必须要交够十年交了社保没有社保卡怎么办才可以申请交了社保没有社保卡怎么办补贴吗

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社保要交多少年才可以享受
摘要:社保要交多少年才可以享受?金投保险网小编介绍,这要看你说的是哪种社保待遇了,一般来说,享受养老金待遇的条件是:(1)必须达到法定退休年龄;(2)累计最低缴费满十五年。
才可以享受?金投网小编介绍,这要看你说的是哪种社保待遇了,一般来说,享受养老金待遇的条件是:(1)必须达到;(2)累计最低缴费满十五年。
享受的条件是:1.符合国家、省、市计划生育政策规定。2.用人单位为职工参加,职工发生生育保险相关费用时连续缴费满一年享受生育医疗费,连续缴费满12个月享受。
享受失业保险待遇的条件是:失业前所在单位及个人参加了失业保险,并按规定履行了缴费义务满1年的;已办理失业登记,并有求职要求的;非本人意愿中断就业。
享受的基本条件:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
享受待遇的条件:1、职工从缴费次月起,享受基本待遇。用人单位未按规定缴费或中断缴费的,从未缴费的次月起,其职工不再享受基本医疗保险待遇。中断缴费后重新参加基本医疗保险的,除补足中断期间缴纳的基本医疗保险费外,须连续缴满6个月的基本医疗保险费后,方可重新享受基本医疗保险待遇。
2、职工在未达到法定前,应连续参加基本医疗保险,并由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。职工到达法定退休年龄退休时,连续缴费年限不足20年的,由用人单位一次性补满20年后,可以继续享受基本医疗保险待遇。
需要提醒的是,各地对于&社保要交多少年才可以享受&相关的缴费年限要求是不一样的,除了最低要缴满15年,其他的四项社保缴费年限的规定是&因地而异&的,建议可以向当地的社保局咨询!
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公司要求买社保,职工自己不愿意买,可以把买社保的钱直接给他们补贴么
个别职工死活不买,就闹着给补贴,真是想不通
律师回复区
有一定的风险,职工不买社保可以开除,不行的话要前一个自愿放弃的说明,且单位要给相应的社保补助,也要保留好证据
[VIP+版主]
对于不购买社保一般是需要给予相应的补贴的,建议双方协商解决。
员工自己写了个书面要求,这个要求存在法律效力吗?谢谢
你可以在工资表中列明包括社保好多的,如果以后发生纠纷,你可以要求对方返还社保部分现金的。具体的办法建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
你好!是不行的,必须在社保部门购买,不能折现处理。具体可以与我们进行联系。若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
你好,协商处理。
协商过了,员工还是不愿意买,说可以签个协议,双方协商在职期内出现任何事故,由职工自己负责,与公司无关,这个协议具有法律效力吗?应该如何处理呢?
只要职工和单位建立劳动关系,职工未达到退休年龄的,单位都必须给职工买社保,这是法律强制性规定,职工写了书面不买的申请也不能规避单位的责任,遇到有些不诚信的职工,书面申请不买,自己拿补贴后,又以单位未买社保为由辞职,还要求单位支付经济补偿金等,这种案例我遇到过无数,包括我的顾问单位,最终单位都要因此承担责任。因此不管员工如何承诺,为了防范风险都建议不要以给员工补贴的方式代替不买社保,不然单位会因员工的不诚信而遭受损失
可以,不过要求他们一定要签订具体的书面协议,以免以后工伤大病这些引起不必要的纠纷,建议还是详询劳动部门做具体的协议。
除非职工自己社保一直在买,并有书面要求,不然,公司的风险较大,职工可以随时以此为理由辞职,公司在这种情况下还需支付经济补偿金并被社保局处罚。建议是单位要购买
职工已经写了书面申请,就是不知道这个书面申请有没有法律效力
你好,可以的,但是风险大,建议收集好证据,以免以后纠纷。当然最好是买社保
你好。不买社保对于公司的风险较大,职工可以随时以此为理由辞职,公司在这种情况下还需支付经济补偿金并被社保局处罚。建议单位与劳动者协商。
有法律上的风险.
你好,不能,社保属于强制义务。
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是不是社保交满十年可以申请公租房
是不是社保交满十年可以申请公租房
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一年以上就可以
不知道下面这条知识能否帮助到您
已实行实物配租的,不能申请公共租赁住房;已领取租金补贴的,经户籍所在地廉租住房保障机构同意,可以申请公共租赁住房。获得公共租赁住房后,停止领取租金补贴。
没有社保可以申请公租房吗
您好!社保交一年以上,有固定工作就可以申请的。望采纳<
公租房在你连续缴纳满2年就可以去申请公租房如果在深圳这边的话,然后才能较大机遇的享受待遇,但是几率比深户的要少很多,所以建议你还是需要办理一个当地的户口
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结语社保本是全民共享的保障,但因为制度的种种缺陷,对于某些群体来说,反而变成了看不见明天的风险投资,还是强制性的。来源:保险一点通重磅福利:30万重疾(81种疾病)、50万意外保障,9元就能生效!长按识别下面二维码,加入“全民互助计划”互助金采用全员摊销的方式,体现的是风雨共担的互助精神。
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