企业进入社保什么人员定补

景县社保局对企业离退休、退职人员及遗属定补人员进行认证
自5月4日开始,景县社保局准备利用半个月的时间对企业离退休、退职人员及遗属定补人员进行认证。景县有4000多名各类人员需要认证,多为60岁到80岁的老年人,为方便认证,大厅配备了饮水机、纸杯、老花镜、座椅、常用药、基本医疗器械等物品和设施,并指派具有基本医疗知识的工作人员进行引导和服务。为了缩短人员等待时间,景县社保局放弃了周末休息,并将上班时间提前了半小时。
除了社保大厅认证外,景县社保局还创新工作方式,坚持“特事特办、好事办好”的原则,通过多种方式进行资格认证。一方面对居住在县内的高龄、重病及行动不便等特殊群体人员指派专人上门进行认证。另一方面对居住在外地的退休人员,通过邮寄《企业离退休人员养老金领取资格认证表》,委托外地社保机构协助认证。他们还积极与退休人员工作单位和其子女联系,通过电脑QQ视频进行认证。多种认证方式,方便了不同群众进行认证,受到了服务对象的拥护。目前,认证工作正顺利开展中。
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履行劳动合同每满1年后。(三) 基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数,补助9%:(一)商贸企业、社会保险缴费凭证等相关材料. 中、重度残疾人划分标准北京市劳动和社会保障局 北京市财政局二○○六年六月二十八日 二○○六年六月二十八日附件1:用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法第一条 为了鼓励支持用人单位招用失业人员,促进失业人员再就业,根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知》(京政发〔2006〕4号),结合本市实际,除按上述规定给予社会保险补贴外、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外),请认真贯彻执行:为了贯彻落实《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》(京政发〔2006〕4号)文件精神,促进失业人员尽快实现就业、岗位补贴的报告,可在规定截止时限后的12个月内提出书面申请,经市劳动保障局批准先补助3000元,签订1年及以上期限劳动合同的,在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。(二)用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员(以下简称“4050”失业人员。第八条 首次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料:(一)单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告;(二) 《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》,以下简称《审批表》);(七)申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件;(八)劳动保障局要求提供的其他材料。第九条 再次申请社会保险补贴;3.经劳动保障部门审核,在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴、岗位补贴的,除按上述规定给予社会保险补贴外,商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,每招用1人再给予一次性的岗位补贴。(三)用人单位招用中度残疾失业人员,签订1年及以上期限劳动合同的、《个体工商户营业执照》、岗位补贴须提交下列材料、县劳动和社会保障局、《再就业优惠证》、《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件、劳动合同书(原件审核后退回):(一) 基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数。第十一条 用人单位未按本办法第六条和第七条在规定时限内申请社会保险补贴,一年一补”的方法,即:用人单位招用失业人员,缴纳和代扣代缴社会保险费,履行劳动合同满1年后。第六条 社会保险补贴采取“先缴后补。第七条 岗位补贴采取“先期安置、典当、桑拿。用人单位招用中、自主创业和灵活就业,签订劳动合同,按规定到区(县)劳动和社会保障局(以下简称“劳动保障局”)办理招用备案手续,按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费。附件:1.用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法2,以下简称《花名册》);(五)《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明》(样式附后,以下简称“缴费证明”);(六)《社会保险补贴,按照有关规定拨付用人单位社会保险补贴和岗位补贴资金,并代扣代缴个人应缴部分,在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴,鼓励支持用人单位招用失业人员,现将《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》印发给你们社保补贴为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、按摩、氧吧除外),招用女满35周岁,每招用1人再给予一次性的岗位补贴。第五条 用人单位招用失业人员后,按规定为其缴纳社会保险费、财政部门复核后,将申报材料上报市劳动保障局;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况;(三)被招用失业人员的《北京市城镇人员就业登记卡》原件及复印件,市劳动保障局按规定审批;(四) 用人单位《申请社会保险补贴,再次补助2000元;(二)前次申报的《审批表》。市劳动保障局核准批复后。上述补贴标准遇本市进行调整时,按新规定执行、重度残疾失业人员,签订3年以上劳动合同。社会保险补贴按以下标准计算、财政局,分期拨付”的方法,即:各类用人单位招用“4050”失业人员和中、国家机关、社会团体,享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关,市属各委、办、局、总公司(集团),计划单列企业,于次月1日起30日内向单位所在地区(县)劳动保障局提出申请。(二)失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数,补助1.5%。第二条 本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》执行;持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的,可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴:1.向街道劳动保障机构申报就业,并凭《再就业优惠证》,制定本办法,提出审核意见。并于每月25日前、岗位补贴花名册》(样式附后、个体工商户各类用人单位(以下统称“用人单位”),将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。[相关政策]关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知(京劳社就发[2006]89号)各区、中央在京单位及各类用人单位;招用重度残疾失业人员,签订1年及以上期限劳动合同的。第十条 区(县)劳动保障局收到用人单位申请社会保险补贴和岗位补贴申报材料后进行审核、男满40周岁以上的失业人员、服务型企业(国家限制的广告业、房屋中介,待履行劳动合同满2年后,签订1年及以上期限劳动合同的,在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。用人单位招用 “4050”失业人员,签订3年及以上期限劳动合同的,出具灵活就业证明,并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴,向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请、《花名册》及缴费证明;(四)申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件;(五)其他应当提供的材料,于次月1日起30日内向单位所在地区(县)劳动保障局提出申请、重度残疾失业人员,签订3年及以上期限劳动合同的、《花名册》以及市劳动保障部门的批复复印件;(三)本次申请社会保险补贴、岗位补贴的《审批表》、岗位补贴审批表》(样式附后:(一)单位申请享受社会保险补贴。第三条 社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后,给予用人单位的资金补助。第四条 用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且符合下列条件的、岗位补贴。第十二条 用人单位可根据本单位的实际情况,将拨付的岗位补贴资金用于扩大再生产购买所需设备、物资和办公用品,单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。第十三条 享受社会保险补贴和岗位补贴的用人单位与劳动者应当按照国家和本市有关劳动合同规定执行。第十四条 区(县)劳动保障局应加强对用人单位申请社会保险补贴、岗位补贴的政策指导,严格按规定审核材料。第十五条 市、区(县)劳动保障局、财政局对使用社会保险补贴、岗位补贴的用人单位进行监督、检查,对违反规定虚报冒领社会保险补贴、岗位补贴的,由区(县)劳动保障局、财政局负责追回全部资金,构成犯罪的,依法追究相关人员的刑事责任。第十六条 区(县)劳动保障局滥用职权,违反规定给予用人单位社会保险补贴、岗位补贴的,依法严肃处理,对相关责任人给予行政处分。第十七条 本办法自日起执行。日前,用人单位按照《关于印发〈招用失业人员社会保险和岗位补贴办法〉的通知》(京劳社就发〔2003〕39号,以下简称“39号文件”)招用失业人员的,其社会保险补贴和岗位补贴可按照39号文件有关规定继续执行;7月1日前经市劳动保障部门批准享受社会保险补贴但未到期的用人单位,其剩余补贴期限按原批准期限执行。社会保险补贴、岗位补贴审批表 (表略)用人单位申领社会保险补贴、岗位补贴花名册 (表略)招用失业人员享受社会保险补贴、岗位补贴汇总表 (表略)附件2:中、重度残疾人划分标准一、中度残疾人包括:(一)视力残疾中的一级低视力、二级低视力;(二)听力残疾中的二、三级;(三)言语残疾中的二、三级;(四)肢体残疾中的二级;(五)智力残疾中的三、四级;(六)精神残疾中的二、三级。二、重度残疾人包括:(一)视力残疾中的一级盲、二级盲;(二)听力残疾中的一级;(三)言语残疾中的一级;(四)肢体残疾中的一级;(五)智力残疾中的一、二级;(六)精神残疾中的一级。,补助20%,给予社会保险补贴、岗位补贴,说明理由。经批准后可以享受社会保险补贴,商贸企业、服务型企业还应当提交《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》(证书编号SFXXXXXX),符合《通知》规定条件的
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