2017河北省中国农业银行关于校园招聘入职报到通知_银行招聘_无忧考网
2017河北省中国农业银行关于校园招聘入职报到通知
15:41 来源：网络综合
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　　根据招聘工作安排，我行定于日启动2017年新入行大学生入职培训工作。现将有关事宜通知如下：　　一、培训对象　　2017年招聘的大学生。　　二、时间安排　　本次报到和培训分两批进行。我行已向参训人员发送了手机短信和站内通知信，报到批次以站内通知信为准，请认真查看，严格按照时间安排准时到达。　　第一批。报到时间：7月10日，上午10:00―下午3:00；第一批报到后，于次日持省分行人力资源部介绍信及相关证件到二级分行报到，参加省分行培训时间为8月21日-9月28日。　　第二批。报到时间：7月11日，上午10:00―下午3:00；第二批报到后于7月11日-8月18日在省行参加培训。　　三、报到及培训地点　　农银大学河北分校（河北省石家庄市城角街656号，城角街与工农路交叉口南行300米路西）。　　四、携带资料　　（一）境内院校毕业生需携带身份证、毕业证、学位证、报到证（抬头为农行，请勿开到其他单位，否则务必提前办理改派），学信网最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》，以上资料均为原件。报考省分行本部科技岗位的还须携带本科阶段的学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。　　（二）境外院校毕业生需携带身份证、毕业证、学位证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，以上资料均需原件。　　（三）如个人档案、党组织关系介绍信等资料未邮寄的，请携带至报到地点。　　五、其他要求　　（一）本次培训由我行统一安排，为全封闭式集中培训，实行半军事化管理，培训期间一律不准请假。　　（二）省分行培训期间请自备正装一套，具体为：浅色短袖衬衣、深色西裤（女生可备深色短裙）、深色皮鞋。另本次培训有拓展训练，请自备运动服、运动鞋。其他换洗衣物、洗漱用品、水杯等生活必需品自备。由于第一批（7月10日）报到人员次日到二级分行报到，因此，第一批报到人员可暂不携带相关衣物和生活用品。　　（三）自带笔、本等学习用品。　　六、注意事项　　（一）未按时报到的人员，视为自行放弃录用资格。　　（二）培训期间，我行将继续对证件进行审验，审验结果不符合我行招聘条件的，取消录用资格。　　（三）日前，毕业证、学位证、报到证未提供完整的，或证件信息不真实的，取消录用资格。　　（四）尚未发送证件扫描件的人员，请抓紧时间按要求发送至。　　中国农业银行河北省分行后使用快捷导航没有帐号？
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笔试时间：日上午，9-12点（网申时间是10月25日）
形式：机考
题型分布：综合知识：70道，50min
能力测试：50道，45min
英语：100道，60min（40个单选，20个完形填空，40个阅读）
性格测试：30道，20min
【第一部分：真题回忆】
1、综合知识& &时事这部分总体来说还是很容易拿分的，只要在考前一两天复习近半年的时事政治总结就可以了，在考试中时事就是被考生当做送分的部分，对于我来说也不例外，自我感觉良好。例如：美国规定公共债务上限，规避财政悬崖；莫言；2020年奥运会的主办权日本东京；关于H7N9；世界经济论坛非洲会议主题，本届论坛议题将着重聚焦综合知识总是最难最棘手的部分，设计的知识点有深度有难度，复习的时候需要多花时间，因为范围比较广，经济金融、会计、计算机、市场营销、管理学和农行的介绍等，都能涉及到，例如：属于基础货币投资的是，狭义的国际金融市场是指国际资金市场，银行提高再贴现率会导致（直接投资减少、货币供给量减少、利率上升、股价下跌），货币升值会导致商品的国内价格和出口商品价格怎么变？存款准备金率提高，会导致货币乘数减小、商业银行信用创造减少、货币供应量减少，超额存款准备金率提高会导致商业银行存款创造能力下降，学生票打折，是运用价格歧视，需求价格弹性等于1，当价格提高时，销售收入不变，不是金融衍生工具的是（外汇），马斯洛需求层次， DNS是域名解析系统，人工智能的是，帕金森和韦伯的管理的作用，韦那归因理论，法约尔相关理论，长期偿债的几个指标，民事责任的年龄是几岁到退休还是死亡，公允价值的变动算到哪里，计算机能够识别什么语言，预收账款不是资产类科目，合同的定义，组织结构，服务热线，农行的全称，中国农业银行2010年上市，农行的性质——国有控股商业银行。
2、行测这个部分包括了行程问题、方阵人数计算、溶液浓度计算、顺流逆流、图形折叠、数字推理、图形推理、工程问题，平时多练行测就行，时间控制的好的话是很简单的。
3、英语纯粹的托业题型，普遍的反应是时间不够。楼主的个人经验是迅速做，千万不要抱有回头检查的想法。往年农行英语很easy，今年和中行工行往年的形式一样了，全托业题型，很简单，但题量惊人，考试开始时就提示了各部分的时间和题量分布，还是应该先好好读读，磨刀刀真的不误砍柴工，这样心里有个预期，就能合理的安排做题节奏了。
【第二部分：复习建议】
这个复习建议是写给2015届的学弟学妹们的，给大家几点建议：1. 弄清楚笔试题型和考察方向这个是要搞清楚的首要问题，咱可不能犯方向性错误。由于农行是全国统一笔试，所以题型有变，以前的笔经都有些不适用，大家最好挑最新的资料看，以免浪费时间。另外现在农行招聘都是机试了（其他主流银行也都是机试了），所以在考前或者复习的时候都使用机试系统，绝对可以起到事半功倍的效果。
2. 抓大放小，要有取舍个人感觉英语和行测的答题速度和准确率是可以通过考前的密集训练来提高的；而综合知识这一块儿分数占比非常好，需要看个人的知识面和平时积累，以前更加需要考生在考试前较长时间就要开始准备，若搞突击，除非有非常准的押题，否则难以达到效果。所以个人建议，复习准备时可以对英语和行测进行一段时间的持续训练，以提高答题的速度和准度，把至少一半的精力用于综合知识的准备，其中农行相关信息和时政可以在考前一两天突击一下。当然，这些只是我的个人感觉，大家可以根据自己的实际状况进行一些调整，关键是要有取舍，想做到面面俱到基本是不可能而且没有必要的。
3. 综合知识要掌握重要概念鉴于这一部分大家比较头痛且占比也比较高，还是单独列出来说一下吧！& & 农行相关这一块儿可以考前突击农行网站或其他现成的总结资料；时政要闻基本靠平时的积累，考前突击也是可以的；考察的计算机知识接近于常识，题量也不大，不必特意准备。剩下的经济管理金融财会就是重点了，题量大，而且考察方式也偏难。可以分为五大类：管理学、宏观经济学、微观经济学、财务管理和货币银行学。管理学偏重于概念的理解，剩下的四类偏重于简单的计算应用，考察的都是基本的概念和公式，但如果对这些完全没有概念，就只好果断蒙之了；理解概念和公式也要透彻，不然一知半解就把准确率由25%降为0了。这里特别说一下货币银行学，如果同学们真的立志投身于银行业，那么一定要好好学习一下这方面的知识，不止是为了准备笔试，而是为你以后的工作提供便利，很多日常工作得术语都是出自于此。不要寄希望于半个月的入职培训，那就是一个情况说明会，真正的专业知识还得靠你自学。（这一段为LZ的BF补充的，他是农行上分2011级新入职员工）
【第三部分：农行招聘吐槽】1. 关于简历筛选标准农行发笔试通知的时候，农行的应届生板块瞬间火了，很多条件很优秀的人，莫名其妙就被BS了，LZ报了农行上分和总行上海数据中心，收到上分的感谢信和数据中心的笔试通知，还算幸运。关于简历筛选标准，个人觉得以下几个因素是关键：(1) 条件不用太好，满足硬性指标即可条件太好会让农行自卑的，觉得自己庙小容不下你这尊大佛，索性给你发感谢信，笔试机会也不给，与其说是你被农行BS了，还不如说是你让农行自卑了呢！应届生入职之后，大部分人是要从基层网点做起的，由于工作量大待遇一般，心理落差比较大，一年之内的流失率特别高，这也是为什么四大国行每年都要招这么多人的原因。如果你是211\985金融硕本，看着你的同学在证券基金公司一年挣十几万，你却每天在柜台给别人数钱，拿着为数不多的死工资，你会没有心理落差吗？所以从降低员工流失率的角度出发，农行在筛选简历这一关时就会有意识滴筛掉一些条件过于优秀的人，因为知道来了很有可能也留不住。(2) 青睐有文艺或体育特长的同学有个农行HR不是说了嘛：C神马A证书都比不上一个瑜伽教练证！貌似不止银行，国企、私企、外企、公务员和事业单位都青睐有文艺和体育特长的同学，原因很简单：以后组织员工搞个活动、弄个比赛、排个节目啥的都用得上，可以为部门和单位争光。所以同学们在网申时，特长与技能，兴趣爱好这一栏一定不要空着，除了强调你的专业技能之外，还可以大胆的秀一把。(3) 本地生源更有优势本地生源指具备本地户籍或者在本地上大学的生源（貌似进入银行的本科生基本都为本地户籍，而对研究生的限制则相对较小一些）。其实原因也很好理解：大部分应届生是要做柜员的，做柜员的听不懂当地方言总归是不方便的；还有银行的合同一般要签5年，试用期6个月，本地生源毁约或者中途离职的概率较小。
2. 关于银行待遇这个是大家最关心的问题，关于银行的待遇，可以用“饿不死”和“富不了”这两个词来形容，主要包括工资、奖金和福利。工资是很低的，福利是很多的，奖金要看所在支行和部门以及个人业绩，因人而异，一般转正后工资只占全部收入的50%左右，大家懂的。但是有一点可以肯定，只要你在系统里呆得够久，表现又不太差，没犯过大错，你会得到相应回报的。
3. 关于个人职业发展前景绝大多数新入职的员工会被分到基层网点锻炼：综合柜员、个人客户经理和对公客户经理等。至于要在网点呆多久，全凭个人的能力和机遇，有的人可能半年就调到机关去了，有的人可能呆了两三年还没挪窝。在银行，挣钱最多的是客户经理这个职位（在同级别中比较，部门经理以上则另当别论了），不过如果完不成指标，罚钱也比较多，可以理解为一般企业的销售，你要是适合干这一行，那就是天堂，你要是不适合，那就是地狱。如果想转行（工作不到一年就辞职，其实跟应届生没多大区别，所以要慎重啊），每个职位接触到的客户不同，方向也不同。比如对公客户经理接触到的一般都是公司客户，以后想转行的话，选择余地也比较大，被客户直接挖走也说不定。想要考农行的，可以掏宝搜最新中国农业银行招聘考试笔试金牌辅导讲义，店名叫翰铭金融教育的那个，非常不错，我们去年都看的这个，通过率不是一般的高。最后还有一点提示信息，貌似现在的支行行长神马的，基本都是做柜员或客户经理出身的，而且一般都有规定：想要晋升到一定级别，必须具备基层的工作经验。
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如果真像楼上所说，现在这软文做得也不容易啊
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问下楼主时事政治总结一般哪里能看得到，我找到的是分月份的，而且每个月的好多，根本记不住哇
项目经理, 积分 222, 距离下一级还需 28 积分
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我感觉也是托。。。一般帖子都不会题什么软件的 都是直接粘题啊
职员, 积分 66, 距离下一级还需 54 积分
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我也觉得...
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本帖最后由 冬天已不远 于
20:19 编辑
& && & 曾经是一名211的优秀毕业生，12年通过考试进了银行，工作几年了，很了解现在的学生应试心态以及这个行业的一些情况，我总结了几个可以帮大家扫盲的问题，包括同行经常提到的一些特点话题，这些我认为是考生需要了解的，包括如何应考、行业前进、职业发展等，其实银行不是适合每个人，应届生需要全面了解之后做出自己的选择，从而避免职业发展上的灾难。1、在银行工作的收入怎么样？& && & 这是大家最关心的地方，所以拎到这里第一个讲。我所在的城市副省级城市，我是在该市某支行下属的某网点，也就是最基层的机构，也就是分行一级支行的网点（二级支行），担任对公客户经理，我的工作就是跑业务。工行是国有银行，因此收入其实并不如外界看起来那么美好，我所在的支行，在当地，对公营销岗位收入在四大国有银行属于偏低地位。全部算进大约13万左右。在我所在的城市，是中等收入。这个城市房价约1.5万每平米。我工作非常非常努力，在同一批进行的小伙伴里面，这个收入是算高的了，一般同批客户经理要比我低2-3万。总的来说，银行收入属于当地的中等稍上的水平，发不了财也饿不死。2、如果判断自己是否适合进银行？& & 可以肯定告诉大家的是，不是每个人进银行都有一个好的职业发展前途，也无法给出一个确切的答案，我只能给大家一些建议，在签之前要想清楚这么几个问题：1）你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备2）你是否能接受一份体面，有社会地位，能解决温饱，但是基本不可能挣大钱，发家致富的工作3）你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休，然后你才有机会晋升4）你是否能够接受所有国企都存在的一些“情况”& & 如果这些你都觉得没问题，那进银行是个不错的选择，银行是一个适合稳定舒适型而非成就创业型人才待的地方。如果你家境良好，不需要自己奋斗出一套房子车子，也没有什么家庭负担，想一辈子过安逸舒适的生活，那这会很适合你。如果你出身贫寒，家境一般，需要靠自己的努力去改变生活质量，甚至想要在短时间内赚很多钱的话，那去企业或者创业才更适合你。3、如何保证网申的成功？& & 网申是银行考试的第一步，也是非常关键的一步，近些年在网申环节就要刷掉近一半的人，因此在网申环节一定要认真仔细填写信息，提供以下建议：& && &1、考生必须如实填写本人有关信息，不得弄虚作假，如在资格复审时发现所填报信息与真实情况不符，将会取消考试资格。& && &2、系统要求填写的内容必须填写完整，资料填写务必规范，报名信息不完整、填写不规范的将不能进行网上报名。一般是会有“*”提示符号，所有加“*”的为必填项，必须填写。& && &3、首次报名填写无误后，牢记报名“ID”号或报名序号。& && &4、一般网报如果需要上传照片，一定要看清要求，格式是否是.jpg格式，限制照片大小是多少，是否是证件照、职业照等，确认无误后即可上传；一般考生可以用windows自带的画图板或其他画图工具打开照片进行修改，或下载使用专业照片处理软件Batch Image Resizer版本。投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不被在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历制作的一般技巧：& & （1）全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。& & （2）注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。& & （3）教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。& & （4）优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：第一是专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写；第二是职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。& & （5）职位实习经历有所取舍。按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。& & （6）认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观，简历页数以不超过两页为宜。& & （7）如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。4、银行招聘综合考试的特点是什么？& & 一般情况下分为行测、英语、综合、性格测试四部分：& & 行测具体有言语理解、逻辑推理、数学题、资料分析题；& & 英语主要为阅读，情景判断；& & 综合主要为经济金融，时事政策，银行认知、管理知识、会计基础等；& & 性格测试则看个人的禀赋。5、银行工作的上升空间如何？& & 总的来说，上升通道狭窄。在仔细谈这个问题前，首先得看你爸妈是干什么的？一般进行之前，银行会让你填一张东西，主要就是父母的职业以及你的志愿（想分配到哪里）。如果是官员或者是企业主，恭喜你，你将获得非常快速的提拔，大多会被提拔至分行坐办公室；或者更干脆，一分配就是在分行，哪怕你对业务完全不懂，中国银行业的层次是非常低的，拉业务主要还是靠利益的交换以及裙带关系。如果你父母只是工人农民，对不起，你可能一辈子在基层，除非你真的非常非常优秀（但是你想，没有任何资源，要在这么个环境里干得非常优秀，没有十年二十年，比较困难）。分行随便找一个人，爸妈老公老婆都是某市级区级官员，或者是某企业老板的公子小姐。由于大家都不想去基层，因此基层非常缺人，很多都是干了十几年的中专大专生，或者即将退休的。银行工作，专业不是最重要的，资源和能力是最重要的，比如柜员，如果你平均日均揽储100万，即使你只有身高1.5米，你想去哪个部门，都会受欢迎的；招聘的时候，如果直系亲属有资源，那是受欢迎的，因为每一个银行的存贷款都是第一位的，所以不要抱怨，哪个人因为关系进的银行，只要能给银行带来资源，谁都可能优先进银行。说一个银行好，就是说它的资源好，利润高；另外，如果你有能力，就应聘最把握的职位，不要挑职位，先进行再说，也就是先就业后择业，是金子总会发光的。比如，本行12年招来一个三本毕业生，女，身高不足157，合同柜员岗，因为有能力，日均500万，非常受欢迎。分行营业部老总在行会上就对人力资源部老总说，其他部门，挖谁都可以，就不能挖某某某，现在她升至复核，而且不用坐班，每年先进、优秀、都非她莫属，几乎所有部门都向她敞开大门。6、银行从业资格考试及证券从业资格考试有必要都考吗？最有用的是什么证？& & 银行招聘考试现在还没有要求需要此证，但进入银行之后需要考取相应资格证；比较有用的是计算机等级证书、英语等级证书、会计，其次就是你的特长方面的证书，例如瑜伽、误导、唱歌等，这些都能够体现你的两点，帮你加分。7、如何高效备考？& & （一）---了解真题，但不可依赖（1）看一些真题。看一些真题可以初步了解这种类型的考试，心里有些底，但切记不能过度依赖真题，因为考过的不会再考，而且每年的范围和重点及难度都有可能发生变化，过度依赖真题可能误导你的备考。（2）用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共基础知识和专业知识的认识更为深刻。& & （二）--良好的应试心态（1）坚定的信念。对于广大备考银行考试的考生来说，考上理想的单位是一直在奋斗的目标，可是有些人只是抱着试试看的态度，实践证明，持这一批心态考上的人为数不多，大多数考生还是通过认真准备、专心备考，才加入到心仪的单位中的。当然学习过程中，也会遇见很多阻碍自己专心学习的因素，如：工作、考证等，所以考生在准备之前就要考虑清楚，自己是否已经具有了参加招聘考试的决心。（2）良好的心理素质，平常心面对。无论是什么考试，考场上、复习过程中，都必须有个良好的心态，以平常心对待。银行考试没有固定的分数线，是一场淘汰赛。每个单位不同类别分数线都不相同，有时运气也占很大一部分，所以备考时不要给自己太多压力，尽力就好。& & （三）--选择有针对性的考试教材选择有针对性的教材。在选择教材时要注意以下几点：第一、要看这本教材是否贴近实际考试内容；第二、要看教材内容是否涵盖了某省银行招聘考试的所有考试内容；第三，看教材是否还有后续服务。一本好的教材就是一个好的老师，不仅仅能给你正确的考试方向更能帮助你复习到考试重；像中公华图一本通之类的用的人很多，对于复习有一些作用但不能随时更新，金牌讲义的效果杠杠的，全名叫旗舰版银行招聘考试笔试金牌辅导讲义，某宝上有我记得店家叫anthony5299什么的，据我所知每年的命中率都出奇的高；另外像应届生网每年推出的全攻略也有可看性。& & （四）----制定合理的复习计划农信社或者银行的招聘考试其实非常考验人毅力的事情，在复习中会遇到各种诱惑与挑战。因为面临就业就要考虑是否去考研、考公务员还是选择其他就业方向。如果已经确定考信用社或者银行的就是自己最重要的决定，那就在备考时要制定出非常详细的计划，在计划中要分好阶段，明确每一阶段自己要做的事情，知道自己的优劣，重点去复习自己比较弱的地方。（1）夯实基础。在第一阶段时考生要熟悉银行招聘考试的考试政策及具体考试内容，明确复习方向。（2）强化提高。这一阶段，考生可以根据老师的讲课内容结合教材，针对自己的弱项反复练习，最终达到突出自己的强项、提高自己弱项的目的。（3）模拟冲刺。在这一阶段主要是实战模拟试卷，通过做完整版模拟卷来提高自己的答题能力，同时进行查漏补缺巩固自己的复习知识。8、英语专业适合报考哪些职位？在银行中的发展前景怎么样？& & （１）其实农信社或银行的招聘有的时候会有专业上的限制，特别是校园招聘应届毕业生的时候。专业要求一般为：经济金融类、财务会计类、计算机类、法律类、中文类、工商管理类专业具体专业要求要看具体的招聘情况。但是，也不排除没有专业限制的考试招聘。例如一些社会招聘主要是要达到一定的社会经验才可以应聘。所以具体的还是要仔细阅读公告，看你的条件是在招聘条件内。& & （２）银行总体的发展前景都不错，而具体发展方向根据职位有所不同，但银行的职业发展相对比较灵活，空间比较广阔。9、有可能有真题吗？备考是否必须练真题？& & 完整版的真题是没有的，银行不外漏，但是可以通过一些渠道可以得到部分真题一些考生的回忆版，专业的辅导机构会会这些真题进行完善及甄选，再提供给考生使用；各行每年的试卷在难度和知识点范围都不是一成不变，若过度依赖历年真题，有可能带给你误导。所以我的建议就是了解知识点范围即可，然后就在这个范围内进行认真复习。10、银行招聘必须要是关系户吗？& & 很多人吐槽说进工行的都是关系户云云，我想先说明一下，关系户肯定是有的，但绝不是大多数，即使是有，也没什么好不平的。你想想，这就像老师的孩子比较容易当老师，医生的孩子比较容易当医生，演员的孩子比较容易进演艺圈，一个道理，这很正常，没什么好抱怨的，所以千万不要因为这个把自己心态搞坏了，认真复习才是正道。
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很好的经验
总经理, 积分 1374, 距离下一级还需 626 积分
经验啊，多谢分享
地区经理, 积分 1037, 距离下一级还需 163 积分
说的不错，顶一个
现在，哪一行都不好干
去年刚进银行的飘过，某宝上有家天天向上求职工作室，旺旺名galerjim资料很好，有机考模拟系统，命中率也高；
董事长, 积分 2018, 距离下一级还需 1982 积分
lz你的岗位对公客户经理加班 开会什么的多吗？听说银行客户经理很累很累 没有自己的时间
职员, 积分 75, 距离下一级还需 45 积分
日均五百万就算有能力受欢迎。。。觉得我们这日均5000万才能有这待遇。。。我们这分行机关人均揽储任务都得200万日均了
项目经理, 积分 138, 距离下一级还需 112 积分
请问楼主，如果网申不过，去跑宣讲会的话还可能进下一环节吗？
项目经理, 积分 246, 距离下一级还需 4 积分
日均揽储是啥意思，每天都有五百万吗
职员, 积分 44, 距离下一级还需 76 积分
真不是所有地区的银行都这样啊&&楼主哪个地方的啊& &500万日均这个···· 有些银行日均500万是转不了正的对于客户经理来说&&而对柜员来说考核又不是单单这个& &我们银行是存款太多&&基本上坐在那里 就能完成&&而且还要拼命想办法不给存太多& &&&如果只是考核存款&&那我们行估计没多少人是不行的&&一周不控制量都得上缴上千万啊················&&而且升职看的不只是这些& & 最后一句还是看地区&&发达地区&&还真不是这样考核的。
董事长, 积分 2018, 距离下一级还需 1982 积分
真不是所有地区的银行都这样啊&&楼主哪个地方的啊& &500万日均这个···· 有些银行日均500万是转不了正的 ...
lz你的岗位对公客户经理加班 开会什么的多吗？听说银行客户经理很累很累 没有自己的时间
项目经理, 积分 126, 距离下一级还需 124 积分
股份制日均500万分分钟要走人的节奏。。。
中层管理, 积分 302, 距离下一级还需 98 积分
非常感谢！
高级管理, 积分 480, 距离下一级还需 270 积分
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