吃了失业金和退休工资是不是工资就退休工资拿的少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-24 14:42 标签： 萧山失业人员退休工资
领失业金影响退休工资吗_百度知道
领失业金影响退休工资吗
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不影响。目前的政策是领养老保险金需要到退休年龄时交满15年养老保险。以前国有单位的退休金现在基本也调整为社保这一方式了。
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中途领失业金会不会影响以后退休金
现在老厂名字注消了,我要转到新厂名字上来,我是否能拿失业金,要是能拿会不会对退休有什么影响我厂老名字现在改新名字,我是以老厂的名字办了养老保险
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　　中途领失业金不会影响以后退休金。　　以后的退休金是以社会基本养老保险实现的，养老金的多少只与缴费年限，每年的缴费金额有关，与其他方面没什么关系。　　养老保险的缴费年限可以累计，但中断的期限不计在内。只要在退休前累计缴满15年就可以享受退休金，但少缴2年对养老金肯定会有影响，但不是很大。　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。　　养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。　　养老金领取条件：　　参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
这个最好不要这么做。做了的话人家查起来时查得到的。领了就有可能自己真的失业就不划算了。别想那么段，想长远一点
本回答被提问者采纳
第一 不会的 这个要看各地的政策 第二 政策不同 网上回答也不同 第三 同时你可以咨询下相关的企业或者部门做个了解 第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 羊年大吉
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不算不知道!交一辈子五险一金 退休你能拿回多少?
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（原标题：交一辈子五险一金，退休你能拿回多少？不算不知道）
不知道大家有没有算过，从毕业工作到退休，每个月缴纳的五险一金和个税总共是多少钱？下面我们就一起来算一下。人一生要缴纳的五险一金费用可超百万元以2017年上海职工的平均月工资（6504元）为例，计算一下每个月缴纳的五险一金和个税。假设你从22岁开始工作，到65岁退休，假定工资水平不变。【个人】社会保险与公积金总额6504元×10.5%（社保）+6504元×7%（公积金）=个人缴费合计1138.2元需缴纳个税：81.58元【单位】社会保险与公积金总额6504元×31.5%（社保）+6504元×7%（公积金）=单位缴费合计：2504元（工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率）每个月需要缴纳的五险一金+个税是1138.2（五险一金）+81.58（个税）=1219.78元1年就要交 = 14637.36元43年需要缴纳 = 62.9万元这么算下来60多万也不是很多，但别忘了，这只是你自己缴纳的部分。其实公司每个月帮我们缴纳的五险一金比例和金额更高！43年下来，要交 =129.2万元个人+单位合计62.9万+129.2万= 192.1万元192万，就是我们43年工作中要缴纳的五险一金，这在大部分人看来可不是一个小数目。用5年就可以将缴纳的养老保险拿回来有些人会问：“难道这些钱就白白交出去了吗？”当然不是的！下面我们就来看一下，如何让这些钱回到自己手里。公积金提取公积金可以用来买房或者全部取出来那么第一笔钱可以拿这么多：6504×14%×12×43 = 约47万元【养老保险领取】退休时每月能领取的养老金数额是每月领取总额即基本养老金=&基础养老金&+&个人账户养老金&+&过渡性养老金从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看，根据退休年龄的不同，“计发月数”也不一样，到65岁退休是按照101个计发月数来算。退休年龄计发月数退休年龄计发月数402335616441230571584222658152432235914544220601394521661132462126212547207631174820464109491996510150195669351190678452185687553180696554175705655170举个例子：老王2017年在上海办理退休手续，退休前的月平均缴费工资为6504元（由于退休员工平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数，为便于统计，我们假设月平均缴费工资指数恒定为1），老王退休时上年度上海全市职工月平均工资为6504元，且不需要计算过渡养老金。基础养老金=（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限）=（）÷2×（1%*43）= 约2797元个人养老账户储存额 =6504×8%×12×43 =约26.8万元个人账户养老金 =退休时个人账户储存额（个人缴纳总额）÷计发月份=约2658元所以每个月可以到手养老金：55元如果这样的话，我们用4.1年（6504×8%×12×43÷5455÷12 ）就可以将缴纳的养老保险费用拿回来。不难得出，等70岁以后每个月领取的养老保险金都会是额外收入。其他四险的福利也很多除了住房公积金和退休后领养老金外，我们缴纳的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，也都是真金白银的实惠福利。医疗保险以上海为例，门诊自负金额超出1500元以后的费用，根据病人年龄以及看病医院等级不同，报销比例为50%到75%不等。退休后，医保的报销比例更高！生育保险女员工怀孕后可以领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。失业保险在符合失业保险领取条件的情况下，员工最多可以领到36000元。工伤保险工伤赔偿项目包含：治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。
本文来源：人民日报
责任编辑：王征_B7526
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