老板不给工资,去找劳动局有用了么？大家给点建议！感谢
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厂里面九十月份没活干叫我们歇在家里，我们三个人就去外面找了点事做，歇在家里一分钱钱都没有！然后十月三十一号厂里发八月份工资了，我们三个人都没有！别人全都发了，现在厂里的意思是叫我们去干到过年，不去工资就没有了，九十月份的也没有！九十月份有批货急着交货我们也去帮他干了好几天！现在他的意思是去干就把工资给我们不去一分钱都没有！去找劳动局有用了么？大家给点建议！感谢！
丹阳的劳动局有个鸡巴用，现在丹阳不知道有多少工厂拖欠的
丹阳劳动局一定有用的，丹阳劳动局执法为民，有法必依，执法必严。全心全意为人民服务，最近好像六点下班了。楼主可以下班后五点五十五分去举报反应。
去开发区社保局旁边的劳动监察部门投诉，有用，他们会协调的。
劳动局 有毛用& &按劳动仲裁完老板都跑了& & 我们昨天才去劳动局的& &欠了我们三个月的工资&&看来是难要回来了&&
一啊一啊哟 发表于
你有劳动合同吗？没有的话去劳动局也是白去
不懂不要瞎评论！
xzmajiami 发表于
提供你在这家公司工作的证据，合同、打卡记录等，赵劳动仲裁，稳赢！
稳赢可以稳拿吗？只怕到时候一分拿不到，自己还要搭进去不少钱。现实点行吗？
丹阳劳动局一定有用的，丹阳劳动局执法为民，有法必依，执法必严。全心全意为人民服务，最近好像六点下班了 ...
过分冷嘲热讽就是SB了！
提供你在这家公司工作的证据，合同、打卡记录等，赵劳动仲裁，稳赢！
非常有用。
丹阳这两年拖欠工资的企业特别多嘛
丹阳的劳动局有个鸡巴用，现在丹阳不知道有多少工厂拖欠的
丹阳这种民企简直无法无天
律师事务所
有相关人员微信吗 我也被欠工资 是培训机构的欠钱
你有劳动合同吗？没有的话去劳动局也是白去
我在餐饮上班，饭店16年7月底关门的，我们好多员工到现在都没有拿到工资，老板现在还在外面逍遥法外，工人工资几十万呢！
3个人还怕什么，一把火烧了它。
丹阳劳动局一定有用的，丹阳劳动局执法为民，有法必依，执法必严。全心全意为人民服务，最近好像六点下班了。楼主可以下班后五点五十五分去举报反应。
五十五分去，谁鸟你，
有次中午办完事，到吃饭时间了，前门立即锁门，只能从后门出去。&
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劳动局发的毕业证是不是一点用都没有
更新时间: 14:19
当然有用，劳动部门验印颁发的毕业证书 分为 中技毕业证 高技毕业证 还有技能培训结业证
中技相当于中专学历层次，高技相当于大专学历层次，现在技工学校出来比大专院校毕业都好找工作，， 培训合格证书证明你学习过某项技能。&
& 中专-网友
也不是啊、看你学的是什么了、高中毕业了读技校可以自考了、初中就没有…...
学点自已爱好的，只有爱好才能一直学下去，最后成为一技之长。学了才会有用。...
这样人有很多的，我也不是会计专业毕业的，我也一样考过了。注会考试首先要对自己建立强大的自信心，并且要有足够的毅力去坚持，就一定会通过的。...
计算机专业也分好多种类，网络的话可以去网络公司，硬件的话可以去红旗路，看你哪个做的好了。其实招聘一般都不看专业的，看你哪个方面最拿手。...
你现在的情况，跟我当年差不多，但是我不是学你这个专业的，你现在最好的办法，就是找个计算机相关的学校在学一下，你上学的时候虽然不学，但也应该有点底子，所以相对来说接收还能够快一点，不用多长时间就具备工作的能力了，我不知道你是哪个城市的，如果是大连的我建议你去北大青鸟大连鑫鼎中心，他们教的挺好的，而且毕业了还负责就业，就业老师很负责任的，你可以了解一下，希望我的建议对你有所帮助...
管理、营销...
可以的啊！也许你有这方面的天赋呢，跟自己以后的努力息息相关...
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请问劳动争议仲裁院是不是劳动局？
你好，我妈妈在昆明工地上打工，左手中指和无名指最上面的那一节弄断了，去做了属十级，医疗费是老板出的，现在手已经好了，只是左手手指一点也不活动。找建筑老板赔偿他却说只赔点生活费就行了，然后去找当地劳动局他们却以你没签合同为由拒绝做任何形式的调解和答复。然后还说你这个事情麻烦的很就不了了之，请问建筑老板和劳动局不理不问该怎么办？
提问者：law6***时间： 13:03:52地点：4个回答
申诉或向法院起诉
如果劳动局拒绝受理，你可以以人身损害向法院提起诉讼，具体赔偿多少要根据你妈妈的工资和当地的标准来计算。
还有就是十级伤残《在昆明，玉溪》大概应该赔多少钱？谢谢！
需要证明存在劳动关系，应当赔偿。
答：你好，你可以都你们工作的所在地，或者你的老板的居住地的劳动仲裁委员会去申请仲裁的...
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答：可以申请劳动仲裁...
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答：你这个可以申请劳动仲裁。...
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答：你好。关于这个问题，我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。
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答：您好，劳动争议发生后，仲裁是比价快捷而且成本低的一种解决争议的方式，如果您需要申...
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仲裁法律知识：我们厂是的私人厂，也没有签订劳动合同，每月发一点生活费，去年的工资到现在也没发，请问我该怎么办？_百度知道
我们厂是的私人厂，也没有签订劳动合同，每月发一点生活费，去年的工资到现在也没发，请问我该怎么办？
由于去年的工资没拿到，我今年已经不在哪里做了，请问一下我要怎么做才能拿回我去年的工资？
急！急！急！
是当地的劳动保障所吗，去过了，问我要证据。我们的考勤记录，还有领取生活费的签字都在老板那里呀，我能提供什么样的证据呀
提示该问答中所提及的号码未经验证，请注意甄别。
我有更好的答案
1、离职一年内是可以拿到工资的，首先需要确定劳动关系的建立，注意平时收集相关证据。
法律依据：（1）《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]12号）》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。 　
用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
(2)《劳动部关于&中华人民共和国劳动法&若干条文的说明》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
本条第一款中的“企业”是指从事产品主产、流通或服务性活动等实行独立经济核算的经济单位，包括各种所有制类型的企业，如工厂、农场、公司等。
本条第二款所指劳动法的劳动者的适用范围，包括三个方面：（1）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；（2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；（3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。
本法的适用范围排除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
本条中的“劳动报酬”是指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。
本条中“法律规定的其它劳动权利”是指，劳动者依法享有参加和组织工会的权利，参加职工民主管理的权利，参加社会义务劳动的权利，参加劳动竞赛的权利，提出合理化建议的权利，从事科学研究、技术革新、发明创造的权利，依法解除劳动合同的权利，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告的权利，对违反劳动法的行为进行监督的权利等。2、确认没有签订劳动合同，否则用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3、自员工辞工一年是可以申请仲裁，并追回个人工资即相关赔偿的。
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。4、如用人单位未及时足额支付工资，可以按照以下程序办理：
法律依据：（1）《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对于用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年（或超出一年的）不与劳动者订立书面合同的，以及违反本法规定不予劳动者签订无固定期限劳动合同的违法行为，劳动者可以通过以下途径追究用人单位的赔偿责任：
（一）向当地劳动行政部门进行举报。劳动合同法明确规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。同时，劳动合同法还明确规定，任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。受理劳动违法行为举报是各级劳动行政部门依法应当履行的职责。劳动者就用人单位违反劳动合同法的行为向劳动行政部门进行举报，劳动行政部门应当依法受理并立案查处。一经查实，劳动行政部门可以责令用人单位依法对劳动者予以赔偿。
（二）向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁机构对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决的活动。劳动争议仲裁既是劳动争议双方当事人向法院提起争议诉讼前的必经程序，也是我国处理劳动争议案件的一种基本形式。劳动争议仲裁裁决书下达后，任何一方当事人不服，可在法定期限内向人民法院起诉，逾期不起诉将产生法律效力，当事人必须履行。对用人单位违反劳动合同法的行为，劳动者可以依法向劳动仲裁机构申请赔偿。
（三）向人民法院提起诉讼。向人民法院提起诉讼是劳动者依法享有的一项权利，是劳动者追究用人单位违反劳动合同法的赔偿责任、解决赔偿责任争议的一种重要方式，也是最后的方式。人民法院按照司法审判程序对案件进行审理、裁判和执行，保障劳动者的合法权益，包括获得法定赔偿的权利得以实现。
（2）可以拨打全国农民工工资拖欠问题举报专线：010-。也可以找当地的法律援助中心，帮助讨要工资。也可以引起媒体的关注，让媒体介入，讨要回自己工资。在网络上揭露拖欠工地劳动者工资，也是一种极好的方法。
请问申请仲裁我需要提供什么证据吗，我们是小厂没有工作证，也没有劳动合同，更别提社保了。谁能告诉我现在该怎么办？
请仔细参考《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]12号）》以及上面相关建议，当然证据掌握的越多，对你拿到双倍工资越有利，最后祝你一切顺利！
参考资料：
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]12号）》
参考资料：
《劳动争议调解仲裁法》
采纳率：64%
只能去申请劳动仲裁了。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;　　(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
工厂是黑厂，没有营业执照，能去申请劳动仲裁吗
根据《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条最后一款：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条第一款：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以先和单位协商，不成可以去当地劳动局申请仲裁
你可向当地的劳动监察机关投诉。
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劳动局是干什么的
我是塘厦一工厂员工，因工厂拖欠工资而辞职，但是因为老板总是以没钱为由一次发一点点工资工资，导致我已经辞职半年还有部分工资没拿完，去劳动局，可他们说没办法解决，要我们必须劳动仲裁才行，可我这都过了半年了，我们进行劳动仲裁还会有效吗？
全部答案（共1个回答）
堵上，立马就解决了
可向劳动局监察部门投诉或申请仲裁
投诉不要交费。如果要申诉的要交钱，劳动争议案件10元每件！
（诚心回答你的问题，给好评啊。谢谢。）
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答: 至少四大名著得看的,然后是看一点史书.唐诗宋词也的多看点,还有诗经.
每家运营商的DNS都不同，而且各省的也不同。你可以问问你的网络提供商，他们会告诉你的。（也可以通过分别访问域名和IP来检查DNS是否正常，访问域名不行，而访问IP可以，则说明DNS设置不对）
另外，如果ADSL-电脑没问题，一般ADSL-路由器也没问题的。而且采用ADSL拨号的话，DNS可以不设置的，拨号成功后会自动取得DNS服务器。
问题可能出在路由器设置上。进去检查一下吧。看看上网方式，上网用户名密码是否正确。
（有个问题要注意一下，有些地方的运营商会限制使用路由器或者限制接入数量，一般是采取绑定网卡MAC地址的方式，如果路由器设置都正常，试试路由器的MAC地址克隆功能，把电脑网卡的MAC复制过去）
餐饮业厨房产生的油烟，顾名思义，废气中主要污染物为油烟，一般采用静电除油。
液化气属较清洁能源，废气污染程度不高，主要含二氧化碳一氧化碳吧。
柴油属石油类，废气含二氧化硫和氮氧化物，二氧化硫碱液喷淋即可去除，氮氧化物主要以一氧化氮为主，要催化氧化成二氧化氮才能被碱吸收，造价成本非常高，一般的柴油发电机尾气难以治理，除非大型发电厂。
煤炭废气含二氧化硫多，一般常用的脱硫工艺即可。
铝属于两性金属，遇到酸性或碱性都会产生不同程度的腐蚀，尤其是铝合金铸件的孔隙较多，成分中还含有硅和几种重金属，其防腐蚀性能比其他铝合金更差，没有进行防护处理的铝铸件只要遇到稍带碱性或稍带酸性的水，甚至淋雨、水气、露水等就会受到腐蚀，产生白锈。
解决的办法。
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确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
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比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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