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阅读下面的文字，根据要求作文。材料一 20世纪初的一位美国的意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔，他叫弗兰克。经过艰苦的积蓄他开办了一家小银行。但一次银行抢劫导致了他不平凡的经历。他破了产，储户失去了存款。当他拖着妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他：“你为什么要这样做呢？这件事你是没有责任的。”但他回答：“是的，在法律上也许我没有，但在道义，我有责任，我应该还钱。”材料二 长期从事学生思想教育研究的南京财经大学胡连生教授说，现在少数学生中存在的迷恋网络、虚度光阴、不求上进等现象，从根本上讲，都是责任感缺失的外在表现。一个连对自己和父母都不负责任的学生，怎么会承担对集体、国家和事业的责任？《中国青年报》上《生活在低处，灵魂在高处》一文说：“一个有社会责任感的学生，才会真正把自我实现和国家民族的命运联系起来。”2006感动中国年度人物季羡林老人在《人生的意义与价值》一文中说：“在人类社会发展的长河中，我们每一代人都有自己的任务，而且是绝非可有可无的。……人生的意义与价值恐怕就在于对人类发展的承上启下、承前启后的责任感。”读了上述材料，你有何感想？请联系社会实际或你的人生体验，自定立意，自拟题目，写一篇800字以上的议论文或记叙文。&
本题难度：一般
题型：解答题&|&来源：2014-湖南涟源行知中学高二上学期9月月考语文试卷
分析与解答
习题“阅读下面的文字，根据要求作文。材料一 20世纪初的一位美国的意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔，他叫弗兰克。经过艰苦的积蓄他开办了一家小银行。但一次银行抢劫导致了他不平凡的经历。他破了产，储户失去了存...”的分析与解答如下所示：
从材料一中弗兰克的“我有责任，我应该还钱”，材料二中胡连生教授的“都是责任感缺失的外在表现”，《中国青年报》中的“一个有社会责任感的学生，才会真正把自我实现和国家民族的命运联系起来”，季羡林的“人生的意义与价值恐怕就在于对人类发展的承上启下、承前启后的责任感”，可以确切地看到，这些材料的核心关键词是“责任”，本题可以转化成以“责任”为话题的作文。这道试题指向青年人的责任感，有一定的现实针对性。当代绝大部分的学生受到太多的关爱，往往只知所求而吝于承担。三则材料命意具有梯度，层层推进，要求学生将自我在社会和历史进程中定位。 本文立意，可集中谈承担对自我、对社会、对人类进步的责任中的某一项，也可采用层进式结构，兼谈三个方面。 责任指分内应做的事，也指没有做好分内应做的事，因而应当承担的过失。一个成功的人必然具备某些条件。其中之一就是责任感。一个人即使聪明才智差一点，但假使他肯对工作负责，成功的机会也必定比只有聪明才智而无责任感的人要多。一个人的责任感不一定要由大家去衡量。平常小事也可表现出他的忠诚与负责。我们每一个人是否每天下班以前，把他的办公桌整理清爽；是否把掉在地上的字纸随手捡起来；是否守时；当他有错误时，是否有勇气承认，立刻弥补，还是希图狡赖，委过于别人，这不仅反映一个人的品德，也可预卜一个人的成败。
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微博二维码1、沈阳桃仙国际机场招聘安检员招聘简章
一、招聘岗位及工作内容
本次招聘岗位为安检员。主要从事对沈阳桃仙机场出港旅客及航班承运的货物、邮件或其他物品进行安全检查。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。
2.曾在学校受过纪律处分的，曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。
（二）具体条件
26周岁以下（日以后出生），大专及以上学历，男身高1.75米以上、女身高1.63米以上。本科及以上学历或持有民航局颁发的安检员职业资格证书者优先。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：截止至日16时前，以收到材料时间为准，逾期不再受理。
报名方式：本次招聘采用手机微信报名方式，请报名者关注“沈阳桃仙国际机场”微信公众号进入“机场资讯”“机场招聘”菜单，点击“在线提交简历”，按要求填写完整。报名与考试时使用的身份证应一致。
2、吉林省民航机场集团公司招聘简章
一、招聘要求
1.设备保障部廊桥维修员：年龄40周岁以下(日后出生)，机械工程及自动化、机电一体化、电气自动化全日制统招大专及以上学历;具备本专业3年以上工作经验;985、211院校应届毕业生放宽工作经验要求。工作地点长春龙嘉国际机场，拟招聘3人。
2.设备保障部电梯维修员：年龄40周岁以下(日后出生)，全日制统招大专及以上学历，具有5年以上电梯设备维护工作经验，具备计算机自动控制方面专业知识，熟知电梯运行维护规程，有较强的突发事件处理能力;维修经验及技术优秀者，学历和年龄等方面可适当放宽。工作地点长春龙嘉国际机场，拟招聘3人。
3.设备保障部机电工程师：年龄40周岁以下(日后出生)，机械工程及自动化、机电一体化、电气自动化全日制统招本科及以上学历，具备中级及以上职称，具备5年以上工作经验。能对本专业生产进行技术支持，能计算本专业相关运行数据，能够编织本专业相关技术资料，具备本专业实操技能、熟知维护维修工艺规程，具有物流自动分拣设备维护经验。工作地点长春龙嘉国际机场，拟招聘1人。
4.设备保障部维修操作员：年龄40周岁以下(日后出生)，机械工程及自动化、机电一体化、电气自动化全日制统招本科学历，具备本专业3年以上工作经验。工作地点长春龙嘉国际机场，拟招聘8人。
5.设备保障部运行控制员：年龄40周岁以下(日后出生)，自动化、计算机相关专业全日制统招本科学历，沟通能力强，具备3年以上工作经验。工作地点长春龙嘉国际机场，拟招聘6人。
6.机务工程部勤务员：中国民航大学或中国民航飞行学院全日制大专及以上应届毕业生，飞机机务维修相关专业，熟练掌握飞机维护的相关理论知识，获取国家英语四级证书优先考虑，吉林省生源优先考虑。工作地点长春龙嘉国际机场，拟招聘17人。
说明：入职后岗位为见习勤务员。一年后经过转岗考核合格后转为勤务员。
7.航务保障部空中交通管制员：
应届生条件：空中交通管制专业，本科及以上学历，持有有效的空中交通管制基础培训合格证，满足管制员IIIa体检标准;英语水平较高、同时持有情报基础培训合格证、吉林省地区生源优先考虑。
自费加一条件：招收应届或非应届毕业生进行自费加一培训，要求全日制大学本科及以上学历，年龄25周岁以下(日后出生)，必须满足管制员IIIa体检标准，大学英语4级425分或公共英语3级以上水平，有较好听说能力;吉林省地区生源优先考虑。
自费加一说明：凡自愿参加自费加一的生源，与吉林机场集团公司签订选派协议后，需等待中国民航局统一下发管制加一招录通知，由吉林机场集团组织派出进行管制加一培训，培训期为1年，所有费用自理;在培训结束取得管制员基础培训合格证后，方可正式与吉林机场集团公司签订劳动合同。若本年度中国民航局未下发管制加一招录通知，则本次招录人员在下一次民航局下发招录通知时优先考虑。
非应届条件：持有空中交通管制、机场管制或飞行服务执照，本科及以上学历，符合管制员IIIa体检标准，年龄30周岁以下(日后出生);持有ICAO4级英语证书、航空情报员执照;吉林省地区生源优先考虑。
交通管制员工作地点支线机场，拟招聘6人。
8.航务管理部通导维护员：年龄28周岁以下(日后出生)，要求计算机技术、电子科学与技术、通信工程或通信导航专业本科及以上学历，无色盲色弱及传染性疾病，吉林省白城、通化地区生源优先考虑。工作地点支线机场，拟招聘3人。
9.航务管理部气象观测员：年龄25周岁以下(日后出生)，大气科学、大气探测、地理信息科学等气象专业应届或非应届大专或以上学历毕业生，无色盲色弱及传染性疾病，持有气象观测专业执照、吉林省地区生源优先考虑。工作地点支线机场，拟招聘2人。
10.航务管理部气象预报员：年龄25周岁以下(日后出生)，大气科学、大气探测等气象专业应届或非应届本科或以上学历毕业生，无色盲色弱及传染性疾病，持有气象预报专业执照、吉林省地区生源优先考虑。工作地点支线机场，拟招聘3人。
二、报名条件及录用办法
(一)现实表现良好，无前科劣迹，身体健康、五官端正、无疾病，未受过劳动教养或刑事处分，能适应本岗位工作的公民。
(二)招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。
(三)体检由用人单位统一组织实施，费用自理。
(四)参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份。
(五)报名邮箱：.cn 联系人：张女士
报名人员请将通知附件中的报名表填好，以附件形式发送至邮箱，邮件主题格式为(eg:XX—廊桥维修员)。报名截止日期：日下午14：00。
3、2018年大连合同制文职警员笔试通知
按照2018年合同制文职警员招聘工作的总体安排，现将2018年合同制文职警员笔试的相关事宜通知如下：
一、笔试时间
日(本周六)上午9：30-11：00。
二、笔试地点
大连商业学校行知楼(主楼)四楼(具体详见本周五即将发布的考场分配图)。
大连商业学校地址：大连市甘井子区华北路1号(周水子前)
乘车路线：
交通：6、35、405、413、512、532、707、710、快速公交(BRT)、火车站—夏家河子、建设街—二十高中、建设街—大黑石、兴业街—拉树房、兴业街—棋盘新村、兴工街—西沟、兴工街—革镇堡、兴工街—大东沟、兴工街—姚家、
大连—金州、大连—旅顺等公交车，周水前站下车即是。
三、笔试内容
岗位基础知识和行政职业能力测试两部分，100道选择题。
四、笔试结果查询
笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定合格分数线，对笔试成绩合格人员按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划1.5:1的比例(即共135人)拟定面试入围人员。笔试结束三个工作日后将电话通知入围人员。
五、注意事项
1、考生应试当天，请提前凭本人《居民身份证》在大连商业学校正门口处核对个人信息后入校园，未携带证件者不得参加考试。
2、考生个人车辆禁止进入校园内，请尽量使用公共交通工具到达考场。
3、进入校园后请根据园内路边指示牌及主楼内的引导人员的指引有序进入考场。
4、进入考场后自觉接受信息二次核对，并对号入座。
5、考试开始30分钟后，迟到的报考人员不得进入考场。且不允许提前交卷离开考场。
6、考生应自带考试用2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔或中性笔，并提前了解答题卡的填涂方法。
7、考生在考场内不得使用任何通讯工具(一经发现，视为违纪，将取消其考试资格)。
4、中国航油2018年高校毕业生校园招聘会行程安排（四）
5、鲁南制药集团山东新时代药业有限公司2018年校园招聘计划
一、鲁南制药集团医学部、技术开发部
二、鲁南制药集团科研部
岗位说明---医学专员（学术专员，非销售）
工作职责：
1、熟练掌握国内外医学文献的查阅和翻译、制作产品学术资料；2、培训销售人员产品知识；3、组织开展科室会议、学术会议，介绍产品及学术进展；4、协同拜访、维护公司专家库网络；5、参与上市后的产品临床研究，撰写结题报告；6、熟练应用SPSS等数据分析软件，并撰写医学相关文章；
专业要求：
1、临床医学：外科学、内科学、儿科学、妇科学、麻醉学、眼科学、口腔学、急诊医学、神经病学、临床诊断学、皮肤性病学、心脏与血管外科学等；
2、中医专业：中医学、中西医结合临床、中西医结合基础、中医骨伤、针灸推拿等；
3、基础医学：病理学、遗传学、免疫学、生理学、人体解剖学、病原生物学、病理与病理生物学、组织胚胎学、生物化学、生物医学工程等；
4、药学相关：药学、临床药学、药理学、中药学、药物分析、药物制剂等；
5、其他：公共卫生、预防医学等医药相关专业。
福利待遇：
1、工资待遇 基本工资：本科：5000元/月；硕士：7000元/月；博士：18500元/月；
2、岗位工资：岗位不同，岗位工资有所不同【注 医学专员：年终奖金+专业补贴（临床专业硕士2-3万/年、博士3-5万/年）+出差补贴】；
3、分配住房：为单身职工提供集体宿舍（水电暖网齐全，10元/月）；新时代药业相关岗位硕士、博士入职满一年即可免费分配一套130平米住房；
4、七险一金：入职即缴纳五险一金，另外公司为每名员工购买两份商业保险（人身意外险和重大疾病险）；
5、工时制度：双休日，8小时工作制，定期免费体检；
6、年假休假：带薪年假（1个月）、婚假、产假、陪产假、探亲假、法定节假；
7、节庆红包：中秋、厂庆日及春节为员工发放节庆红包和年终福利；
8、每日餐补：公司自有食堂，为员工提供精致工作餐并提供每日工作餐补；
9、职工超市：公司非盈利超市，满足员工日常生活；
10、基础设施：综合性游泳馆、图书馆、网球馆（场）、台球室、保龄球馆、篮球馆（场）、羽毛球馆、KTV、大型操场等文体设施，免费对员工开放；
11、集体婚礼：公司为符合条件的硕士和博士举办集体婚礼，并提供新婚后外出旅游的费用。
12、职工子女幼儿教育：公司拥有省级示范幼儿园，为职工子女提供优质福利的幼儿教育；
13、成长晋升：公司拥有专业的培训体系帮助员工发展，并为员工提供了公平、公正、公开的晋升通道，包括技术通道和管理通道两类，每年数十次内部选拔和招聘；完善的绩效考核及奖金体系。
14、办公环境：花园式单位，优雅舒适，良好的企业文化和企业氛围；
6、中国银行上海市分行2018年社会招聘公告
根据业务发展需要，中国银行股份有限公司上海市分行（以下简称“中国银行上海市分行或我行”）部分职位现面向社会公开招聘。现就有关招聘事宜公告如下：
一、招聘职位信息
二、基本资格条件
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（三）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；
（四）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；
（五）身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；
（六）符合中国银行上海市分行亲属回避的有关规定；
（七）岗位要求具备的其他条件；
具体职位职责及条件要求详见附件。
三、应聘方式
请登录 https://www.liepin.com/company/8367103/ 进行报名。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。我行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，与中国银行上海市分行签订劳动合同。
报名截止时间：北京时间日24:00。
7、农行上海市分行2018年春季校园招聘公告
一、招聘需求
【支行通用岗位】150人
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。入职后先立足在基层进行培养和发展，主要从事营业网点柜面服务、业务支持、综合营销等工作，积累工作经验，锤炼专业技能。
入职1年后即有机会参加支行内部的各类岗位竞争性选拔，通过选拔的可转到其他岗位。入职2-3年后工作表现优秀的可参加分行本部工作人员内部招聘，有机会到分行本部各职能部门工作。入职3年后可参加升职竞聘，竞聘成功的提任为主管级职务。
二、招聘条件
（一）学历要求。全日制本科及以上学历毕业生，不包括成人教育学历、网络教育学历等。境内院校毕业生应为日至日间毕业；境外院校毕业生应为日至日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在日前获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）具备一定的外语沟通能力。
1.境内院校本科生大学英语四级成绩原则上在425分以上、研究生大学英语六级成绩原则上在425分以上；
2.海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上；
3.第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。
（五）上海生源优先。
（六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
三、招聘程序
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：日（周日）晚24:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试初步定于4月中旬在上海进行。
（四）面试、体检及签约等。预计4月下旬在上海举行面试，5月上旬进行体检、签约。具体安排另行通知。
8、沈阳于洪区安全生产协管员招聘公告
一、招聘数量及岗位
此次公开招聘协管员共计20名，具体岗位名称和招聘数量详见《岗位招聘计划》(附件1)。
二、报考条件
(一)报考协管员要同时具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
3.年满18周岁(日以前出生)，年龄在45周岁以下(日以后出生)。注册安全工程师，年龄可放宽至58周岁以下(日以后出生)。
4.学历要求：国家承认的大专及以上学历;具有机械制造、建筑专业的可放宽至中专及以上学历;注册安全工程师，无需提供学历证明。
5.身体健康，五官端正，矫正视力在1.0以上，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史;身高男性在170cm以上，女性在160cm以上。
6.具有沈阳市户口。
三、工资待遇
工资标准为2300元/月(含“五险一金”个人承担部分)，试用期2个月，试用期内工资按人均工资标准的80%发放，试用期满后进行考核，考核不合格人员不予聘用。
四、招聘程序
本次招聘工作信息均采用网络发布的形式，官方信息发布网站为于洪区政府网(http://www.syyh.gov.cn)。
1.报名时间：日至日9:00—12:00，13:30—16:30(周六、周日除外)。考生在报名时间内，登录于洪区政府网(http://www.syyh.gov.cn)首页“公示公告”栏查询招聘信息，下载填写《报名信息表》，明确报考的具体岗位。
2.报名地点：于洪区政府北楼504室(于洪区黄海路37号);联系电话：。
9、合肥长丰双凤开发区面向大连理工大学招聘公告
一、招聘单位简介
长丰县位于安徽省中部，是合肥市辖县，面积1841平方公里，辖14个乡镇、1个省级开发区，总人口近80万，是全国综合实力百强县、中国最具投资潜力中小城市百强县、中部百强县、安徽省科学发展先进县一类县。省级双凤开发区，是合肥市“1331”空间发展战略北部组团的重要组成部分，是合肥北城核心区，位于合肥北二环和北三环之间， 双凤开发区，是长丰县域经济发展的龙头和高地，招商引资、基础设施投入、工业产值、财政税收等主要指标，连续多年在全省省级开发区中名列前茅，目前正在申报国家级开发区待国家部委审批。千企竞荣，万商云集，潜力无限，蓄势待发，正朝着“千亿大双凤”的目标昂首迈进，向着国家级开发区全力冲刺。
二、招聘名额
面向37所高校招聘20名。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合的办法公开招聘，择优聘用。
四、招聘范围
37所高校全日制本科及以上学历的2018年应届毕业生。
五、招聘条件
（一）基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
3、热爱本职事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。
4、专业知识扎实，综合素质好，具有履行岗位职责的工作能力。
5、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
6、在校期间无重大劣迹或不良行为以及未受过纪律和刑事处分（含正在接受立案审查）。
（二）年龄和专业条件
1、年龄在25周岁及以下（日后出生，以下类推）本科毕业生，硕士研究生和博士研究生分别放宽至30周岁及以下和35周岁及以下。
2、学科及专业：（1）建设工程类4名：本科专业为建筑学、城乡规划、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理；硕士研究生专业为城市规划与设计、结构工程、市政工程。（2）新型建材类2名：本科专业为材料科学与工程；硕士研究生专业为材料学（专业代码080502）。（3）社区管理5名：本科专业为社会学、社会工作、公共事业管理；硕士研究生专业为社会学（专业代码030301）。（4）林业类3名:本科专业为林学、森林保护；硕士研究生专业为森林工程、森林保护学。（5）法学类4名:本科专业为法学；硕士研究生专业为宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学。（6）统计类2名:本科专业为统计学、应用统计学、经济统计学；硕士研究生专业为统计学。
六、招聘程序
（一）报 名
1.报名时间：日至 日。
10、东北大学教师岗位招聘信息
根据学科建设和队伍建设需要，我校现面向国内外公开招聘各学科教师，具体招聘信息请打开完整公告链接。
1.本招聘信息为东北大学2018年度教师补充计划，学校将根据工作发展需要和本年度教师补充进展情况适时更新“拟补充数量”；
2.应聘人员除须满足本招聘信息的基本要求外，还须符合应聘学院（部、实验室）要求的其他条件；
3.学院（部、实验室）将根据有关文件要求对应聘人员进行考核。
请应聘人员以纸面或E-mail的方式提供应聘材料至东北大学人事处或相关学院（部、中心、实验室）。应聘材料包括：详细的个人简历（包括学历、工作经历）、发表论文情况、科研情况及其他。
各学院（部）、中心、重点实验室相关负责人联系方式见上表。如有其他疑问可咨询东北大学人事处。
联 系 人：王老师
联系电话：+86-24－
邮政编码：110819
传真：+86-24-
11、2018年鞍山市铁西区财政局公开招聘会计专业工作人员5人公告
一、招聘计划
1.岗 位：核算审核工作人员。
2.人员身份：公益性岗位。(协议期限最长不超3年)
3.人 数：5人。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
三、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
2.品行端正，吃苦耐劳，有强烈的责任心和进取心。
3.招聘人员性别不限，具有鞍山本地非农业户籍，并符合公益性岗位人员招聘条件(符合鞍人社发38号文件精神);年满20周岁以上(1997年12月以后)，40周岁以下(1979年12月以内);具备全日制大专以上学历，会计专业(会计学、会计电算化、管理会计)
4.身体基本条件：报名者无色盲、色弱、无残疾、口吃、重听，纹身、传染性疾病，肤表无异常，反应灵敏，吐字清楚。
5.能够较熟练操作电脑。
有下列情形之一者，不得报名：
1.受过党政纪处分，有前科劣迹的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的。
3.有较为严重的个人不良信用记录。
4.因违纪违规被开除辞退解聘的人员。
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全的人员。
6.其他不适合从事机关工作的情形。
12、2018年上半年全国中小学教师资格考试(笔试)温馨提示【鞍山】
1、根据考务管理规定，每科开考15分钟后，迟到考生不得进入考点，考生交卷出场时间不得早于考试结束前30分钟。
2、严禁考生携带手机、非指针式手表等非考试物品进入考场参加考试，考点对违禁物品无保管职责，物品丢失责任由考生自负。
3、考生在与题号相对应的答题区域内答题，在答题卡以外介质上或者非对应的答题区域的答案一律无效。
4、根据国家有关法律规定，除外语科目外，请考生使用国家通用语言文字作答，使用其他语言文字作答无效。
5、经教育部确认，教师资格考试属于“法律规定的国家考试”，已被纳入到刑法（修正案九）适用范围，对于在教师资格考试中组织作弊等行为将要受到刑事处罚。
6、考生考试情况将记入考试诚信档案系统中，望广大考生摒弃一切侥幸心理，做到不违纪、不作弊，树立“诚信考试光荣，作弊违纪可耻”的意识，遵守考试纪律，诚信考试。
考点附近公交线路：
辽宁省2018年上半年全国中小学教师资格考试(笔试)将于3月17日进行。鞍山市报名考生共4530人，全市共设六个考点，分别为第三中学、第五中学、第二十六中学、第六中学、华育高中、鞍钢高中，共123个考场。
13、关于中小学教师资格考试合格人员申请认定教师资格的通知
根据国家有关规定，中小学教师资格考试合格人员还需要向相应的教师资格认定机构(即教育局)申请认定教师资格，才能获得相应的教师资格证书。现就中小学教师资格考试合格人员申请认定相应教师资格的有关事项通知如下:
1.请申请人登录所在省份教育行政部门网站，或根据拟申请认定的教育局通知要求，了解认定政策、认定流程、网上报名时间、报名网址、现场确认时间、确认地点、普通话测试、体检和需要提交的材料等规定。
2. 请申请人根据户籍所在地，或者申请人的人事档案关系所在地(应届毕业生向就读学校所在地)教育局公布的教师资格认定申请网上报名时间和报名网址，及时进行教师资格认定网报，以防错过认定。上海市的申请人报名时间及报名网址请关注“上海教育人才网”(www.shehr.cn)，其他省份的申请人报名网址为“中国教师资格网”(www.jszg.edu.cn)。
3.具体申报流程和需要提交的材料除问询拟申请认定的教育局外，还可在“中国教师资格网”-“常见问题”栏目中查看“国考合格人员如何获得教师资格证书”等问题解答。
14、中国农业银行总行2018年春季校园招聘87人启事
一、应聘基本条件
1.全日制大学本科及以上学历，其中：境内院校毕业生应能够在日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为日至日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
2.英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；小语种专业毕业生应通过其他相应的外语水平考试。
3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
4.身心健康。
5.其他应聘条件见具体岗位要求。
二、招聘需求
1.总行管理本部（北京）：7人；
2.总行大客户部（北京）：10人；
3.总行托管业务部营运二部（天津）：20人；
4.总行国际结算单证中心（合肥、苏州）：50人；
具体招聘岗位及要求详见附件《招聘岗位需求表》。
三、招聘流程
1.在线注册并填写简历，投报岗位
5.录用签约
四、报名方式及时间
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。
2.报名时间：3月14日-3月30日。
五、有关注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、学生证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
4.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.我行享有本次招聘工作最终解释权。
六、联系方式
电子邮箱：。
15、大连银行消费者权益保护部客服中心招聘15人公告
大连银行客服中心隶属于总行消费者权益保护部，是我行7×24小时的客户服务、交易和客户交流互动的综合性平台。现面向社会公开招聘，诚招有志之士加入：
一、招聘部门、岗位及相关要求
总行消费者权益保护部客服中心坐席代表
1、招聘人数：15名工作地点：大连
2、岗位主要职责
按照业务规范与流程，通过电话、在线、邮件、视频等渠道及时、准确受理客户业务咨询、交易、投诉、建议等；通过电话、在线、视频等渠道对目标客户群进行营销、维护，为客户提供优质、高效的服务，不断提升客户满意度。
3、应聘资格条件
全日制本科及以上学历，30周岁以下，金融、管理、市场营销、心理学等专业，有客户服务或营销工作经验者优先；
语言表达流畅、清晰，沟通能力、服务意识强，反应敏捷，具有较强的学习能力和责任感，心理素质稳定，有一定的抗压能力；
身体健康，能满足7*24小时白夜班轮岗制度。
二、招聘主要程序
对报名者进行资格审查，安排符合条件的应聘者统一参加笔、面试。笔、面试时间另行通知。面试通过后，经过三个月培训期，并通过客服中心岗前培训及考核后留用。
三、报名须知
符合条件的应聘者请点击大连银行招聘网页 http://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1-“社会招聘”进行在线填报或上传简历。报名截止时间为日。
联系人：王女士
联系电话： 0
16、2018国考面试成绩查询入口
17、2018年市气象局下属事业引进全日制优秀毕业生拟录用人员名单
根据《辽阳市气象局2018年引进全日制普通高校毕业生公告》，经面试等相关环节，确定拟引进人员名单予以公示。
公示期时间为日至日，公示期内接受社会各界监督。如对上述公示人员在引进资格等方面有异议，请在公示期内向辽阳市人力资源和社会保障局反映，并提供必要的证据材料。反映情况时，请提供本人真实姓名、工作单位、联系电话等有效联系方式。对反映的情况和问题，将认真进行调查核实，并按有关规定做出相应处理。凡匿名、冒名、假名或超出期限的异议不予受理。
联系地址：辽阳市白塔区武圣路171号
辽阳市人力资源和社会保障局
邮政编码：111000
联系电话（传真）：，2120096
（注：人才引进人员资格审查贯穿人才引进工作始终。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其引进资格，全额退还已领取工资及各种补贴。）
18、中共大连市委党校2018年引进人才5人公告
一、引才计划
（一）专业及数量
马克思主义、哲学、政治学、应急管理、党史党建等相关学科的博士研究生、教授或副教授5名左右。
（二）岗位职责
根据干部教育培训工作需求，从事相关学科的教学、理论与实践研究以及咨政工作。
（三）学历经历要求
博士年龄一般不超过40周岁；教授应具有本科及以上学历或学士及以上学位，年龄一般不超过45周岁，教授特别优秀的可放宽至50周岁；副教授应具有研究生学历或硕士及以上学位，年龄一般不超过45周岁；中共党员。
（四）任职能力要求
博士须同时满足以下条件: 专业理论基础扎实；掌握所在学科领域前沿动态。近年公开发表核心期刊学术论文2篇以上（含2篇）或作为主要参与人参加省部级以上课题研究项目2项以上（含2项）。
教授、副教授须同时满足以下条件：专业理论基础扎实；掌握所在学科领域前沿动态，长期从事本学科方向研究，教学效果较好。近年，立项或主持完成过国家级哲学社会科学规划课题；或主持完成过省部级哲学社会科学规划课题；或在本专业领域出版过有影响的学术专著；或获得过省(部）级政府颁发的三等以上哲学社会科学成果奖、决策咨询奖等奖项（第一作者成果）；或在核心期刊上发表过5篇以上（含5篇）较高质量的学术论文（独著或第一作者）。获得市级以上政府特殊津贴、优秀专家、百千万人才千人、百人层次人选或同层次专家荣誉称号人员可不受以上业绩条件限制，优先录用。
二、待遇及管理
（一）待遇
经审核认定后的录用人选，享受大连市“5+22”重点产业紧缺人才引进相关政策。根据紧缺程度和引进人才层次不同，每年给予薪酬补贴2万至6万元不等。根据行政区域和引进人才层次不同，每月发放住房补贴600至1750元不等。补贴发放期限为五年。
（二）管理
学校与引进人才签订聘用合同，合同期限内按照大连市“5+22”重点产业紧缺人才引进政策和校院规章制度对引进人才进行考核管理。5年内不得以事业单位身份聘用到其他事业单位，且原则上仅限在大连市区域内流动。
三、招聘办法
1.报名。本次报名采取网上接收电子简历方式，请有意者登录大连市委党校主页（http://www.swdx.dl.gov.cn）“通知公告”或“队伍建设”专栏，下载《中共大连市委党校人才选聘报名表》。如实、完整、准确填写个人简历（入围面试人选，现场验证简历中所列的各项证书、成果原件），并发送2篇代表性学术成果电子版。
2.资格审查。学校根据收到的简历和学术成果，组织专家进行筛选与资格审查，入围面试者将会收到试讲通知。
3.组织面试。面试采取试讲和面谈相结合的方式进行，试讲题目自选，时间一般不超过20分钟。
4.确定人选。根据面试情况等，校委会集体研究拟录用人选。
5.考察体检。学校派出考察组到拟录用人选所在单位或学校进行实地考察，调阅干部人事档案。按要求组织拟录用人选体检。
6.公示。对考察、体检合格的拟录用人选在我校外网进行公示，公示期为7天。
7.办理手续。对公示无异议的拟录用人选，报大连市人力资源和社会保障局核准备案后办理入职手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、联系方式
联系人：王鹏： 0
址：www.swdx.dl.gov.cn
20、中国民生银行大连分行诚聘英才25人
一、招聘岗位及应聘要求
(一)行业金融部负责人(5人)
工作职责：
1.贯彻总分行政策、制度，研究区域市场需求，维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体，组织产品营销和业务拓展，持续提升市场份额;
2.主持部门各项管理工作，做好各类风险的管理防控工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才。
应聘要求：
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有6年及以上金融机构从业经验，3年及以上相关专业及管理工作经验，全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具有扎实的商业银行专业功底;
3.熟悉当地市场，具有相关行业及大型机构业务经验，具有资本市场、网络金融业务经验者优先;
4.认同民生文化，具有强烈的事业心，具有良好的道德品质，无不良记录;
5.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
(二)支行负责人(5人)
工作职责：
1.研究区域市场需求，维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体，组织产品营销和业务拓展，维护市场份额;
2.以客户为中心，优化人员分工和业务流程，组织训练，提高核算和服务质量、业务处理效率，改进客户体验，提升客户满意度;
3.统筹推动厅堂和网点经营与合规管理，落实各岗位内控合规要求，监督、指导员工认真学习、严格执行各项规章制度，增强责任意识，准确识别、及时化解各类风险，确保合规经营;
4.组织完成网点各类行政事务，开展安全保卫和案件防控工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才。
应聘要求：
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有6年及以上金融机构从业经历，3年及以上支行管理工作经验，全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具有扎实的商业银行专业功底;
3.熟悉当地市场，具有相关行业及大型机构业务经验，具有资本市场、网络金融业务经验者优先;
4.认同民生文化，具有强烈的事业心，具有良好的道德品质，无不良记录;
5.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
(三)投资银行项目经理(2人)
工作职责：
1.负责协助经营机构开展投行条线各类产品(包括：并购融资、定增配资、产业基金、资产证券化等)客户营销、总行立项及评审沟通等工作;
2.负责搜集资本市场投行业务机会相关信息，并在行内组织专业培训;
3.参与制定全行资产管理类业务发展规划，推动资产管理业务健康发展。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，海外或国内重点高校全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业毕业，持有CPA或CFA资格者优先;
2.具有3年及以上商业银行投行部、证券公司直接融资/结构融资部、信托公司或私募股权基金等金融机构工作经验，熟悉资本市场的相关政策及流程;
3.有较强的责任心，具备较高的组织推动和沟通协调能力，市场意识敏感，具备良好的学习能力和团队合作意识。
(四)金融市场业务营销岗(2人)
工作职责：
1.负责协调、推动辖区内各经营机构对对公理财产品销售;
2.负责开展股票质押回购、定增、二级市场配资等资本市场类标准化业务，并推动辖区内各经营机构同类业务销售;
3.负责资本市场类标准化业务的投后管理工作及日常风险监控;
4.与证券、基金、保险、信托等机构保持业务联系，做好客户关系维护管理工作;
5.跟踪市场、法律法规动态，研究创新托管产品，创新业务品种与业务模式。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，海外或国内重点高校全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业毕业;
2.具有3年及以上证券、基金、保险、信托、银行等机构相关从业经验;
3.具有较强的市场敏感度及市场分析研究能力，性格开朗，有团队合作精神，执行力强。
(五)公司业务高级客户经理(5人)
工作职责：
1.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
2.收集市场信息，进行客户分层管理，维护、提升存量客户贡献度;管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有6年及以上相关专业工作经验;
3.认同民生文化，具有良好的道德品质、强烈的事业心，无不良记录;
4.具有资金业务、资本市场业务、资产管理业务、网络金融业务从业经历者优先考虑。
(六)零售业务高级客户经理(5人)
工作职责：
1.负责零售客户关系维护及零售资产管理，制定个人营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案，深度拓展销售渠道;
2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;
3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历;
2.具有6年及以上相关专业工作经验，熟悉零售金融业务，具有风险识别和市场拓展能力;
3.认同民生文化，具有良好的道德品质、强烈的事业心，无不良记录;
4.具有网络金融业务从业经历者优先考虑。
(七)催清收岗(诉讼方向，1人)
工作职责：
1.依法催收不良信贷资产并保管抵债资产，确保不良信贷资产回收率，降低我行信贷资产风险;
2.协调法院、公安局、检察院、司法局关系，在化解资产风险的过程中提供法律咨询和办理有关法律事务;
3.保管抵债资产，确保不良信贷资产回收率。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，通过国家司法考试;
2.具有3年及以上清收诉讼工作经验，熟悉信贷政策及相关的财务、法律等专业知识，有银行工作经验优先考虑;
3.具备良好的授信风险识别能力，良好的敬业精神和职业道德，具有较强的沟通协调能力;
4.无不良从业记录，对特别优秀者可适当放款学历、工作年限要求。
二、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为日24点整。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
21、锦州医科大学医疗学院招聘21人启事
锦州医科大学医疗学院地处渤海之滨，坐落于风景秀丽的辽宁西部中心城市、历史文化名城——锦州，是2004年3月经教育部批准，按照新机制、新模式创办的，具有独立法人资格的全日制普通本科高等学校(独立学院)。因事业发展需要，现向社会公开招聘专业教师。
一、聘用性质：劳动合同制
二、招聘计划
三、聘用待遇
(一)一经聘用的专业教师最低基础工资收入2700元/月，除工资外还享有课时津贴、午餐补助、通勤补助、健康体检等，其它福利待遇同在岗职工。
(二)所有聘用人员转正定级后，符合条件者可晋升专业技术职务，并随着专业技术职务的晋升和在院工作年限的增加，工资标准逐步提高。如聘用人员有相应岗位的专业技术资格证，经认定后，享受院内同等专业技术职务待遇。
(三)所有人员聘用后享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
四、招聘程序
(一)即日起开始报名，额满为止。
(二)报名人员填写应聘登记表(见附件)，贴本人近期二寸彩色免冠照片，并附本人身份证、学历证、学位证(含第一学历、学位证)、职称证、英语等级证等证件的复印件，同时提供学信网(网址：http://www.chsi.com.cn)学历(各层次)查询证明。锦州本地的报名者请直接将纸质材料送到医疗学院人力资源部(医疗学院图书馆三楼)并将以上所有材料投递到邮箱内，外地的报名者将上述材料投递，邮箱内，同时加QQ群：(医疗学院招聘教师)，申请入群时所用格式：姓名+所报专业，所有招聘相关事宜在群里通知。
五、联系方式：
联系电话：8
联 系 人：刘老师
通信地址：辽宁省锦州市松山新区昆明街2A号
锦州医科大学医疗学院人力资源部
邮 编：121013
22、2018年北京师范大学大连普兰店区附属学校自主招聘教师20人公告
一、招聘数量
本次自主招聘教师20人。其中，全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生要达到50%以上。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)全国重点师范院校(东北师范大学、北京师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学)及本地师范类院校(辽宁师范大学、大连大学)的全日制师范类本科学历(学士学位)2018届(含择业期)优秀毕业生;全日制研究生学历、硕士及以上学位2018届(含择业期)毕业生。
报考英语学科的需要具有英语专业八级证书;
日前取得毕业证、学位证、教师资格证;
(五)具有岗位所需的专业和技能条件;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)具备岗位所需要的其它条件;(详见附件《2018年北京师范大学大连普兰店区附属学校自主招聘教师学科计划表》);
(八)已被各级机关(包含参照公务员法管理事业单位)录用、已与事业单位签订聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的，不接受报名;
有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
(一)公布招聘信息。日，在大连人社局网站、普兰店政府门户网，北师大学生就业指导中心网站等公布相关招聘信息。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：日(上午9:40-12:30)。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：北京师范大学主楼四季厅。
24、鲁迅美术学院2018年公开招聘高层次和急需紧缺人才11人公告
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2018年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁，具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见《鲁迅美术学院2018年公开招聘人员计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过45周岁(日及以后出生)，应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过50周岁(日及以后出生)。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为截止报名之日起。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2018年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.gov.cn)和我院官方网站(www.lumei.edu.com)上统一发布。
报名时间：自公告发布之日起七日内。
报名方式：到基层用人单位报名。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
(三)资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。
25、国税系统递补面试人员公告
国税系统递补面试人员公告
26、广发银行大连分行招聘若干公告
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、 符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行行长 若干
1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业;
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验;
3、熟悉金融政策法规、银行业务，有良好的风险意识和防控能力;
4、具有较强的管理能力、组织协调能力及市场拓展能力;
5、曾任其它商业银行支行副行长2年以上的或任支行行长者优先。
(二)支行副行长 若干
1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业;
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历;
3、熟悉银行业务，有良好的风险意识和防控能力;
4、具有较强的团队领导能力、沟通协调能力及市场拓展能力;
5、曾任其它商业银行支行市场部门负责人2年以上的或任支行副行长者优先。
(三)公司客户经理 若干
1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业;
2、2年以上金融或3年以上经济工作经历，熟悉银行公司业务;
3、有较强的沟通协调能力和市场开拓能力;
4、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有丰富客户资源者优先考虑;
5、工作地点包括大连市区、开发区、庄河、瓦房店。
(四)零售客户经理 若干
1、大学本科及以上学历;
2、1年以上金融或3年以上非金融机构营销服务工作经验，熟悉零售银行业务;
3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;
4、具有一定的风险防控意识，具有丰富客户资源者优先考虑;
5、工作地点包括大连市区、开发区、庄河、瓦房店。
三、应聘程序
本行接受网上报名。凡符合上述要求者，请下载并填写《广发银行大连分行应聘人员申请表》，并请将电子版简历发送至.cn邮箱,并请以“姓名+应聘xx岗”为邮件标题。招聘截止日期为日。谢绝来电来访，经初审符合条件者，将通知笔试、面试时间。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
27、中国铁路网络有限公司校招公告
一、招聘条件
1．列入国家招生计划、具有派遣资格的2018年全日制普通高等院校应届毕业生及教育部留学服务中心认证、处于派遣期的留学回国人员。
2．品德端正，遵纪守法，勤奋敬业，有较强责任心和团队协作精神，热爱铁路事业。
3．学习成绩优良，符合招聘岗位的各项条件要求。
4．身心健康，能够适应岗位工作要求。
二、招聘程序
1．网上报名。应聘人员请登录“中国铁路人才招聘网”（http://rczp.china-railway.com.cn）（首次登录需进行网上注册）进行报名，报名成功后请下载并打印《毕业生应聘登记表》。每名毕业生限报一个岗位，报名截止日期为日。
2．简历筛选。根据报名情况，对应聘毕业生简历进行筛选，以电话通知的方式，择优通知适合岗位需要的毕业生参加考试考核。
3．考试考核。拟于日前组织初试（笔试），日前组织复试（面试），具体时间、地点以电话方式通知。参加初试（笔试）时需提供以下材料原件和复印件：从中国铁路人才招聘网下载的《毕业生应聘登记表》（须本人签字）、加盖学校公章的毕业生就业推荐表、身份证、学生证、自本科以来各学历阶段成绩单、计算机及外语证书，获奖证书、发表的论文等证明本人资历能力的材料，以及通知中要求的其他材料。
4．体检。通过考试考核的毕业生，由公司通知到指定医院体检，体检合格标准参照公务员录用体检通用标准。放弃体检（未按通知的时间要求进行体检视为放弃体检）或体检不合格人员的空缺，按综合成绩由高到低替补。
5．公示。拟录用人员名单将通过中国铁路人才招聘网上进行公示。
6．签约。公示无问题的拟录用毕业生，公司组织签订三方协议并办理相关手续。
三、其他事项
1．留学回国人员应在日前取得教育部留学服务中心出具的国外学位学历认证。
2．本次招聘仅接受网上报名，无其他报名方式。本公司不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
3．应聘者须在招聘期间关注站内消息、邮件并保持本人手机畅通。未按规定时间参加考试考核的，视为自动放弃。招聘过程中，未进入下一环节者，恕不另行通知。
4．应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，取消应聘资格。
5．应聘者的报名材料不再退回，在招聘过程中对应聘者的相关信息严格保密。
6．报名咨询邮箱：.cn
28、2018年营口市市直事业单位第一次公开招聘笔试成绩公告及资格审查通知
根据《2018年营口市第一次事业单位公开招聘公告》的有关要求，现将笔试成绩及面试前资格审查有关事宜公告如下：
一、进入资格审查人员的确定
笔试合格分数线划定为50分。进入资格审查人员按照报考岗位1:2的比例确定，且必须达到合格分数线。
二、进入资格审查人员需携带的材料
1、笔试准考证、报名登记表(登录报名系统打印);
2、身份证原件及复印件;
3、本科(研究生)学历证书、学士(硕士)学位证书原件及复印件，学信网教育部学历证书电子注册备案表(彩印黑白均可);
4、报到证(在职人员提供单位在职证明，已办理人事代理的提供人事代理证明);
5、其他岗位条件要求的证明材料原件及复印件。
三、资格审查的时间地点
时间：3月15日(星期四)上午8:30-11:00，下午13:00-15:00。
地点：营口市人力资源和社会保障局三楼会议室(营口市西市区青花大街25号)。
要求进入资格审查的考生，必须由本人携带相关材料按规定时间到指定地点参加资格审查。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。资格复审不合格者，取消面试资格，并从笔试成绩合格人员中的同一岗位从高分到低分的顺序依次递补。
咨询电话：
29、中国工商银行软件开发中心2018年度校园招聘400人（春季）
一、招聘机构
中国工商银行软件开发中心
二、招聘岗位(400人)
信息科技岗位。主要负责我行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。具体岗位：
1、应用研发岗。参与我行各类应用系统的需求分析、架构设计、系统设计、编码、技术测试、应用推广支持等，参与生产环境中应用系统问题的排查和分析、性能调整等;
2、应用支持岗。参与编制及执行应用系统推广方案，对应用系统进行日常维护及技术支持，跟踪应用系统的生产运行情况并协调解决生产问题等;
3、开放平台基础技术研发岗。参与开放平台基础技术的前瞻性研究及适用性分析，负责开放平台基础设施专业规划设计与研究、编制技术规范等，参与基础设施专业技术研发、产品测评，并提供专业技术支持与服务等;
4、UI设计岗。负责信息系统视觉设计工作，提升移动应用、PC端项目的易用性，注重细节及实用性。参与web、H5的页面设计，把握用户体验和页面设计，实现优秀的交互设计方案。
各招聘岗位分布情况详见附件1。
三、工作地点
珠海(机构本部)
广州(广州研发部)
上海(上海研发部)
北京(北京研发部)
杭州(杭州研发部)
30、2018沈阳市消防局政府专职队消防员招聘9人公告
一、招聘岗位及数量
招聘消防训练基地专职消防员9名，其中设备操作员7名、电工1名，文员1名，仅限男性。
二、报名条件
(一)基本条件。
拥护党的基本方针、政策、路线，志愿献身消防部队建设;无前科劣迹;无参加非法组织等行为。
(二)其他条件。
1、初中(含)以上学历，具有基本履行岗位职责所需能力;
2、政审、体检合格(参照公民入伍体检和政审条件);
3、年龄：20-35周岁、电工40周岁以下;
4、机械专业、计算机专业、自动化专业毕业取得相应毕业等级证书;
5、设备操作员需持有计算机二级证书，电工需持有电工证书;
(三)优先招聘的条件。
1、中共党员;2、大学毕业生;3、精通计算机操作;4、具有丰富经验的电工;5、具有文职工作经验;
有下列情况之一的，不得参加报名：
1、受过刑事处罚或行政拘留处罚的;因违法违纪被开除、辞退、解聘的;
2、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;
其他不适合从事消防工作的。
三、工资待遇
本次招聘人员实行劳务派遣方式管理，工资待遇平均工资3586元(不含“五险”、意外保险、单位及个人缴纳部分)。招聘人员须参加由沈阳市自动化研究所组织的岗前培训，经考察合格者正式录用，与劳务派遣公司签订劳务合同。
四、招聘办法
1、报名：本次报名采取邮箱报名的方式进行。
(一)报名时间：即日起至4月21日。
31、盘锦德馨学校招聘信息
一、 招聘学科
语文、 数学 、物理、生物、 地理、 历史 、政治
二、招聘条件
1、师范学校专业对口，应往届毕业生均可， 本科及以上学历。有初、高中教学经验者优先。非师范学校“211”“985”毕业生优先。应聘者需持有初中及以上教师资格证。
2、专业知识扎实、专业技能良好，具有较强的语言表达能力和组织协调能力。
3、热爱教育事业，模范遵守宪法和法律，品行端正，具有较高的教师职业道德修养。
4、品貌端正，女身高1.60以上，男身高1.70以上，身体健康，能胜任正常的教学工作，具有较高的综合素质。
三、招聘流程
1. 应聘者先投带照片、带身份证号、带电话的简历。
以“应聘学科＋姓名＋毕业院校专业（标注几本院校专业）”为邮件名称。
2.简历筛选成功者10个工作日内校方电话通知应聘者到学校参加笔试(笔试内容为学科专业高考难度试卷)、试讲(40分钟新授课)、面试(综合素质)。
联系方式：邮箱：
32、沈阳地铁集团有限公司运营分公司招聘信息
一、公司简介
沈阳地铁集团有限公司运营分公司成立于日，隶属于沈阳地铁集团有限公司。为国有独资企业，现共有员工约4000余人。
目前，公司经营地铁一、二号线，运营线路总长度近56公里。2017年日均客运量约84万人次，正点率达99.95%以上。目前沈阳地铁四、九、十号线正同时兴建，将于2018年陆续开通试运行。
在既有线路平稳运营、新线陆续兴建的今天，我们急需一大批优秀人才的加入，共同开创未来事业。公司将为员工提供富有竞争力的薪资、人性化的福利待遇、高质量的岗位培训和专业化的职业规划。公司拥有积极向上、和谐融洽的工作氛围和规范的管理，我们相信您一定会同公司一起不断发展。
二、招聘要求
1.招聘对象
招聘对象为届全日制大专毕业生。
2.招聘岗位
招聘岗位为通信、信号、BAS及自动售检票系统检修员;供电、机电设备、工务检修员;车辆检修员;站务员/值班员(仅全日制本科及以上学历)。
三、招聘基本条件
1. 身体素质要求：身体和心理能适应工作要求，身心健康;五官端正，四肢无残疾，无生理缺陷，体态匀称，无运动功能障碍，无纹身;无癫痫、高血压、心脏病、糖尿病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等;无色盲色弱、弱视、听力障碍、口吃、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病;
2.政治素质要求：具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好，无任何违法犯罪记录;
3.能够适应倒班工作;
4.站务员/值班员岗位要求：男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，听力、嗅觉正常，普通话标准流利，语言表达能力良好，安全意识强，服务意识好，富有工作责任心，能够承担工作压力。
5.招聘岗位具体专业要求见附表
四、招聘方式和录用程序
招聘流程分为三部分：报名、面试、组织签订就业协议。
33、辽宁师范大学海华学院招聘公告
一、学院简介
辽宁师范大学海华学院是2000年7月经辽宁省教育厅批准成立、2003年12月教育部首批确认、由辽宁师范大学按新机制和新模式举办的全日制普通本科学院（独立学院）。学院设有法学、文学、工学、管理学、艺术学等5个学科门类，现已开设13个本科专业：新闻学、法学、汉语言文学、广告学、网络与新媒体、英语、日语、旅游管理、会计学、图书馆学和计算机科学与技术、视觉传达设计（艺术类专业）、环境设计（艺术类专业）。学院坐落于美丽的滨海历史文化名城——大连庄河市，现有全日制在校生7300多人。
根据学院发展需要，现面向社会公开招聘。
二、应聘方式（只接收以下形式报名）
1.网上报名：应聘者下载并填写应聘报名表，报名表下载地址为http://www.lshhxy.cn/shownews.aspx?id=2049
和以下材料以电子版形式发送至邮箱：（邮件主题为：姓名-应聘岗位，电子版材料：姓名-材料名称）。
（1）各阶段的教育部学历认证书电子注册备案表扫描件一份（可到学信网自行下载）；
（2）学历、学位证书扫描件各一份；
（3）身份证扫描件一份；
（4）有工作经验的可附职称证、教师资格证等扫描件。
2.初审：学院根据报名表及相关材料进行初审，确定符合应聘岗位要求后通知本人进行考核。
3.复审：参加面试时须携带电子版材料的全部原件、复印件。
4.考核通过且公示无异议后，人事处将通知应聘者办理入职手续。
34、朝阳市双塔区2018年公开招聘教师面试公告
一、面试时间
具体时间详见面试准考证。请考生持身份证和笔试准考证于3月15日早8:00到双塔区教育局二楼会议室领取面试准考证。
二、面试地点
详见面试准考证。
三、考生入场
考生持《面试准考证》和身份证，按要求到达考点候考室，迟到15分钟的考生，禁止参加面试。
四、面试程序
考生进入考点后，首先到候考室，由工作人员组织考生按笔试成绩由高到底的顺序按测试组抽签确定抽签顺序号，再按照抽签顺序号抽签确定考生面试顺序号，考生按面试顺序号依次参加面试。
考生按面试顺序号进入备考室，采取抽签的方式确定考生试讲题目。
考生进入备考室由备考室工作人员提供教材和备课用纸。
考生备课时间60分钟。
考生备课时间一到，携带备课稿到相应的面试考场进行面试(试讲)。
36、2018年本溪市普通话水平测试报名开始
各县、区语委办：
依照2018年辽宁省计算机辅助普通话水平测试工作的安排，完成本溪市2018年普通话测试任务，2018年春季普通话水平测试将如期举行，望各县、区语委办积极配合，做好安排工作。现将相关事宜通知如下：
一、报名时间
上午8:30——11:00 下午1：30——4：00
二、报名地点及联系电话
本溪市教师进修学院，平山区北光路97号（东南海洗浴对面）
地点：三楼右转语委办
电话：166034
三、报名须知
1．测试考生须为本溪本地居民。
2.报名时，请携带身份证原件，本人报名，现场采像。
3.身份证件丢失的考生或尚未领取身份证件的学生请携带户口本本人页的复印件即可。
4．由于实行计算机辅助普通话水平测试，因此名额有限，额满为止。
四、测试时间
具体时间及地点以准考证为准。
38、2018中国电信吉林公司春季校园招聘公告
中国电信吉林公司隶属于中国电信股份有限公司，下设9个市级分公司。自2002年成立之初，公司积极实施集团企业转型战略，坚定踏实地走出了一条从小到大的创业之路。 目前，公司正在深入贯彻落实集团转型升级3.0战略，着力推进网络智能化、业务生态化、运营智慧化，引领数字生态，做领先的综合智能信息服务运营商，筑力网络强国，服务社会民生。 中国电信吉林公司“风清气正、团结进取、创新学习”的企业文化，让大家“正直、真诚、信任、帮助”做人;“务实、担当、激情、开放”做事。我们有一个大目标：帮助成百上千的员工成长;我们有一个小目标：让员工简单着、投入着、成长着、快乐着;我们更有一个神圣的职责：为优秀的年轻人搭建快速成长的阶梯! 相信我们充满活力和梦想的企业文化，定会为你搭建实现自己人生价值和理想的大舞台，如果你的梦想是致力于“让客户尽情享受信息新生活”，那么请选择我们，让我们携手同行、翼起飞YOUNG、共创未来!
招聘流程：
1、网上报名：
各子分公司的具体岗位报名截止日期会略有不同，具体情况详见各子分公司公告。
2、组织笔试面试：
本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。
3、通知及签署三方协议：
中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
39、沈阳洪光资产管理有限公司招聘公告
一、公司简介
沈阳洪光资产管理有限公司，是经于洪区政府批准设立的国有独资公司，注册资本2000万元人民币。负责区政府的资产运营管理，基础设施建设和土地整理;受区政府委托，负责对全区审批备案的街道市场和小区配套幼儿园进行经营管理。
二、招聘数量及岗位
本次招聘各类人员共计4名，其中总经理(兼法定代表人)1名，管理人员2名，财会人员1名。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
3.本人为自主择业军转干部，年龄在45周岁以下(日以后出生)，其中报考总经理岗位的需要转业前为正营职(专业技术十级)及以上职务，报考财会岗位的需要具有会计从业资格证或初级以上职称证书。
4.学历要求：具有国家承认的大专及以上学历。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，具有企业管理经验者优先。
四、工资待遇
工资标准为总经理岗位5000元/月，管理岗位4500元/月，财会岗位4000元/月。试用期为2个月，试用期内工资按工资标准的80%发放，试用期满后进行考核，考核不合格人员不予聘用。
五、招聘程序
本次招聘工作信息均采用网络发布的形式，官方信息发布平台为于洪区政府网(http://www.syyh.gov.cn)和沈阳市军转办微信公众号。
1.报名时间：日至日9:00—12:00，13:30—16:30。考生在报名时间内，登录于洪区政府网(http://www.syyh.gov.cn)首页“公示公告”栏查询招聘信息，下载填写《报名信息表》。
2.报名地点：于洪区政府北楼504室(于洪区黄海路37号);联系电话：。
3.所需材料：《报名信息表》，转业证原件及复印件，学历证书原件及复印件，户口簿原件及复印件(首页、本人页)，身份证原件及复印件，以及近期1寸免冠照片3张。财会岗位还需要提供相关资格证书原件及复印件。
1.面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。
2.面试时间地点：另行通知。
3.面试成绩按百分制计算，满分100分。
(三)确定政审、体检人员
根据面试成绩由高到低，按招聘岗位数量1:1的比例确定政审、体检人员。
(四)政审、体检
政审主要对其思想政治、道德品质、现实表现及家庭情况等方面进行审查。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检时间、地点另行通知。因政审、体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按面试成绩由高到低顺序依次递补。
(五)公示与聘用
对政审、体检合格的拟聘用人员进行网上公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。聘用后，由区政府指定的劳务派遣公司与被聘用人员签订为期二年的《劳动合同》，并办理相关手续。
41、大连“一校两院”2018年引进人才公告
一、引才计划
(一)专业及数量
马克思主义、哲学、政治学、应急管理、党史党建等相关学科的博士研究生、教授或副教授5名左右。
(二)岗位职责
根据干部教育培训工作需求，从事相关学科的教学、理论与实践研究以及咨政工作。
(三)学历经历要求
博士年龄一般不超过40周岁;教授应具有本科及以上学历或学士及以上学位，年龄一般不超过45周岁，教授特别优秀的可放宽至50周岁;副教授应具有研究生学历或硕士及以上学位，年龄一般不超过45周岁;中共党员。
二、待遇及管理
经审核认定后的录用人选，享受大连市“5+22”重点产业紧缺人才引进相关政策。根据紧缺程度和引进人才层次不同，每年给予薪酬补贴2万至6万元不等。根据行政区域和引进人才层次不同，每月发放住房补贴600至1750元不等。补贴发放期限为五年。
学校与引进人才签订聘用合同，合同期限内按照大连市“5+22”重点产业紧缺人才引进政策和校院规章制度对引进人才进行考核管理。5年内不得以事业单位身份聘用到其他事业单位，且原则上仅限在大连市区域内流动。
三、招聘办法
1.报名。本次报名采取网上接收电子简历方式，请有意者登录大连市委党校主页(http://www.swdx.dl.gov.cn)“通知公告”或“队伍建设”专栏，下载《中共大连市委党校人才选聘报名表》。如实、完整、准确填写个人简历(入围面试人选，现场验证简历中所列的各项证书、成果原件)，并发送2篇代表性学术成果电子版。
2.资格审查。学校根据收到的简历和学术成果，组织专家进行筛选与资格审查，入围面试者将会收到试讲通知。
3.组织面试。面试采取试讲和面谈相结合的方式进行，试讲题目自选，时间一般不超过20分钟。
4.确定人选。根据面试情况等，校委会集体研究拟录用人选。
5.考察体检。学校派出考察组到拟录用人选所在单位或学校进行实地考察，调阅干部人事档案。按要求组织拟录用人选体检。
6.公示。对考察、体检合格的拟录用人选在我校外网进行公示，公示期为7天。
7.办理手续。对公示无异议的拟录用人选，报大连市人力资源和社会保障局核准备案后办理入职手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、联系方式
联系人：王 鹏 0
42、大连市普兰店区审计局2018年公开选调公务员公告
一、选调对象
黑龙江省、吉林省、辽宁省行政区域内各级机关（含乡镇、街道）中任科员级的在编在岗公务员（经省统一招录的公务员）。
二、选调资格条件
（一）纳入行政编制且已办理公务员登记手续，且服务期限达到国家有关规定年限（2014年后考录在县区直机关及街道办事处机关服务期满三年，乡镇机关服务期满五年）。
（二）大学本科及以上学历。
（三）年龄在35周岁（含）以下。
（四）近三年公务员考核均为称职以上等次，（新录用公务员第一年度考核确定不定等次的可视为称职）。
（五）三年以上机关公务员工作经历（地市级以上机关一年以上工作经历）。
（六）具有审计相关专业知识，符合职位要求的资格条件。具体职位要求见附件1。
（七）身体符合《公务员录用体检通用标准》要求。
年龄和工作年限的截止时间为日。
三、选调程序
公开选调工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、组织考察、组织决定、办理调入（转任）手续等程序进行。
（一）发布公告。 本次大连市普兰店区审计局公开选调公务员公告在大连人才网、大连市普兰店区网站和县乡公文传输系统上进行发布。
报名查询方式：
1.网上查询。
大连人才网网址：http://www.dl12333.gov.cn。
大连市普兰店区网站网址:http://www.dlpld.gov.cn/
2.大连市普兰店区公文传输系统查询。
3.电话咨询。如需咨询大连市普兰店区审计局公开选调公务员公告内容的，请与大连市普兰店区审计局综合科联系，咨询电话为：。
（二）报名和资格审查。此次选调采取现场报名的方式进行，选调单位按照规定的资格条件，审查报名者的相关证件，资格审查合格人员可进入下一个环节。
报名时间：上午9时至11时、下午13时至16时
报名地点：普兰店区世纪路西段98号审计局107室
（三）组织选调。选调单位根据选调工作实施方案，采取面试、考察等方式确定人选。
（1）面试方式及分值。资格审查合格人员参加面试环节，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩合格分值为60分。主要测评被选调者履行职责所必备的基本素质以及综合分析、沟通协调、应变、语言表达等能力。
（2）面试时间：日。
（3）地点：待定。
（4）面试主考官和考官：共有7人组成，主考官1名和考官6名均由人社局推举产生。考官座次除主考官确定座位外，其他考官抽签决定座位。
（5）考生面试流程：a、考生在4月13日8：30报道进入候考室；b、工作人员宣读考生须知；c、考生抽取面试顺序号并确认（考号和名单表立刻封存，面试完后落分时由监督员拿到考场）；d、考生交出随身携带的手机等通讯物品；e、考生等待喊号面试；f、考生候分；g、考生离开考场和考区。
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