四千元工人工资个人所得税标准的标准应该个人交多少养老金和公积金

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-18 15:30 标签： 工资
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我工资每个月5000,那么公积金交多少呢,上海
我在上海，月工资5000元，那么要交多少公积金呢？还有现在想买房，可以补交6个月的吗
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公积金缴费比例单位和个人均是7%，具体根据缴费基数确定。补缴不符合买房条件。
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公积金缴费比例单位和个人均是
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免费问律师工资3500元住房公积金应该交多少呢？_百度知道
工资3500元住房公积金应该交多少呢？
3500左右的工资，应该扣多少住房公积金才算合理呢？3500是税后的。
我有更好的答案
如果按用人单位和劳动者都是按最低5%的标准来进行计算的话，用人单位和劳动者各自都应当缴纳175元；一、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%；二、职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴；
资深劳动争议专家
一般按你去年的平均工资来算 如果没有去年的 一般按你税前工资来算 扣8%或12%
单位再相应补一些 一般比例是1:1
也有其他比例的我税后到手3200 实际公积金自己交700多 单位交1200多
总共交2010元
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我税后到手3200 实际公积金自己交700多 单位交1200多
总共交2010元
那要看你公司给你交的基数和比例是多少，有的公司是按照你的基本工资交的有的是按照最低生活保障的最低工资交的~基数一般是8%、10%、12%不等
税后3500基本上个人300单位300，大部分地区都差不多，因为我是管财务的，所以基本是这个数字。
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8000元工资交多少税和五险一金？(2)
&&&社保网&&&shebao.southmoney.com
　　需要注意的是，五险一金中的与，个人不用缴费，费用全部由公司承担，这样，小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资8000*（8%+2%+0.2%+0+0+12%）+3=1779元，还剩下6221元。
　　第二步：代缴个人所得税
　　这剩下的6221元都能拿到手吗？别忘了，还得交税呢！
　　哪部分工资需要缴纳个人所得税呢？
　　税法规定“以每个月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。在此基础上，雇员对基本、医疗保险、和的缴款也可减除”。
　　说白了，就是（工资-自己承担的费用-公积金-3500）后，剩下的金额为应纳税所得额，这部分的资金才需要缴税。
　　小金需要缴税收入部分为（00）=2721元。
　　缴税缴多少呢？
　　为了调节贫富差距，按照收入的高低分档缴税，挣得越多，缴税越多。大家无需理解什么是“速算扣除数，只需要将自己应纳税部分找到对应的税率和扣除数就可以了。小金同学的2721元在第2级，即税率10%，速算扣除数105。
　　小金需要缴纳的个人所得税为5=167.1元 。小张现在还剩下多少钱？
　　第三步：计算税后工资
　　算清了上面的五险一金和税费后，就差最后一步，计算拿到手的实际工资了。小金的税后工资=工资-三险一金-个人所得税=7.1=6053.9元
　　可是每月工资中的五险一金也不都由自己承担，那么小金每月8000元的工资，公司为她负担了多少钱呢？
　　公司除了发给她的8000元工资，还需要额外负担公司缴费部分的五险一金。
　　小金的公司需要负担的五险一金比例分别为：
　　养老：20%
　　基本医疗保险：10%
　　失业：1%
　　工伤：0.5%
　　生育：0.8%
　　公积金：12%
　　公司要为小金支付的五险一金共为%+1%+0.5%+0.8%+12%）=3544元。
　　虽然发到小金手里的只有6053.9元，但公司需要为小金承担544元的成本。从公司成本到个人税后工资，五险一金和个税竟然吃掉了5490.1元。&&&[2]&
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我工资总数是四千左右需要怎么缴纳五险一金和个人所得税
我工资总数是四千左右需要怎么缴纳五险一金和个人所得税
我有更好的答案
一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%: 个人交纳8%，各地可能略有不同五险包括:养老保险;医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳，由用人单位确定: 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险，单位交纳22%以个人上年度月平均工资为基数。 扣完五险一金后不用交个人所得税了
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养老金，公积金占工资的比例
养老金，公积金占工资的比例是多少？譬如，2000工资应缴纳多少养老金和公积金？
我有更好的答案
各地缴纳比例不完全一样。　养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
2。缴存比例为最低5%住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,最高12%.养老金 :1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳
本回答被网友采纳
单位0元； 养老保险：个人0元：单位20％； 失业保险：290元，单位总计为：550元：个人元，单位0元； 工伤保险，那么其需要交纳的保费为，个人8％，缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定： 医疗保险。养老保险：个人0元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的公积金交存基数为工资，单位元 生育保险：个人无，单位元 公积金：2000*3：个人元、加班工资、奖金等之和公积金交存比例为5%-12%公积金交存额为公积金交存基数*公积金交存比例按照你的情况你最低应交0最高可交240养老保险的缴费比例为，单位元.5%=70元，2000*3：个人无.5%=70元。 因此个人总计交纳为；其他：工资为2000元每月，单位0元
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1等额供款；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例。　医疗保险缴费比例：单位2%，个人1%：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例各地缴纳比例不完全一样。　养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）
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