2015年公司考勤、请假和休假制度
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2015年公司考勤、请假和休假制度
2015年公司考勤、请假和休假制度一、考勤、请假制度为确保公司有秩序的经营管理而制定，阳光塑料除管理层以外所有员工均照此规定执行。
每天8个小时，正常时间为上午7点30—11：30下午13：30—17：00。
因工作需要执行晚班的员工,需要部门经理批准后，方可实施。
员工每天上下班均需亲自签到（共计每日4次），凡是忘记签到的均需到保卫处做未签到登记，否则，将按照考勤系统统计的结果做旷工处理。
员工应亲自签到,帮助他人签到和接受他人帮助签到者,无论是否迟到或早退, 都将给予双方200元的罚款处理。
请假 任何类别的请假经批准后，均需到保卫处登记，如有紧急情况，不能事先请假，应在两个小时以内电话通知部门领导和综合管理部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。
一个工作日内的公出需在保卫处登记并填写《员工外出登记表》，方便转接电话和留言。
出差需到综合管理部填写《出差审批表》和《出差报告》经部门经理、主管领导、总经理批准后, 综合管理部登记备案。&&
迟到、早退和旷工的处理
上午7:30以后到达，视为迟到；下午17:00以前离开,视为早退。
特别条款：在一个自然月份里，允许迟到、早退累计四次(不晚于7:35和不早于17：00)，超过四次做相应的处理。
迟到细则：在一个自然月份里，迟到、早退累计超过四次的处理如下： A、7:30- 8:00 到,即迟到 0-30分钟/次,罚款50元；B、8:31- 9:00 到,即迟到31-60分钟/次,罚款100元；C、9:00以后到公司,按旷工一天计，扣个人日工资的双倍。注：若9:00-10:00期间致电直接上级请假者，可补假，按事假处理，否则按旷工计算。
早退细则 A、16:30- 16:59离开,即早退 0-30分钟/次,罚款50元；B、16:00- 16:59 离开,即早退30-60分钟/次,罚款100元；C、16:00以前离开,按旷工一天计，扣个人日工资的双倍。
旷 工 &&& A、旷工一天，扣个人日工资的双倍；B、连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的两天内交出"辞退处分报告"；C、在30天内未经批准缺勤总计6天（45小时）者被视为旷工，并予以辞退。
当月迟到、早退累计达到8次的，给予警告处分；当月迟到、早退累计达到10次的，，公司有权予以辞退。
考勤统计： 各种请假单和未打卡登记表应于每月5日前由综合管理部统计后交至综合管理部经理处。二、休假制度
享受年休假待遇的范围：公司正式聘用满一年及以上的员工自第二年度起均可享受年休假待遇。
休假时间（详见附件）。
员工年休假，按员工入公司的时间年度内安排，不跨年度累计。
凡享受年休假待遇的员工，休假期间的节日假时间不可累计计算。但不得于春节连休。
安排员工休假，要在不影响本公司工作，保证完成各项工作任务，经济指标的前提下进行。如因工作需要，无法按原计划安排其年休假者，应服从公司对其休假计划的调整，直至取消年休假安排。
年度休假不能跨年度使用。
婚假 凡符合国家规定的法定婚龄（男：满22岁，女：满20岁）者，结婚时可休婚假3天。婚假期间，工资及补贴不发，再婚者不享受婚假待遇。凡属晚婚者（男：满25岁，女：满23岁），结婚时可休婚假13天。公司还将给予一定的补助。
生育假 参照山东省计划生育管理细则，已婚妇女实行晚育（24周岁以上）者，生育第一个子女的，除按国家规定享受三个月产假外，另增加15天假期。凡在上述产假期间办理“独生子女证”者，另奖励产假35天，合计4个月20天。
凡公司正式聘用的女员工，在规定的产假期间内，基本工资停发。
丧假 员工其直系亲属（祖父、祖母、外祖父、外祖母、父母、岳父母、配偶、子女）死亡时，经公司批准，可休带薪丧假3天。特殊情况可延请事假，由总经理批准。
员工休病假，超过3天要出具医院开具的假条。
员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
从员工转正开始，员工每年可享受2天带薪病假。
员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过十五天以后，公司按照国家有关规定，每月发给上年度临沂市平均工资60%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。
员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理和相关负责人批准，否则按旷工处理。
事假系无薪假，公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假。
事假最长不超过3天。
员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即告至总裁和行政人事部。
公司根据医生的诊断确定是否需要给以工伤假。
员工休工伤假享受全薪。
员工工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
假期审批 以上各假期均应先申请并作好工作交接安排，经审核批准后报综合管理部备案。申请审批程序同事假审批程序；未经审核批准或批准后未报综合管理部备案，作旷工处理。
凡年底或连续公众假日的前后，工作较忙，则需要控制年休假。
凡在一年内请病假累计超过三十天，或请事假累计超过十五天者，当年不再享受年休假待遇。
女员工按规定休产假，当年不再享受年休假待遇。 &假 期 天 数&
&假& 期（工作日）
男：25周岁女：23周岁
晚育（24周岁）
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深圳市原飞航物流有限公司
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中山市晟珠颜料有限公司
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东莞市福斌电子有限公司
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工作地点：火炬
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最低学历：不限
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中山市灯屋灯饰有限公司
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工作地点：古镇
工作经验：1-3年
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招聘人数：3人
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中山市德邦物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：石岐
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
公司地址：中山市西区富华道42号荣隆大厦2楼德邦人事部
参加面试方式：直接致电刘经理预约面试或者前往公司地址面试；
因求职咨询电话较多，若您拨打的电话正在通话中或者暂时无人接听，您可以编辑短信内容“姓名+年龄+期望工作地点”发送至刘经理处，
中山市德邦物流有限公司
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工作地点：古镇
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：10人
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公司地址：中山市古镇同益工业园东兴东路信诺物流园C5-C7档
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因求职咨询电话较多，若您拨打的电话正在通话中或者暂时无人接听，您可以编辑短信内容“理货员+姓名+年龄+期望工作
中山市德邦物流有限公司
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工作地点：小榄
工作经验：不限
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公司规模：500-999人
【欢迎加入德邦物流】
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1.电话联系孙经理
2.如电话没接通，可编辑“姓名+年龄+工作意向地”到孙经理手机
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1.初中及以上学历，有大型快
中山市德邦物流有限公司
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工作地点：三乡
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：10人
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参加面试方式：
直接致电刘经理预约面试或者前往公司地址面试；
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中山市德邦物流有限公司
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工作地点：古镇
工作经验：不限
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参加面试方式：参加面试方式：
直接致电阮经理预约面试或者前往公司地址面试；
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中山市德邦物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：小榄
工作经验：不限
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招聘人数：10人
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中山市德邦物流有限公司
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工作地点：小榄
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：20人
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【欢迎加入德邦物流】
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中山市德邦物流有限公司
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工作地点：古镇
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：20人
公司规模：500-999人
公司地址：中山市西区富华道42号荣隆大厦2楼德邦人事部
参加面试方式：直接致电阮经理预约面试或者前往公司地址面试；
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德邦物流股份有限公司
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工作地点：古镇
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有意愿可以短信“意向地+姓名+年龄+学历”
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1、毕业两年内，大专及以上学历。
2、专业不限。
3、具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力；抗压能力强，能跟上公司发展的步伐。4、长远视角、责任心、积极主
德邦物流股份有限公司
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工作地点：三乡
工作经验：不限
最低学历：大专
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至黄小姐
招聘要求：
1、毕业两年内，大专及以上学历。
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工作地点：东凤
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：9人
公司规模：10000人以上
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1、毕业两年内，大专及以上学历。
2、专业不限。
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工作地点：沙溪
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最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
有意愿可以短信“意向地+姓名+年龄+学历+岗位” 至黄小姐
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德邦物流股份有限公司
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工作地点：小榄
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：4人
公司规模：10000人以上
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至黄小姐
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1、毕业两年内，大专及以上学历。
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德邦物流股份有限公司
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工作地点：小榄
工作经验：不限
最低学历：大专
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公司规模：10000人以上
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招聘要求：
1、毕业两年内，大专及以上学历。
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工作地点：横栏
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德邦物流股份有限公司
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中山市德邦物流有限公司
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工作地点：东升
工作经验：不限
最低学历：初中
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工作经验：不限
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中山市德邦物流有限公司
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工作地点：黄圃
工作经验：不限
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招聘人数：10人
公司规模：500-999人
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苏州利渠电子科技有限公司
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工作地点：苏州
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中山市德邦物流有限公司
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工作地点：东升
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
公司地址：中山市西区富华道42号荣隆大厦2楼德邦人事部
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中山市德邦物流有限公司
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最低学历：初中
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因求职咨询电话较多，若您拨打的电话正在通话中或者暂时无人接听，您可以编辑短信内容“姓名+年龄+期望工作地点”发送至阮经理处
中山市德邦物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：东凤
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
公司地址：中山市西区富华道42号荣隆大厦2楼德邦人事部
参加面试方式：直接致电阮经理预约面试或者前往公司地址面试；
因求职咨询电话较多，若您拨打的电话正在通话中或者暂时无人接听，您可以编辑短信内容“姓名+年龄+期望工作地点”发送至阮经理处，
中山市德邦物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：东凤
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
公司地址：中山市西区富华道42号荣隆大厦2楼德邦人事部
参加面试方式：直接致电阮经理预约面试或者前往公司地址面试；
因求职咨询电话较多，若您拨打的电话正在通话中或者暂时无人接听，您可以编辑短信内容“姓名+年龄+期望工作地点”发送至阮经理处，
顺丰速运有限公司
薪资待遇：
工作地点：小榄
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
岗位职责：
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴...
顺丰速运有限公司
薪资待遇：
工作地点：古镇
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
岗位职责：
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴...
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