听说中国人寿保险公司招聘是骗人的？_中国人寿吧_百度贴吧
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听说中国人寿保险公司招聘是骗人的？收藏
如题，中像中国人寿这么正规的公司，，招聘有黑幕？本宝宝惊呆了！有知道的哥哥姐姐们告诉一下
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我今年大四应届生，网上投简历，中国人寿一个分公司就给我打电话要我去面试，，
不知道是不是被骗去当业务员的，自己非但没有工资，还自己投保了
有人知道嘛
明天要我去面试，不知道该不该去
网上不要听太多，不然你更不敢去。都是一些没能力或被骗的人在在网上发泄。
楼主要学会保护自己
主要还是看人，遇到好的领导就好，很负责，就跟这个社会一样，都有好人和坏人，面试时注意点，把什么都问清楚
应该是招聘业务员，校园招聘员工是按照笔试、面试、二面的流程走的。
楼主面试得怎么样，我今天也在我们这边的中国人寿面试了，还在犹豫中
承办方:丽江市体育局 丽江斐瑞康网络科技有限公司
我昨天面试，今天复试
校园招聘已经结束了，现在招聘的大多是业务员
刚才有人保给我打电话让我去面试，说周末双休，下午不用上班我觉得是忽悠人的，你去面试的时候是这么说的吗？
教押金的都是业务员，都啥年代了，听说过还有要押金的单位吗
楼主面得什么岗位啊 前天投了简历
接到电话叫我明天去面试。。。。
人事助理都是骗人的啊
都是卖保险的，能不去就别去
人事助理～这名字有点不是很让人信服，我是今年刚刚校招的，校招已经过了，想劳动合同只能社会招聘
我刚搞完面试笔试性格测试，不知道还有没下文
这样子讲我也不该去了?
我也是大四，在中国人寿实习，就是在卖保险。实习结束就转行。
右面的那个矮挫就是当时面试我的经理，，真难看，，原谅我是外貌协会
别说没用的！我找工作只是为了挣钱。相信这是千万求职者的心声。我想找个轻松离家近上班时间自由的高工资的工作。同样这也是千万求职者的心声。可是，现实。现实除了无情的打击还是打击。因为你没有资格！你没有高官父母，没有多金家族。你有的只是不切实际的幻想。没错，就是幻想那连梦想都不是！你接到用工单位的电话你首先想到的是工资，底薪，待遇。能理解你，所以你接下来的沟通也不会对面试人员有什么冲击，就算你能力出众。你的开口已经决定了你的未来。一个只看重底薪的人你能奢望他有什么挣钱的欲望？一个只看重待遇的人你能奢望他有什么上进心？一个只看重工资的人你能奢望他有什么？除了工资待遇，一份工作更重要的应该是如何体现并实现自己的价值，将自身能力无限放大，如何丰富完善自己的交际圈。你认为你有多大能力你才能得到多少工资。你认为你有多大能力你才能享受什么待遇。你认为你有多大能力你才能获得多少收获。这些不是你的工作给你的，而是你的态度。每一个面试机会都有可能会给你一个能够实现梦想体现价值发挥能力工作。道听途说，人云亦云不应该是你。所以，给自己半小时来亲身感受一下。找工作，不信人。因为你只要相信自己就够了。
相信我，卖保险的
我签了三方，是通过全省统一笔试，面试，体检，然后准备签约的。你那个十有八九是卖保险，没有什么保障
我也是今天去国寿面试业务员
提成16%-24% 各种补1100，做五休二， 三个月后发展团队，拉到一个人就500+别的奖励，我感觉太离谱了 有点靠不住 LZ能给个提示吗？
可以招内勤，关键是你达到了内勤的要求吗？你能忍受了一个月2000元的工资？
我在苏州，广济南路上班。一个多月了。不错噢，家人说我变了很多，很锻炼人。是其他行业比不了的，中国保险开发程度很低。市场巨大。吃两年苦，以后一定厚积薄发
楼楼 我这几天也在找工作
今天人寿打电话让我去 我应聘的是人事专员 靠谱不
去锻炼下也可以，销售可以锻炼口才，对将来发展也有帮助，不过心态要摆正，刚开始肯定赚不到什么钱，而且保险要干的好非常的累，你要有心理准备，不然就去找份文职吧，
登录百度帐号推荐应用这几天我的一个朋友介绍我去中国人寿保险公司做代理人，可是，我在网上了解到，第一，中国人寿保险公司对客户的理陪很困难．第二，做了代理人后，想退出来特别困难．真的，我很为难，不知道该怎么办才好．因此，在这里敬请了解中国人寿保险公司业务的朋友给我提出点建议，谢谢．
您好！我是中国人寿一名员工，虽然不是代理人，但也可以针对你的问题随便聊聊。
至于说的理赔困难的问题，无非就是期望与实际不相符，这就要在入口的时候把好关，让客户在购买保险的时候理解所购买的产品到底具有什么保障，并且仔细阅读免赔条款。
我们所遇见的拒赔且客户不接受的情况，大部分都是因为在保的时候不知道这样情况不能赔，一是自己疏忽，二是少部分代理人的误导，还有很大部分客户认为买保险就什么都保险，什么都赔。
所以，只要作为代理人，认真负责，为客户的远期利益着想，也指导客户认真了解自己所购买的保险，就会基本杜绝以上情况了……
至于代理人的离司问题，肯定各家公司都有业绩考核，但各市的中国人寿关于代理人人员管理这方面，规定肯定是有着细微差异的，你应该去所在市的公司详...
其他答案（共1个回答）
代理人是经过各种培训的,我就是人寿新员工.工作是有困难和阻力,可同时学到的知识也很多.做别的工作一样会有困难.年轻的我们去尝试一下,对未来都会有益处的.
公司会有三-六个月的考核期,不合格会被淘汰.且来去自由.我们也许不会在寿险行业...
寿险是一项很神圣的工作.帮助别人.现在理赔难只是有些人的对条款的不理解,加上理赔也需要过程.人们只把负面的消息传播,其实理赔的案件也很多.很多人反而不关注.
相关信息代理人是经过各种培训的,我就是人寿新员工.工作是有困难和阻力,可同时学到的知识也很多.做别的工作一样会有困难.年轻的我们去尝试一下,对未来都会有益处的.
公司会有三-六个月的考核期,不合格会被淘汰.且来去自由.我们也许不会在寿险行业一直工作,但在人寿的经历会影响我的一生.来了解人寿的理念,感受我们世界500强企业的实力,相信你会有新的认识的!祝你勇于挑战自我!
1、据相关部门的调查统计，保险代理人的收入大部分为佣金（占总收入的70－80％，平均在3000元左右（不算很高）；
2、收入在万元以上的保险代理人也有（有的高达...
欢迎你,新朋友:
不必太在乎那些不欢迎的目光,那是对他原先遇到的他不满意的代理人的情感流露,由于他不了解你,就先采取了一种排斥的态度.你要敢于迎上去,用自己的真...
买哪家公司的产品都无所谓，但选择重疾险应注意以下几点：
1、保障期限：保障期限越长，价格越高；健康是伴随人一生的，买重疾险主要为了准备一笔医疗基金，以备不时之需...
保险本身是一种合同约定，对于合同双方的权利和义务都有明确的规定。因此保险本身是不骗人的。而对于经营人寿保险的保险公司来说，国家法律规定是不允许解散的，如个别的人...
简单来说，就是爱和责任。如果你理解了这一点，后面就好做了。站在对方角度，将心比心。别人就会认同你了。记住，别人买保险，不是因为你讲得好才买，而是他们有眼光看中了...
答: 新生儿需不需要上保险啊，请问各位妈妈新生儿是不是要等1岁之后才能上保险啊？
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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中国人寿保险公司
中国人寿保险公司面试 （共39条面试经验分享）
[{value:5, name:'很好'},{value:21, name:'一般'},{value:7, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:23,name:'校园招聘'},{value:42,name:'网上申请'},{value:16,name:'招聘会'},{value:21,name:'社会招聘'},{value:4,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:8,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
1 网上申请 35%
2 校园招聘 19%
3 社会招聘 17%
4 招聘会 13%
5 亲友介绍 6%
6 内部推荐 3%
7 通过关系 2%
中国人寿保险公司&共39条面试经验
面试时间：2016面试职位：业务管理岗分享时间：2016-10
面试经历： 去之前也没有特别准备，搜了一下面经，看了一下官网就去了。我们一会到这个等，一会儿到那边等，半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面，一对三那种，进去一个面试，一个做准备，其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到了第9个，也就是我们那组中倒数第三个，由于身患感冒，鼻子很不舒服，我急躁不安的走来走去。听出来的人说，不会问专业的知识，主要问些比较后期的问题，类似你家在哪里。终于轮到我进去面试了，见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。先做个自我介绍，说了一下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么？”，我就借着简历上的写的经历，说我比较适合市场，市场敏感性比较好，比较能了解商家或者交易对方想什么，需要什么。其实，“市场敏感性”这个词怪怪的，说自己商业意识比较好或许好点。她问我，如果让我回梅州工作，我愿不愿意？我绕着弯回答不愿意。 面试官提的问题： 最近微博很流行，保险公司也纷纷开设了微博，产生了许多新观念、新方法，请问你对此有什么看法?
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：行政专员分享时间：2017-03
面试经历： 在上海浦东支行面试，单位在一家酒店楼上。开了电梯就是前台，一张小桌子，两个人派纸给你填，很多人在一间房间里填表等面试，印象深的是除了一般信息后面有张心理调查问卷，只能填对和错，心理学出身的，表示这表不科学。交表后面试官等会就来叫你了。最好穿正装，写字写端正。问了一些问题后说测试表结果我不太适合这个岗位，给我推荐了个管理培训的岗位，问我觉得怎么样，我说要回家考虑，就回去啦～ 面试官提的问题： 1，自我介绍2，关于之前工作经验的分享3，如果你老板交给你一个工作，本来应该是老板做的，老板有十个下属，你要怎么分配。
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：客服专员分享时间：2017-10
面试经历： 先让填了一张表格，然后就给我简单描述了一下这个职位是干什么的，然后就简单聊了一下我的实习经历，瞎聊了一会 面试官提的问题： 面试官其实没有提什么问题，就说了这个职位的性质，然后介绍了他们的公司情况，聊了一下我的实习经历。最后我提了些问题，关于薪资方面。
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：文职分享时间：2017-08
面试时间：2015面试职位：初级理财经理分享时间：2017-08
面试感觉：很好
面试难度：很简单
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2017面试职位：管理培训生分享时间：2017-08
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：人力资源分享时间：2017-08
面试时间：2017面试职位：管理培训生分享时间：2017-07
面试感觉：很好
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：行政/人事主管分享时间：2017-07
面试时间：2017面试职位：客户经理分享时间：2017-07
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：销售代表分享时间：2017-06
面试时间：2016面试职位：人力资源管理培训生分享时间：2017-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：保险代理人分享时间：2017-06
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：人事助理实习分享时间：2017-06
面试时间：2016面试职位：综合岗分享时间：2017-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：招聘会
面试时间：2017面试职位：管理培训生分享时间：2017-03
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：保险代理人分享时间：2017-03
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：通过关系
面试时间：2016面试职位：主管分享时间：2017-03
面试时间：2017面试职位：保险项目经理分享时间：2017-02
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：会计分享时间：2017-01
面试感觉：不好
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
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