回复lilytian的图片：
回复lilytian：回复lilytian：一个人旅行--真好
回复秋：绝对~
哇！！小静姐，去日本了，可惜我只是初中毕业，不懂外语。。。去不了
回复?ＤＭc╰鑫：其实日本人英语也都挺不好 笔谈就可以~字还是很多一样啊
真的！！和日本人交流不会困难？谢谢小静姐，会向你请教。。谢谢、、。。
回复?ＤＭc╰鑫：介个....别急着请教 我还是会用到英文的
哦！！你去日本时？办理护照有特别的要求吗？有没有要求固定资产要30万以上，还有什么房产证之类的？？
很欣赏你能一个人出去闯！！而且照片也很美 ！！
回复lilytian的图片：喜欢有点儿森森的感觉
真心佩服你，一个人去旅行。说说你的120吧，以前用过一次，还是两个人用一卷，当时那个新奇啊。无法用语言描述。真心羡慕你。
旭山动物园果然人气很旺啊，日本很适合拍胶片哦
nice 我最喜欢的一个地方之一
拍得很美好
回复lilytian的图片：照片都好喜欢啊
回复绿茶喃喃：这个老奶奶是有故事的~
回复summer_cj：就是被好多flickr上日本人放毒的照片吸引过去的啊T^T
回复木子：120真的让人没法抗拒
回复杨歌：第一次拿到这个评价牌 要mark一下~
喜欢。。。
回复lilytian：照片拍得很漂亮，攻略也很全
回复聂。海韵：其实游记部分还基本木有写
胶片机拍的哦，好美哦，感觉好有灵性，有些照片看了很温暖啊！
回复joe：恩~胶片~会很有故事感吧
全是胶片咩。喜翻嘿嘿~
回复洁跳跳：有两三张是手机照的啦
看你的照片有种莫名的感动~
楼主是什么机子哦
照片都好漂亮的说~
回复陈小妹：是宾得67 胶片机
难得看到胶片的，要好好观摩一下哈
回复爱yo酱：感动~喜欢这个字眼
拍的真好，刚想留言问设备，原来是胶片机器。雪天很冷，拍照不容易！
回复qd-qd：是啊 重量什么都忍了 问题只有两只手
回复lilytian：叼啊，那么重的机器，你带了三个背啊，我看你应该还带了几个镜头吧
回复陈小妹：确实带了三个机器 不过最后因为实在双手忙不过来其实就是一机一镜
回复lilytian：厉害啊
回复lilytian的图片：我好聪明~
回复_宇仔_____：
回复lilytian的图片：
120、全胶卷、一个人，太罕见了，真心佩服赞叹！
回复lilytian的图片：
回复lilytian的图片：
回复thxc2011：谢谢没说我浪费胶卷啊新闻源 财富源
公司人说：公司为什么一定要打卡
&&来源：&&作者：佚名&&责任编辑：罗伯特
　　央广网财经7月15日消息（编辑 王肖蕾）据经济之声《天下公司》报道，每周二我们都有固定版块《HR的纠结人生》和大家见面，今天聊的是公司为什么不都实行弹性工作制？
　　有一个画面大家一定不陌生，就是在一些写字楼里，每天快到9点的时候，会有一大拨人气喘吁吁飞奔出电梯直冲打卡机，个个都像短跑运动员。
　　打卡，对于职场白领来说，几乎是每天必须要做的事，打卡机比老板要铁面无私，因为哪怕你迟到一秒，也会被它毫不留情的记录在案，到月底，就成为扣钱的依据。
　　难怪，打卡机被职场人公认为最痛恨的一大发明。之前有一项关于打卡考勤的调研，近七成受访者希望选择弹性工作。希望能自由安排工作时间，甚至工作地点。
　　那对于公司来说，为什么不选择弹性工作制呢？马上请出人力资源咨询师刘晓明和天下公司编辑张奥带来《五花八门的公司考勤》。
　　张奥：大家好我是经济之声的张奥。
　　刘晓明：我是刘晓明，我来自全球最大的人力资源公司任仕达公司，现在在公司负责北中国区人力资源解决方案的业务运营。
　　张奥：这是一位新朋友，也欢迎有更多的HR和相关从业经验的人来我们直播间做客，给我们带来更多的故事。今天我们会有所不同，我们开始梳理HR工作的各个模块，今天来说考核中的一个之前被大家无数次吐槽过的一个制度，就是打卡制度。
　　刘晓明：的确是这样子，其实在很多公司，都会有打卡或者说我们所谓的考勤制度。那么对于一家正常运营的公司来说，考勤制度是非常正常的一件事情。
　　张奥：不会啊，你看现在互联网公司不都是弹性吗？绝不打卡，什么时间来什么时候走，没有人在乎，你只要把手头的事按时做完就好了，因为大家都知道老板给的时间永远都不富余，你肯定是没法偷懒的，干吗还非要弄一个打卡制度。
　　刘晓明：既然是弹性工作制，其实它还是有一个工作时间的，只是说我可能今天由于加班，或者说走的时间晚，我第二天来上班的时间可以稍微晚一些，可能有一些是以项目或者说以结果为导向的工作是这样，比如我们可能还有一些采用的一种叫，in house模式，可以在家办公，是这样子的。比如说我之前遇到的一些公司，像一些编程的公司，还有一些设计公司，他们都是如此，可以在家去工作。但是话题转回来，实际上在大部分公司里面，还是要每天按时上下班，按时打卡。
　　张奥：为什么一定要按时，这样子是方便公司去进行一个整体的管理，还是说如果这个部门少我一个，今天就真的运转不起来，或者我迟到半个小时可能对整体效率会有下降？
　　刘晓明：OK，那我们还拿IT和互联网公司来举例子，可能大家都知道IT互联网公司实行弹性工作时间，或者说我们叫inhouse工作，但是大家有没有想到，在一个公司里面，除了这些做IT的人员之外，还会有许多其他的部门，比如说我们的人事部门、行政部门、财务部门。
　　张奥：如果他们也在家办公或者弹性，大家每次去报销或者找人的时候都没人在。
　　刘晓明：而且最主要就是在我们很多的岗位，在年底或者年中做这种考核的时候，你的打卡记录或者你的出勤记录也是一项非常重要的考核指标。
　　张奥：全勤将或者不迟到奖。
　　刘晓明：其实在很多企业里面都会有这样的奖项。
　　张奥：我大概理解了为什么要有一个规定的上下班的时间和严格的打卡，至于打卡这种设定公司也是越来越狡猾，在上面投入的资金越来越多。
　　刘晓明：是这样，随着科技的不断发展，也确实是得到了日新月异的发展，最早的时候，到了公司前台签个字，然后外出也要签字，后来开始有工牌，我们去刷工牌。再后来很多人发现，这个门禁其实我让同事带着刷一下也可以。后来又开始有指纹了，指纹这个东西，大家在淘宝也能看到，可以做一个指模。
　　张奥：我还去查过30块钱，挺便宜的。
　　刘晓明：所谓道高一尺，魔高一丈。我还知道更有意思的方式。我见过因为是属地化的管理，总公司在一个城市，分公司散落在各个地方，有一些销售人员和市场人员在当地没有办公室，但是他们如何去考核他们的上下班时间，他们采用的模式，就是利用现在更进一步的微信。
　　张奥：那怎么考核，我在哪都可以发。发位置是吗？
　　刘晓明：一个是位置，还有一个是要求跟你附近的一个标志性建筑物拍照，而且这个还是次要的，最主要的就是说，它会要求在前1分钟或者30秒之前，老板给你发个指示，比如说你要摆一个什么姿势。
　　张奥：就防止你前天已经拍好了，要费很多精力在这个上面，很增加人力资源的工作量。
　　刘晓明：我们换一个角度来看，公司实际上对于这种上下班时间还是希望能够有非常人性的要求。
　　然而，随着不坐班的移动办公族越来越多，公司的考勤制度更是花样百出，继续来听人力资源咨询师刘晓明和天下公司编辑张奥的对话。
　　张奥：他们对上班要求挺严格的，那下班的时候，其实它也会要求你刷卡，会防止你早走。但是我们知道员工也学精了，我可以说我中间先去吃个饭，可能8、9点钟我一刷，那我还算加班呢。
　　刘晓明：所以这样的话，很多公司开始采用这样一种模式，你如果需要加班，需要提交加班申请。
　　张奥：就得在系统里提交，OA系统里面要说我今天加班，为什么，我要加班多长时间。
　　刘晓明：而且如果没有OA系统的话，可能要给你的直属领导发邮件，邮件说明你为什么要加班，加班预计多长时间，而且最主要就是说要老板批准加班之后才算你有加班工时。
　　张奥：想占你公司点便宜太难了吧。
　　刘晓明：其实今天我们聊到考勤的话题，让我很有感触，因为我记得十几年前，我刚刚进入社会的时候。当时我应聘到一家世界非常大的排名前三的医药公司，我进到公司之后去领取了一个很小电子装置，当时我不知道是什么东西，后来我才知道原来它叫做GPS，这个小电子装置除了有定位功能以外，它还有电子密码的一个变频，也就是说我们每天回到家之后要登录到我们系统用这个密码，然后去提交我们的工作总结或者说工作汇报。
　　张奥：每天都要弄啊？
　　刘晓明：真的是这样的，其实我觉得那个很有意思，因为当时我们是做一些外勤的工作，所以可能要去很多不同地方，其实更主要它是希望看你在一个地方所花费的时间是多少，有可能大部分时间在路上，还是大部分时间是在客户那边，还是说在你工作场所。
　　张奥：对外勤人员的追踪也已经到了这种的阶段，看来外企还是走的挺靠前的。所以再给大家提一个醒，现在很多公司说我给你发员工福利，送你一个，让大家去跑步，如果你健身满多少时间，它会给你奖励，结果实际上它都在看你每天看了什么，比如说尤其是对一些销售来说，你去没去拜访客户，你是在哪跟客户进行交流的，大家都要小心一点。
　　刘晓明：没错是这样的，所以在最后的时候我也是想和大家分享，作为员工，我们可能还是要正视我们的考勤，或者我们打卡制度，因为它毕竟会帮助你规范你的工作时间，而且我个人认为当你打卡听到嘀嘀一声的时候，就能够让你振奋精神，愉快地完成一天工作。　　
　　除了上下班打卡，对于一些不坐办公室的职场人，公司也想出来各种考勤方式：
　　1、公司内部软件。每拜访一个客户就用软件签到一次，算是打卡考勤。
　　2、GPS打卡软件。每天上午10点前定位一次，员工每拜访一个客户，还得拍几张现场的照片传回去，定位显示你在哪儿，照片显示你做了哪些事。
　　3、微信拍照打卡考勤。每天在打卡考勤前，公司领导会提前发出不同指令，让员工摆出不同的姿势：敬礼、鞠躬等。
　　微博微信平台互动
　　Wang：工作推进顺利，老板就不会关注考勤；如果工作有问题，老板就从考勤上找你麻烦，就这么简单。
　　我爱大铁锅：很多时候工作会涉及到多个部门或人，甚至是要和很多别的公司打交道，你上班的时候别人不上班，那怎么联系呢？有的工作就不能完成了。大家都差不多时间上下班的话，工作时候就比较方便。
　　米况：公司要求上班打卡，下班打卡，如果下班不打卡，相当于旷工。加班到凌晨的话，你得在0点之前去打下卡，否则你前一天没有下班打卡记录，相当于你旷工~即使是0点零1秒，你也是旷工~加班还被算做旷工，有更奇葩的吗？
　　小豆子：公司打卡是为了提高工作效率。可有意思的是打完卡后你是否做和工作有关的事却没人管，即使是打好卡再出去吃早点也被默许。时间在打卡前必须分秒必争，打卡后则可以肆意浪费。
　　范范：这阵子，公司在搞装修，临时取消了打卡机，大家也没有因为少了个“监督员”就散漫了，还是照样准时上下班。公司没任何损失，但我们工作起来似乎轻松多了，积极性反而更高。说到底，考勤是为了保证每天的工作时间和工作质量，如果最终目的达到了，何必斤斤计较于几分钟的迟到或早退。其实，除了个别人，大家都有基本的职业道德和工作责任心。
　　小睿：我们公司上下班要打卡，每天4遍，刚到公司的时候，常常在中午加班干活，结果就忘记了中午的两遍打卡程序。有过几次忘记打卡而被扣工资的悲惨经历后，我常常会在埋头干活时忽然犯迷糊：我今天打卡没有？经常做梦梦到自己就是按不上指纹而惊醒。
高清图集赏析
此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。已收藏本页面
公司上下班指纹打卡，通过各种途径知道打卡机时间可以自行修改，百试不爽，周五下班故意很晚走，打了前一天，再前一天，再再前一天的早上上班卡。最后想想，顺便打了下周一的上班卡。哈哈，我太邪恶了
时间确实可以修改 但是记录顺序无法调整啊
坐等你发布行迹败露的糗事。
常在河边走，哪有不是鞋的道理。
后才能发表评论
你可能喜欢的图片笑话
最受欢迎的爆笑笑话