四川省仪陇县金城镇女的年满55周岁可不可以一次交15年社保,并且交多少

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女的超过50岁还能再交养老保险吗?
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& && & 妈妈今年50了,2006年参加工作,公司开始交养老保险,去年从2000年到2006年个人补交了养老保险,今年准备退休,淮安区养老保险处说2000年到2006年的保险金是个人交的,属于自由职业,必须要到55岁才能办理退休。
& && & 这点我能接受,公司接着交养老保险就可以了,公司也同意继续交,但是淮安区养老保险处说女的超过50周岁,公司就不可以再交养老保险,这是什么原因?谁能给出合理解释?
& && & 为什么男的不分退休年龄,女的却要分退休年龄?
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网友您好,您的问题我们已关注,了解后答复。
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& && & 网友您好!根据江苏省政府2007年第36号令、江苏省劳动和社会保障厅关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的通知(苏劳社险〔2007〕24号)文件规定:女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁)退休。同时规定参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:(一)达到国家、省规定的退休年龄;(二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;(三)缴费年限15年以上,或者日前参加工作并参加基本养老保险,日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
& & 对于自由职业身份者,50周岁时缴费满15年,且最后5年由企业缴纳养老保险的可以办理退休。详情可以咨询养老保险处()。
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月湖, 积分 819, 距离下一级还需 181 积分
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这个问题问得好,希望人社局给我们一个满意的答复。因为我老婆明年9月份50岁。下岗都15年了,养老保险全是自己交的。普通女职工应该50岁退休。
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本帖最后由 chen112233 于
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我们也想了解一下,钱很难挣,还要55岁,要人命
TA的每日心情开心 10:00签到天数: 304 天[LV.8]II主题帖子积分
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请楼主查阅&&江苏省劳动保障厅关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的通知&&l&&第十八条
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听说最近修改了取消了农村户口的那条&&但是女失业人员这条没取消&&就是说还要缴到55岁
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本帖最后由 与你同感 于
17:02 编辑
省里规定个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁
TA的每日心情开心 07:32签到天数: 925 天[LV.10]主题帖子积分
天泉湖, 积分 13263, 距离下一级还需 6737 积分
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本来就没有收入来源,却还要多交5年的钱,要人命的节奏啊!
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请楼主查阅&&江苏省劳动保障厅关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的通知&&l&&第十八 ...
自由职业女性55岁退休,那为什么50岁以后在职的,就不能单位交,一定要个人交呢?
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自由职业女性55岁退休,那为什么50岁以后在职的,就不能单位交,一定要个人交呢?
因为国家规定,女职工的退休年龄是50周岁。所以,如果你是女职工身份,50岁已经是退休的年龄,就不能参保缴费了。但是女自由职业者退休年龄是55周岁,所以可以以自由职业者身份交钱。我查了些资料,是这么理解的,估计意思大差不离。
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男女为什么分年龄退休,这个是国家规定的:法定的退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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这个现在可以这样理解吧,至多往前补交一年,就满15年了,后面5年是单位交的,今年就可以退休了
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必须通过单位交纲。
11-06期间南京市社会保险缴费基数上限10905元/月,下限1583元/月。
养老保险单位交20%,个人交8%;最少交15年,退休时按月拿退休金。
医疗保险单位交9%,个人交2%;交费期间享受职工医保待遇。交费满20年(女)/25年(男),终生享受医保待遇。
失业保险单位交2%,个人交1%;失业时领取失业金,每月不超过1140元。交满一年可领2个月。
生育保险单位交0.8%,个人不交;享受计划生育手术,生育费用报销,产假工资,营养费。
工伤保险单位交0.5%至1.2%(根据行业风险分类不同),个人不交。根据工伤1-10级享受相应的待遇。
住房公积金,单位交纳8-12%(各单位不同),个人也是。可以低息贷款购房。
电话12333。
你可以找当地的中介人员他们有办法帮你解决,但是你的花店费用。 如何个税,社保补交,联系方式,我名字 价格合理 专为想在杭州买房贷款而没有
如果不想冒风险,那就老老实实缴纳一年的社保。而且也要缴纳一定数额的个税。其它方法都要冒风险的;如果没有工作的话,还要找一家人才中介,帮你办理缴费手续。或者自己在
你好。如果你妈妈不在南京工作了,户口又不在南京。就不能在南京自己缴。 二个方法:在南京找个中介或者单位代缴。但费用高些。 另一个方法,把南京的社保转回到户口所在
你可以去南京公安局户籍科咨询或者再南京公安局网上查询。 南京市人民政府批转市公安局关于《南京市户籍准入登记暂行办法》的通知 各区县人民政府,市府各委办局,市各直
您好:办理企业社会保险登记须知登记随带资料:1、工商登记营业执照(复印件)2、地税税务登记证(复印件)3、组织机构代码证(复印件)4、开户银行许可证(复印件)5
必须通过单位交,11-06期间南京市社会保险缴费基数上限10905元/月,下限1583元/月。其中:养老保险单位交20%,个
你自己能交住房公积金吗?还是挂靠的单位?
养老保险累计缴费15年,男满60,女满50,即可以按月领取养老金,期间可以中断只要累计15年即可;现在北京有政策,可以补缴缴费期间的中断部分。医疗保险女缴费20
外地户口只能由单位缴纳,个人无法缴纳社保。南京个人缴纳社保条件:本市户籍,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁,在未与单位建立劳动关系期间从事社会劳动的
1.去你学校或者你现在住的地方的社区或派出所办,因为你说的仙林很大,详细地址不好明确。 2.带上身份证原件及复印件、一寸照片,如果你是租房要带上租房合同的原件及
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养老保险需要缴纳达到15年后,才可以在60岁的时候领取养老金。但是有部分居民是没有缴纳养老保险达到15年的。为了保障居民老有所依,老有所养。未有缴纳养老保险的居民可一次性补缴15年养老保险,但是有人提出这样的疑问?一次性补缴15年养老保险,合算吗?大家保保险就为大家详细讲述。一次性补缴15年养老保险合算吗?第一种情况:如果拿九万元来投资,每年的收益率为5%,其中5%的收益是用来作为生活费用,那么在20年以内收益是多少呢?第二中情况:把这9万元购买养老保险,每月领取养老金有5%的涨幅,随着时间的增长,居民每年可以拿到多少养老金。从以上我们可以看出不管之用来投资还是购买养老保险,大约在8之内,投资收益+本金以及领取到的养老金大约是持平的,也就是说居民在68岁左右,即可把养老金本金赚回来。一次性补缴15年养老保险的好处1.目前农村居民平均寿命在75-80岁左右,10年内把养老保险赚回来是没有多大问题的。之后所领取的养老金也是自己赚到的。2.居民每月可以领取到的养老金有1000多块,基本生活是可以保障的,儿女也不会过多的担心父母安全问题。而且养老金的收益要投资多很多。3.居民只要不生什么大病,每个月的养老金基本可以维持日常的开销。
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2017年社保一次性补缴政策&拓展阅读
具有贵州省户籍、居住证、年满16周岁以上至规定退休年龄内的职工或灵活就业人员,可自愿参保城镇职工基本养老保险,并按规定缴纳基本养老保险费用。参保人员达到退休年龄,累计缴费满15年,按月领取基本养老金。城镇基本养老保险不足15年的人员该如何补缴呢?职工基本养老保险的补缴对象有什么具体规定?其补缴的方法有哪些?下面大家保保险网就为大家详细讲述。贵州城镇基本养老保险补缴政策一、城镇企业职工基本养老保险补缴对象具有贵州省户籍,男年满60周岁、女年满55周岁及以上,未领取城镇企业职工基本养老保险待遇,且符合下列条件之一的人员,可本着自愿原则,以个人身份通过一次性补缴方式,在户籍所在地办理补缴参保。1.编制外人员:日及以前,由贵州省地方政府各级机关、乡镇单位、事业单位和社会团体组织使用的编制外人员,有本人原始工作依据,或经乡(镇)人民政府、街道办事处、原工作单位(主管部门)公示后出具证明;2.军人:日《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔号)施行前退出现役的军人,有原始服役依据;3.企业或集体企业工作过的各类人员:日及以前曾在贵州省国有企业或集体企业工作过的各类人员,有本人原始工作依据,或经乡(镇)人民政府、街道办事处、原工作单位(主管部门)公示后出具证明;4.原编制内人员:因各种原因离开贵州省国家机关、事业单位和社会团体的原编制内人员,有本人原始工作档案。二、城镇企业职工基本养老保险补缴办法1、补缴年限:补缴年限统一为15年(办理补缴前的实际缴费年限相应扣减),从办理补缴之月起往前推算确定。其中,军队退役人员的军龄视同缴费年限,军龄不足15年的,最长补缴至满15年。2、补缴金额:以补缴年限上年度全省在岗职工平均工资为基数,按20%的比例补缴基本养老保险费,利息一同补缴。3、个人账户:办理补缴完毕,参保人个人账户随同补建(含利息),计账比例2006年6月底前为11%,从2006年7月起为8%。4、参保时间:以补缴年限往前推算的最早时间确定为参保时间。军队退役人员参加工作时间按照本人档案资料记载的入伍时间确定。5、出生日期认定:以参保人原始档案中最早记载的出生日期为准,无出生日期记载的,以本人身份证为准。6、符合本通知第二条第(一)款两个或两个以上补缴条件的,只能选择按一个条件补缴参保。7、补缴基本养老保险费所需资金由个人一次性缴纳。
一次性补缴15年社保多少钱?补缴政策是什么,2016年一次性补缴社保是否划算?本文大家保保险网通过一次性补缴15年社保利益表说明一次性补缴15年社保利弊。一次性补缴15年社保条件1.日以前曾在我省国有企业或集体企业工作过的各类人员。2.日以前,我省地方政府各级机关、乡镇单位、事业单位和社会团体组织使用的编制外人员。3.日前退出现役未选择自主择业安置方式的复员退伍军人。4.因各种原因离开我省国家机关、事业单位和社会团体(包括中央在黔机关、事业单位和社会团体)的原编制内人员。一次性补缴15年社保材料申请办理时,需要提供如下资料:1.本人《户口簿》和第二代《居民身份证》原件(本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供《居住证》);2.本人认真阅读了解政策,填写《黔人社厅发[2015]7号文补缴养老保险费申请表》,并在申请表中确认签字。3.符合参保条件1、2项规定的的各类人员,应有本人原始工作依据,包括下列材料之一:本人原始工作档案、工资发放花名册、《劳动合同书》、企业录用或终止劳动关系时的审批表、在单位工作期间的获奖证书等等。没有本人原始工作依据的,可经乡(镇)人民政府、街道办事处或原工作单位(主管部门)公示后出具证明。4.符合参保条件第3项规定的复员退伍军人,应有本人原始参军依据,原始依据应包括入伍登记表、退伍登记表等。无原始依据的,不能办理。5.符合参保条件第4项规定的原编制内人员,应有本人原始档案,无原始工作档案的,不能办理。一次性补缴15年社保多少钱(案例)补缴金额以补缴年限上年度全省在岗职工平均工资为基数,按20%的比例补缴基本养老保险费,利息一同补缴。例1:张某,男,60周岁,于2015年6月办理补缴参保,一次性补缴15年,往前推算15年,应从2000年7月为起始年,2000年的补缴费基数应按上年(1999年)全省岗平工资100%的基数,按20%计算补缴金额,2001年的补缴费基数按上年(2000)年全省岗平工资计算,以此类推至2014年。“张某的补缴金额为1999年至2014年各年度全省在岗职工月平均工资100%的基数、补缴比例20%。”贵阳市社保中心负责人解释,计算后,应缴本金约64926.84元,应补缴历年银行同期利息约13728.12元,合计应缴约78654.96元。例2:李某,男,60周岁,2015年6月办理补缴参保,其2004年7月已参加养老保险并缴费至2015年6月,实际缴费11年,应从2000年7月为起始年,2000年的补缴费基数应按上年(1999年)全省岗平工资100%的基数,按20%计算补缴金额,2001年的补缴费基数按上年(2000年)全省岗平工资计算,以此类推至2004年6月。李某的补缴金额为1999年至2003年各年度全省在岗职工月平均工资100%的基数、补缴比例20%。计算后,应缴本金约6471.78元,应补缴历年银行同期利息约3187.56元,合计应缴约9659.34元。例3:退役军人王某,男,60周岁,于2015年6月办理补缴参保,其军龄6年,应补缴年限从2015年6月往前推算至2006年7月。应从2006年7月为起始年,2006年的补缴费基数应按上年(2005年)全省岗平工资100%的基数,按20%计算补缴金额,2007年的补缴费基数按2006年全省岗平工资计算,以此类推至2015年6月。王某的补缴金额为2005年至2014年各年度全省在岗职工月平均工资100%的基数、补缴比例20%。计算后,应缴本金约53675.7元,应补缴银行同期利息约8617.23元,合计应缴约62292.93元。一次性补缴的缴费基数和比例:用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例,全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%,即最低缴费为427.8元/月。一次性补缴15年社保是否划算一次性补缴15年社保政策面对特定用户,不一定适合所有人。需要资金时容易出现空缺,不建议所有家庭使用。
近日威海市印发《关于社会保险费申报缴纳工作有关问题的通知》,提到威海市居民养老保险的缴费期将改定为每年1月1日至4月30日,过期不予处理。威海市符合参保条件的市民可以携带户口簿、第二代居民身份证,在户籍所在的村居、社区进行参保缴费登记。若因有事办理无法在规定缴费期内缴费,可由他人代为缴费。此外,关于威海市社保局也对养老保险的补缴作出了相应解释,包括补缴基数、补缴对象条件规定等。威海市养老保险补缴条件威海市市民需要满足以下三种情况才可以补缴养老保险:1.威海市企业中仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可补缴日(含)前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。2.具有威海市户籍,曾在威海市机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男满45周岁、女满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴日(含)前的企业职工基本养老保险费。3.具有威海市户籍,日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户,可以个人身份补缴领取工商营业执照至日(含)以前的企业职工基本养老保险费。日(含)以后,发生应保未保、中断缴费或欠费情形的,按照《社会保险法》等有关法律规定执行。威海市养老保险补缴基数和比例1.以单位职工身份补缴的,符合补缴条件的应将欠费和中断部分一次性补齐。补缴比例按照企业职工基本养老保险历年缴费比例执行。补缴基数统一按照威海市基本养老保险缴费和计发待遇执行的历年社会平均工资60%计算。其中,1993年以前的欠费,补缴基数按照1993年社会平均工资2365元的60%执行(不保留小数);1996年之前的欠费补缴利息按照5.4%执行。2.以个人身份补缴的,均以补缴时的山东省上年度在岗职工平均工资的60%为基数,按20%的比例,补缴历年基本养老保险费,补缴费用由个人负担,一次性缴清。威海市养老保险补缴的个人账户和缴费工资指数凡按山东省《补缴通知》申请补缴的,均自威海市企业职工建立个人账户之日起,计入或补建补缴年度的基本养老保险个人账户。其中,以单位职工身份补缴的,按照个人账户历年记账比例记入或补建;以个人身份补缴的,补缴费用全额到位后,社保经办机构以上年度在岗职工平均工资60%为基数,按补缴基数8%的比例计入或补建基本养老保险个人账户。今后在山东省内转移养老保险关系或计发基本养老金时,按上述补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6,并在其个人账户信息中作特别标记。以个人身份补缴的,一次性补缴的年限, 统一从2011年6月由后向前予以记录。其中,补缴中断年限的,也自后向前予以记录。威海市养老保险补缴年限和年龄1.男满45周岁未满60周岁、女满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的年限不超过10年,补缴时间不得早于实施基本养老保险“统账结合”的时间,其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。原已按山东省、市有关规定,首次参保时已一次性补缴基本养老保险费纳入职工基本养老保险的参保人员,再按照山东省《补缴通知》规定补缴的,累计补缴年限不超过10年。补缴后继续缴费到男满60周岁、女满55周岁时,补缴及实际缴费年限累计满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可延长缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我山东省有关规定执行。2.男满60周岁、女满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理领取基本养老金手续。3.在计算养老金待遇时,计算个人账户养老金的计发月数,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)有关规定执行,70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。此次补缴政策限定的年限,均截止日。威海市养老保险补缴手续以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请并提供山东省《补缴通知》要求的所需材料,在单位参保地社保经办机构办理补缴手续。以个人身份补缴的,未参保的在现户籍所在地社保经办机构按要求申请办理补缴手续;已参保的在参保地经办机构按要求申请办理补缴手续。当地人社部门进行审核备案。威海市养老保险补缴所需材料及流程补缴时须提供以下资料:(1)本人身份证、户口薄。(2)本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。(3)个体工商户提供工商营业执照。具体为,山东省《补缴通知》正式实施后,以单位职工身份补缴的,补缴1995年之前的欠费,需由单位提供职工档案,确认为连续工龄的可申请补缴;补缴1995年之后的欠费,需由单位提供证明其工作经历的相关原始资料,经办机构审核后可申请补缴。以个人身份补缴的,1995年之前招用的原计划内临时工和其他形式用工,转招为劳动合同制工人的,其转招前按规定计算为连续工龄的年限,经确认后申请补缴的,其补缴基数和利息参照以单位职工身份补缴的规定执行。军龄能不能视同缴费年限?以个人身份补缴的军队转业、复员、退役人员,军龄作为工作经历并按规定视同缴费年限,但补缴及实际缴费年限必须满15年。比如说,某退役人员军龄5年,其退伍后按规定补缴及实际缴费年限达到或超过了15年,其5年军龄可认定为视同缴费年限。威海市补缴养老保险与居民养老保险待遇怎样衔接?按山东省《补缴通知》规定补缴企业职工基本养老保险费的参保人员,已参加居民基本养老保险的,其居民基本养老保险个人账户暂予封存,到达法定退休年龄时,按照人社部、财政部制定的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》(人社部发[2014]7号)和山东省人社厅、财政厅《关于城乡养老保险制度衔接有关事项的通知》(鲁人社发[2014]36号)规定办理城乡养老保险制度衔接手续。已享受居民基本养老保险待遇的,符合山东省《补缴通知》规定条件,可自愿选择补缴参加企业职工基本养老保险。原居民基本养老保险待遇,自办理补缴手续领取基本养老金的当月停发。其居民基本养老保险个人账户余额,除政府补贴外退还本人。已参加居民基本养老保险但尚未到达领取养老金年龄的人员,又按规定补缴参保后,其达到企业职工基本养老金领取条件时,如何计发基本养老金?原已参加居民基本养老保险,后按规定补缴企业职工基本养老保险的参保人员,自参加企业职工基本养老保险之月起,停止缴纳居民基本养老保险费,待达到按月领取企业职工基本养老金条件时,按国家和山东省关于城乡养老保险制度衔接的有关规定,办理城乡养老保险制度衔接手续,原居民基本养老保险个人账户资金并入企业职工基本养老保险个人账户,然后按规定计发基本养老金。补缴后能不能同时享受居民养老保险待遇和遗属困难补助等待遇?社会保险待遇不能重复享受,已享受居民基本养老保险待遇或定期遗属生活困难补助的,自办理补缴手续领取基本养老金待遇的当月起停发其原待遇。以单位职工身份补缴的,曾经在不同单位参保并发生应保未保、中断缴费或欠费的,怎么补缴?以单位职工身份补缴的,可以补缴与现存续劳动关系单位发生的日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费;之前在其他单位发生的应保未保年限,如本人自愿,可以个人身份补缴。以单位职工身份补缴的,现单位为乡镇企业的,补缴年限如何确定?山东省里规定,现单位为乡镇企业,或曾经为乡镇企业,并已按规定参加了企业职工养老保险,其存续劳动关系的职工应保未保年限的补缴时间,不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间。曾经有过工作经历,或者是个体工商户,本人已经以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的,能否以个人身份补缴应保未保年限的企业职工基本养老保险费?曾经有过工作经历,或者是个体工商户的,本人从未参加企业职工基本养老保险的,可以个人身份补缴企业职工基本养老保险费;本人已经以灵活就业人员身份参保的,也可以个人身份补缴应保未保年限的企业职工基本养老保险费,但补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”
的时间(避免出现“中人”),其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。以个人身份补缴的个体工商户,是否包括个体工商户家人及其雇工?以个人身份补缴的个体工商户,以个体工商户营业执照上的经营者姓名为准,不包括个体工商户家人及其雇工。以个人身份补缴的,个人账户如何计入或补建?指数如何计算?以个人身份补缴的,以补缴时所在市执行的上年度在
岗职工平均工资的60%为基数,按20%的比例补缴基本养老保险费,并按照补缴基数的8%,按年计入或补建基本养老保险个人账户。今后在山东省内流动就业转移养老保险关系或计发基本养老金时,补缴期间历年的缴费工资指数不打开,统一认定为0.6,并在其个人账户信息中作特别标记。补缴后继续缴费的,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数有关规定执行,指数据实计算。到达法定退休年龄时,本人平均缴费指数按补缴指数(0.6)和实际缴费年度指数合并计算。本人平均缴费指数=(补缴指数×补缴年限+实际缴费指数×实际缴费年限)÷本人全部缴费年限(含补缴年限和实际缴费年限)以个人身份补缴的,没有视同缴费年限的人员,达到按月领取基本养老金条件的,如何计发基本养老金?没有视同缴费年限的补缴参保人员,日前男年满60周岁、女年满55周岁,或补缴参保后达到男年满60周岁、女年满55周岁,补缴及实际缴费年限累计满15年的,从办理领取基本养老金手续的次月起,按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,具体按鲁政发〔2006〕92号文件规定计发。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=退休时山东省或市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含补缴年限和实际缴费年限 )×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数以个人身份补缴的,有视同缴费年限的人员,视同缴费年限如何认定?达到按月领取基本养老金条件的,如何计发基本养老金?按照国家和山东省有关规定,视同缴费年限是指所在市实行个人缴费制度前,原固定职工按国家和山东省有关规定可以计算为连续工龄的年限。其中,原在机关事业单位工作,当地已经启动机关事业单位基本养老保险社会统筹的,职工也已按规定参保缴费的,其连续工龄和机关事业单位参保缴费年限可以视同企业职工基本养老保险缴费年限;没有参保缴费的,只有所在市实行企业养老保险个人缴费前的连续工龄可
以视同缴费年限。当地(包括山东省直)没有启动机关事业单位养老保险社会统筹的,其连续工龄可以视同缴费年限。有视同缴费年限的补缴参保人员,日前男年满60周岁、女年满55周岁,或补缴参保后达到男年满60周岁、女年满55周岁,且补缴及实际缴费年限累计满15年的,从办理领取基本养老金手续的次月起,按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金组成,具体按鲁政发〔2006〕92号文件规定计发。月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金基础养老金=退休时山东省或市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数过渡性养老金=退休时山东省或市上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.3%以个人身份补缴的,其退休时间如何确定?日前男年满60周岁、女年满55周岁,以个人身份一次性补缴15年养老保险费的,其退休时间为全部补缴费用到账之月,基本养老保险待遇从次月起领取。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时,补缴及实际缴费年限累计不满15年,又延长缴费至满15年
的人员,其退休时间为人社部门批准的时间,基本养老金从次月起领取。以个人身份补缴的,一次性补缴的年限可以在10年以下自行选择补缴年限吗?日前,男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的年限可以自行选择,最多不超过10年。但要求认定视同缴费年限且符合认定条件的,其补缴及实际缴费年限必须满15年。对曾经因开除、除名、自动离职等原因解除劳动关系或离开单位的人员能否补缴?具有威海市户籍,曾在威海市机关、企事业单位、社会团体有过工作经历,后因开除、除名、自动离职等原因解除劳动关系或离开单位的,符合鲁人社发〔2015〕29号文件规定条件的,可以个人身份补缴基本养老保险费,但补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间。山东省里规定,这类人员在实行个人缴费制度前的工作年限,不得认定为视同缴费年限。
2017年社保一次性补缴政策&热点关注
青岛市居民或职工应该怎么补缴养老保险呢?近日,青岛市人社局、市财政局联合下发通知,统一和规范了青岛职工基本养老保险保费补缴的政策。那么青岛市补缴养老保险需要哪些材料呢?具体怎么补缴呢?青岛养老保险如何补缴?一、所需材料1. 以单位职工身份补缴的,需要提供以下材料:① 由单位持《从业人员补缴社会保险费申请表》② 鲁人社发〔2015〕29号文件规定的相关材料2. 以个人身份补缴的,需要提供以下材料:① 《个人身份补缴企业职工基本养老保险费申请表》;② 规定的相关材料。二、办理地点单位职工可到所在区(市)社会保险经办机构申报。其中,市内三区补缴时间超过一年及以上的,到市社保局申报审核后,再到三区社会保险经办机构办理补缴手续。个人身份补缴的职工或居民,须具有青岛户籍且尚未享受企业职工基本养老保险待遇,到现户籍所在区(市)社保经办机构申报。以个人身份补缴的男年满60周岁、女年满55周岁人员,以补缴金额全部到账之月确定其退休时间,自补缴金额全部到账次月起享受基本养老保险待遇。其中,要求认定视同缴费年限且符合认定条件的,其补缴及实际缴费年限必须满15年。已享受居民基本养老保险待遇或定期遗属生活困难补助费的人员,自领取职工基本养老金待遇的当月起停发原待遇,同时其居民基本养老保险个人账户中,除政府补贴外的余额退还本人。
2015年上海社保补缴政策规定出台,大家保小编详解社保补缴办理材料、社保补缴办理流程和最新收费标准。上海市社保补缴流程、需要哪些材料上海社保补缴针对那些人单位从业人员、有雇工的个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员社会保险费一般补缴上海社保补缴办理机构单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织参保所在地区(县)社保分中心(非正规就业劳动组织由所在地开业服务机构代为申报)上海社保补缴政策规定1、中华人民共和国社会保险法;2、社会保险费申报缴纳管理规定(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号);3、关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险有关问题的通知[沪府发(2011)26号];4、持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法实施细则[沪人社力发(2009)23号]。上海社保补缴申办条件1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的;2、因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的;3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的。上海社保补缴申请材料1、因未及时申报缴纳社会保险费的,需携带招(录)用、聘用材料复印件;2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的,需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的,需携带《社保补缴办理通知单》。注:材料复印件需加盖公章。上海社保补缴办事程序1、符合办理规定,办理机构打印《核定表》一式二份,办事人员与办理机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。上海社保补缴办理期限办事程序中的第1、3条,当场办结。上海社保补缴收费标准不收费上海社保补缴申办表格《社会保险业务变更项目申报表(用人单位汇总填写专用)》(申字4表)(可通过上海人力资源和社会保障网下载,或在办理机构免费领取)企业、事业单位、公益性非正规就业劳动组织、有雇工个体工商户可通过“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”下属“社会保险自助经办平台”办理本项目。
未按规定缴纳社保的用人单位,需要补缴社保。在补缴社保时,还需要提供一份社保补缴说明。那么社保补缴说明怎么写呢?本文将为您提供社保缴纳说明的范围。社保补缴说明范文:社保补缴说明XX市XX区社保局:我公司XXXXXX有限公司,自XXX年XX月XX日成立,于日进行转让时发现我公司未为公司员工办理社保业务。由于公司以前年度的账务及社保方面的业务统一由代账公司办理,公司管理层及经办人员对社保方面关注度不够,社保缴纳意思不强,员工个人对社保重视度不高,造成我公司员工XXX,身份证号XXXXXXXXXX
社保未缴纳。该员工自2007年1月份至日期间与我公司一直存在雇佣关系。现我公司充分认识到公司为员工购买社保的必要性以及社保对员工个人权利的重要性,特申请为该员工办理社保补缴,具体补缴情况见附表一。望各位领导批准。
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