2016年西安市人力资源管理师二级报考条件要求规定-人力资源管理师报名条件
2016年西安市人力资源师考试网:2016年人力资源管理师二级报考条件按照《人力资源师国家职业标准》文件中关于人力资源管理师二级报名条件相关规定执行。网上课程学习请电话咨询：010-，团课专线400-622-5005！
　　根据《人力资源师国家职业标准》文件中关于人力资源管理师二级报名条件相关规定，人力资源师二级报考条件如下：
　　(1)连续从事本职业工作13年以上。
　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
　　人力资源管理师更多具体要求【】
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　　1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定...
我刚就在艾。德报名的
内容是差不多的，目前这个主要看你有没有这个人保部颁发的证书，这个证书比较有权威性，而且对你找工作还是有一定帮助的。如果你没有考证书的话，建议你去问下艾德教育，他...
一般都月经前的24-48小时，白带稍多（只是比排卵后的一段干燥期多而已），介乎于透明粘液和白色之间，直到月经来血。
月经前白带增多，是由于经期子宫颈口逐渐扩张，...
答: 误区五：爱得有偿“为了养你，我耽误了事业，不然现在早评上职称了，可你还那么不争气
答: 中国有句谚语叫“闻之不如见之，见之不如亲临之”。学生通过自己设计项目，制作与自己所处的世界密切相关的、有意义的作品，在学生的制作过程来完成对知识的学习和理解。
答: 培养自己的修养和知识（记得给好评哦，亲）
答: 非也非也，目的、对象、内容、方法、标准、结果，总而言之，就是生理和心理全面健康发展之高素养刚能力之人才
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陕西西安人力资源考试证考试怎么报名？报考咨询电话是多少？
西安人力资源考试证考试怎么报名？报考咨询电话是多少？西安人力资源考试报名流程是怎样的？人力资源网上报名缴费有哪些注意事项？报名照片要求有哪些？
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1：今年晚了，已经截止了，3月23日截止报考，5月18日考试、
2：在培训机构报名、让培训机构给你报名（因为劳动部不接受给人报名）
3：考试大纲：（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识 、职业道德。）
4：考试共分 2 份试卷 , 均为笔试 . 卷一为基础知识 , 卷二为技能操作，管理师需参加论文答辩。
5：人力资源师（二级） ·企业人力资源管理人员（基础知识）·企业人力资源管理人员（二级）
助理人力资源师（三级)·企业人力资源管理人员（基础知识）·企业人力资源管理人员（三级）
图书馆应该可以买到(参加培训 培训机构直接发教材的）
6：必须参加培训 让培训机构给你报名（因为劳动部是不接收个人报名的）
7：顺义没有培训机构、你可以来北京参加培训、我们三元桥就有校区、你可以来看看、3月23日就开课了、你现在就得抓紧时间报名了！给你个咨询电话你问一下、010--
下面是报考条件你可以看一下、
人力资源管理师（助师）报考条件...
1：今年晚了，已经截止了，3月23日截止报考，5月18日考试、
2：在培训机构报名、让培训机构给你报名（因为劳动部不接受给人报名）
3：考试大纲：（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识 、职业道德。）
4：考试共分 2 份试卷 , 均为笔试 . 卷一为基础知识 , 卷二为技能操作，管理师需参加论文答辩。
5：人力资源师（二级） ·企业人力资源管理人员（基础知识）·企业人力资源管理人员（二级）
助理人力资源师（三级)·企业人力资源管理人员（基础知识）·企业人力资源管理人员（三级）
图书馆应该可以买到(参加培训 培训机构直接发教材的）
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人力资源管理师（助师）报考条件
1、助理人力资源管理师：（满足以下条件之一即可报考）
◆ 本相关信息历；从事本职业满1年
◆ 大专学历；从事本职业满3年。
◆ 高中、中专学历；从事本职业满6年。
2、人力资源管理师：（满足以下条件之一即可报考）
◆ 本科学历；从事本职业满6年（年满24周岁即可）。
◆ 大专学历；从事本职业满8年（年满26周岁即可）。
◆ 高中、中专；从事本职业满1 0年。
◆ 取得人力助师证书；从事本职业满3年。
主修教材：
1、助理人力资源管理师：
《基础知识》、《企业人力资源管理人员（上册）》、《助理人力资源管理师考试指南》
2、人力资源管理师：
《基础知识》、《企业人力资源管理人员（下册）》、《人力资源管理师考试指南》
培训课程：
人力资源规划 培训与开发 招聘与配置 薪酬福利管理 劳动关系管理 绩效管理
劳动法 劳动经济学 统计学 写作知识 计算机知识 职业道德
证书颁发：
参加培训和鉴定（考试）合格者，由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号登记管理和网上查询。
详情请登陆：
北京职业培训网
其他答案（共1个回答）
1、考试级别
企业人力资源管理人员职业全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括相关信息等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
3、培训教材
中国劳动社会保障出版社2007年出版的《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师》（三级、二级）、《常用法律手册》和《职业道德》。
4、报考资料
（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；
（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；
（3）学历证、身份证复印件各两份；
（4）人力资源管理师（国家职业资格二级）考生须准备1500 字以上工作总结一篇，3000 字左右工作相关论文(格式)一篇，《国家职业资格二级考评申报表》一式两份。
二、申报条件 （高级人力资源师报考条件请登录中国职业资格考试网查询）
1、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
2、人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
考试时间：
每年四次, 2007年为4月、6月、10月、12月进行全国统一考试。
报名事项：
报名时携带学历证书（在校学生带学生证）、身份证复印件2份和相关证明文件；提供2寸彩色标准照片6张。
好考的，一下就过了，一本是基础知识，还有一本是厚的实践类的培训教程吧，具体什么名忘了，2年前考的了，书都给学妹了，那本厚的考得比较多，考卷的话一张是全部选择题，...
人力资源管理师劳动部分的职业等级为：人力资源管理人员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）和高级人力资源管理师（一级）。
根据人力资源管理...
我考了。但是我也不知道。呵呵
不过感觉考了也没有什么用！
人力资源管理师按照国家职业等级可以分为一级、二级、三级、四级，四级人力资源管理师属于最低的一个级别，如果你想要参加考试的话那么环球网校提醒人力资源师考试一年两次...
不难，现在一般的人都不考三级了，直接考二级，在我们这大部分学生考的是二级，通过率还挺高的。
答: 内部业务控制,碰到特殊情况等或快递员有问题不清楚就去问运营部
答: 中共中央印发的《干部教育培训工作条例》规定，干部教育培训 以脱产培训、党委（党组）中心组学习、网络培训、在职自学等方式
脱产培训以组织调训为主。干部教育...
答: 科学游戏近年来国内外科学教育的发展趋势1)美国科学教育：美国科学教育的一般目标是发展幼儿的创造性、批判性思维、良好的个人品德表现以及拓宽的职业意识与性别角色
答: 家庭教育侧重孩子的性格培养，要给孩子树立正确的人生观，从家长自己的一言一行给孩子做出榜样
学校教育时间最多，侧重知识教育
而社会教育则是以前两项教育为基础的实践...
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