22岁可以交社保不，教交哪种的好，教几年？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-13 00:22 标签：
养老保险我现在22岁,交了一年,能取出来吗?_百度知道
养老保险我现在22岁,交了一年,能取出来吗?
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可以是可以取出来的，但是要满足一定的条件才可以满足以下条件可以从个人账户中取出来，但是单位缴纳的那部分不可以：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）。3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
社保中的养老保险分个人和统筹两部分。累计缴满15年，等你退休后就有了养老金保障。如果因为工作地跨省转移，可以取出个人部分的养老保险。如果是省内，可以转移，并由新公司为你续缴。建议先不要拿出来，国家在考虑养老保险全国联网，这等于是你的“工龄”啊。
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社保，不能，缴纳15年，且等你到退休年龄了才能支取商业保险，能，退保，但第一年退保可能只能退保费的70%左右
不可以的继续缴费呗
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22岁可以交社保不，交哪种的好，交几年？
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个人交养老保险要交十五年以上，医疗保险男的要交足25年，现在你可以先办理个人养老保险和医疗保险，到工作后可以将社保关系转给单位，让单位替你再交下去22岁可以去社保中心办社保了
采纳率：90%
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社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了
社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了
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资深HR教你接续方法
最近收到一些朋友的询问，主要是关于离职后社保接续问题，离职后养老金怎么转移？医保如何办理？今天就和小融聊聊离职后社保的问题，希望对大家有所帮助！离职后，社保断缴有什么影响？第一：买房买车在北京如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能参加摇号，买车和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。第二：养老保险多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领，简直没有更心塞。另外，养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里，为国家做贡献。最后，养老保险实行“多缴多得”原则；由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。第三：医疗保险女性要缴够20年，男性缴够25年，退休才能享受终身。第四：其他保险工伤保险即交即用。失业保险、生育保险、住房公积金只要在用之前缴够一年即可。HR支招离职后养老保险转移方法：1.城镇户口离职后养老保险转移方法如果你是城镇户口，离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业，不建议个人缴纳社保，社保缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。等找到新单位，把身份证复印件及社保相关资料(如退工证明、劳动手册、养老保险手册)交给新单位人事，由他们去办理社保续缴手续，即把你的社保账户转入到该公司社保账户名下缴费即可。2.农村户口离职后养老保险转移办法农村户口的职工，离职后须提供户口迁入地农保机构名称、银行帐号、持户口迁出复印件到县农保处办理养老保险转出手续。HR支招离职后医疗保险转移办法：1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。2.到医保中心办理医疗保险参保手续，所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
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养老金缴纳多少年最为合适 教你如何精打细算
来源：&&编辑：搜狐网 &&时间： 11:48:50
　　社保也就是大家现在所熟知的四险。现在，随着城市化进程的加快和社会老龄化的程度日渐加深，养老成为许多家庭的负担，传统养儿防老的观念已经过时，而现代社会压力剧增，421家庭负担会越来越重，一对夫妇要赡养4个老人，所以大家对于社保的缴纳还是非常关心的。
　　目前，养老金中企业职工个人缴纳的个人账户是按139个月分配，往后可以继续领取，但是，如果参保人死亡，领取不够139个月的，个人账户余额可以依法继承，而统筹账户部分却未有相关规定。
　　&下一步在养老保险制度修正的时候，统筹账户也应该设定一个最低发放年限，如果没达到最低年限，剩余年限的钱也应由子女继承。&该人社部专家称，这个制度是在不断提出问题，不断研究完善过程中，统筹账户的继承问题也在研究。
　　养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。
　　【养老保险种类】
　　养老保险主要有社会养老保险（社保中的职工养老保险）和商业保险中的养老保险。
　　一、社会养老保险。凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休。
　　（一）城镇职工基本养老保险（职保）
　　缴纳比例：企业缴20%，职工缴8%。
　　账户管理：社会统筹与个人账户相结合。
　　领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。
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社保必须交哪几项？
各位大侠：我们单位不交社保，如果自己交，哪些是必须交的？我生活在菏泽，小女子在这多谢大家了！
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光有社保是不足的，我们还有必要选择适当的商业保险作为社保的补充，慧择网提醒您注意的是，对于个人而言、医疗保险、失业保险您好，您可以点击我的合作机构、工伤保险和生育保险，用人单位是必须给员工缴纳社保的，给自身构建全面的保障体系。希望以上回答可以帮到您，更多信息。社保即社会保险。 另外，具体包括：养老保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障！依照劳动法规定
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生育保险和工伤保险。如果单位不给缴纳，可以到人社部门劳动监察大队进行反映。另：个人交纳保险都是自愿原则劳动法规定：用人单位必须给工作人员缴纳社会保险：其中包括养老保险，没有必须不必须的，一般个人都交纳前两项保险、医疗保险、失业保险
没强定.任你买哪项.
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