快生了之前公司社保欠费如何补交欠保了还没交有影响吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-08 08:01 标签： 公司欠缴社保怎么办
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促进科技成果转化，推动实体经济转型升级。
美联储2015年底停止债券购买并提高利率，今年已加息两次，明年还将有3-4次加息。
就监管的资源配置来说，要把监管资源向发现风险、防范风险、处置风险倾斜。
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[导读]：不交社保，社保直接断交了，怎么还会存在着社保欠费？
&一听到欠费，有些小伙伴就懵了，不交社保，社保直接断交了，怎么还会存在着社保欠费？社保欠费之后还会收滞纳金，这又是什么？
小伙伴先别着急，才智君给大家举个例子，假设小明在A公司上班，A公司有10个人，公司在帮员工交社保的时候，会跟社保局报上公司交社保的人数，社保局就会出社保账单，如果单位没有及时帮你交社保，就会造成社保欠费的现象。有的小伙伴会问，那要是离职了，好几个月都没有工作，那社保岂不是也欠费了，这个小伙伴不用担心哦！你离职的时候单位就会帮社保减员，所以社保局不会再出你的社保账单，这样你的社保就不会存在着欠费。
如果单位没有帮你交社保费，社保滞纳金又该怎么算？
如果单位没有在规定的时间内帮员工办理参保手续的，应当从劳动合同签订之月起按月补缴社保费并按规定加收滞纳金，劳动合同签约时间的2个月内参保的不加收滞纳金，超过2个月参保的，滞纳金从劳动合同签约的次月6日起加收至该单位办理参保增员的当日按日加收千分之二的滞纳金。根据《法》，用人单位未按时足额缴纳2013年6月以后(含6月)的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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社会保险关注排行员工离职欠保四五万 这部分保费企业该不该交？._网易新闻
员工离职欠保四五万 这部分保费企业该不该交？.
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（原标题：员工离职欠保四五万 这部分保费企业该不该交？.）
　　　　我们都知道在单位工作，单位都要为员工准时足额缴纳社保，不过，最近市民董先生的企业却因为缴纳社保的问题很是头疼。　　　　求助人 董先生：我们公司2013年响应政府的号召，准备接收几个下岗工人。结果呢我们企业好些条件不符合，让他们把这些档案转走，有一个下岗职工，我们在三四年前就一直跟他沟通，结果他一直不来转档案。现在保费已经累积四五万块钱了。　　　　董先生表示，由于这位不在公司工作的员工，档案长时间未转走，导致欠保过多已经影响了企业的信誉度，因此急需解决此事。随后记者来到新乡市社会保险事业管理局咨询解决方案。　　　　市社会保险事业管理局工作人员向记者解释，导致问题的原因，主要是由于当时企业没有及时给员工停保所导致的。　　　　新乡市社会保险事业管理局注册登记科副科长 魏林：一般情况下单位职工的保险是由单位代扣代缴，如果职工不在这个单位工作了，跟单位解除劳动合同的话，单位应该及时地给职工停保。他没有及时停保才导致欠那么多，对于这部分欠费，我建议董先生一个是找职工再好好商谈商谈这个事儿，尽量先沟通。如果沟通不成呢，那只能走法律途径了。
本文来源：新乡电视台
责任编辑：王晓易_NE0011
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公司几个月没交社保
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&文章标题：本人于2010年在一家单位工作一年，那家单位只给我交了前四个月保险，后八个月保险没有交，本人当时离职对保险意识认识较差，没有追究单位给我补缴，且本人离开那家公司后三个月也未给本人停保，所以本人账户一直是以公司欠缴的方式存在着。现本人在另一家单位工作已有两年多，下个月待产咨询办生育保险一事，社保中心人员说必须补缴以前的欠费才可以申报生育保险。本人打听了下，本人有近一年欠缴，但是需按公司欠缴的方式补缴，公司欠缴金额较多，本人无力承担，与原单位交涉无果，预想社保中心可将单位欠缴方式转换成灵活就业人员参保的方式进行个人补缴，可是社保中心人员也说不可以。本人又想将欠缴的那一年连同前四个月已缴部分放弃，社保人员也说不可以，现本人预产期将近，欠缴一事一直困扰本人，请领导尽快帮忙解决这事！
还有办理生育保险的规定是生育前连续缴费达一年就可以报销，并没有强调不能有欠费，关于本人这一特殊情况请领导可以给与解决的办法，谢谢！
发布单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
生成日期：
韩美同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 有欠费的情况下不可以申请领取相关待遇。如与前用人单位无法达成一致意见，建议您到劳动人员仲裁院申请仲裁。
&&& 欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

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