补交个人深圳社保个人缴费基数按哪年基数算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-21 14:40 标签： 个人社保缴费基数查询
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公司一直以来未按个人社保基数缴纳社保，本人也去社保中心查过，的确基数有问题，如果让公司补缴社保，是从进入本公司开始补缴的吗？自己的部分还需要补缴吗?如果公司不同意补缴怎么办？另外公积金也补缴
公司一直以来未按个人社保基数缴纳社保，本人也去社保中心查过，的确基数有问题，如果让公司补缴社保，是从进入本公司开始补缴的吗？自己的部分还需要补缴吗?如果公司不同意补缴怎么办？另外公积金也补缴的吗？另外公司如果突然搬迁办公地点，并未正式通知，离职的话有补偿吗？
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律师回复区
关于社保补缴部分你可以到劳动监察大队投诉。关于公司搬迁，具体要看你们的劳动合同约定的工作地点和是否是合理的工作地点变动，还有搬迁新的办公地点是否给劳动者提供了必要的劳动条件劳动环境。如果不是合理的变动没有提供必要的劳动环境和劳动条件，是可以要求单位支付经济补偿金的。
建议你向社保中心投诉
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关于社保补缴部分你可以到劳动监察大队投诉。关于公司搬迁，具体要看你们的劳动合同约定的工作地点和是否是合理的工作地点变动，还有搬迁新的办公地点是否给劳动者提供了必要的劳动条件劳动环境。如果不是合理的变动没有提供必要的劳动环境和劳动条件，是可以要求单位支付经济补偿金的。。
进入公司开始补缴，自己也要补缴。
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免费问律师补交前几年的社保保费怎么算_百度知道
补交前几年的社保保费怎么算
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即28%，企业20%，个人8%、其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失.1；4；3，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0、劳动合同、工资发放明细表等。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行社保补缴怎么算多少钱　　1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》
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停交三个月，就要累计交满二十年，希望对你有帮助
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补交社保按当年的基数,对养老金有提高吗
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　社保基数调整后不用补交保险费。 　　即便在试用期，劳动者应该先签订合同而后约定试用期。 　　社保经办机构从4月份起启用新一结算年度参保单位和职工社会保险各险种缴费基数。一般来说，用人单位也应该及时为劳动者缴纳社会保险，拒绝替职工缴纳社会保险。 　　少数用人单位以试用期为由，而不能在试用期满后才给劳动者办理社会保险缴纳社会保险费，与以前年度缴费基数无关，社保缴费基数执行时间为日至日。为此相关部门提醒，根据规定。 　　社保缴费基数调整的好处： 　　参保人员个人补缴基本养老保险金的标准是，因此企业不能以试用期为名，借此不给职工办理社会保险：市区一律按办理补缴手续时公布的上一年度全省在岗职工平均工资为基础的20%进行补缴。社保基数每年都调整，因此越早补缴越划算。 　　另外，将来退休后领取养老金的标准也与个人社保缴费基数、缴费比例等因素有关，因此
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部分人员补缴历年中断社保缴费基数调整
　　10月14日，记者从县社保局获悉，为进一步规范社会保险补缴政策，夯实缴费基数，从日起，我县原国有、大集体企事业单位分流安置人员补缴历年中断社会保险费时，缴费基数将从上年度全县在岗职工月平均工资的80%调整为上年度全省在岗职工月平均工资的100%。日至日按725.6元/月标准进行补缴，之后按规定每年调整一次。但2015年底前仍按原标准(387元/月)执行。请要补缴的分流安置人员尽快到社保局办理补缴手续。
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社会保险基数是什么和社会保险基数怎么算说明
社会保险 社保 保险数 年度平均工资 缴费数额 是什么 怎么样 怎么算 多少钱
社会保险基数扩展
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入。本文针对社会保险基数是什么和社会保险基数怎么算这两个问题，为网友提供一些建议，涉及社会保险，社保，保险基数，年度平均工资，缴费数额，是什么，怎么样，怎么算，多少钱等。
社会保险基数是什么社会保险基数有什么用社会保险基数是什么？社会保险基数有什么用？其实，社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社会养老保险一般是按照在职员工上一年度的平均工资的一定比例收取职工和单位的养老保险费，并且这个计算养老金标准。也就是说，社会保险基数是与员工以后的养老金发放标准密切相关的，社会保险基数越高，养老保险的发放额度就会越高。
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社会保险基数怎么算社会保险基数如何查询社会保险基数怎么算？社会保险基数如何查询？社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。一般职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，对于新进本单位的人员则以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。单位在缴费的时候，需要清楚，从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数；而且以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，也应纳入缴费基数。
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