部长和副部长一同提前退休 待遇却差很多 _网易新闻
部长和副部长一同提前退休 待遇却差很多
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
（原标题： 部长和副部长一同提前退休，待遇却差很多 ）
昨晚（2月8日18时20分），备受关注的民政部的案子有了后续。原部长李立国被“降为副局级非领导职务”，原副部长窦玉沛“提前退休”。目前仍有待官方发布消息的是曾担任中央纪委驻民政部纪检组组长的曲淑辉，她的处理结果仍受关注。政知道认真看了通报，字数不多，但值得研究。先看通报——日前，经中共中央批准，中共中央纪委对第十八届中央委员，民政部原党组书记、部长李立国和民政部原党组成员、副部长窦玉沛严重失职失责问题立案审查。经查，李立国同志作为民政部党组书记、部长，窦玉沛同志作为民政部党组成员、副部长，管党治党不力，严重失职失责，所辖单位发生系统性腐败问题。依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定和李立国同志的违纪事实，经中央纪委常委会会议研究并报中央政治局会议审议，决定给予李立国同志留党察看二年处分，由监察部报请国务院批准给予其行政撤职处分，降为副局级非领导职务；终止其党的十八大代表资格。给予其留党察看二年的处分，待召开中央委员会全体会议时予以追认。依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定和窦玉沛同志的违纪事实，经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予窦玉沛同志党内严重警告处分；终止其党的十八大代表资格；提前退休。定性“严重失职失责问题”这是官方对民政部正副部长被调查一事的定性。人民日报旗下微信公众账号“人民日报政文”评论认为，从通报消息可以看出，“李立国和窦玉沛的主要违纪问题集中在‘履责不力’上，属于‘问责’性质，即因‘管党治党不力，严重失职失责’，导致‘所辖单位发生系统性腐败问题’。也就是说，他们本人并没有涉及严重贪腐问题，否则就不可能仅仅是‘断崖式降级’这么简单。”这一点，从中央纪委官网配发的评论也能看出来：李立国作为中央委员，民政部党政“一把手”，没有把“五位一体”建设和“四个全面”要求真正贯彻落实到位，履行全面从严治党主体责任不力，管党治党严重失职，对所辖单位发生系统性腐败问题负有主要领导责任。另一篇官网评论说的更直接，“李、窦二人，身为党的高级领导干部，肩负着党和人民的信任，却把中央的叮咛嘱托当作‘耳旁风’，管党治党不力，严重失职失责，对所辖单位发生系统性腐败问题负有不可推卸的责任，受到严肃问责实属必然。”实际上，从官方证实李立国、窦玉沛被立案审查，到发布结果，中央纪委并没有让公众等待太久。日，中央纪委案件审理室主任罗东川在国务院新闻办公室回应政知道（ID:upolitics）对李立国、窦玉沛现状的追问时说，“中央纪委正在对他们进行审查”。一个月后，调查结果发布。不过，在这一个月间，坊间还是生发了不少有关李立国、窦玉沛的消息。前述“人民日报政文”就在文章中指出，“李立国和窦玉沛的违纪问题到底有多严重成为公众普遍关心的问题，一些不实传闻甚至曝出了所谓“贪腐”的天文数字，但并没有确凿依据”。传闻倒是有一点真的，就是彩票。中央纪委配发的评论中提到，“据了解，中央纪委对民政部所辖单位系统性腐败问题进行严肃查处，福彩中心原主任鲍学全、原副主任王云戈等因涉嫌严重违纪被立案审查。”处分从通报中不难看到，曾经担任部长的李立国比副部长窦玉沛受到的问责更严厉。先说党纪处分：李立国，被给予留党察看二年的处分。窦玉沛，被给予党内严重警告处分。2015年10月新修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条明确规定：“党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。”对号入座的话，窦玉沛是一般情况，李立国是“情节严重”。对党员的纪律处分一般是：警告；严重警告；撤销党内职务；留党察看；开除党籍。其中，留党察看是力度仅次于开除党籍的，党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。按照规定，留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。留党察看期限最长不得超过二年。这么看，李立国是留党察看中的“顶格”处分。降级再说行政处分。李立国，降为副局级非领导职务；窦玉沛，提前退休。这个处分一下，两人要一起退休了。对公务员来说，升到正部可以干到65岁，正部以下大多是60岁退休。1953年11月出生的李立国，今年63岁，如果不出事至少可以干到2018年11月，降为副局级之后，他就要马上办理退休手续了，比原定退休时间提前了约22个月。窦玉沛生于1957年9月，身为副部的他本该是2017年9月退休，被要求“提前退休”，相比原定退休时间提前了7个月。说李立国受到的问责更严厉，还不仅仅因为退休时间提前，还有退休待遇。另外，按照《公务员职务与级别管理规定》规定，副局级非领导职务应该是副巡视员。两人再见面，是“窦副部长”和“李副巡视员”了。资格说点通报的其他细节。细心的朋友可能注意到了，李立国的处分是“经中央纪委常委会会议研究并报中央政治局会议审议”决定的；窦玉沛的处分是“经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准”决定的。
中央纪委官网通报的大部分中管干部，处分是“经中央纪委常委会议审议并报中共中央批准”。李立国与窦玉沛的区别，在于前者报中央政治局会议审议，后者是报中共中央批准，这主要是因为李立国的中央委员身份。通报中也说了，给予其留党察看二年的处分，待召开中央委员会全体会议时予以追认。另外，两个人的处分中都提到“终止其党的十八大代表资格”。细究来说，也有点区别，李立国受到的是留党察看二年的处分，依据《中国共产党纪律处分条例》的规定，党的各级代表大会的代表受到留党察看以上（含留党察看）处分的，党组织应当终止其代表资格。资料 | 人民日报政文、长安街知事、中央纪委官网等
本文来源：政知道
责任编辑：黄达_NN5311
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈您现在的位置：
2017上海退休工资调整_上海退休工龄工资的规定
　　2017上海退休工资调整_上海退休工龄工资的规定
　　一、调整时间和对象
　　自日起，对本市2015年底前已办理退休手续的约415.8万企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，其中：企业约365.8万人，机关事业单位约50万人。
　　二、调整水平
　　根据国家关于总体调整水平按6.5%左右确定的原则，本市2016年基本养老金的调整水平拟按照人均每月约251元确定，增幅约6.9%，其中：企业人均约240元，增幅7.2%;机关事业单位人均约347元。增幅6.2%。
　　三、调整养老金的具体办法
　　2016年调整养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
　　（一）定额调整
　　每人每月统一增加80元。
　　（二）挂钩调整
　　1、企业退休人员。一是与本人缴费年限（含连续工龄）挂钩，缴费年限每满1年增加2.5元;二是与本人养老金挂钩，按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加。
　　2、机关事业单位退休人员。分别与机关、事业单位各职务（职级）平均养老金挂钩，按本人退休时职务（职级）对应的2015年12月同职务（职级）人员平均养老金的4.5%增加。
　　（三）倾斜调整
　　1、高龄人员。一是对2015年女年满60周岁、男年满65周岁至69周岁，以及70--74周岁，75--79周岁，80周岁及以上退休人员统一增加20元; 二是按照到龄进档补差的原则，对企业2015年内到龄人员，补贴养老金累计低于80元、100元、120元、140元的，按统一标准补差增加养老金。
　　2、特殊群体。一是对企业2015年当年退休和年满70周岁的高级专家和高级技师、市级以上劳动模范、局级干部&专加&养老金，其中：2015年当年退休的正高和局级干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高级技师和市级以上劳动模范每人每月600元;2015年当年内年满70周岁的正高和局级干部每人每月500元、副高每人每月300元、高级技师和市级以上劳动模范每人每月200元。二是对建国前参加革命工作老工人、两航起义人员和原国民党招商局驾船起义船员每人每月&专加&养老金200元。
　　南方财富网微信号：南财
48小时排行免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
2018年南京退休工人涨工资何时补发
国家为了保障退休人员的基本生活所需，原则上每年都会对退休人员的工资进行调整，很多省市的退休工资都出现连续多年上涨的情况，市也不例外，那么2018年南京退休工人涨工资何时补发?下面由小编为读者进行相关知识的解答。一、2018年南京退休工人涨工资何时补发人社部和财政部近日共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本的通知》，决定从日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。日，南京市第十五届人民代表大会第五次会议在南京人民大会堂开幕。在会上，南京市人民政府市长缪瑞林作了南京市人民政府工作报告，报告中的35件民生实事，四件与人社息息相关，其中，老年居民财政补助标准从460元提高到500元。提高养老保障待遇。城乡居民基础养老金最低标准从每月345元增加到380元，被征地人员老年生活困难补助每月增发45元。提高财政补助标准。老年居民财政补助标准从460元提高到500元，其他居民财政补助标准从430元提高到480元。新型农村合作医疗人均财政补助标准从620元提高到660元。南京退休工资计算方法1、每人每月增加40元2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加3、调整前月基本养老金乘4%4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。经过调整后，日起南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元。从日起，企业退休人员养老金将按人均月增277元的标准上调，为历年来最大。日前，人力社保局发布养老金上调方案，调整后的月人均养老金水平将从目前的2773元提高到3050元，首次突破3000元大关。据悉，1月、2月增加的养老金将在3月15日银行发放养养老金之际一并补发到位。二、退休待遇的内容有哪些退休待遇的内容，一般包括：(1)退休金。从退休的第二个月起停发工资，每月按规定标准发给退休金，直至去世为止。(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。(3)其他待遇。如易地安家补助费、易地安置车旅费、住房补贴、冬季取暖补贴，均按规定的标准执行。离休待遇，实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则，其水平高于退休待遇。主要内容有：(1)颁发离休干部荣誉证，提高干部级别。(2)原下资照发，并每年按离休前标准工资增发一定月数的工资作为生活补助费，还按规定标准每月加发补贴。(3)享受公费医疗和司局级以上干部的保健医疗。(4)按规定标准发给安置补助费和护理费。(5)其他非生产性福利待遇与同级在职干部相同。退职待遇的水平低于退休待遇。其主要内容包括：(1)按月发给相当于本人退职前基本工资一定比例的退职生活费，其数额不得低于国家规定的最低标准。(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。三、法定的退休年龄是多少2017退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)(一)、延迟退休方案实施时间表：2015年&指定延迟退休方案---&2017年&上报中央同意并公开征求意见---&2017年&公布方案---&2022年&最在实施时间(二)、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到华律网进行。延伸阅读：
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
读完文章还有法律疑惑？马上
最新相关知识
相关法律聚焦
地区找律师
热门文章推荐
热门法律专题
自媒体文章
无锡在线律师
400-400-400-
专业权威律师在线解答
专业律师优质解答我是个公务员退休金6000为什么我退休前工资5500呢我是个副局级_百度知道
我是个公务员退休金6000为什么我退休前工资5500呢我是个副局级
我有更好的答案
因为涨工资了。2015公务员工资调整方案如下，仅供参考。　　一、基本工资：　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。　　二、工龄工资：　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。　　三、奖励工资：　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。　　四、补助工资：　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。　　五、新参加工作人员基本工资确定方法：　　高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。　　六、退休公务员和参照公务员管理人员　　退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
采纳率：72%
来自团队：
这么点事都不知道，我真纳闷你是怎么干上去的阿姨啊！这么大官，您这一辈子都合计什么去了？我能不能感叹一下！就算不知道！难怪现在公务员水平不高呢，上梁不正下梁歪啊，你也应该知道去问你们人事科啊！亲！退休提半级，我这刚当了没几天的科员都知道
本回答被提问者采纳
。。。。。。难怪只能当副局级。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
本回答被网友采纳
你在是在泄露国家机密。
是不是退休的时候提升了级别？
其他2条回答
为您推荐：
其他类似问题
退休金的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2017机关及事业单位的已退休人员会提高退休工资吗？ 2017机关及事业单位的已退休人员会提高退休工资吗？ 飞阳锦百家号回答关注(535)|查看更多问答40个回答农地圈农地圈科技股份有限公司媒体总监05-赞踩经国务院批准，从日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整范围。日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。感谢您关注农地圈y1评论苗万平谈情感05-赞踩01.谢邀。2017年开始，机关事业单位退休人员待遇调整如下：离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。02.退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以一18下(含高级工)及普通工260元。03.按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费。04.在按以上标准增加离退休费的基础上，日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，日至日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。飞阳锦百家号最近更新：简介:本人有丰富的写作经验。作者最新文章相关文章