婺源县人民医院退休教师王敬成退休金多少

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生命不息 育人不止――记婺源退休教师孙灶森
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孙灶森和孩子们在一起
在“少年之家”,孙灶森帮孩子荡秋千。
  文、图/大江网记者 邱 虎
  9月6日,星期六,一栋简朴的两层小楼前,一群孩子正在打球嬉闹,这里是学校操场?看上去面积太小,而且今天应该不用上学。走进小楼一楼的一个房间,许多学生或坐或站,正在翻看桌上的书报杂志,墙边的书柜里还整齐地摆放着各类书籍,这里是图书馆?看上去书籍太少,秩序也不够好。二楼第一个房间,几排孩子正认真地通过DVD观看影片《小兵张嘎》,这里是录相厅?但没有售票处,而且录相厅也不会放这类影片。再走进一个房间,有的孩子在下象棋,有的孩子在下飞行棋、五子棋,有的孩子正在开心地荡着秋千,坐跷跷板。
  在这些快乐的孩子背后,站着一位满脸慈爱、精神矍烁的长者――他就是81岁的江西省婺源县浙源乡退休教师孙灶森。这里,就是他为本乡留守儿童自费创办的免费的“少年之家”。
  “少年之家”是什么?孙灶森又是谁?请看记者为这两个关键字下的几个定义。
  “少年之家”定义1――山里孩子的“少年宫”
  “我教书教了几十年,对孩子有一种特殊的感情,看到他们,就像看到自己的孙子一样。”孙灶森如是说。的确,孙灶森的一生,都与孩子们紧紧连在一起。从某种意义上来说,他从来没有“退休”过。
  山里教师紧缺,原任浙源乡沱口小学校长的孙灶森退休后仍坚持在岗教学10多年,直到1994年,年近70岁的孙灶森才恋恋不舍地离开了教师岗位。
9月6日,一群学生在沱口小学玩耍。孙灶森曾在此工作15年。
沱口小学这这堵围墙是当年孙灶森带领师生修砌的。
  浙源乡地处山区,耕地非常少。从上世纪90年代起,大量的青壮年劳力出外打工,当地小学生中,50%的孩子跟爷爷、奶奶一起生活,或寄宿在亲戚朋友家里。放学后和节假日,他们缺乏健康文明的娱乐场所,隔代管理的弊端使许多留守儿童成了问题少年。
  看到这些,本该颐养天年的孙灶森坐不住了:“我们决不能因为挣几个钱就耽误了一代人的教育。”他省出资金,不图报酬地创办了婺源县农村第一所民办幼儿园,继续用他那颗热爱教育的赤诚之心哺育着祖国的花朵。这一办就是10年,孙灶森也因为劳苦功高,成绩突出,先后被评为省市关心下一代工作先进个人。幼儿园因为孙灶森的名气越来越响,生源也越来越多。
  2004年,凤山村又有了另外一家幼儿园。这时,他正好在报纸上看见了中共中央、国务院颁布了《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。于是,他以一名老教育工作者的责任心,毅然停办了自己的幼儿园,在凤山村创办了免费的“少年之家”――他要让山里的孩子也能像城里人一样有属于自己的“少年宫”。
  在没有一分资助和任何人的帮助下,他用自己微薄的工资撑起了“少年之家”。没有桌凳,他把办幼儿园的课桌凳搬进了“少年之家”;没有书本、娱乐设施,他拿出自己微薄的工资,添置了1000多册书本;没有娱乐设施,他自制翘翘板、尼龙绳秋千。“少年之家”缺什么,孙灶森就买什么,没有钱,他就自己学着做。“少年之家”平时的开放时间为每周三天:周四、周六和周日,寒暑假则全天开放。可想而知,对于健康课外活动几乎空白的山区留守儿童来说,“少年之家”就像沙漠里的绿洲,吸引了越来越多的孩子,成为他们的快乐之家。
  随着孙灶森老师的勤力支撑和多方求援,如今的“少年之家”不仅有读书区、运动区、娱乐区,还有放映区,并正在筹备电脑上网室。每逢“少年之家”开放时,成群结队的孩子从各村涌来,目前“少年之家”已吸纳固定小朋友377名。
  “少年之家”定义2――寓教于乐德育为先的平台
  村民都说,凡是去过“少年之家”的孩子,一个个都变得更懂事了。那是因为每年的暑假、寒假,孙灶森都要组织学生参加一系列公益活动,锻造了孩子的道德品质。虹井公园的公厕无人清扫,孙灶森组织“少年之家”的孩子打扫干净;景观桥走廊上满是灰尘,又是孙灶森组织“少年之家”的孩子擦洗干净;景区村头有垃圾,又是孙灶森组织“少年之家”的孩子捡掉。看到这一幕幕的场面,过往的行人无不竖起大姆指。
  为更好地培养孩子们,孙灶森还为“少年之家”的小朋友制定了奖励措施,表现好、进步快的学生,每年暑假可以参加“少年之家”组织的“夏令营”活动。每次组织夏令营时,孙灶森都要事先检查一遍线路,有坑洼的地方,他就用土填好;有石头的地方,他就用手搬掉;交叉路口,他就做上标记等等,对孩子们关爱到达了极点。在县博物馆,孙灶森向他们讲解婺源深厚的文化积淀,激发他们学习的热情;在高新技术产业园,孙灶森向他们讲述机械制造的过程,促使他们树立报效祖国的理想。多年来,他带领学生们查资料,把党和政府的惠农政策、法律法规、农技信息等以流动黑板报的形势向群众宣传,至今已刊出750多期。
  孙灶森说:“对学生进行热爱祖国的教育,是德育工作的重点。”为使学生正确认识祖国,他把抽象的爱祖国教育渗透到各种有意义的具体活动中。今年,四川发生8.0级特大地震,孙灶森立即在“少年之家”发起“关爱汶川,共渡难关”活动。其实,类似的公益活动,他组织过多次。孙灶森希望通过举办这些有意义的活动,把学生的心与祖国的各项事业联系起来,从而大大激发他们热爱家乡、热爱祖国的热情。
  孙灶森定义1――令人尊敬的“乞者”
  走在婺源街道、单位和部门,人们常会看到这么一位皮肤黝黑,穿着朴素,提着一个用了20多年旧包的老人。他正是孙灶森,为了“少年之家”的事走访单位和部门,希望能够给予资助。就这样,一天又一天,一年又一年,孙灶森不知到找过了多少位领导,拜访过多少个部门,“少年之家”的活动经费,许多是孙灶森“乞讨”来的。
  “少年之家”需要及时更换新书、添置新的器材,组织夏令营活动,还要支付辅导员的工资,单靠孙灶森的工资远远不够。于是,他只好不定期地到县里、乡里“化缘”,个中艰辛,常人无法想象。
  “一大把年龄的人,不在家里好好呆着,吃饭没事干,到处讨钱。”孙灶森不止一次被人轰出门。为了省钱,孙灶森去县城“化缘”办事,大多是搭车去的,头一天就到乡政府、驻乡单位询问明天是否有车进县;乡里没车,孙灶森就坐大巴。到了县城车站,他连两块钱的打的费都舍不得,硬是走几里路才到达要办事的单位;渴了,一元钱的矿泉水都舍不得买;中饭,吃的萝卜或青菜;要是上午没办完事,下午还要继续办时,中午就在单位门口打个盹。
  可亲可敬的孙灶森为了“少年之家”这么一项伟大的公益事业,他在不停地“乞讨”着。然而他说:“总有一天,相信会有更多的人来理解我、支持我的。”随着孙灶森的坚持和“少年之家”给孩子们带来的明显变化,孙灶森和“少年之家”得到了众多家长、孩子的充分肯定,也感动了许多领导,市教育局局长来了、县委书记来了、县长来了……他们的到来,给孙灶森带来了无限的鼓舞和力量。&[1]&&
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国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发[2005]38号)
来源:本站原创 作者:人事劳动和社会保障局 时间: 
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:   近年来,各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度 的部署和要求,以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心,努力扩大基本养老保险覆盖范围,切实加强基本养老保险基金征缴,积极推进企业退休人员社会化管理服务,各项工作取得明显成效,为促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是,随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度还存在个人账户没有做实、计发办法不尽合理、覆盖范围不够广泛等不适应的问题,需要加以改革和完善。为此,在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验的基础上,国务院对完善企业职工基本养老保险制度作出如下决定:   一、完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,统筹考虑当前和长远的关系,坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则,完善政策,健全机制,加强管理,建立起适合我国国情,实现可持续发展的基本养老保险制度。主要任务是:确保基本养老金按时足额发放,保障离退休人员基本生活;逐步做实个人账户,完善社会统筹与个人账户相结合的基本制度;统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策,扩大覆盖范围;改革基本养老金计发办法,建立参保缴费的激励约束机制;根据经济发展水平和各方面承受能力,合理确定基本养老金水平;建立多层次养老保险体系,划清中央与地方、政府与企业及个人的责任;加强基本养老保险基金征缴和监管,完善多渠道筹资机制;进一步做好退休人员社会化管理工作,提高服务水平。   二、确保基本养老金按时足额发放。要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务,进一步完善各项政策和工作机制,确保离退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生新的基本养老金拖欠,切实保障离退休人员的合法权益。对过去拖欠的基本养老金,各地要根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步做好补发拖欠基本养老金和企业调整工资工作的通知》要求,认真加以解决。
  三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。   四、逐步做实个人账户。做实个人账户,积累基本养老保险基金,是应对人口老龄化的重要举措,也是实现企业职工基本养老保险制度可持续发展的重要保证。要继续抓好东北三省做实个人账户试点工作,抓紧研究制订其他地区扩大做实个人账户试点的具体方案,报国务院批准后实施。国家制订个人账户基金管理和投资运营办法,实现保值增值。   五、加强基本养老保险基金征缴与监管。要全面落实《社会保险费征缴暂行条例》的各项规定,严格执行社会保险登记和缴费申报制度,强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作,努力提高征缴率。凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人,都必须按时足额缴纳基本养老保险费;对拒缴、瞒报少缴基本养老保险费的,要依法处理;对欠缴基本养老保险费的,要采取各种措施,加大追缴力度,确保基本养老保险基金应收尽收。各地要按照建立公共财政的要求,积极调整财政支出结构,加大对社会保障的资金投入。   基本养老保险基金要纳入财政专户,实行收支两条线管理,严禁挤占挪用。要制定和完善社会保险基金监督管理的法律法规,实现依法监督。各省、自治区、直辖市人民政府要完善工作机制,保证基金监管制度的顺利实施。要继续发挥审计监督、社会监督和舆论监督的作用,共同维护基金安全。   六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。   《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
  国发[1997]26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案。   本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。   本决定实施前已经离退休的人员,仍按国家原来的规定发给基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。   七、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况,国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平,调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。各地根据本地实际情况提出具体调整方案,报劳动保障部、财政部审批后实施。   八、加快提高统筹层次。进一步加强省级基金预算管理,明确省、市、县各级人民政府的责任,建立健全省级基金调剂制度,加大基金调剂力度。在完善市级统筹的基础上,尽快提高统筹层次,实现省级统筹,为构建全国统一的劳动力市场和促进人员合理流动创造条件。   九、发展企业年金。为建立多层次的养老保险体系,增强企业的人才竞争能力,更好地保障企业职工退休后的生活,具备条件的企业可为职工建立企业年金。企业年金基金实行完全积累,采取市场化的方式进行管理和运营。要切实做好企业年金基金监管工作,实现规范运作,切实维护企业和职工的利益。   十、做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求,继续做好企业退休人员社会化管理工作。要加强街道、社区劳动保障工作平台建设,加快公共老年服务设施和服务网络建设,条件具备的地方,可开展老年护理服务,兴建退休人员公寓,为退休人员提供更多更好的服务,不断提高退休人员的生活质量。   十一、不断提高社会保险管理服务水平。要高度重视社会保险经办能力建设,加快社会保障信息服务网络建设步伐,建立高效运转的经办管理服务体系,把社会保险的政策落到实处。各级社会保险经办机构要完善管理制度,制定技术标准,规范业务流程,实现规范化、信息化和专业化管理。同时,要加强人员培训,提高政治和业务素质,不断提高工作效率和服务质量。
  完善企业职工基本养老保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容,事关改革发展稳定的大局。各地区和有关部门要高度重视,加强领导,精心组织实施,研究制订具体的实施意见和办法,并报劳动保障部备案。劳动保障部要会同有关部门加强指导和监督检查,及时研究解决工作中遇到的问题,确保本决定的贯彻实施。   本决定自发布之日起实施,已有规定与本决定不一致的,按本决定执行。
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