此高涨的今天，买房投资是不是一个明智的选择已经较难判断了，可以判断的是要根据不同时代，不同环境，每个人的不同状况进行针对自己的资本增值。上述两个建议算是面对工资不够花的一种解决思路，归根结底，人的潜力是无限的，千万不能抱残守缺，不断激发自己的潜力，增强自己的能力，将会是应对一切社会挑战的不二法门。（作者江瀚，记者圈专栏作者。文章转自公众号“财经记者圈”。）
责编：郑娜、王岭3·15 央视给保险正名：保险不是“骗人的”！
来源：微一险
2017年保险理赔超1.1万亿
正值“315”消费者权益保护日，中国保监会保险消费者权益保护局副局长沈海波近日表示，保险监管部门坚持“以人民为中心”的发展思想和为民监管理念，以解决保险消费活动中的突出问题为导向，从制度机制、投诉处理、违规查处、公众教育、信用体系和服务监督等方面，采取一系列改革创新举措，扎实推进保险消费者权益保护各项工作。
据统计，2017年保险业实现原保费36581亿元，同比增长18.16%；赔付支出11180.79亿元，同比增长6.35%；为全社会提供风险保障4154万亿元，同比增长75%。其中，农业保险为2.13亿户次农户提供风险保障金额2.79万亿元，同比增长29.24%。
看完这一系列数据，不知道那些整天把“买保险容易理赔难”挂在嘴边的人有何感想。别总是说保险公司投保容易理赔难，绝大部分是因为不知道保险到底管什么，以为买了保险就啥都管，结果是发生保险事故时得不到理赔，引发不满。
对保险产生了误解，殊不知保险是分类的，保险是“保”而不是“包”，打个比方，空调和冰箱同属于制冷产品，但是起的作用却是不一样的！还有买的是冰箱，你非要当彩电看，买了养老险去申请医疗理赔，你认为是谁的问题？
不要听信保险理赔难的谣言，大胆的买保险，保险公司绝对不敢不赔，法律会保护你，消协会保护你，保险监管部门会保护你。
央视：保险连续3年成百姓投资首选
3月4日，中央电视台财经频道《中国经济生活大调查》在北京发布《关于投资理财的国人选择和未来趋势》报告，结果显示：保险成2018年老百姓投资首选，这是自2016年以来，保险连续3年蝉联投资意愿榜首！最愿意买保险的是80后！
人们越来越认可保险，越来越认识到保险的重要性，无论是投资、理财、养老等等，他都成为了人们青睐、信任的产品。
保险虽好不赔无保之人
每天都有无数的人在买保险，因为他们相信风险不挑人，贫富一场病的道理。所以每天也都有家庭因为曾经做出过的这一个明智之举，获得了保险的庇护，在风险来临时，能从容应对，不至于倾家荡产。
疾病和意外，无论你多么讨厌它，每天都在发生，保险，你买不买，它都会慢慢普及...
别总是说保险不吉利，吉利不吉利都不能选择风险是否发生。别总是说保险没有用，有用没用证明的代价你不一定能承担得起。别总是说保险不划算，有准备用上了叫止损，有准备没用上才是最大的划算。真正的解决问题之道，是为家庭财务做一个有价值的备份……
朋友们：面对保险，请您们不要那么清高、傲慢和不耐烦！当意外、疾病来临时候，能给你300元的是同事，能拿出500元的是亲戚，能拿出2000元的是兄弟姐妹，能拿出20000元的是父母！但能一次拿出10万、20万、100万元给你且不用偿还的一定是保险公司。
保险买时嫌多，赔时嫌少，雨露再盛不润无根之草，保险虽好不赔无保之人，打倒一个家庭的其实不是一次事故，而是您冷漠对待保险的态度！
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今日搜狐热点招工难的厂子你还会去吗？网友的回复真解气！招工难的厂子你还会去吗？网友的回复真解气！爱湘君百家号一直以“打工天堂”命名的工厂，却成了今年招工难的重灾区，到底是什么原因导致大家都不愿意进厂上班了？看完进厂朋友的真实经历，就不难理解了！网友@打工有啥意思咯其实很简单，70后80后这批任劳任怨工人已经被老板榨的不想到工厂上班了。90后呢又吃不了苦，梦想着一台电脑，一部手机就能发财！职场.进厂打工网友@这辈子不可能再被骗工资大部分老板是甩手掌柜，有点起色就开始享乐了。花天酒地，钱都市剥削工人来的，要是把这钱要是花在工人身上就体现你有人情味，留得住人那别人怎么会不愿意去呢？各取所需而已！职场.进厂打工网友@领导的跟屁虫我厂里说好分红的，去年销售额最高的一个月，分了九万多，管理和销售就分了九万六千多元，最底层三十多个员工分了一千九，像这样的老板跟本没把底层当人看职场.进厂打工网友@沉迷于上班的好青年有的工厂不是很牛逼嘛，还说今天工作不努力，明天努力找工作，我也送你一句，今天不拿人当人，明天努力去招人，活该！读者朋友们，你进厂上过班吗？本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。爱湘君百家号最近更新：简介:三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。作者最新文章相关文章本站已经通过实名认证，所有内容由余松远大夫本人发表
巧克力囊肿患者，请求您的帮助！
状态：就诊前
希望提供的帮助：
余大夫，您好！非常感谢您在辛苦一天之后还能看我的咨询，为我排忧解难。我这段时间在看您写的关于巧囊穿刺治疗的文章，也看了些您和患者的交流。您医术高明，更难得的是医德很好，大家都非常认可您、赞赏您。我们能遇见您，真的很幸运啊！我28岁了，已婚未育，我爱人也40出头了，我们都想要孩子。但自从发现这病后，我们一直被它深深折磨着，这一年多来，我们一次次的从希望到失望，每次都鼓足信心走下去，可始终不见转机啊！我跟我爱人今年1月结婚的，我们还会鼓起勇气走下去。余大夫，我想请教您几个问题：
1、您看了我的4张彩超单和1张验血单后，结合我阐述的情况，能确定我是巧囊吗？如果不能完全确定，那么依据您的经验来看，我是巧囊的可能性有多大啊？80%？或者60%？
2、如果我请您为我采用超声介入治疗，您的治疗方案中要考虑采取措施排除恶性肿瘤吗？是病理学检查吗？还是别的什么措施？您采用的措施可靠度怎样？
3、通常巧囊穿刺治疗后如果复发的话，这种复发是原来穿刺的巧囊没有消失反而又重新长大？还是在盆腔别的位置又长出新的巧囊？还是这二者皆而有之？
麻烦您了，我急切盼望您的回复。谢谢!
所就诊医院科室：
当地大医院
用药情况：
药物名称：中药
服用说明：每天服用3次。
检查资料：
按描述囊肿向巧囊，也比较大，肯定对怀孕有影响的。可以先治疗。介入穿刺和手术都可以选择，各有利弊。相对讲介入穿刺更简便，对身体内环境干扰更小，而效果差不多。
状态：就诊前
真心感谢您的回复，有一点是我（相信也是很多患者都共同）关心的问题，就是：如果我请您为我采用超声介入治疗，您的治疗方案中要考虑采取措施排除恶性肿瘤吗？是病理学检查吗？还是别的什么措施？您采用的措施可靠度怎样？
我们会根据临床、影像、细胞学来判断良恶性，巧囊液有其特殊性状。但相对手术病理，可信度会低些。如果对病理有特別的要求，对恶性有特别的恐惧和纠结，还是优先考虑手术。但是呢，如果所有人都手术，只有10%的人获益，90%陪手术。目前人类就处在这么一个水平上。
状态：就诊前
余大夫，您好！打扰您了，非常感谢您抽出宝贵时间帮助我。您看我的彩超资料等，我的情况适合穿刺抽吸囊液吗？如果适合，我在沈阳，我这月底来月经，月经干净后6月初我去武汉找您给我治疗。请问您有联系电话吗？我怎样和您预约联系呀？谢谢！
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大夫郑重提醒：因不能面诊患者，无法全面了解病情，以上建议仅供参考，具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行！
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疾病名称：卵巢巧克力囊肿&&
希望得到的帮助：请问医生术后可不可以马上备孕，需要做哪些准备，必须打闭经针吗，能否结合病情给予意...
病情描述：今年11月做了宫腹腔镜手术，切除卵巢巧克力囊肿，（14年人流手术后发现卵巢巧克力囊肿，两三年内逐渐长大，随之伴不孕）请问术后自然受孕的机会大吗，需要做哪些备孕前检查，出院时医院要求打3-...
疾病名称：卵巢巧克力囊肿&&
希望得到的帮助：现在没办法怀孕，担心手术后会造成无法怀孕，希望您给制定一个最优的治疗方案
病情描述：医生您好，我于2016年2月结婚，2016年7月检查出来的卵巢囊肿，打过促排卵也没怀孕，也检查过我丈夫的精子质量，也挺正常，自己也测过排卵期试着受孕，但至今一直无法怀孕，之后再没有接受过其他...
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1、融合临床与超声影像于一体，练就单人徒手穿刺技法，图像所示，针尖可至，针对病灶，精准操作。擅于超声引...
余松远，主任医师,教授,硕士导师,超声医学科及超声介入病区主任，中华医学会湖北省超声医学会常委,中国超声...
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