1-1、服装制版的基本概念和行来前景
作者：51zxw
来源：我要自学网
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老师你好 我想问下投影是什么意思 确定袖山
& (小但666
老师 你好！我很喜欢这个教程，也很有购买
& (服装爱好者
为什么没有声音
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服装设计是一个艺术创作的过程，是艺术构思与艺术表达的统一体。设计师一般先有一个构思和设想，然后收集资料，确定设计方案。其方案主要内容包括：服装整体风格、主题、造型、色彩、面料、服饰品的配套设计等。武汉丽蒂尔服装设计有限公司以培训服装设计打板为主，同时在经过一番细致的市场调研以后，于2007年在工商局注册成为合法公司，“丽蒂尔”商标于2010年在国家商标局注册成为合法商标，“丽蒂尔”英文名“leader”意思是“引领者”，本中心的服务目标是引领每一位求学者经过金老师及其团队正确的高超技术指导、加上求学者的勤奋刻苦、脚踏实地学习、勇于探索创新的精神，实现自己的时尚服装设计与打板职业梦想。
下面为您介绍一些服装基础知识：
服装版师必会的专业知识
比例裁剪*主要的是公式的取值及公式的合理性，没有一个较为标准的公式来定位，也给工业制板造成一定的难度。为了便于掌握公式的运用技巧，应从以下几个方面来分析：
&&公式与年龄、体型的分析.
&&在正常体型下，按年龄分为青年体、中年体、老年体。在设置公式时要根据不同年龄来设置。青年人体型差异小，围度的变化幅度也小，但因身高有一定的差异在运用公式上增档值略大一些，如袖笼深、袖开深、肩高、立裆等。
中年体的体型差异较大，围度的变化幅度也较大则增裆值应小一些，而老年人围度变化大，体型差异更大，增裆值应更小些，增裆值是指一个公式用2／10的围度来计算的话，那么围度每增加lcm时深度增加0．2cm；运用1．5／10围度增加lcm时深度增加0．15cm；运用1／10围度则增加0．1cm。
& & &由些可见，青年人围度的变化幅度较小，运用2／10B+定数来计算袖笼深较为合适。而中年人变化幅度较大运用1．8／10B+定数或1．5／lOB围度+定数。老年人围度变化幅度特别大。就胸围而言胸围*小的在95cm左右，大的在120cm左右甚至更大些，这样的变化幅度，如运用2／10B定数来计算，胸围每增加lcm袖笼深增加0．2cm；每增加2．5cm，袖笼深就增加5cm。
& & & 如此计算，袖笼深的增裆速度太快，不适合老年体，因此应该运用1．5／l0B胸围+定数或运用1／10B加定数才行。一般情况下号码越少，增裆速度越快，号码越多，则适应面越广，增裆速度也慢。
&&公式的制定分析
&&目前的公式是多样的，有用定值的、有用公式的、也有用公式加定值的，这些也会给制板中的推板造成一定的弊端，因为衣片中的每一个环节都要以一定的比例来推定出来，才使得推裆出的板大号与小号成比例；在运用和寻求公式中，首先选择*小号尺寸，再来定*号的尺寸，从中再推出差值。如小号的胸围为90cm，袋口应为13cm左右，大号的胸围为100cm，袋口应为14cm左右，即可知公式为1／10B+4cm。如裤子的脚口，若西裤的臀围为90cm，脚口定为18cm，用公式1／10+9=18cm、1．5／10H+4．5=18cm或2／10H=18cm；那么当臀围在llOcm，则1／10H+9=11+9=20cm、1．5／10H+4．5=2lcm、2／10H=92cm，从中跟据增裆值的大小选则出适合于当时流行的脚口大，也就能推断出公式。【想学打版的必看】目前中国中高端版师的前景和发展空间【服装打版吧】_百度贴吧
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【想学打版的必看】目前中国中高端版师的前景和发展空间收藏
本人男：重庆人，今年46岁，从事服装行业26年，在多家大型企业从事首席版师和技术主管：比如说蓝天使【广州】皮衣皮草有限公司，深圳马天奴服装有限公司，北京湫斯迪服饰有限公司等等大型服装公司，自己也开过工作室，特别是对皮衣，皮草的制版和制作有独到的经验，我的经验和技术都是在26年的实际中探索钻研出来的，没有高深的理论和花架子，一切从实践中得来，再运用到实际中，将那些复杂的过程简单化，明了化。
本人虽然从事了26年的服装，但一直忙于自身的学习和探索，【也是希望自己能在服装制版方面有一个较高的突破】，也一直怕所学所用不够专业而误人子弟，所以没有真正的带过一个学徒；只是在02年和05年辅导过两个，一个烟台人，一个泰安人，也就一个半月左右的时间【当然他们本来就具备一定的基础】。现在他们一个在青岛开了一家服装公司，两家工作室；另外一个在浙江海宁做首席版师，年薪18万。
因为目前准备转行，但又可惜了多年的学习和经验，所以万般无奈也是忍痛割爱，不希望这么多年的经验就这样流失，所以才想到寻找真正想学服装制版的同行，真正想在制版方面有所成就的伙伴来传承。
技术行业向来都非常保守，这个大家都心知肚明的：学校又学不到真正实用的，跟师学又很难学到真正精华核心的技术。所以我非常理解那些求学无门的朋友们，因为我也是这样过来的，换做是以前的我，我也会这样做的，可我现在已经要改行了，这个对我没有任何的利益冲突了，我巴不得有人能将我的这些经验传承下去，再不断的创新和发展下去，这样我也深感欣慰。
招聘对象：真正想拥有一技之长的人；真正想学技术的人；真正想改变的人；人生最好的投资就是投资我们的大脑，如果一个人连学习都舍不得投资的人，这种人注定平庸；想投机取巧的人
想不劳而获的人 又想学高深技术又不肯下苦功夫的人请勿扰，尊重别人就是尊重自己，浪费别人的口舌同时也是在浪费自己的宝贵的时间。
学费：一万
学期三个月
招聘时间四月份
学习地点重庆我的家【我的家离重庆火车站和机场就两块钱的车费】
朋友觉得值就学，不值就当看到一条垃圾信息，一笑而过
【一万块钱买的不是技术，而是一个可以改变人生轨迹的机会；一个可以托付我们后半生的平台，一种今后能够胜人一筹和养家糊口的能力
目前中高端版师是严重缺乏
机会都是抢来的】
那像我现在什么都不懂的人想学习打版三个月能学会么？？
第一个在服装第一线干了26年后
才来传授打版的
第一个 专业培训皮衣制版和全套工艺的
第一个是因为要改行才来传授的的【 所以没有一丝一毫的保留】
第一个传授皮草制版和工艺的
【目前在中国这片土地上，还没有一个学校和培训班可以 专业传授这方面的技术，因为皮草行业历来都是传内不传外，而且招工也都是内招和内训】
第一个是在传授而不是在培训：因为培训只是让我们明白和知道，知道明白和会是两码事；而传授是让我们不但要会，而且要非常灵活熟练的运用
第一个是在年薪干到25万后，才来将自己多年探索和总结的一些经验和方法传授的
第一个在服装第一线干了26年后
才来传授打版的
第一个 专业传授皮衣制版和全套工艺的
第一个是因为要改行才来传授的【 所以没有一丝一毫的保留】
第一个传授皮草制版和工艺的
【目前在中国这片土地上，还没有一个学校和培训班可以专业传授这方面的技术，因为皮草行业历来都是传内不传外，而且招工也都是内招和内训】
第一个是在传授而不是在培训：因为培训只是让我们明白和知道，知道明白和会是两码事；而传授是让我们不但要会，而且要非常灵活熟练的运用
第一个是在年薪干到25万后，才来将自己多年探索和总结的一些经验和方法传授的，所以没有任何的教材，就没有任何深奥的理论，都是自己头脑里的。
学费：一万
学期三个月
开课时间4月5日
承诺如果按照我的方法打不了版 退学费 学习地点重庆我的家【我的家离重庆火车站和机场就两块钱的车费】
朋友觉得值就学，不值就当看到一条垃圾信息，一笑而过
我是一名大一的学生，刚上打打板课程，可以跟你讨论一下吗
想学，我是零基础，真心想
既然你的两个徒弟都那么有作为作为师傅的你应该在此行业里更有发展才对 为何要改行啊？
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鉴于近来很多朋友加我咨询了解，在此再一次说明: 我不是什么名人或者名师，只是服装技术领域中的一棵小草，技术谈不上高深，更没法和那些专家教授或者科班出生的比，我没有他们有名气，图也没有他们画得漂亮，更没有那么好的教学经验，所以希望朋友们不要再拿我和谁谁谁比
我有的只是二十多年来在实战中总结的一点经验，我只是在分享我的经验和我在实际工作中总结的心得，分享在书上和学校学不到的东西，既然我能够在社会混二十多年，能够混到年薪二十多万，就算我再差又能差到那里去呢？你就算学到我一半的经验也有十万八万
二十多年的经验，也是通过无数次的失败总结得来的，也是通过无数的精力和心血换来的，我也曾经拜过十位八位那些所谓的名师教授的，不说其间花的财力物力，光是时间我相信很多人就耗不起，相信只有经历过的人才能体会到个中滋味，所以二十多年的浓缩，二十多年的精力和心血
值不值一万多，自己去衡量，也再一次恳请朋友们非诚勿扰，为我们彼此都节省一点时间，去多做一点更有意义的事情，谢谢
现在怎么样啦
我想学习，可我离你那太远
老师可以像您请教问题吗
不明白 为什么不干了 明明两个徒弟都挺好 皮草没人穿了？
打版还是要系统的学习，并不是直接学具体的款式，必须先懂原理，微信扫我头像可以有直播。
既然你说自己热爱这行技术又好又干了这么久为何要转行
登录百度帐号职友集：一家做公司点评的网站学服装设计有前途吗?
学服装设计有前途吗?
09-04-28 &
在业外人士的眼里，服装设计实在是个美丽的工作。这得益于媒体对设计师一惯的报喜无忧的浮华抄作，香槟美酒，名人云集，这种商业行为误导了许多人，甚至是设计师自己。而大多数设计师还是在踏实努力的工作着，他们离鲜花、掌声保持一定距离，不是没可能得到鲜花掌声，而是看这些东西来源于何处，是自家掏钱就没意思了，最终炒晕的只是自己。时装界圈内有名，圈外无名的现象是最好的说明，这好比一首脍炙人口的歌，不是因为歌有名，而是因为歌动听，使人记住歌名。炒作不过损失商家企业的几两银子，这也不是商家企业的唯一目的，而留给设计师的却是失重的滋味。　　客观的讲，国内设计师的生存环境并不乐观，说坎坷也不为过，国内设计常把接收最新的时尚资讯，放在首位。但真正能用上的少之又少。首先是公司的不认可，其次是市场的反应，这是相辅相成的，似乎挣钱的款式未必新颖时尚，而是兼容较大的从20一40岁都能穿着的大众款式，这似乎已经成了多数服装企业不约而同的选款标准。企业从来是以盈利为目的，这无可厚非。所以对于新颖脱俗的挑人款式，只有摆在样品室留作纪念了，给你一句“安慰”，不是款不好，只是款不卖，自己拿捏去吧，拿入钱财替入消灾，你的愧歉感足以扫净你所有对自己设计服装的矜持。设计师的资讯课似乎已经做过了头，公司也以慈悲为怀，给你个出路，走市场吧，说走不如说是抄，哪家好卖，抄哪家，这种快捷有效的工作方式，公司是极为鼓励的。所以你常会听到身边的亲朋好友说，“怎么每家的款式都很像，国内设计怎么了”，话不好听，但是现实。　　产品追风，已经成了各服装公司的一道风景，国内大牌公司追逐国际大牌，中档公司追逐国内大牌，小公司又追逐中档公司，然后小公司之间相互追逐销售好一点的公司，而各公司的设计者们似乎正在无意识的培养一种在国外叫作买手的行业。买手的工作就是，看准哪家货好，买来当样品，再批量生产，但这叫买手，而不叫设计，国内设计师莫名奇妙的被推到两难的境地。导致如此结果的原因绝不是单一的。老实讲，中国国情确实没达到可以滋生养护设计师的大环境，设计师的特质就是引导时尚消费，这种特质显然并没有被培养起来。　　当然，不是说国外大牌设计师就一定很好，他们一样需要香水、化妆品做后台。但西方人生性标新立异，容易接受新鲜事物，独特新颖的服饰文化概念已经形成。这出与西方国情及良好的经营运行机制有关，品牌不仅分一二线，而且有清晰的顾客群，而顾客群大多已经完全细分化，什么顾客，购买什么品牌的产品，商家完全掌握，这就是所谓的针对根本，适销对路。　　随着综合国力的增强，相信国民的综合素质也会很快提升。设计师需要时间培养，顾客群体也同样需要时间，这是一种相互依存的关系，需要我们共同营造一个有氧的服饰文化空间。
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我是学习服装设计的，我们班真正从事服装设计工作的人不多。就算有，也是跑跑市场，抄袭别人的款式，或者在别人的基础上加些改动。真正的好服装设计师在国内很少见的。我现在做的就是与服装相关的行业。想以这行吃饭，我想说很难。如果是想给自己设计，那就另说了。只要学习一些服装基本的知识就可以了，学习一些基本的穿衣搭配的方法，不难。比如说你的个子高，你就不适合穿上装短小的衣服。如果还有什么疑问可以和我联系
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只要是自己喜欢的，感兴趣的，就不会计较有没有前途，前途是自己创造出来的，要有兴趣，有信心才会有成果。
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我是学习服装设计的，我们班真正从事服装设计工作的人不多。就算有，也是跑跑市场，抄袭别人的款式，或者在别人的基础上加些改动。真正的好服装设计师在国内很少见的。我现在做的就是与服装相关的行业。想以这行吃饭，我想说很难。如果是想给自己设计，那就另说了。只要学习一些服装基本的知识就可以了，学习一些基本的穿衣搭配的方法，不难。比如说你的个子高，你就不适合穿上装短小的衣服。如果还有什么疑问可以和我联系
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有前途,很好 服装是一门永远都不会消失的行业
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我有个同学也是学设计的 她们班上也就3个男生 好像学这个比较少吧 不好说有没有前途的呢 你自己要是有才怎么没前途啊在学校就要冒尖 眼光好 老得奖什么的 应该可以的吧 呵呵 加油了
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我觉得有的啊
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想以这行吃饭，我想说很难。如果是想给自己设计，那就另说了。只要学习一些服装基本的知识就可以了，学习一些基本的穿衣搭配的方法，不难。
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您好服装设计专业培养的是设计师，品牌策划师，而服装设计与工程专业培养的是实用技术型高级人才。 在就业方面，在南方地区的就业率基本上在90%以上。但据一位业内人士介绍，由高校培养的服装设计人才“不仅在数量上远远无法满足纺织服装企业的巨大人才需求”，在实际创作能力和综合素质等方面，更是距离企业的实际用人需求有较大差距。事实上，很多服装企业对于科班出身、缺乏经验的大学生并不“感冒”。由于刚毕业的服装类专业大学生对市场缺乏了解，只适合担任设计助理的角色，必须经过至少3-5年的积累和磨炼“才能真正担起重任”。 我给你推荐几个学服装的好地方:清华大学 北京服装学院 江南大学
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人人的穿衣服，人人的穿好衣服，这个职业大有前途
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有啊 但要抓住市场需求 祝你好运
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不错啊，我觉得很有前途
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服装设计群
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衣食住行，它在第一位，前景是肯定的！而服装设计包括工艺设计、结构设计、创作设计三大块内容。也就是从款式开发、到出纸样、然后裁布、车好、烫好这一整套。所以，一个服装设计工作者就是一个小型制衣厂，而不是只会画公仔图。
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废话。当然要基础。手绘了。。面料知识了。。前途。。我还没发现前途在哪里。。呵呵。。。每个职业都有佼佼者吧。。服装设计的一般前途就是月薪不过2W。。N年之后的工资水平哈。。一般的烦恼就是纠结在每天的新图和辅料里面。。。。
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