你的同学大多数在私企还京东方是国企还是私企?

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国企与私企的工作氛围、为人处事有何区别?
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私企与国企的区别私企与国企存在一定区别,二者主要的区别是企业领导阶层或监督阶层主人翁精神的区别,以及由此带来的不同影响。私企领导或监督阶层的主人翁精神比较强,私企规模越大,股份的分散程度就越大,管理阶层就越复杂,私企领导或监督阶层的平均主人翁精神就越小。私企与国企领导或监督阶层的主人翁精神的不同,带来了多方面的影响。1,腐败程度的差异,主人翁精神越低,企业的腐败程度就越高,二者成一定的反向关系。2,决策或冒险程度的差异,主人翁精神越高,决策的慎重程度就越高,潜在风险就越低。3,创新能力的差异,主人翁精神越高,获利欲望就越大,这促使企业创新欲望就越强,创新能力也越强。4,节约或浪费水平的差异,主人翁精神越高,节约动力就越大,浪费动力就越小。5,企业管理的负责程度的差异,主人翁精神越高,企业领导阶层工作越认真,管理企业的责任心就越高,这会减少员工的偷懒现象,促使员工认真工作。应该还有其它影响,暂时想到了这几点,这是影响国企与私企运行效率差异或企业效益差异的主要方式。国企与私企的重要差异还有;在同等条件下,国企开阔国际市场比私企受到的阻力大一些,原因是,几乎没有国家欢迎外国政府控制的企业进入自己国家的各个领域,各国对外国的私企一般是表示欢迎的。国企与私企在财富感觉方面存在明显差异,国企几乎不能增加国民的财富感觉,而私企却可以明显增加国民自我感觉的财富拥有量,进而影响国民自我感觉的幸福水平,以及影响国民的消费能力或消费动力。国企与私企在中国大陆地区还有其它影响;1,国企可以增大政府的管理内容,增大政府的行政负担,增大政府掌握的资源,进而增大政府的专制能力。有利于社会专制程度的加强。2,私企可以增大富裕阶层群体规模,增大个体力量,进而增大国民抗御政府专制的能力。有利于社会走向民主体制。
国企更注重人际关系:稳定,工资一般,待遇好,但可以混日子。私企,但是发展难,多了几分真诚,但如果个人能力不行,或敬业精神不够,很难混下去。说到工作氛围,做事效率低:工资与能力相符,学东西多,发展快。人与人之间少了点尔虞我诈国企
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国企一般比较轻松 干活都悠闲 大多数都是等工资 因为他的活就那么多 干完就没什么事了
给的工资也就是那么多私企一般比较累 干活完全是计件制的 干得多拿得多 一般每天都是忙的跟头绊子的
但是工资相应的也高
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