看手机被公司罚500元,可以去劳动局投诉告他吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-06 15:57 标签： 一个人去劳动局有用吗
更改劳动合同的手机号是去劳动局吗_百度知道
更改劳动合同的手机号是去劳动局吗
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不需要。可以不变更劳动合同而直接以书面形式通知单位你的新联系电话，当然正式变更劳动合同上的联系电话也是可以的。
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我的老板拖欠我们工资，现在手机一直转接打不通，也不回公司来，完全失踪，该怎么要回我们的工资呢？
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镇的不行就找区的。放心去做。记住，找当地劳动局，当然要找劳动局而不是村劳动办，劳动办大多都是当地安置的再就业人员，没有办事能力找劳动局啊，没你这么笨的人，劳动局就是干这事的，就跟派出所要抓坏人一样！ 劳动局搞不定就把劳动局跟你的公司老板都给告上当地法院，不要指望任何人主动给你解决。当然劳动局不会让你告的，因为劳动局会给你搞定
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到法院起诉他吧。法院的传票一定可以找到他。不过具体能否执行，就不很清楚了
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劳动局局长是管理者，不是处理事情的人。你只要按规定方式到劳动局投诉即可。
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这个怎么可能知道，即使有亦不一定接你电话
最好区一趟劳动局，或打市长热线什么的
不用的，直接去劳动局投诉就行了，我爸就是这样的，搞定也要那么一个星期
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清溪美河鞋厂上班时间玩手机被抓罚款300元合理吗？可以去劳动局投诉吗？
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不合法，可以去劳动监察部门投诉
婚姻家庭法律师
可以，一般这种情况最多罚款伍拾元，
没用，没违规违法，你投诉什么，你自己犯错
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玉溪煤矿拖欠三个月工资去劳动局能给工资吗
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拖欠工资是违法的行为，没有那个合同上写有拖欠工资这一说，如果没有合同，那么更是违法，你可以去劳动局申请仲裁，他们会帮你的。
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加班费或者经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，应当支付其差额部分，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动监察大队协调不成的；　　（四）解除或者终止劳动合同。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；劳动报酬低于当地最低工资标准的拖欠工资
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