接触过广州为什么忠邦不见了科技有限公司欧阳伟锋的人来评价下这个人的性格。

忠邦科技有限公司欧阳伟锋:一个80后企业家的成功之路
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欧阳伟锋,一个典型的&80后&创二代。一直以来,人们眼中的欧阳伟锋都是一个敢拼敢闯的创业青年,但是他有头脑,三十出头却经历了多次创业,并最终成功创造了忠邦科技有限公司,注册资本8710万人民币。
商战失败2次 历经磨砺
欧阳伟锋并不是一个商业奇才,用他的话来说,是从小平凡着长大的。因为父亲经商,所以小时候他的家里条件就比别人好,吃穿用度都很奢侈。这样的生活持续到了他18岁,18岁的那年,不知天高地厚的他决定下海经商,没想到父亲坚决反对,如果不读大学,就赶出家门!
结果天性不服输的他,果真去创业了!但第一次创业,没有经验,没有资金,没有人脉,毫无疑问的他失败了。他听了父亲的话,去读书,并以优异的成绩考上了国内知名大学。上大学之后,父亲找他谈过话,原来父亲有意培养他经商,上大学之后,父亲拿出50万然他创业。
他也不负所托,用50万开了一家大学生贸易公司,他带领一群学生团队,开拓市场,寻找货源,销售渠道,发展校园代理,不过一年,就把生意做遍了杭州的每一所校园,第一年就赚了40多万!但后来,因为被合伙人出卖,他的这个生意还是以失败告终。
忠邦科技有限公司:80后企业家的神话
但这次失败不但没有让欧阳伟锋倒下,反而激发了他成功的动力。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。这次他有人脉、有资源、有能力,一定能够再次成功!第三次创业他瞄准科技行业,这是一个创新型的行业,国家政策也有对该行业的倾斜,于是他带着之前做生意赚的200多万入市!最开始他的资金少,只成立了个工作室,他花费重金聘请专业人才,一群80后优秀团队,用了不到2年的时间,做到了行业顶尖实力!后成立忠邦科技有限公司,注册资本8710万人民币。
虽然之前的创业经历,他因为识人用人不当,失败过。但成立公司后,他不仅没有&吸取教训&,反而在这条路上越走越远。在公司,他既是员工的老板,也是导师。他极尽所能的培养公司的年轻人,很多最开始跟他创业的都成了公司的高层,拿着远超同龄人的薪水。有情怀的企业一定能走的更远,忠邦科技有限公司,一个属于80后年轻人的摇篮,相信这样的企业,一定会越走越远。
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忠邦科技有限公司欧阳伟锋:一个80后企业家的成功之路
欧阳伟锋,一个典型的&80后&创二代。一直以来,人们眼中的欧阳伟锋都是一个敢拼敢闯的创业青年,但是他有头脑,三十出头却经历了多次创业,并最终成功创造了忠邦科技有限公司,注册资本8710万人民币。
商战失败2次 历经磨砺
欧阳伟锋并不是一个商业奇才,用他的话来说,是从小平凡着长大的。因为父亲经商,所以小时候他的家里条件就比别人好,吃穿用度都很奢侈。这样的生活持续到了他18岁,18岁的那年,不知天高地厚的他决定下海经商,没想到父亲坚决反对,如果不读大学,就赶出家门!
结果天性不服输的他,果真去创业了!但第一次创业,没有经验,没有资金,没有人脉,毫无疑问的他失败了。他听了父亲的话,去读书,并以优异的成绩考上了国内知名大学。上大学之后,父亲找他谈过话,原来父亲有意培养他经商,上大学之后,父亲拿出50万然他创业。
他也不负所托,用50万开了一家大学生贸易公司,他带领一群学生团队,开拓市场,寻找货源,销售渠道,发展校园代理,不过一年,就把生意做遍了杭州的每一所校园,第一年就赚了40多万!但后来,因为被合伙人出卖,他的这个生意还是以失败告终。
忠邦科技有限公司:80后企业家的神话
但这次失败不但没有让欧阳伟锋倒下,反而激发了他成功的动力。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。这次他有人脉、有资源、有能力,一定能够再次成功!第三次创业他瞄准科技行业,这是一个创新型的行业,国家政策也有对该行业的倾斜,于是他带着之前做生意赚的200多万入市!最开始他的资金少,只成立了个工作室,他花费重金聘请专业人才,一群80后优秀团队,用了不到2年的时间,做到了行业顶尖实力!后成立忠邦科技有限公司,注册资本8710万人民币。
虽然之前的创业经历,他因为识人用人不当,失败过。但成立公司后,他不仅没有&吸取教训&,反而在这条路上越走越远。在公司,他既是员工的老板,也是导师。他极尽所能的培养公司的年轻人,很多最开始跟他创业的都成了公司的高层,拿着远超同龄人的薪水。有情怀的企业一定能走的更远,忠邦科技有限公司,一个属于80后年轻人的摇篮,相信这样的企业,一定会越走越远。
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忠邦科技有限公司欧阳伟锋:一个80后企业家的成功之路
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欧阳伟锋,一个典型的&80后&创二代。一直以来,人们眼中的欧阳伟锋都是一个敢拼敢闯的创业青年,但是他有头脑,三十出头却经历了多次创业,并最终成功创造了忠邦科技有限公司,注册资本8710万人民币。
商战失败2次 历经磨砺
欧阳伟锋并不是一个商业奇才,用他的话来说,是从小平凡着长大的。因为父亲经商,所以小时候他的家里条件就比别人好,吃穿用度都很奢侈。这样的生活持续到了他18岁,18岁的那年,不知天高地厚的他决定下海经商,没想到父亲坚决反对,如果不读大学,就赶出家门!
结果天性不服输的他,果真去创业了!但第一次创业,没有经验,没有资金,没有人脉,毫无疑问的他失败了。他听了父亲的话,去读书,并以优异的成绩考上了国内知名大学。上大学之后,父亲找他谈过话,原来父亲有意培养他经商,上大学之后,父亲拿出50万然他创业。
他也不负所托,用50万开了一家大学生贸易公司,他带领一群学生团队,开拓市场,寻找货源,销售渠道,发展校园代理,不过一年,就把生意做遍了杭州的每一所校园,第一年就赚了40多万!但后来,因为被合伙人出卖,他的这个生意还是以失败告终。
忠邦科技有限公司:80后企业家的神话
但这次失败不但没有让欧阳伟锋倒下,反而激发了他成功的动力。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。这次他有人脉、有资源、有能力,一定能够再次成功!第三次创业他瞄准科技行业,这是一个创新型的行业,国家政策也有对该行业的倾斜,于是他带着之前做生意赚的200多万入市!最开始他的资金少,只成立了个工作室,他花费重金聘请专业人才,一群80后优秀团队,用了不到2年的时间,做到了行业顶尖实力!后成立忠邦科技有限公司,注册资本8710万人民币。
虽然之前的创业经历,他因为识人用人不当,失败过。但成立公司后,他不仅没有&吸取教训&,反而在这条路上越走越远。在公司,他既是员工的老板,也是导师。他极尽所能的培养公司的年轻人,很多最开始跟他创业的都成了公司的高层,拿着远超同龄人的薪水。有情怀的企业一定能走的更远,忠邦科技有限公司,一个属于80后年轻人的摇篮,相信这样的企业,一定会越走越远。
编辑:田晓湘 来源:中国网忠邦科技有限公司欧阳伟锋:一个80后企业家的成功之路
日 13:39 来源:本站综合
欧阳伟锋,一个典型的“80后”创二代。一直以来,人们眼中的欧阳伟锋都是一个敢拼敢闯的创业青年,但是他有头脑,三十出头却经历了多次创业,并最终成功创造了忠邦科技有限公司,注册资本8710万人民币。
商战失败2次 历经磨砺
欧阳伟锋并不是一个商业奇才,用他的话来说,是从小平凡着长大的。因为父亲经商,所以小时候他的家里条件就比别人好,吃穿用度都很奢侈。这样的生活持续到了他18岁,18岁的那年,不知天高地厚的他决定下海经商,没想到父亲坚决反对,如果不读大学,就赶出家门!
结果天性不服输的他,果真去创业了!但第一次创业,没有经验,没有资金,没有人脉,毫无疑问的他失败了。他听了父亲的话,去读书,并以优异的成绩考上了国内知名大学。上大学之后,父亲找他谈过话,原来父亲有意培养他经商,上大学之后,父亲拿出50万然他创业。
他也不负所托,用50万开了一家大学生贸易公司,他带领一群学生团队,开拓市场,寻找货源,销售渠道,发展校园代理,不过一年,就把生意做遍了杭州的每一所校园,第一年就赚了40多万!但后来,因为被合伙人出卖,他的这个生意还是以失败告终。
忠邦科技有限公司:80后企业家的神话
但这次失败不但没有让欧阳伟锋倒下,反而激发了他成功的动力。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。这次他有人脉、有资源、有能力,一定能够再次成功!第三次创业他瞄准科技行业,这是一个创新型的行业,国家政策也有对该行业的倾斜,于是他带着之前做生意赚的200多万入市!最开始他的资金少,只成立了个工作室,他花费重金聘请专业人才,一群80后优秀团队,用了不到2年的时间,做到了行业顶尖实力!后成立忠邦科技有限公司,注册资本8710万人民币。
虽然之前的创业经历,他因为识人用人不当,失败过。但成立公司后,他不仅没有“吸取教训”,反而在这条路上越走越远。在公司,他既是员工的老板,也是导师。他极尽所能的培养公司的年轻人,很多最开始跟他创业的都成了公司的高层,拿着远超同龄人的薪水。有情怀的企业一定能走的更远,忠邦科技有限公司,一个属于80后年轻人的摇篮,相信这样的企业,一定会越走越远。
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欧阳伟锋并不是一个商业奇才,用他的话来说,是从小平凡着长大的。因为父亲经商,所以小时候他的家里条件就比别人好,吃穿用度都很奢侈。这样的生活持续到了他18岁,18岁的那年,不知天高地厚的他决定下海经商,没想到父亲坚决反对,如果不读大学,就赶出家门!
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忠邦科技有限公司:80后企业家的神话
但这次失败不但没有让欧阳伟锋倒下,反而激发了他成功的动力。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。这次他有人脉、有资源、有能力,一定能够再次成功!第三次创业他瞄准科技行业,这是一个创新型的行业,国家政策也有对该行业的倾斜,于是他带着之前做生意赚的200多万入市!最开始他的资金少,只成立了个工作室,他花费重金聘请专业人才,一群80后优秀团队,用了不到2年的时间,做到了行业顶尖实力!后成立忠邦科技有限公司,注册资本8710万人民币。
虽然之前的创业经历,他因为识人用人不当,失败过。但成立公司后,他不仅没有“吸取教训”,反而在这条路上越走越远。在公司,他既是员工的老板,也是导师。他极尽所能的培养公司的年轻人,很多最开始跟他创业的都成了公司的高层,拿着远超同龄人的薪水。有情怀的企业一定能走的更远,忠邦科技有限公司,一个属于80后年轻人的摇篮,相信这样的企业,一定会越走越远。
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