厚街镇康源沐足不给员工离职社保停缴时间买社保，不同员工离职社保停缴时间签劳动合同，请相关部门去查处

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-26 11:44 标签： 单位未给员工缴纳社保
今日律师风向标：
公司签了劳动合同
但没有给员工购买社保
可不可以自动离职
就是怕公司会去告 我
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律师回复区
不可以自动离职，你可以以单位没有购买社保为由被迫解除劳动关系，然后要求单位赔偿经济补偿金，未休年休假工资，失业保险金损失的。为了给你提供更优质的法律服务，建议电话咨询或者到本律师办公室咨询。
这种情况你可直接被迫辞职，要求公司支付经济补偿金等，协商不成可审劳动仲裁维权。如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
可以要求经济补偿
您好！依据《劳动合同法》，以“用人单位未缴纳社会保险”为理由解除劳动合同，可以获得经济补偿金。这种情况下劳动者是没有任何责任的，相反可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿。
你可以以单位未依法缴纳社保费为由辞职，要求单位支付你经济补偿金
你好，可以以单位未依法缴纳社保为由辞职，并要求单位支付经济补偿
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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