财务共享中心模式对企业的学习心得

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[原创]中兴通讯财务共享服务中心学习总结
[原创]中兴通讯财务共享服务中心学习总结
&&&& 4月16日上午到中兴通讯财务共享服务中心(西安)现场学习,现在略作总结。&&&& 其财务共享服务中心内的业务核心处理流程,概括描述如下:&&&&& 上面概述流程可看出,其核心业务流程包括:单据扫描/会计审核/制单过账/归档/档案等环节的内容。其商旅订票等服务也属于SSC范畴,并且也经营得非常之细。下面对其核心业务处理及其与我单位现状的差异分析如下:1. 扫描&&&&&& 共享服务中心设有扫描点,外地综合考虑成本和效率因素设置区域性的扫描点。异地扫描人员属于SSC的外派人员。&&&&&& 专职扫描人员收到实物单据,拆分整理,初步验收后,将每份单据扫描入库。每份报销单据,有一个报销申请单;报销申请单有报销相关的核心信息,尤其是有贯穿单据处理始终的单据号及其条码;报销申请单后面附的原始票据一律粘贴在A4纸张(可以是使用过的废纸)上。&&&& & 扫描系统扫描得到每张单据的申请单及其附着的原件,并通过条码与系统内存在的报销申请单匹配起来。&&&&&& 扫描之后的单据,转入归档库(按扫描人员分开存放),一遍日后退票/退单或匹配凭证之用;单据扫描之后,除了例外情况,实物单据不再在SSC内部流转,其后的各个环节全部调用系统内的彩色扫描件。2. 审核&&&&&& 报销申请之后,单据扫描和业务审核可并行。业务审核流程,按既定的规则和时限进行。业务审核完毕,转入SSC内部的会计审核(稽核)。&&&&&& 审核岗位在操作中,都是采用两台显示器并行处理——一台显示系统内的带审核单据明细信息,一台显示扫描入库的彩色单据。目的是,避免审核人员同台及其频繁切换页面,提高工作效率。&&&&&& 审核不通过有两种结果:退票和对单。退票的,违反规定,不予以报销处理,将发票原件等资料返还给申请人;退单的,在报销范畴内,但是报销单据或手续不完整,需要进一步修正。3. 制单&&&&&& 制单人员根据自己的需要和整体安排,获取订单(待制单信息记录),并逐个查看,制单,并批量导入ERP帐套生成会计凭证。4. 归档&&&&&& 会计凭证打印之后,需要与原件匹配。凭证清单打印之后,按申请单号/扫描人等信息,找到原件,并与凭证匹配后等待装订。5. 档案&&&&& 会计凭证与原件匹配好的,按标准予以装订,并转入档案库。&&&&& 中兴通讯财务SSC为了支持运营,实现高质量服务、高效率处理,低成本运营,形成了比较完整的知识管理体系、绩效管理体系,以及人工呼叫中心、IT技术支持体系。例如,SSC成员,按计件工资进行评价,各个SSC成员的当日、当月绩效在壁挂显示屏上可直观展示。&&&&&& 与之相比,细节方面的差异较大,从以下几个方面可以看出:(1)单据扫描及其传递:中兴按成本效率原则将大部分的单据都扫描入库,集中管理单据原件,减少实物单据在SSC内部的流转。而我们共享中,异地扫描,本地不扫描,而且原件集中化管理程度较低。另外,中兴设置专门的扫描岗位,并且是通过条码自动是识别单据的。而我们异地扫描人员可能不是专职的,设置的面广,没有通过条码识别方式。(2)单据审核及其制单:每个操作人员都是双屏展示:一个展示系统内单据具体信息及其处理工具;一个展示所选单据的实物单据扫描件。而我们都是一屏展示。前者操作效率高于后者。(3)绩效管理及其展示:SSC成员采用计件工资,并且其绩效通过壁挂电子屏展示。这种计件工资模式与我们倡导的人单酬异曲同工,但是,我们的人单酬相比之下还在经一步的摸索和完善中。(4)商旅服务及其管理:中兴商旅服务属于财务SSC的一部分业务内容,而我们的商旅服务放在间接采购部,是与财务平行的部门。中兴SSC给内部员工提供商旅服务的4S标准贯彻的比较好。而我们的商旅服务模式尚未完全定型,仍旧在探索完善中。(5)SSC独立低成本运营:中午午餐环节,我发现SSC办公室的灯都熄灭了。我不知道是规定要熄灭的,还是最后走的员工关闭的。从其SSC当做管理上独立核算或独立提供服务的实体角度来看,其低成本运营的思想在细节上体现得很充分。(6)IT系统流程、平台及技术支持:其本身的开发实施设计能力较高。相对而言,我们的财务系统,尤其是费用管理的系统,专业化开发团队与之相比差距较大。其自行开发的系统已经较为成熟,并作为成品进行销售;而我们自行开发的系统变化相对频繁,个性化成分较多,成品化程度较低。&&& 另外,其SSC知识管理体系方面也相对较为完善。<div class="votes" id="Score
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Finance & Accounting
关于财务共享服务中心建设的几点体会
众所周知,财务共享服务中心(下
“会计服务”是指运用会计专业知识,
的管理才能满足需要。“生产级组织”
文简称共享中心)是近年来的新兴事
承担企业会计政策管理及会计核算工
是实践出来的有效方法,即在共享中心
物,一般适用于大型企业集团公司和财
作,对应的具体职能包括报账、列账、
建设类似工厂严谨的生产管理组织流
务核算比较同质化的公司。笔者服务
记账、算账、支付、财务报告等。“风险
程,以标准化、流程化的管理方式来完
的共享中心已成立运行近 6 年,目前作
控制”是指通过调节、指导等方式,对
成会计制证、稽核、报表等工作,具体
为会计核算中心稳定有效运转,年生产
企业财务风险事中防止、事后控制,对
包括以下方面 :
能力和效率逐年递增,同时发挥了财务
应的具体职能包括稽核、检查、预警、
一是依据会计准则和核算办法编
管理支撑中心和财务转型服务中心的
督促整改等。“价值创造”是指围绕企
制标准化报账手册,从制度上满足标准
作用,集约化运营效益不断提升,有力
业内外部需求,通过信息化集中运作实
化要求。手册可按经济事项分门别类,
支持了公司规模价值双提升。回顾这
现集约化财务价值,对应的具体职能包
对每个报账事项制定出使用范围、涉及
些年建设共享中心的工作经历,笔者主
括政策筹划、数据分析挖掘推送等。会
部门或单位、账务处理分录、审批流程
要有以下几点体会 :
计服务、风险控制和价值创造三者互相
及每个节点的审批要素、报账的原始附
联系、相辅相成。会计服务和风险控制
件要求等标准内容。手册供报账人、审
一、以精确定位为起点,实现
是作为会计机构的共享中心的基本职
批人和全体共享中心人员使用。
共享服务目标
能,以实现提高效率和降低风险目标 ;
二是根据会计工作特点制定标准
共享服务的目标是实现财务管理
价值创造是拓展职能,以实现集约价值
化生产流程。如会计凭证编制流程、质
集约化,提升效率、降低风险。而达到
量稽核流程、资金结算流程、报表编制
目标的前提是找准共享中心的功能定
流 程、数 据 提 供 流 程、审 计 配 合 流 程
二、以生产级组织为立足点,
位,在此基础上确定共享中心的内涵和
等。各流程规定每个工作节点的工作
实现共享集约效率
外延,划好职责和分工,建设流程与标
内容、时限、关键要素等,为共享中心
准,搭建良好工作平台。目前不同类型
一般而言,企业财务部门既管会计
员工提供工作标准和依据,为中心管理
企业对于共享中心的定位存在区别,有
也管财务,员工报账都是自行上门、听
者提供流程管理标准和依据。
的定位于会计集中核算,有的定位于区
由安排。设立共享中心后,由中心承担
三是建立“任
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【作者单位】:
【分类号】:F406.7;F426.6
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