没有签合同中介不结工资去劳动局投诉多久给工资有用吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-19 12:10 标签： 劳动局劳动合同范本
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就是如果公司不给你发工资，而且没有签订劳动合同，可以投诉吗？
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您好，您是可以申请劳动仲裁的，关于没有签订劳动合同可以去劳动监察部门投诉。 11:07地区：黑龙江-齐齐哈尔咨询电话：帮助网友：39035 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人可以投诉，公司不签劳动合同是违法的。 11:07地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：22468 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人可以去投诉的 11:08地区：浙江-温州咨询电话：帮助网友：523 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人工作证、签到记录、工资记录等也可以证明双方存在劳动关系，可以申请劳动仲裁要求支付工资。没有签订劳动合同的，还可以要求支付双倍工资。 11:10地区：辽宁-大连咨询电话：帮助网友：21544 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人工作满一个月不超过一年用人单位不签订劳动合同的
可以请求支付二倍工资
当然可以投诉 11:11地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：113424 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人
你好，可以到劳动局仲裁。 11:19地区：河南-郑州咨询电话：15639***帮助网友：6295 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人你好，除了投诉，你还可以申请劳动仲裁，要求支付工资。另外，未签订劳动合同，属于违法行为，公司应当支付双倍工资。我是丁律师，愿助你一臂之力！ 11:23地区：河南-信阳咨询电话：帮助网友：32893 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_49 人劳动监察部门投诉 11:42地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：68245 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_40 人你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。 11:49地区：山东-济南咨询电话：15069***&帮助网友：118610 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人可以申请劳动仲裁的 14:39地区：河南-郑州咨询电话：18539***帮助网友：2809 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_13 人你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 14:47地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：517938 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_35 人你好，可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 15:57地区：河南-郑州咨询电话：18137***帮助网友：19280 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以的，您可以向当地的劳动保障监察大队进行投诉。 11:17
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厂里和中介合作的，工资是中介发的，那么我到劳动局是投诉厂...
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厂里和中介合作的，工资是中介发的，那么我到劳动局是投诉厂里还是中介呢？（我在厂里辞职走了到厂里给发工资扣了150的商业保险（之前并不之情发工资后才知道）还扣了500的违约金（说我没有干到半年）请问这个合理吗？该怎么办）
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没签劳动合同，自动离职，没结到工资，到劳动监察大队举报有用吗？
我有更好的答案
　　如果劳动者有证据的，是可以到当地的劳动监察部门进行投诉举报，是有用的，劳动者也可以直接申请劳动仲裁。　　如何申请劳动仲裁：　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
资深劳动争议专家
没签劳动合同，自动离职，没结到工资，到劳动监察大队举报有用的，会免费为你追工资的，亲
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没有签合同中介不结工资去劳动局投诉有用吗
没有签合同中介不结工资去劳动局投诉有用吗
相似推荐解答问题让辞职，工资也不给，去劳动局投诉有用吗拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。rn　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：rn　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;rn　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;rn　　(三)安排加班不支付加班费的;rn　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。rn　　我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。rn　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。rn　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。回复律师：广东-揭阳回复时间： 11:57相似精选解答 问题工作一周不发工资去劳动局投诉有用吗根据劳动法规定：企业至少每月支付一次工资，具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。rnrn用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。rnrn如果你是工作一周后辞职，根据劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。如果用人单位因此不发工资的话，可去劳动监察大队投诉，同时还可以申请劳动仲裁委员会仲裁。回复律师：北京-西城区回复时间： 11:57问题国庆不放假，是否可以去劳动局投诉？有用吗？　　用人单位（包括私营企业），根据实情工作情况，在法定节假日不放假并不违法。但如果不依法支付劳动者报酬则属于违法行为或侵权行为了。可以依法维权，包括投诉与申请劳动仲裁。rn　　《中华人民共和国劳动法》rn　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：rn　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；rn　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；rn　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。回复律师：陕西-西安回复时间： 11:57
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400-400-400-没有签合同中介不结工资去劳动局投诉有用吗_百度知道
没有签合同中介不结工资去劳动局投诉有用吗
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【1】没有签订劳动合同，应该有事实劳动关系的证据。例如：劳动者与用人单位领导谈话的录音，录像等，都可以作为证据使用。【2】单位不支付工资，劳动者可以申请劳动争议仲裁。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。
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有的，你有工作单位的事实存在，现在的立法不比以前了，任何老板都可以忽悠的，你不但可以投诉还可以同时申请双倍赔偿金
可以，但得提供打工的证据或者证人。
有用的，学会用法律的手段维护自己的权利
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