北京汇金捷越联合公司发展前景文化发展公司怎么样

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北京汇金联合文化发展有限公司承接发布会，晚会，年会，庆典，会议，地产等活动策划执行.确定年会主题这个环节是整场年会最核心的地方，年会主题的好坏决定着一场年会的好坏，据统计中国80%以上的公司年会主题都是以总结过去、展望未来。每年如此，到最后，开年会在大家眼里就成了一种习惯，人是最害怕习惯的，一旦形成这种习惯，年会的举办就变得毫无意义，甚至于如果不是公司要求必须到场，员工都不愿去，真正好的年会，是不需要公司要求，员工自愿都会参加的年会。确定年会形式传统的年会形式基本上都只是吃饭，唱歌。这也跟国内的国情和中国传统有关。其实除了吃饭还有很多别样的玩法，比如说舞会、酒会等等，然后准备一些糕点，特色小吃，员工之间可以静心坐下来谈谈公司发展，过去的一年里所做的成就，如果年会是这样的举办形式，你会喜欢吗？
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1、确定主题。公司年会，是公司一年来工作总结与明年工作部署的大会，应依据公司经营战略和年度重点确定年会主题。2、成立筹备小组。依据主题策划活动的形式、场地安排、主要节目形式、主要项目组及主要成员。3、召开筹备组会议。在前期草拟的方案框架基础上，由筹备组全体成员讨论交流，形成方案草案，先呈筹备组领导确认形式与方向是否可行。然后再分别到基层单位调研，梳理修改后再呈公司领导审核。4、分组展开准备。依据公司核准的方案，分项目组展开工作，定人、定事、定完成时限、定工作标准，全程跟进，及时调整完善，按计划展开工作。5、突出工作重点。年会现场布置与节目，是年会工作重点，应以重点人员重点跟进，确保工作落实，按时到位。6、全程把控现场。各项准备工作到位，按时组织年会，各项目组要按分工认真组织，按计划实施。现场协调组人员要全程全方位关注，及时处理现场情况。7、节目流程与内容是年会成功的关键，筹备组应围绕主题精心研究，让参加人员受影响、有感动、能传播、收获多。所以要紧贴实际与员工喜好设计，做到主题突出，节目精彩，流程紧凑，收获满满。
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