如何做好创业初期的创业基地财务管理制度

【干货】创业公司财务怎么做?
创业公司财务怎么做,这是绝大多数创业初期年轻人要问的问题,我有一个好的点子,一个好的创意,甚至还有一个好的客户,一个好的合作伙伴,但这就足够了么?下面怎么办,怎么把这些资源变成钱才是最难的,后面还很多路要走,一个成功者之所以能够成功绝不仅仅因为他比别人聪明,他还要有不断学习的精神并且全情投入,我以为这才是最重要的。下面我们就来聊聊创业初期在财务管理方面要做些什么:
1、组织(明确分工)
一个创业公司首先会有一个创业团队,这就建立了组织,有组织就会有分工,你需要有人负责资金和财务管理,这个人不一定要是专职,但一定要有这样一个岗位。创业初期你会很忙,所以不建议创业者把什么都兼起来(当然,你能力强也没问题),找个人帮着出出主意还是很必要的,比如每个月或每周报个资金计划,为新项目写个预算书,审核一下合同条款,寻找融资渠道之类。
有人会说我们团体没有这样的专业人才怎么办,其实笔者以为所谓的专业都是后天锻炼出来的,财务基础工作其实很简单,要学精还是要靠长期的工作积累,只要你给他机会,说不定公司以后的CFO就是他了。
现在的好多代账公司主要目标就是赚钱,提供的也就是代账服务,而且是对外的服务,为你报税年审提供资料之类,在外跑跑腿(选择众德众创空间代理记账,给您一个安全、全能的财务管家),更多管理方面的事他们是不管的,也管不了,基本上是你提供什么原始单据,他就做什么账,这就意味着财务监管、内部控制方面的事(这是财务管理的主要职能)要创业公司的管理者自己完成。
所以是不是要找专职财务这个要看具体情况,一般来说创业公司还是找个代理记账公司比较好,尤其是企业刚刚起步,部门或岗位分工尚未明确的情况下。等度过这段时期之后,再考虑找个好的财务人员,通过多年的锻炼,经历了公司的发展和成长,充分了解了公司各环节的业务运作,这样的人才一定是公司宝贵的财富。
3、资金管理
公司不论大小,不论规模,资金管理都财务管理中最重要的一环。对创业公司来说盈利只是目标,活下去才是最重要的。所以创业者要管好资金,这包括怎么找怎么用二个方面。一方面是融资,融资不是钱越多越好,钱太多一时花不掉,存在那不用就是浪费,把股份贱卖是一方面,提前稀释你的股权就更麻烦了。王志东最终离开新浪可能有各种原因,但如果他不是一次次提早稀释自己的股份,最终也不会被迫交出公司的控制权。
融到钱还要知道怎么花,2000年初死掉了一大批互联网公司,死掉的最主要原因就是人还在,钱却花没了。一但钱到手就大批招兵买马,租最大的办公场所,买最好的设备,等到寒冬来临时,他们已经没有过冬的储备了,现在的互联网巨头都是靠那时精打细算熬过来的。所以一定要做好财务预算,主要是资金预算,要精确到月到周。有人统计完成一轮融资要半年的时间,那么我们就要保证公司账上要有不少于6个月的现金储备。一个现金管理良好的公司也会得到投资者的信任,毕竟,没人希望自己的钱被人浪费。
4、内部控制
(1)不相容职务分离;(2)减少现金交易;(3)规范内部审批流程;(4)重视会计档案的保管;(5)管好印鉴章;
5、事后监督
不论是不是形式,这件事也必须要做。事后监督有很多种,可以找个审计事务所搞个年度审计;针对内控做个专项检查;让个别重要岗位互换一下;年终做个财务分析报告;对业务员进行业绩考核都是事后监督的一种形式。
总之,创业公司本钱小,人员有限是客观情况,但只要我们肯努力,小公司的财务工作一样做的很精彩!
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创业初期怎样打造自身领导力
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“拥有领导者是企业的根本竞争优势”,为了满足这一需求,企业纷纷应用一些领导力开发方面的最佳实践,例如正式的开发项目(通常包括不同的特定的领导实践)、360度反馈(或者多渠道的评级)、高层经理教练(executive coaching)(主要是一对一的教练方式)、分配挑战性的工作(测试或者提升个人的领导能力)、导师制(关系聚焦于职业发展之上)、跨部门领导(跨越企业内部的边界同他人建立联系)、反思(将经验同领导力概念联系起来)、在行动中学习(通过在项目中工作,增强在业务紧迫背景下的学习能力)、企业大学(提供满足企业独特需求的相关课程)以及继任规划(这通常被视为是领导力开发的)。
那么作为创业者,在企业发展初期究竟该怎样打造自身领导力呢?
今天为大家讲解的是&创业初期怎样打造自身领导力
随着众筹模式的不断发展与完善,任何行业任何企业都可以运用众筹的思维来思考,都可以运用众筹的模式来运营,只是目前众筹是一个完全新生的事物,所有人都在摸索,都在践行。众筹的价值到底在哪?
刘积仁:教授,博士生导师。1955年8月生于辽宁省丹东市,1980年毕业于东北工学院计算机应用专业,1986年赴美国国家标准局计算机研究院计算机系统国家实验室留学。他是我国培养的第一位计算机应用专业博士,33岁时被破格提拔为教授,是当时全国最年轻的教授之一。他如今身兼多职:全国政协委员,东软集团有限公司董事长、总裁,沈阳东软份有限公司董事长,兼任东北大学副校长,计算机软件国家工程研究中心主任,中国软件行业协会副理事长,中国互联网协会副理事长。
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姓名电话立即查询&越来越多的显示表明,女性创业者比男性更适合管理。创业初期,其实很多事情没有对错之分,关键在于是否可以加速推进。男性创业人如果采取强压的方式,团队人员可能容易产生情绪;但女性管理者以柔克刚的交流方式,通常会团队快速搁浅纠纷,往前推进。创业对于女性来说绝非易事,她们在创业过程中需要比男性付出更多的努力。出生于山东农村的她,大学毕业后在民营企业打拼多年,积累了丰富的全球贸易和市场开拓的经验;后来进入中欧...&“我旗帜鲜明的告诉大家,我只投熟人(或者熟人的熟人)。”雷军说。当你办公司的时候,第一件事情就是要钱。这个钱有个导入期,是指你平时工作生活中,有多少人信任你,这是问题的核心。建立信任,让别人愿意投钱给你,当你要创业时,他们愿意赌你能不能赢,这就是融资的全过程。我投资YY成功了,他的创办人是李学凌,以前是个记者,经常写文章骂我,我请他吃饭,但是没用。跟他交往了十年,让我奠定了三个印象:有原创,有梦想...&很多创业者都会有这样的感受,创业初期,如何找到投资人。特别是当自己有了想法,什么都没有的时候,这时候寻找投资人的重要性就体现出来了。找投资人得找合适的,比找对象还难,项目的行业和阶段得对上,人和人的脾气性格得对上,时间点得对上,非常难。但是如果找到了,那对企业的帮助会非常大。投融界在这里为大家支招,创业初期,如何更好地寻找投资人。缺钱是创业路上最常见的痛点之一,那么如何才能做好充足准备,找到合适的...&对于很多年轻的创业者来说,本身资金就不够丰富,因此在创业初期,如果能够保持低成本运营的状态,就会提高创业资本的利用效率,无疑会增加创业的成功率。1、学会充分利用资源想要节省运营资本,就得学会充分利用资源共享或分享,这样的话就能减轻创业初的成本开支。一名创业者或者一个创业团队,在创业之初,如果公司需要这个,大笔一挥“买”;需要那个,也大笔一挥“买”的话,毫无疑问就会增加添置各种工具的成本。这个时候,...&随着近年来关于“资本寒冬”的言论甚嚣尘上,我们也不难发现的的确确有许多曾经报道中预测的“下一只独角兽”被湮没在了时间的车轮下,昙花一现的故事屡屡上演。俗话说万事开头难,创业也是一样。在事业的起步期,无论是创业者自身还是企业本身,都处于迷茫和探索的阶段。如何熬过去,如何活下来,是创业者最需要考虑的问题。在今天的文章中,10位经验丰富的企业家分享了他们在创业初期阶段重点关注的问题,希望可以帮助大家有的...&
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