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公司社保不缴纳也不让员工退出怎么办？
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公司从2015年6月开始至今都未缴纳员工社保，说是没钱。已离职的员工也不让退出。多次沟通交流无果。现在我们的社保卡已经无效，里面的门诊钱也被冻结了，请问我们该怎么办？打电话问社保让我们走法律途径，难道他们都不管吗？走法律途径是不是费时费力啊，平时还得继续上班打工。@有关部门
补充内容 ( 12:11):
有谁知道如果走了法律程序后，到时候还要本人出面是怎么个情况吗？
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就没有哪个有关部门可以管管吗？
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一代宗师, 积分 88590, 距离下一级还需 11410 积分
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我也想知道结果
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略知一二, 积分 360, 距离下一级还需 140 积分
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明确下，签合同了吗，签了直接带合同去劳保局，分分钟就可以把问题解决了
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出类拔萃, 积分 9381, 距离下一级还需 619 积分
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有个鸡巴用，社保不能退的，，，白瞎那么多钱，哎
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莫非公司有难言之隐？
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略有大成, 积分 36580, 距离下一级还需 13420 积分
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他这么做的目的是什么？
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请去地税查询单位是否转为非正常企业，如已经是了，打印证明到社保窗口办理缴纳个人欠费和滞纳金，交完就可以把自己转出去了
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额，还有这样的厂啊，这么霸道啊
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公司可能是让你自己缴纳之前欠费的
无偿献血，用爱心为生命加油--瑞安论坛公益广告
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如果自己退出来，你也不划算的，自己要全部缴清公司欠的钱！
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略知一二, 积分 329, 距离下一级还需 171 积分
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这要你以前的公司把欠社保的费缴清了,社保才同意把你的个人转出去
夫妻同驶一条船，互帮互助到彼岸！--公益广告
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公司社保原则上你个人想退就退的，你到其他单位上班，直接让这个单位把关系转过来就可以的，不过如果你在原先的公司，社保欠费了，那就不一样了，必须先还清才能转
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可以去地税查询啊？谢谢！
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公司社保原则上你个人想退就退的，你到其他单位上班，直接让这个单位把关系转过来就可以的，不过如果你在原 ...
对啊，现在问题就是公司说自己没钱缴纳社保。
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他这么做的目的是什么？
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对啊，现在问题就是公司说自己没钱缴纳社保。
这个不是小事，现在征信体系，你个人社保欠费，会影响到你以后银行信用的问题，还有如果办企业或者需要贷款都会受阻，甚至小孩子上学都会有影响，因为这些通过征信系统都成查到的，如果有劳动合同，那就去劳动仲裁部门申请仲裁，或者就上告咯
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粗通皮毛, 积分 84, 距离下一级还需 116 积分
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我的也是，卡那里想退退不出
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　　　如果我们是在３７岁离开部队，离正式退的年龄差23年，等６０岁的时候，会与在职人员养老金差许多呀
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发表于：14-05-06 13:15
这个在退版上是反复讨论过，从政策面上说是可以的。但现实不会是这样的。
发表于：14-05-17 16:08
回复 第1楼 的 @首批长春自择：请你在百度里输上“自主择业军转干部是否可以缴纳社保”，将会出来现成的答案
发表于：14-05-17 18:43
以下是引用 第2楼 @想来GO1 的话：
这个在退版上是反复讨论过，从政策面上说是可以的。但现实不会是这样的。...
我也这样认为：现实和想的不太一样
发表于：14-05-27 14:46
&&[第2版 05-27 14:46]
你可以交养老保险，也可以不交养老保险，交了你就领不交你就不领，没有错。所谓领“两份”的理解是错误的，退役金是你退役以前的待遇，养老金是你退役以后的待遇，分别属于两个阶段。
发表于：14-06-02 22:05
& &据我所知，新疆和广东省是可以的。我是广东的，在46岁的第一个月开始交社保。社保的特点是其保障性，基础养老金的数额很重要，多交没有用。因为领取养老金=基础养老金+过渡养老金+个人账户/170,基础养老金一般的数额是按年5%左右增加，可以推算，现在的养老金缴纳基数是2000元，10年之后约为2000乘以（1+5%）的15次方【约为1.5】为3000元，而你现交的约为500元/月即6000元年，逐年按5%递增至第15年，退休前一年缴纳标准约为9000元年，合计缴纳保险【】/2乘以15约为12万元，按60%的替代率，你届时退休金约为00元/月，每年为22000元，约5年可收回缴费成本。如果你可以活过65岁，恭喜了。退役金不会有变动。按我的经验，我2003年退役时退役金与现役工资同级比为0.8:1，现在已变为0.6:1，10年相对收入减少了20%，随着时间推移，这个比例会更少，估计到退休年龄是0.4左右。若加上社保，估计约为0.6:1.买社保仅是补贴退休后的些许，没有人会眼红的。该政策不会有太大的变化。所以，超过45周岁就不要买了，因为不够15年。
发表于：14-06-05 17:00
成都是可以买养老保险的(已就业或创业的，按社保相关法规规定，还应购买失业、工伤等社会保险)，如果到达法定退休年龄还没缴够最低缴费年限，根据社保法规定，可以继续缴费至最低缴费年限的次月再享受待遇即领取养老金(当然要提前至少一个月到社保局办理手续)。
发表于：14-07-03 11:32
呵呵呵！真是钱多的没地方花呀！
人生最大的幸福是：淡泊名利；笑对人生；逍遥自在的生活。
发表于：14-07-05 16:49
自主择业政策出台14年，可不可以缴纳社保问题争论了14年，真有必要统计一下各地执行交社保政策情况，好让战友们放心。
发表于：14-07-05 16:50
自主择业政策出台14年，可不可以缴纳社保问题争论了14年，真有必要统计一下各地执行交社保政策情况，好让战友们放心。
发表于：14-07-07 09:02
回复 第10楼 的 @轴不偏：
之所以争论，就是因为政策不够明朗！
&&&&“自主择业军转干部家园”论坛
退役自主择业战友及广大善良用户的净土
发表于：14-07-10 09:35
可以交，就是不确定能不能享受养老金。有钱还是自己留着好
发表于：14-07-10 11:52
只要企业愿意给你缴纳....那就交呗！反正又不是你掏包包......自主择业退役金要发到两腿一登呢...大家何必为此耿耿于怀.....有这份闲情逸致去在挣一份票票.....老了吃不完....哈哈哈
人生最大的幸福是：淡泊名利；笑对人生；逍遥自在的生活。
发表于：14-09-07 14:20
到底有没有老自开始领社保了？自主择业政策有15年了吧，第一批自主择业的应该可以领退休金了吧，有没有？能不能出来说说感受啊？
发表于：14-09-10 14:03
&&[第2版 09-10 14:03]
回复 第1楼 的 @首批长春自择：
真不知道这有什么不清楚的。
养老保险归根到底是一种保险，投保了并符合条件就可以兑付保险（就是领养老金）， 条件是符合养老保险的条例上有的规定（这个可以理解为养老保险的格式合同）。
不同于一般的商业保险的只是这个是强制险，规定企业必须给员工上(当然了，中国的现状是很多小企业逃避这个责任，20%的企业缴存比例啊！)。你理解了交强险，就理解这个养老保险了。
所以, 主要就是你能不能投保了。这个自主择业政策上有要求：
（3）基本养老保险、失业保险：聘用单位和自转干部应依法参加，按国家和北京市的规定缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其养老、失业保险缴费年限从其在当地缴纳保险费之日算起。合同到期未续签或解除后，养老、失业保险依本人自愿接续，所需费用全部由个人承担。
既然投保了，就享受保险待遇。否则就是社保违约了。这个从法律上是有保障的。（当然，xxx要是违约了， 出个新文件，我们也没有办法。:(）
至于退役金，这个是我们选择“自主择业”的补偿待遇，关于如何发，如何停发在自主择业的政策文件上写的很清楚了。这个不是退休金，从来也没有文件这样写过。
不过中国的政策变不变，呵呵，.......， 但如果变了也要先出明确的文件的。
发表于：14-09-11 09:05
以下是引用 第15楼 @tagzhj 的话：
回复 第1楼 的 @首批长春自择：真不知道这有什么不清楚的。 养老保险归根到底是一种保险，投保了并符合条件就可以兑付保险（就是领养老金），
条件是符合养老保险的条例上有的规定（这个可以理解为养老保险的格式合同）。不同于一般的商业保险的只是这个是强制险，规定企业必须给员工上(当然了，中国的现状是很多小企业逃避这个责任，20%的企业缴存比例啊！)。你理解了交强险，就理解这个养老保险了。所以,
主要就是...
楼上的仁兄分析的还是有道理的！
难就难在，我们自主择业军转干部（不应该简写成自转干部，这个叫法不合适），在企业打工干部了长久的！干上3年五年不干了，从企业退出后，还是压自己承担的！合适不合适看每个人自己衡量了！
除非特殊情况，先抢钱一样的特殊情况，应该是有法律保障的！
春有百花秋望月,夏有凉风冬听雪，
心中若无烦恼事,便是人生好时节。
发表于：14-09-14 10:38
&&[第2版 09-14 10:38]
自主择业干部可以交养老保险，这是肯定的，我交了快十年了，2011年三号文件有明确规定可以交社会保险。不过医保已经有了就不能再交了，多交也没有用。之所以总有人问，是因为不懂政策或持怀疑态度。打工的战友们，如果单位给交养老保险，可以放心交，到退休时算是对自己和家庭生活的补贴吧。
发表于：14-09-15 12:41
这个问题由“首批长春自择”提出未免太不应该了，吉林省无特殊政策规定不能给打工的自主战友缴纳五险一金，且长春军转服务中心巩主任进行过明确的、详细的政策解读。如果实在不清楚，去一次军转服务中心见见美女主任，给你来个传道解惑，立刻就会让你有云开雾散、阳光普照之感。
发表于：14-09-29 10:15
政策上没有明确的介定，我以为，这个自已决定，但可以肯定，购社会保险到退休年龄肯定保险些。到了退休年龄，享受双份的养老待遇，一份是你平常购买的社会保险养老保险，一份是你的退役金。多好阿，至少比同职级的公务员退休金的都要高出一倍多。
发表于：14-10-21 09:29
苏03★L李继德()&8:27:49
根据昨天徐州市军转服务中心的通知，徐州已至少有二名自主择业人员达到了退休年龄，需到中心办理相关手续，这是一件关系到自择人“钱”途的大事，希望大家一定要重视和关注。
下面是因我们好多老自对一些问题不解或糊涂的地方，现解读如下，以便各人更好维护自己权利：
&&&&1、自主人员缴纳社会保险是自三号文件开始就确定了的，有好多老自竟不知道；
&&&&2、文件规定自择人缴纳保险的目的是保证自择人员到达退休年龄后除退役金外，另外可以再多一份退休收入，以保证我们自择人收入不与退休计安人待遇有太大差距（要高于或不低于他们）；
&&&&3、谁缴谁到符合退休条件时谁享受；不缴者不享受。这是权利、义务的对等。
&&&&4、我在09、10年时也因五险合一问题，养老保险有二年没能缴成，当时军服中心也有领导要求我退出，并说不能享受双份。我据理（文件）以争，后来专门给社保机构写了一份情况说明，三天后社会保的那位经办女孩即给我答复：局里已研究过了，可以缴了，所以，我至今仍在缴纳。
&&&&5、查有关徐州市社保缴纳文件，里面也专有一条：符合参加社会保险的其它人员。
&&&&6、关于退役金和养老金问题，这是二个不同渠道的事情，不能混为一谈，退役金是对我们自择人员服役期间的一种待遇规定，是财政性支出渠道；养老是对我们退役后参加了社会保险、缴纳了社会保险金到符合退休年龄和缴满了最低年限时所享有的待遇的规定，走的是社会“保险”渠道，虽然现在人事局和劳动局合并了，但规范我们待遇的这直个渠道仍不一样是并行不悖的，二者一直是并行而非重叠的关系。关于这一点，在2004年我到人社局（时名劳动局）咨询时，当时的负责人员就理解的很清楚、也解释的很到位了，但没想到的是，五险合一时，我们徐州军服中心个别人员却对此一味强调什么双份问题，完全混淆了黑白，这个别人还把他的观点传给现在负责军服中心的同志，使她们也产生误解。其实，看看文件对缴纳社会保险费的时间规定就可明白：一、在原三号文件中对缴费年限只笼统地说退役人员服役年限视同社保缴费年限。二、在国转联八号文件中就进一步明确了计划安置人员服役年限视同社保已缴费年限，而自主择业人员则从社保实际缴费时起算。这一区别，当时曾引起好多老自不满，但我认为文件规定是合理的、也是公平的。
&&&目前，我仍有养老和医保二个号而没有合并为一个，这可能是我社保卡现在没拿到的原因――每到工作方式调整、变化时，我们这种特殊情况就不得不以一种特殊方式来处理。
&&&&关于住房公积金，如果你转业后放到了住房公积金个人专有帐户，是可能用其贷款的。不过，这专有帐户得由军服中心帮你设立。而目前争议较大的住房补贴，包括广州、南京自择战友都在积极维权的，是原本属于住房补贴的项目，在江苏的公务员和事业单位以及相应的参照管理单位中，却是以公积金的“名目”给以补贴的，这才形成了目前江苏自择人争取住房补贴无望而北京、山东、沈阳战友已得到补贴（山东约13%）的现状。
春有百花秋望月,夏有凉风冬听雪，
心中若无烦恼事,便是人生好时节。
发表于：14-10-21 09:30
&&[第2版 10-21 09:30]
我们自主择业的，参加社会养老保险的，如果家属没有工作，也需要按自由人缴纳养老保险的，俩人的加起来一年就得1万多，交到退休年龄可以领的时候，至少要交15、到20万！这是一笔不小的数目啊！自主择业的，到企业打工，极少有稳定在一个单位的，所以，很难实现由企业补贴、连续缴纳，最终还得自己按自由人缴纳到退休！
春有百花秋望月,夏有凉风冬听雪，
心中若无烦恼事,便是人生好时节。
发表于：14-10-31 09:12
我在2008年交的社保，交到2012年6月，公司发不出工资来，我就辞职了，由于公司给我办理了失业保险，我享受了一年的失业保险保障，每月660元。
我是80年兵,2004年自主择业,正团级空军上校,我的博客是
http://blog.sina.com.cn/u/,欢迎大家光临.
发表于：14-11-11 11:18
& & 与我同在一个公司的有3名老自，都在2005年参加了社保――只参加了养老保险和失业保险，医疗保险享受武汉市公务员医疗补贴待遇。可是，10月底，市军转办通知说，根据[2001]8号文件精神，自主择业军转干部就业后参加社保的，其医疗保险方面不再享受公务员待遇。如果想继续享受医疗保险的公务员待遇，就必须停止参加社保，二者只可选其一。
& & 为此，我们到市军转办进行咨询，并据理力争：一是军转部门必须书面明确，我们老自参加社保缴够15年、满60岁时绝对可以拿到养老金；二是2014年的公务员医疗补贴必须到位；三是原来在社保个人窗口缴纳社保的，若要继续享受医疗保险的公务员待遇，则必须全额退回个人所缴费用（因为这是政府政策原因导致）。但市军转办不敢给予明确短答复，只答应记录下我们的诉求并向上级反映情况。前天，市军转办负责接待我们的周科长告诉我们：他们正在争取，让就业后参加社保的自主择业军转干部，其医疗保险方面继续享受公务员待遇。
发表于：14-11-11 20:42
关键是，你现在的工作单位是不是给你办给你交这些保险！如果单位给你交一部分，自己那部分自己交，当然要交。 如果单位不给你交一部分，自己交全部，当然不要交。
发表于：14-12-08 16:54
偶安置地在兰州，有一份医疗保险。2003年在深圳做事，也交了医保和养老保险，已经十一年了！
社保是每个有身份证的公民应该享有的权益，咱老自难道不是公民吗？当然可以交养老保险的！
发表于：14-12-26 21:43
这个在退版上是反复讨论过，从政策面上说是可以的,从实际操作来看也是可行的，已经有2001年自主战友，补交齐15年拿到退休金了。
发表于：14-12-30 16:19
可以交。具体咨询当地的社保部门。都是你的钱，不存在领两份！
发表于：15-01-12 11:23
我05年离开，06年开始在现单位打工。2011年前，单位说政府没有明确军队自主择业人员交保险的政策，没有给我们办理。2011年底说是地方政府有政策可以交了，同意给我们办。但不能从06年补交，只能从11年开始办理。考虑以下因素，我未参加：1、当年选择自主，就是为了更多人生自由。不可能给人家打工15年或更长时间。单位也不可能用我们15年以上，过了50岁以后，再请我们这些老人做事的单位少了或不会有了。没有单位，自己花钱交保险，负担不起；2、当年网上传，国家养老保险基金缺口大，有鼓励我们交保险以充实之意；3、到了60岁或65岁以后，退役金可能比现职人员工资低，但比同龄人员的退休金不会差或差太远；4、做最坏打算，现在钱现在花，别有命交养老金、无福拿养老金。何况现在国家不正闹着延长退休时间吗？有钱先花。
发表于：15-03-07 19:01
当然可以交养老保险的！我是已经交过了!
小样,我看你还往哪跑!
发表于：15-03-23 10:39
养老保险可以交（自愿），医保只能有一个（自愿），住房补贴（包括交养老保险的）都给，北京从去年开始交养老保险的不给报销取暖费。
发表于：15-03-23 22:55
上周了解到，成都武侯区一自主战友已领取养老金，每月1230元
发表于：15-03-26 17:29
以下是引用 第30楼 @abs_0911 的话：
养老保险可以交（自愿），医保只能有一个（自愿），住房补贴（包括交养老保险的）都给，北京从去年开始交养老保险的不给报销取暖费。...
别造谣。档案转走的才不给报销取暖费。择业的不影响。
发表于：15-04-06 12:17
我已经不在原来打工单位干了，现在自己交养老保险，按现在规定养老保险要交够15年，我已经交了9年，自己交养老保险6年时光，我去年已经决定自己交养老保险，到时间自己又多一份预案老保险。不知道战友同意吗？
发表于：15-04-20 16:08
我是第一批自主择业的，2005年开始缴纳养老保险，距离退休还有7年。现打工单位开始走下坡路，估计也干不长，也不想再找份工作了，到时候就自己到个人窗口缴费。我相信，只要共产党执政，自主择业的政策不变，退休时肯定会拿到养老金。
发表于：15-05-03 09:48
我已交了十年了，还有七八我就够退休了，我坚信一定会领到退休工资。在退版上发言的人已经有二人领到了。
发表于：15-05-10 09:54
&http://www.zjzyyjy.com
发表于：15-05-19 13:40
回复 第22楼 的 @songyihong：
发表于：15-05-21 10:56
求职招聘就上&北京招聘会​&&更多的招聘会信息&更多的人才市场信息&效果最好招聘​
发表于：15-05-21 10:58
求职招聘就上&北京招聘会​&&更多的招聘会信息&更多的人才市场信息&效果最好招聘​
发表于：15-06-05 20:04
被 v月 删除于： 16:52:19
发表于：15-06-06 20:44
依照3号文件和后面的一系列文件，感觉养老保险是可以缴纳的。但是本人01年转业就工作了，选择不缴纳，而只要求企业给我缴纳了住房公积金。因为住房公积金个人账户部分和企业缴纳部分都是现金性质，免税，还可以全额提取出来，这个没有问题。养老保险不同，如果要缴纳，必须同时缴纳医疗保险、失业保险等，因为有了社保账户，自主择业管理中心就有理由认为我们是已经就业的了，这样档案、保险及可能的事项就都可能发生变化。从管理角度，他们是很希望我们明确已经就业这个状态，这样就可以甩掉我们了。至于养老会不会随时改变政策，不同意取得两份，个人感觉都是有可能的。如果发生，政策会提出退回个人账户部分，这样看上去不失公平，实际上问题就很多了。综上，本人没有缴纳，也建议后来的自主军人慎重。
发表于：15-07-15 19:53
回复 第6楼 的 @dh2614：
讲得清楚明白，理解得很透彻。就是那么简单。可买可不买，那是个人的自由。保持身心的健康，愉快地生活，享受天伦之乐才是最重要的保障。多活几年，比什么都好！
发表于：15-07-21 19:30
被系统删除于： 09:13:42
发表于：15-07-31 20:16
多次咨询当地军转办，开始说不能同时享受退役金和退休金待遇，现在又说享受退休金待遇就不能享受医疗保险的公务补贴（也就是说医保也要转到企业职工医保）
发表于：15-09-03 10:10
可以交的但是要交满年限才能拿社保退休工资。
发表于：15-10-16 15:33
你好，战友！
好长时间没来这里了，请问一下战友，我副团12档，军龄23，有三等功，系数88%，2005自主择业，内地部队，涨后我大概能拿多少退役金，谢谢！
发表于：15-10-17 19:36
英国是祸害中华民族的始主！！！！！！
发表于：16-01-18 16:20
真不知道可以还是不可以了
春有百花秋望月,夏有凉风冬听雪，
心中若无烦恼事,便是人生好时节。
发表于：16-01-18 16:53
湖北省军转服务中心：
关于社保问题，你们的答复肯定是有依据的，但这明显与当年中央文件不符。医保是医保，社保是社保，一个技术层面的问题，使得我们不能正常享受社保待遇，怎么就一定要享受社保就必须把医保拿下呢，没有道理。这其实还是一个对退役金的理解问题，现在相关部门总把退役金理解成养老金，这才是问题的症结。以我们的身份，医保就应该是是由政府来提供的，我们在社会就业并参与企业的社保，就应该享受一份职工养老待遇。这两者并不矛盾，还是执行上出了偏差。希望能向上反映这一问题。
管理员回复：
您好！目前我省社会保险是“五险合一”每个人只有一个社保账号，因此就业单位要为其缴纳社会保险应为其开户，但军转管理部门已经为其办理了医保账户，只能将这个账户转到就业单位，就业单位才能为其办理养老保险并缴纳其它保险，国家政策也明确规定了自主择业军转干部就业后由就业单位负责其社会保险。
标题：关于缴纳社保的问题
时间： 16:52:36
两位科长：你们好！看到你们回复关于缴纳社保的问题，你们说：由于我们特殊性，如果要交社保就要取消财政给我们提供医保卡，但我的企业帮助我缴纳了社保，具体操作方法是：医保继续享受财政提供的医保卡，其它社保包括公积金都正常缴纳（个人承担应该承担的部分），企业已经帮助我缴纳了近十年，这种操作方法，到缴纳满足十五年后，能不能拿到退休费？
管理员回复：
您好！其他省份我们不知道社保的规定，但我们湖北是这样的，由于是五险合一，因此如果享受就业单位的社会保险，那必须将军转管理部门办理的医疗保险等社会保险转入就业单位，由就业单位续交，同时军转管理部门的医疗保险等社会保险待遇随即停止享受。按照国家社会保险待遇规定，您只要缴满了年限是可以享受社会保险待遇的，它与退役金没有冲突。
标题：说白了保险还是交不了！
时间： 20:42:28
国家政策规定自主择业军转干部就业后由就业单位为其办理社会保险，但由于自主择业军转干部的特殊性，地方军转部门已经为其办理了医疗保险，导致就业单位无法为其办理社会保险，为解决这种情况，您可以与军转部门进行协商，把军转部门办的医保和其它保险转入就业单位，由就业单位续交，但同时您享受地方
春有百花秋望月,夏有凉风冬听雪，
心中若无烦恼事,便是人生好时节。
发表于：16-03-07 02:10
被系统删除于： 11:50:27
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