单用工资条能申请招商银行信用卡吗？-信用卡论坛-信用卡之窗
后使用快捷导航没有帐号？
查看: 7157|回复: 5
单用工资条能申请招商银行信用卡吗？
卡窗金币0 枚
该用户从未签到帖子精华好友
蓝卡会员, 积分 11, 距离下一级还需 39 积分
蓝卡会员, 积分 11, 距离下一级还需 39 积分
卡窗金币0 枚
在线时间0 小时
居住地江苏省 苏州市 昆山市
亲，快登录吧，能够浏览更多精彩内容哦！
才可以下载或查看，没有帐号？
本帖最后由 兔斯基 于
21:25 编辑
今年刚毕业的，目前在四大行中某行上班，属于校招在编的，不过目前还没有工作证，只有个实习牌{:soso__:}&&。上次去招行柜台问了一下，要办卡的话必要提供单位人事部门盖章的工作证明，或者提供工作牌工作证什么的，可是我不太想让单位知道{:soso__:} 。好像那个前台人员跟我说3个月社保的缴纳记录也行，我现在工资倒是发了3个月了，3个月的工资条都在，上面有社表记录和公积金什么的，单凭这个可以吗？
不知道招行信用卡审批严不严啊，我之前申请的交行的Y-POWER卡，什么都不用提供啊，就填了个表，上个星期刚拿到卡，给了15000的额度。{:soso__:}
论坛体力203
卡窗金币0 枚
该用户从未签到帖子精华好友
金卡会员, 积分 343, 距离下一级还需 657 积分
金卡会员, 积分 343, 距离下一级还需 657 积分
卡窗金币0 枚
在线时间268 小时
应该问题不大了
论坛体力141
卡窗金币0 枚
该用户从未签到帖子精华好友
普卡会员, 积分 172, 距离下一级还需 28 积分
普卡会员, 积分 172, 距离下一级还需 28 积分
卡窗金币0 枚
在线时间54 小时
居住地广东省 中山市 中山市 横栏镇
自己银行的申请张。。。。。找当官的签字。。。。多牛啊。。大不了被潜规则下而已。
论坛体力19
卡窗金币0 枚
该用户从未签到帖子精华好友
蓝卡会员, 积分 22, 距离下一级还需 28 积分
蓝卡会员, 积分 22, 距离下一级还需 28 积分
卡窗金币0 枚
在线时间0 小时
居住地海南省 海口市 龙华区 金贸街道
交行的Y-POWER很坑爹的。小心点好。而且交行也很黑。
论坛体力1411
卡窗金币398 枚
签到天数: 3 天连续签到: 1 天[LV.2]偶尔看看I帖子精华好友
钛金卡会员, 积分 1589, 距离下一级还需 1411 积分
钛金卡会员, 积分 1589, 距离下一级还需 1411 积分
卡窗金币398 枚
在线时间352 小时
居住地其他 其他
越穷越刷 发表于
自己银行的申请张。。。。。找当官的签字。。。。多牛啊。。大不了被潜规则下而已。
这个可行。{:soso_e144:}
论坛体力432
卡窗金币28 枚
该用户从未签到帖子精华好友
金卡会员, 积分 587, 距离下一级还需 413 积分
金卡会员, 积分 587, 距离下一级还需 413 积分
卡窗金币28 枚
在线时间270 小时
:)祝福……
腾讯QQ达人
绑定QQ并分享到微博的用户
帅哥专用勋章
美女专用勋章
新浪微博达人
绑定新浪微博账户
卡窗推荐 /4
第3期，不好意思，这次不是送分题了，这是一张2018新款主题卡，是什么主题呢？是最近最热门的主题！
卡窗论坛老司机，你最想看到谁？说一说你和他们的故事吧！
为了迎接世界杯的到来，卡窗特举办世界杯预测活动，欢迎各位卡友和我们一起过一个不一样的夏天！
小编很好奇，卡友们平时是怎样管理信用卡的呢？是不管不问靠记忆力控制每月使用情况，还是借用手机或APP记录用卡情况呢？
Powered by Discuz! X3.2 Licensed
Comsenz Inc.月收入4000多元，工资都打进银行卡，每个月公司有发工资条，我可以拿工资条去开信用卡吗？4000元_百度知道
月收入4000多元，工资都打进银行卡，每个月公司有发工资条，我可以拿工资条去开信用卡吗？4000元
月收入4000多元，工资都打进银行卡，每个月公司有发工资条，我可以拿工资条去开信用卡吗？4000元工资可以开多少额度的卡？
我有更好的答案
要公司开介绍信，大概1万元
采纳率：22%
为您推荐：
其他类似问题
工资条的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。人次在我爱卡申请信用卡
人次申请贷款 255家 银行和金融机构授权合作
后使用快捷导航没有帐号？
查看: 65326|回复: 7
工资条能当收入证明吗?
阅读权限20
普卡Ⅱ级, 经验值 189, 距离下一级还需 70 经验值
工资条能当收入证明吗?
今天去人资问开收入证明比较麻烦,要经理签字.我们是上市公司,工资条是专用纸打印的象银行的密码函那样子的,可以当收入证明吗?
阅读权限80
Re: 工资条能当收入证明吗?
只要有公司章，公章，财务章就可以了
阅读权限40
Re: 工资条能当收入证明吗?
只要有公司章，公章，财务章就可以了是吗!?
阅读权限20
Re: 工资条能当收入证明吗?
有的银行不用公章,但是要在条上有显示为工资,还要连续三个月的.
阅读权限20
Re: 工资条能当收入证明吗?
有的银行不用公章,但是要在条上有显示为工资,还要连续三个月的.是哪个银行?我给他半年的,呵呵
阅读权限20
Re: 工资条能当收入证明吗?
阅读权限50
Re: 工资条能当收入证明吗?
应该可以吧~
阅读权限40
Re: 工资条能当收入证明吗?
有公章的已经是没什么信心了,没公章的谁信
热门信用卡中心
热门信用卡申请
信用卡问答
我爱卡本月推荐 /3
最高领4888元刷卡金，100%有奖！
特色好礼轻松得 专属权益传递活力与热情
点击进入页面，查看新时代投资指南。新户达标还有200元话费好礼相送。
Powered by Discuz! X3&
我爱卡客服注意！工资条里藏着这些小秘密，第一个就有很多人不知道！
不知不觉五月已经过去，很多单位又要迎来发薪日。
拿到五月的工资条，薪资有上涨吗？除了工资总额，怕是有不少人都看不太懂工资条吧......
小编提醒:看不懂工资条容易吃大亏！
工资条里藏着的那些小秘密，更事关你的诸项权益！
一. 工资条包含诸多劳动权益
关键时刻可做证据
小小一张工资条，包含了诸多劳动权益。
工资条不仅能反映员工每月工资总额，还能判断是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及个人所得税。
同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准，工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资，这些都在工资条中能够得到体现。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。
二. 企业不发工资条？违法！
根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定，企业不发工资条违法。
同时企业有备查职工工资条的义务，当员工或者相关人员查询时，企业有义务对其作出解释。
三. 用人单位不能随意更改工资条明细
工资条上展示了诸多项目，每一项都跟你的权益息息相关，是你实际工资报酬的体现。用人单位不能随意更改工资条上的显示项，具体说来有以下几点：
1、 基本工资不能随意更改
降低基本工资属于劳动合同的变更，双方需要协商一致，用人单位不能单方面随意更改。
2、加班工资不能随意降低
对员工来说，加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。
如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的，应按照双方的约定计算加班工资。
如果劳动合同明确约定工资数额，但没有约定加班工资基数的，应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”“岗位工资”“职务工资”等，应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费，而不能以其中单独一项作为计算基数。
如果劳动合同对劳动报酬没有明确，或者约定不明确，引发劳动争议的，依照《劳动合同法》第十八条的规定，最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商；协商不成的，可由用人单位与职工代表通过集体协商确定，协商结果应签订集体合同或工资协商协议。
如果集体合同（工资协商协议）、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的，应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。
3、 用人单位不能擅自给员工降薪
一般情况下，公司有权根据生产经营的需要，决定调整员工的工作岗位，但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。
用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同，明确了薪酬，用人单位是无权擅自给员工降薪的。
一般来说，劳动者的薪酬是在合同中约定，如果变更劳动者的薪酬，尤其是减少薪酬，应经劳动者的同意，否则，单位应承担相应的民事责任。
此外，用人单位要想调整员工的工作岗位，必须和员工协商一致。若工作量相当的情况下，当月工资条显示的工资与合同上的工资存在较大差距，劳动者应尤其注意。
4、 迟到扣款不能“漫天要价”
根据《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。”
公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分，在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。
如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失，用人单位无权扣除员工工资。
5、 工伤期间，工资福利待遇不能降低
按照《工伤保险条例》有关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
6、女员工怀孕，不能降低工资
《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。怀孕的女职工在劳动时间内做产前检查，所需时间计入劳动时间。
因此，工作时间进行产前检查应当算作劳动时间，用人单位不能扣除其请假期间的工资。
7、试用期工资不能低于最低工资
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。
试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定，但是却不能低于最低工资标准。
根据相关规定，劳动合同期内劳动者工资低于新的最低工资标准的，用人单位应及时调整劳动者最低工资，执行新的最低工资标准。
8、未完成定额，工资也不能低于最低标准
《最低工资规定》明确规定：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了，无论他是否完成任务，都应当算作提供了正常劳动，公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。
9、 停工、停产、歇业期间，工资标准不能随意降低
《工资支付暂行规定》第十二条规定：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”
来源：工人日报、新华网
编辑：萌萌
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点办理信用卡有工资条行吗？收入证明还要去公司开，太麻烦
看多大额度的信用卡了，少一般就可以不要，多了就肯定要
采纳后不可撤销，确定采纳？
一般的信用卡不需要大额的需要。。。
这主要是看您是办理多大信用额的信用卡了，少肯定是不需要
采纳后不可撤销，确定采纳？
二手房卖过来后产权时间重新计算吗
这个要看房子是出让还是划拨，如果出让是按当时的开发商拿地时间，划拨的是每一次交易都重新计算
贷过款，卖了以后，再买天津市市内六区的二手房的首付和利率是多少？
有过贷款纪录就算二套 首付六成
贷款基准利率是4.9
二套利率上浮10-20
也就是5.35-5.88
金辉优步河畔
金辉优步湖畔--滨海新区
东丽湖----东丽区
区域不一样 未来发展不一样
个人感觉东丽湖宜居 金辉优步空间大
【君利花园】 你好 君利花园有房本吗？过户大概多长时间？
您好，君利花园是正经的70年大产权，只是位置不理想，办理手续周期要看贷款还是一次性，一次性很快，贷款的话有一个银行的批贷和放款时间。
去天津落户的大学生
可以办理海河英才，落户到集体户口两年，两年内不买房就要被遣散原籍
天津二手房产推荐哪个小区好？
首创，四季风情，贻成尚北，隆盛花园
&&&&&&办理信用卡有工资条行吗？收入证明还要去公司开，太麻烦
Copyright&(C)&&Anjuke.com&沪B2-