在没有会义记录的情况下,合同公示生效主义吗

在没有会义记录的情况下,合同生效吗_百度知道
在没有会义记录的情况下,合同生效吗
我有更好的答案
在没有会议记录的情况下,只要当事人在合同签字或者盖章就具有法律效力。会议记录不是合同生效的法律依据。
军队法律顾问
为您推荐:
其他类似问题
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。& 探究题知识点 & “《就业促进法》的实施,为促进就业提供了强...”习题详情
165位同学学习过此题,做题成功率70.9%
《就业促进法》的实施,为促进就业提供了强有力的法律保障。某校高一(2)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究小组,通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下资料:材料一&& G县劳动力市场近期需求情况(单位:人)&&&&&&电脑操作人员外语人才一线技术人员一线生产工人需求1121052672 287报名8506681 7656 783材料二&在人才市场走访时,他们还了解到,该县需勤杂工200人,但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工说道:“我没有技术,干勤杂工既没面子,又没意义,就在家等机会吧。”&&&材料三&学生在走访时还见到了某公司拟就的这样一份劳动合同书:劳动合同书甲方:某公司乙方:甲乙双方依法签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、乙方被甲方录用后,需按时保质完成工作;遵纪守法;维护甲方的荣誉和利益;保守秘密。二、乙方如违反劳动纪律,甲方可依章给予纪律处分,直至解除本合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。三、本合同期满后,双方可以续订。如乙方违约,则需承担违约责任,给予甲方经济赔偿。四、本合同自签订之日起生效,有效期两年。甲方(盖章)&&&乙方(盖章) 签顶日期:&年&月&日运用经济生活有关知识,回答下列问题。(1)结合材料一、二,分析我国劳动者就业难的原因。(2分)(2)阅读材料三,面对该合同,假如你是应聘者,你准备签吗?为什么?(3分)(3)在查阅资料过程中,同学们还发现,在从业过程中,因劳动报酬问题引发的劳动纠纷时有发生,一些人采取极端手段讨薪造成严重后果。怎样才能有效、合法地维护劳动者的权利成为同学们讨论的焦点。如果你参与他们的讨论,你会提出哪些有效措施?(3分)(4)结合上述材料,请你为G县政府解决劳动者就业、再就业与创业问题提出一些合理化建议。(4分)①我国人口总量和劳动力总量都比较大。②劳动力素质与社会经济发展的需求不完全适应。③劳动力市场不完善,就业信息不畅通。④劳动者就业观念陈旧,等等。&
本题难度:一般
题型:解答题&|&来源:2010-山西省汾阳中学高三第二次月考政治卷
分析与解答
习题“《就业促进法》的实施,为促进就业提供了强有力的法律保障。某校高一(2)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究小组,通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下资料:材料一 G县劳动力市场近期需求情况(单位:人)电...”的分析与解答如下所示:
找到答案了,赞一个
如发现试题中存在任何错误,请及时纠错告诉我们,谢谢你的支持!
《就业促进法》的实施,为促进就业提供了强有力的法律保障。某校高一(2)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究小组,通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下资料:材料一 G县劳动力市场近期需求情况(单...
错误类型:
习题内容残缺不全
习题有文字标点错误
习题内容结构混乱
习题对应知识点不正确
分析解答残缺不全
分析解答有文字标点错误
分析解答结构混乱
习题类型错误
错误详情:
我的名号(最多30个字):
看完解答,记得给个难度评级哦!
经过分析,习题“《就业促进法》的实施,为促进就业提供了强有力的法律保障。某校高一(2)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究小组,通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下资料:材料一 G县劳动力市场近期需求情况(单位:人)电...”主要考察你对“探究题”
等考点的理解。
因为篇幅有限,只列出部分考点,详细请访问。
与“《就业促进法》的实施,为促进就业提供了强有力的法律保障。某校高一(2)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究小组,通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下资料:材料一 G县劳动力市场近期需求情况(单位:人)电...”相似的题目:
(本题12分)某市高三某班围绕该市就业问题进行调查,获取以下信息:信息一 某市电视台记者采访发现,该市民工就业市场上存在着一种奇怪的现象:一方面很多女工在拼命找工作,另一方面很多企业招不到女工。尤其是服装缝纫等以女性员工为主的行业,对女工需求量很大,但大多数女工都不愿意到这些行业工作。为此,服装缝纫企业已经普遍把女工的月工资调高了200—300元,但招聘情况仍旧不理想。女工不愿意到服装缝纫企业工作的原因有以下三个方面:一、服装缝纫企业经常加班,劳动强度大,生产环境不好;二、服装加工工作没有家政服务轻松、赚钱多;三、用人单位为了保证用工,往往要求与女工签订劳动合同,造成女工不能随意更换工作或者农忙停工回家。信息二 近年来,某市政府为了促进就业,增加居民的收入,扩大居民消费,保障人民生活,采取了一系列措施。如加强“三农”工作,增加农民收入;稳步推进医药卫生事业改革;实施更加积极的就业政策;加快完善社会保障;大力发展教育事业;维护社会稳定;促进社会和谐。请你参与其中进行讨论:(1)假如你是记者,你对求职女工的上述想法会有哪些评论?(6分)(2)结合上述材料,你认为该市政府可以提出哪些就业政策。(6分)&&&&
(14分)某班为配合学校开展的以弘扬和培育民族精神为主题的宣传教育活动,准备召开一次主题班会,假如你是这次活动的参与者,请完成以下题目:其主要内容中国共产党领导人民在长期的实践中丰富民族精神的具体成果。(1)请为本次班会确定一个主题(2分)(2)假如你在班会上发言,请拟写一份发言稿的提纲(8分)(3)除了主题班会,请你为学校的宣传教育活动设计另外两种形式,并谈谈你打算围绕这次宣传教育活动做些什么。(4分)
材料一:天灾无情,人间有爱。突如其来的玉树地震,把全国各族人民的心紧紧连在一起。连日来,举国上下团结一心,众志成城,一场感天动地的抗震救灾斗争全面展开。从党和国家领导人到普通公民,从专业救援队到各地志愿者,从公安干警到“白衣战士”,从港澳台同胞到海外侨胞,脉搏随灾区群众一起跳动,力量向救灾一线共同汇聚,爱心朝三江源头一齐涌动。人民解放军和武警部队更是当尖兵、打头阵,不畏艰险、不怕疲劳、连续作战,以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,谱写人民军队爱人民的新篇章。“玉树不倒、青海长青”,一时间成为响彻华夏大地的最强音。 材料二:“减米散同舟,路难思共济”。国家兴亡,匹夫有责;民族有难,共同担当,这是中华民族源远流长的传统美德。在我们这个多民族的大家庭里,每当灾难和危机来临时,总能表现出心手相连、患难与共的强烈民族情感,总能焕发出自强不息、顽强拼搏的英雄气概。这种精神和美德,源于血浓于水、情重于山的骨肉亲情,源于不屈不挠、万众一心的民族精神,源于实现中华民族伟大复兴的共同目标。这是我们攻坚克难的精神支柱,也是我们战无不胜的力量源泉。(1)假设你是在现场的一名记者,请结合材料一写一篇主题报道的提纲。(10分)(2)请谈谈材料二给我们的启示。(8分)&&&&
“《就业促进法》的实施,为促进就业提供了强...”的最新评论
该知识点好题
该知识点易错题
欢迎来到乐乐题库,查看习题“《就业促进法》的实施,为促进就业提供了强有力的法律保障。某校高一(2)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究小组,通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下资料:材料一 G县劳动力市场近期需求情况(单位:人)电脑操作人员外语人才一线技术人员一线生产工人需求 287报名6 783材料二在人才市场走访时,他们还了解到,该县需勤杂工200人,但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工说道:“我没有技术,干勤杂工既没面子,又没意义,就在家等机会吧。”材料三学生在走访时还见到了某公司拟就的这样一份劳动合同书:劳动合同书甲方:某公司乙方:甲乙双方依法签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、乙方被甲方录用后,需按时保质完成工作;遵纪守法;维护甲方的荣誉和利益;保守秘密。二、乙方如违反劳动纪律,甲方可依章给予纪律处分,直至解除本合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。三、本合同期满后,双方可以续订。如乙方违约,则需承担违约责任,给予甲方经济赔偿。四、本合同自签订之日起生效,有效期两年。甲方(盖章)乙方(盖章) 签顶日期:年月日运用经济生活有关知识,回答下列问题。(1)结合材料一、二,分析我国劳动者就业难的原因。(2分)(2)阅读材料三,面对该合同,假如你是应聘者,你准备签吗?为什么?(3分)(3)在查阅资料过程中,同学们还发现,在从业过程中,因劳动报酬问题引发的劳动纠纷时有发生,一些人采取极端手段讨薪造成严重后果。怎样才能有效、合法地维护劳动者的权利成为同学们讨论的焦点。如果你参与他们的讨论,你会提出哪些有效措施?(3分)(4)结合上述材料,请你为G县政府解决劳动者就业、再就业与创业问题提出一些合理化建议。(4分)”的答案、考点梳理,并查找与习题“《就业促进法》的实施,为促进就业提供了强有力的法律保障。某校高一(2)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究小组,通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下资料:材料一 G县劳动力市场近期需求情况(单位:人)电脑操作人员外语人才一线技术人员一线生产工人需求 287报名6 783材料二在人才市场走访时,他们还了解到,该县需勤杂工200人,但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工说道:“我没有技术,干勤杂工既没面子,又没意义,就在家等机会吧。”材料三学生在走访时还见到了某公司拟就的这样一份劳动合同书:劳动合同书甲方:某公司乙方:甲乙双方依法签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、乙方被甲方录用后,需按时保质完成工作;遵纪守法;维护甲方的荣誉和利益;保守秘密。二、乙方如违反劳动纪律,甲方可依章给予纪律处分,直至解除本合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。三、本合同期满后,双方可以续订。如乙方违约,则需承担违约责任,给予甲方经济赔偿。四、本合同自签订之日起生效,有效期两年。甲方(盖章)乙方(盖章) 签顶日期:年月日运用经济生活有关知识,回答下列问题。(1)结合材料一、二,分析我国劳动者就业难的原因。(2分)(2)阅读材料三,面对该合同,假如你是应聘者,你准备签吗?为什么?(3分)(3)在查阅资料过程中,同学们还发现,在从业过程中,因劳动报酬问题引发的劳动纠纷时有发生,一些人采取极端手段讨薪造成严重后果。怎样才能有效、合法地维护劳动者的权利成为同学们讨论的焦点。如果你参与他们的讨论,你会提出哪些有效措施?(3分)(4)结合上述材料,请你为G县政府解决劳动者就业、再就业与创业问题提出一些合理化建议。(4分)”相似的习题。没生效的合同会涉及到违约吗?【律师在线吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
关注:2,836贴子:
没生效的合同会涉及到违约吗?收藏
没生效的合同会违约吗?合同具有法律效应这是大家都知道的,可是合同中的一些陷阱,或者说注意事项,大家一定要谨记!今天,四川泰仁律所就“没生效的合同会违约吗?”这一问题结合实际案例给大家分享一下,希望对大家有帮助。 【案例】   康某系某村村民。2012年10月,该村委会主任同康某签订《林木承包合同》,约定村委会将该村内属于该村的树木400余棵交由康某看护管理,待成树后按五五分成。后村委会换届,村委会以该合同当时未经村民代表会议审议,严重违反法律和政策规定,侵害了集体权益为由诉至法院,请求判决《林木承包合同》无效。2014年6月,通州区法院认定该村委会对集体财产进行处置和分配未通过村民代表大会形成决议,符合合同法对合同无效的规定,故判决双方签订的《林木承包合同》无效。判决后康某不服,上诉至北京市第三中级人民法院,后二审法院判决驳回上诉,维持原判。同时二审法院认为,康某称村委会存在缔约过失,可另行主张权利。2015年,康某以该村委会为被告诉至法院,以该村委在与其签订合同时存在缔约过失,应对其损失程度赔偿责任为由,要求该村委会赔偿其各项损失4万余元。 【裁判要点】  北京市通州区人民法院经审理认为,从生效判决认定的事实来看,合同无效的过错在于该村委会在签订合同之前未履行法定的程序,其应承担缔约过失责任。但判决是认定当事人责任主要依据,不是唯一依据。本案中的特殊情况在于,当事人一方为村委会,另一方为该村集体组织成员,从本院近几年受理的以该村委会及其成员之间的各类诉讼来看,数量有几十件之多,案情多有该村换届之后的继任者不认可前任所签合同之客观情况存在,案件的起因多因前届所签合同的内容难以符合村民的一般期冀。康某作为该村集体的常住成员,若不知村集体在运转过程中存在的各种问题,显然与常理不符,其在明知村集体在决策等方面多年来一直存在问题的情况下仍与村委会签订内容难以符合村集体成员的一般期冀的《林木承包合同》,若其无责,与法、情、理皆不相符。故其作为该村集体的一员,其应与村委会对合同的无效共担责任。法院综合考虑,认定村委会承担70%的责任,康某承担30%的责任。2015年6月,法院判决村委会赔偿康某劳务费、工具费、农药费共计七千元。   判决后,双方均未上诉,现判决已经发生法律效力。【分析】  本案争议的焦点是,因合同无效而产生的缔约过失责任应如何分配。对该争议有两种观点:   第一种观点认为,合同无效系因村委会未经村民代表大会而致,村委会未履行先合同义务,应对合同的无效承担缔约过失责任,故村委会应对康某的合理损失承担全部赔偿责任。   第二种观点认为,仅从合同无效的原因来看,村委会的确应对合同无效承担缔约过失责任。但本案的的特殊情况在于,康某在明知村集体在决策等方面多年来一直存在问题的情况下,仍与村委会签订合同,违反了诚实信用原则,故亦应承担相应的责任。但考虑到康某的法律素养,法院应酌情考虑其对合同无效的责任。   第二种观点更有道理。现具体分析如下。   (一)从法律上来说,违反先合同义务应当承担缔约过失责任   缔约过失责任是指在合同缔结过程中,一方当事人违反了以诚实信用原则为基础的先合同义务,造成了另一方当事人的损害,因此应承担的法律后果。缔约过失责任以合同当事人违反了先合同义务为前提,以诚实信用原则为理论基础和法律依据,以惩戒在民事法律关系中违反诚实信用原则的合同当事人的不当行为,并弥补遵守诚实信用原则一方当事人的直接损失和信赖利益损失。故缔约过失责任是对民法诚实信用原则的最好注释,违反了诚实信用原则,就应该承担相应的责任。   (二)从本案的事实来看,康某行为明显违反诚实信用原则   首先,从《林木承包合同》的内容来看,其是对村集体财产的处分,但该处分明显不符合村民的一般期冀,康某对此是明知的,但作为该村集体中一员,康某仍与村委会签订该合同,故其行为不符合诚实信用原则。   其次,从该村委会与村民之间的诉争情况来看,法院近几年受理的以该村委会和该村集体成员之间的各类诉讼,在数量有几十件之多,案情多有该村换届之后的继任者不认可前任所签合同之客观情况存在,案件的起因多有前届所签合同的内容难以符合村民的一般期冀。本案中的特殊情况亦在于此,康某作为该村集体的常住成员,对该村集体在运转过程中存在的各种问题是明知的,其在明知该村集体在决策等方面多年来一直存在问题的情况下,仍与村委会签订内容难以符合该村集体成员的一般期冀的《林木承包合同》,若其无责,与法、情、理皆不相符。   (三)从合同无效的原因来看,合同为康某明知村委会履约能力存在明显瑕疵的情况下签订   从《林木承包合同》被前案两份判决书判决无效的主要理由和依据来看,村委会在对集体财产进行处置和分配时未经法定程序表决决定,其实际处置村集体财产的行为损害了村集体的利益,致使法院判决《林木承包合同》无效,村委会应对合同无效所引起的法律后果承担法律责任。但上述两份判决是认定当事人责任的主要依据,而不是唯一依据。故康某作为该村集体的一员,其应与村委会对不符合村民一般期冀的合同的无效共担责任。如此亦是对该村村民不当预期的负面评价,可能会收到较好的社会效果。  (四)责任比例和损失认定还应考虑到康某实际的专业法律素养   康某系该村农民,虽然对合同无效应承担相应责任,但考虑到康某对于合同等法律专业知识的熟悉程度等客观情况,综合评判,以该村委会对缔约的过失承担70%责任、康某承担30%的责任为宜。判决后,双方均未上诉,亦证明法院的综合评判符合各方的合理预期。   《合同法》第十条规定当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。也就是说法律承认口头协议的合法性。但由于口头协议的特殊性,往往因为无据可查,难以证明当事人之间是否真正存在协议选择上的合意。换言之,发生争议时,当事人必须有证据可以证实口头协议的存在,法律上才会认可当事人之间的协议。
登录百度帐号推荐应用手机找法网
您的当前位置:
时间: 21:24:15
2002年,垫江县某单位修建桂南大道,需拆迁谭某的房屋。双方于同年9月23日和10月12日签定了《拆迁补偿安置协议》和《拆迁补偿安置补充协议》。双方约定:某单位拆除谭某294.66O的房屋,某单位安置谭某住宅2套、门市2间,并且还约定了安置房的配置、交房时间、结算办法
  2002年,垫江县某单位修建桂南大道,需拆迁谭某的房屋。双方于同年9月23日和10月12日签定了《拆迁补偿安置协议》和《拆迁补偿安置补充协议》。双方约定:某单位拆除谭某294.66O的房屋,某单位安置谭某住宅2套、门市2间,并且还约定了的配置、交房时间、结算办法、违约责任承担等。协议签定后,某单位将谭某房屋拆除。日和日,某单位两次召开包括谭某在内的户会议,会议记录载明,参会人员同意某单位将原协议约定由某单位完成的安置房的室内压光涂料、瓜米石地坪、每室安装一盏白炽灯和一插座、并安装木门等变更为折价补偿给拆迁安置户的要求,但该记录全体参会人员均未签字确认。房屋竣工验收后,多数拆迁安置户按照会议记录的要求进行了接房和结算。日,某单位书面通知谭某接房,谭某以安置房不符合协议约定为由拒绝接房。日,谭某诉至法院要求被告某单位按原协议履行合同并承担违约责任,某单位以会议记录已变更协议内容应按照会议记录履行合同为由进行抗辩。
  [争议焦点]
  本案双方当事人争议的主要焦点是:未经双方当事人签名确认的会议记录能否作为变更合同的依据。
  第一种意见认为:该记录可以作为变更合同的依据,某单位不应承担违约责任。其主要理由是,会议记录明确载明,参会人员同意对安置房的设施进行变更,该会议记录是对《拆迁补偿安置协议》中关于房屋设施约定的变更,因此某单位不应承担违约责任。
  第二种意见认为:未经双方当事人签名确认的会议记录不能作为变更合同的依据,某单位应承担违约责任。其主要理由是,该会议记录虽然载明参会人员同意对安置房的设施进行变更,但是该会议记录双方未签名确认,谭某事后也未以行为表示同意该变更,在没有其他证据佐证的情况下,无法确认对安置房的设施进行变更是双方协商一致的真实意思表示,故该会议记录不能作为变更合同的依据,某单位应按原协议全面履行并承担违约责任。
  [法理评析]
  我同意第二种意见。其理由是:《中华人民共和国合同法》第七十七条第一款规定,当事人协商一致,可以变更合同。该会议记录虽然载明参会人员同意某单位将原协议约定由某单位完成的安置房的室内压光涂料、瓜米石地坪、每室安装一盏白炽灯和一插座、并安装木门等变更为折价补偿给拆迁安置户的要求,但由于该记录只记录了个别拆迁户的发言,双方未签名确认,谭某事后也未以行为表示同意该变更,根据《中华人民共和国合同法》第二十二条&承诺应当以通知的方式作出,但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外&的规定,承诺应当以明示的方式作出,缄默或者不作为不能视为承诺,即被告提交的会议记录必须要有拆迁户的签字同意或者以行为表示同意才能视为对合同的变更,现某单位没有其他证据佐证,无法确认对安置房的设施进行变更是双方协商一致的真实意思表示,故该会议记录不能作为变更合同的依据。因此,双方原签定的《拆迁补偿安置协议》、《拆迁补偿安置补充协议》是双方真实意思的表示,未违反法律的禁止性规定,合法有效,某单位应当按照原协议约定全面履行自己的义务并承担违约责任。
A既然起诉了,你就做好开庭的准备工作吧
A需要看起诉状,可来电咨询
A你好,这些证据可以作为公司欠款的证据,建议及时起诉对方。
A你好,农村房屋拆迁涉及房屋所有人和户口问题,比较复杂。
A如果是在用货后,可以要求确认赠予行为无效
A如果有证据的,可以向法院起诉,要求撤销。
快速发布问题
声明:我们将对您的联系信息严格保密
0170101015620
热门找律师:
热门问题:
热门推荐:让学习驱动您的世界
查字典教育系列APP
语文、作文、板报等APP
客户端二维码
手机浏览器打开查字典
1、直接输入 m.chazidian.com
2、扫描二维码,用手机
访问查字典手机版
教育资源为主的文档平台
当前位置:
合同有效与合同生效的区分及现实意义
上传者:查字典论文工作室|上传时间:
本文是由查字典论文工作室上传的:合同有效与合同生效的区分及现实意义。您可以通过本文底部的“下载”来下载本文的文档。
摘要:判断一个合同的效力状态大体上可分为三步:合同成立-合同有效-合同生效。合同成立是基于法律标准对法律事实的判断,只涉及当事人之间的意思表示,不涉及法律的评价;合同有效是在合同成立的基础上,对合同进行的法律上的评价,一般而言,合同有效时便可同时生效,但是对于一些特殊合同如附期限和附条件生效的合同,合同有效后并未立即生效,在期限未到达或条件未成就时,合同并不是无效,而是处于未生效状态。对于合同成立与合同生效,在理论界和审判实践中能够进行有效区分,但对于合同有效与合同生效,则经常被混淆。为了准确界定合同的效力状态以及避免司法实践中的裁判尴尬,有必要对合同有效与合同生效进行区分。
关键词:合同效力;合同有效;合同生效;现实意义
“合同有效”与“合同生效”这两个概念在理论界和司法实践中经常被混为一谈。如王利明教授认为“所谓合同的生效,是指在已经达成合意的基础上,要用法律规定的生效的标准对当事人的合意进行评价。如果当事人的合意符合法律规定的生效标准,那么这个合同是合法的,法律就赋予它一种效力,所以这个合同就生效,它就产生了拘束力。如果当事人的合意不符合法律规定的生效标准,那么它就可能是无效的或者是可撤销的合同。”①通过王利明教授对合同生效的理解可看出,其对合同有效与合同生效未进行区分,将合同的无效或者可撤销看作是不符合合同生效标准的法律后果,显然对合同的有效与生效未作进一步的区分。在法律实务中的一些裁判文书也常常将“合同的有效”与“合同的生效”视作同义词或近义词而相互换用,经常出现“由于不符合法定的生效要件,故合同无效”的表述。笔者认为,合同有效与合同生效是两个截然不同的概念,对二者进行区分,有重要的理论意义及现实意义。
一、合同有效与合同生效的区分
1、法律含义不同
合同有效是指已成立的合同能够对当事人产生约束力,这种约束力体现为法律肯定当事人之间设定的权利义务。对合同有效的判断是一种法律价值判断,只有双方当事人订立的合同符合法律所规定的合同有效要件,该合同才能受到法律的认可与保护。如果甲和乙订立书面合同约定:“甲将50克冰毒出售给乙”,该合同虽然已经成立,但是由于违反法律的禁止性规定,并不能发生效力。由此可见,合同有效与否的关键在于已成立合同的效力能否得到法律的认可。
合同生效是在合同有效的基础上,判断合同是否需要满足法律规定的其他事项或者合同双方当事人所约定的事项,合同中的权利义务是否能够实际开始运行。相对于合同有效而言,合同生效是一事实判断,并不涉及法律价值判断问题,合同是否生效,决定着一方有无依合同请求对方履行义务的权利存在,解决的是合同效力发生的时间点问题。
从以上分析可以看出,合同有效的要件是法定的,合同生效的要件可以由当事人约定。合同有效解决的是合同能否发生效力并得到法律的保护的问题;而合同生效是在肯定合同能够发生效力的基础上,进一步判断合同何时或何种情况下能够实际发生当事人预期的法律效果。
2、判断规则不同
《民法通则》第55条明确规定了民事行为的三个有效要件,合同作为一种双方民事行为若要有效,自然也要满足这三个有效要件。因此,在《合同法》未规定的情况下,对合同是否有效进行判断主要从以下三个方面进行:一是合同当事人适格;二是合同双方当事人意思表示真实,即合同主体内心的效果意思与外部表达相一致;三是合同各要素及合同目的不违反法律和社会公共利益。
合同有效是合同生效的前提,因此,合同生效首先要具备合同有效的三要件。一般情况下,合同如果被法律确认为有效便能同时生效,但在一些情况下也存在合同有效但不能生效的情况。这主要有两种情况:一是附条件或附期限的合同。这两类合同在成立之时,只要符合法定的有效条件,便属于有效的合同;但在所附条件成就前或所约定期限到来前,它们对当事人只有形式的拘束力(不得任意变更、撤销),没有实质的拘束力,合同所约定的内容是否需要履行尚处于未知状态,即它们尚未生效。②二是依照法律、行政法规规定需要办理批准、登记手续后才能生效的合同。该类合同在未办理批准、登记等手续前是有效的,只是未生效而已。此种情况针对的是该合同本身依法须办理登记手续,如合同本身无需办理登记,只是物权变动等需要办理登记,如未办理登记,不妨碍合同的生效。
3、法律效力不同
合同的法律效力一般体现为会对双方当事人产生法律拘束力,法律拘束力不仅包括形式拘束力还包括实质拘束力。一般情况下,合同有效与合同生效是同步的,所以此时合同不仅具有形式拘束力还具有实质拘束力,即不允许随意变更撤销,同时在当事人不履行合同所约定的义务时还具有强制执行力,从而达到当事人订立合同所预期的法律效果;特殊情况下,合同有效后由于不具备当事人所约定的生效条件或未依照法律、行政法规的规定办理批准、登记手续而不能生效时,法律对该有效但未生效的合同只是具有形式拘束力,待生效条件具备后才能产生实质拘束力。
合同有效与合同生效的法律效力的不同,决定了不具备有效要件的合同与不具备生效要件的合同的效力的差异性。欠缺有效要件的合同因情况不同会出现不同的法律后果,主要表现为:效力待定、可撤销或者无效,但都体现了合同不具备法律所规定的生效要件时,法律对合同予以否定性评价;未生效合同仍然具有法律的拘束力,即法律对该合同的效力予以肯定性评价,只是因合同生效条件欠缺而不发生合同主体预期的法律效果。
从以上论述可以看出,合同有效与合同生效的区别主要体现在法律含义、判断规则以及法律效力上,两者法律含义的不同决定了其判断规则与法律效力的差异。但是需要注意的是,未生效的合同中的“效”主要是指不产生当事人预期的法律效果,当事人就未生效合同产生争议时,法院应尽量促使当事人完成生效条件,促使合同生效。如果最终不能符合合同生效条件的,合同中关于责任承担以及争议解决方式条款的效力不受影响,该类条款已经对双方产生事实上的约束力。
二、对合同有效和合同生效进行区分的现实意义
1、有利于对合同效力状态做出更为准确的描述
合同有效与合同生效是合同的两个不同层态,彼此间不能等同。如果将合同的有效等同于合同的生效,那么,对于附条件、附期限合同的效力的必将陷入混乱,对于依法须经批准、登记手续的合同的效力的认识就容易发生偏差。
2、保证法律规定的一致性与内在统一性,便于准确理解法律条文间的内在逻辑关系
《合同法》第8条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更和解除合同。依法成立的合同,受法律保护。”该条文明确规定了,依法成立的合同法律约束力表现在两个方面:一是不得擅自变更和解除合同;二是当事人应当按照约定履行自己的义务。根据上面对合同有效和合同生效效力内容的对比可知,只有在合同生效时合同才产生实际履行力,在附生效条件、附期限或满足法律规定条件才能生效的合同中,依法成立的合同只是处于有效状态,而并未生效,因此并未产生当事人按照约定履行义务的约束力。显然,该条只适用于一般情况,在特殊情况下,由于未对合同有效与合同生效进行区分,在理解和适用法条时会出现前后矛盾。
《合同法》第44条规定的:“依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。”《合同法》第45条、第46条的规定:“附生效条件的合同,自条件成就时生效”、“附生效期限的合同,自期限届至时生效”。本人认为,第44条规定的“依法成立的合同,自成立时生效”,直接越过了合同有效这一效力状态,在逻辑上显得不太衔接,法律法规规定要办理生效手续、当事人约定生效条件或生效期限的依法成立的合同在未办理生效手续、约定条件未成就或约定期限未到达之前,该合同的效力如何?是生效还是未生效,有效还是无效?由于法律对生效和有效并未明确加以区分,所以导致人们对这些法律条文的含义做出不同的理解。因此,笔者更认可有学者主张的将44条规定为:“依法成立的合同,自成立时有效”或者“依法成立的合同,当事人如未约定生效条件和生效期限或法律、行政法规未规定生效手续的,自成立时生效”。③
3、有助于法官准确地运用法律处理合同纠纷,促进交易,合理分配责任,同时也避免出现裁决的尴尬
法官在裁判案件时,如将合同有效与合同生效相混淆,则会导致当事人间责任分配的不合理,违反司法公平公正原则;将具备有效要件但欠缺生效要件的合同,认定为无效合同,则原本有效的合同因法院的错误裁判而无效这将会影响交易效率,浪费交易成本,违反司法效率原则。因此,正确区分合同的有效与合同的生效,对于法官正确裁判案件,确保司法公平公正,促进裁判效率具有一定的积极意义。
由于合同有效与合同生效在法律含义、判断规则以及法律效力等方面存在诸多不同,因此有必要在法律规定和司法实践中对二者进行有效区分,进而对合同的效力状态进行准确界定,从而有助于理顺法律条文间的关系,提高法律理解及适用的精准度,避免司法实践中法律裁决的尴尬。(作者单位:中国政法大学法律硕士学院)
① 王利明:“合同无效制度若干思考”,载王利明、奚晓明主编:《合同法评论》2004年第4辑,人民法院出版社2005年版,第7页。
③ 马齐林.合同有效与合同生效辨析[J]学术交流.2004年第4期
参考文献:
[2]刘家安,周维德,郑佳宁著:债法一般原理与合同[M]高等教育出版社,2012年4月版
[3]王利明:“合同无效制度若干思考”,载王利明、奚晓明主编:《合同法评论》2004年第4辑,人民法院出版社2005年版
[4]张晓远.合同成立、合同生效与合同有效辨析[J]西南民族学院学报(哲学社会科学版)2001年6期
[5]马齐林.合同有效与合同生效辨析[J]学术交流.2004年4期
[6]吴一平.合同的有效与合同的生效[J]法学杂志.2006年5期
版权声明:此文档由查字典文档网用户提供,如用于商业用途请与作者联系,查字典文档网保持最终解释权!
阅读已结束,如果下载本文可
想免费下载本文?
赠获查字典积分换实物礼品
免大量免费文档可下载
辑创建文辑分享文档
文档浏览排行榜

我要回帖

更多关于 同义词创建后不生效 的文章

 

随机推荐