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公司法定公积金一般提取多少？
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员工正常入职就业单位，公司都会为该员工购买作为福利的一种体现，并且员工可以在自己，租房，装修等情况下向中心申请提取自己所缴存的公积金，那么定公积金一般提取多少呢？接下来我们一起来了解了解吧。法定公积金是依照法律规定必须提取的。会计上，一般将法定公积金称作法定盈余公积金。在公司分配当年税后利润时，应当提取利润（当年净利润）的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为的50%以上的，可不再提取。《住房管理办法》第一条为了加强住房公积金提取管理，规范提取使用住房公积金行为，根据国务院《住房公积金管理条例》和市人民政府《北京市实施 & 住房公积金管理条例 & 若干规定》及国家和本市的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条 本办法适用于北京市行政区域内住房公积金的提取管理。第三条 北京住房公积金管理中心（以下简称管理中心）负责本市行政区域内住房公积金提取管理。第四条 职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、的；（三）完全，并与单位终止的；（四）出境定居的；（五）偿还自住本息的；（六）房租支出超出家庭收入 5% 的；（七）生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；（八）遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；（九）进城务工人员，与单位的；（十）在职期间判处、判处或刑期期满时达到国家法定的；（十一）死亡或者被宣告死亡的；（十二）北京住房公积金管理委员会规定的其他情形。第五条 职工符合本办法第四条（一）、（五）、（六）、（七）、（八）情形提取住房公积金的，配偶可以同时提取本人账户内的住房公积金。第六条 职工提取的住房公积金应优先用于偿还本息。第七条 职工 购买、建造、翻建、大修自住住房 且未使用住房贷款的，职工及其配偶每年可以提取一次住房公积金，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。第八条 职工购买、建造、翻 建 、大修 自住住房 使用住房贷款的，其中贷款购买经济适用房等政策性住房的职工及其配偶每季度可以提取一次住房公积金，其他情况的每年可以提取一次，累计提取总额不应超过贷款购买、建造、翻 建 、大修 自住住房 所实际发生的住房支出（ 包括贷款本息及首付款） 。 本办法实施之前已签订的，按照原提取政策执行。第九条 职工符合本办法第四条（六）情形提取住房公积金的，职工及其配偶每年可以提取一次住房公积金，年提取总额不应高于年房租总额 超出家庭年工资收入 规定比例的部分。第十条 职工符合本办法第四条（七）、（八）情形提取住房公积金的，不受额度限制， 每月可以提取一次。第十一条 职工 符合本办法第四条（二）、（三）、（四）、（九）、（十）、 ( 十一 ) 情形的 ， 可以提取本人住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销职工个人住房公积金账户。第十二条 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的、受人可以提取该职工住房公积金账户内的全部存储余额， 同时注销其个人住房公积金账户。 无人也无受遗赠人的，该职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第十三条 除依照本办法第十一、十二条规定注销住房公积金帐户提取外，职工住房公积金账户内最低应保留人民币 10 元。第十四条 职工首次提取住房公积金，应出示本人明原件并提供身份证明复印件及相关证明材料。 委托他人提取住房公积金 （不含单位办理提取） ，应提供委托人签署的、委托人身份证明。第十五条 职工配偶提取住房公积金，应提供夫妻关系证明。第十六条 职工购买、建造、翻建、大修自住住房，首次提取应提供下列证明材料：（一）购买、经济适用房、合作建房、集资建房等自住住房的，提供或、发票；（二）购买危改的，提供、购房发票；（三）购买的，提供、契税完税凭证；（四）购买公有住宅楼房的，提供单位房管部门出具的购房协议或者购房证明、购房收据；（五）大修、翻建自住房屋的，提供所属房管或物业部门的大修证明和产权证明、购买材料的明细发票或分摊到个人的费用发票；（六）自建自住住房的，提供规划、房管部门批复或建房批准证明文件、购买材料及其他施工费用的费用发票。第十七条 职工偿还住房贷款本息的，首次提取应提供借款、首付款发票。第十八条 职工支付房租提取的，应提供、房租发票、承租人夫妻双方的收入证明。第十九条 职工离休、退休提取的，应提供离、退休证或劳动部门相关证明。第二十条 职工完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系提取的，应提供劳动部门出具的职工丧失、单位解除劳动关系证明。第二十一条 职工出境定居提取的，应提供户口注销证明。第二十二条 职工生活困难，正在领取城镇最低生活保障金提取的，应提供《北京市城市居民最低生活保障金领取证》。第二十三条 职工死亡或者被宣告死亡，其继承人、受遗赠人提取的，应提供职工死亡证明、公证部门对该或受遗赠权出具的公证书或人民法院作出的、裁定书或调解书。第二十四条 进城务工人员与单位解除劳动关系提取的，应提供户口证明和解除劳动关系的证明。第二十五条 职工在职期间判处死刑、判处无 期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄 提取的 ，应提供人民。第二十六条 职工遇到突发事件，造成家庭生活严重困难提取的， 应提供单位或所在街道办事处出具的证明材料。第二十七条 住房公积金提取，一般由所在单位代为办理。第二十八条 职工符合提取住房公积金条件的，应提供相应证明材料，所在单位予以核实，出具提取证明。第二十九条 单位 持提取证明及相关材料，向管理中心申请提取职工住房公积金存储余额，管理中心于受理申请之日起 3 日内做出准予提取或者不准予提取的决定。第三十条 管理中心审核准予提取的，在 3 日内将提取额直接划入职工本人银行储蓄存款账户。 单位申请将提取额划入单位结算账户的，应经职工同意。 管理中心审核不准予提取的，告知申请人不准予提取的原因。第三十一条 单位不按规定为职工办理住房公积金提取手续的，职工可以凭有效证明材料申请管理中心督促单位办理，经督促仍不办理的，管理中心可以依职工申请办理。第三十二条 职工办理一次提取手续，可多次提取住房公积金 账户内的存储余额 。第三十三条 单位违反本办定，提取职工住房公积金的，由管理中心责令单位限期退回所提金额。 个人违反本办法规定，虚构提取条件，提取本人住房公积金的，由管理中心责令本人限期退回所提金额。第三十四条 本办法所指期限以工作日计算（不含）。第三十五条 本办法由北京住房公积金管理中心负责解释。第三十六条 本办法自日起 施行。与本办法相抵触的规定，以本办法为准。可见，公司法定公积金一般提取多少会根据申请的提取类型不同，所能够提取的金额也就不尽相同，可以进行约定提取、部分提取和销户提取三种方式，不论是何种方式提取，都需要提前准备相应的申请资料，才能保证提取流程符合国家规定，顺利进行。延伸阅读：
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提取法定公积金的问题
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A公司的期初未分配利润为1000万元,期初盈余公积600万元,本期实现净利润1200万元,法定公积金按10%提取,本期应计提多少法定公积金呢?
我也觉得应该是120万元吧？
大家好好看看公司法,我觉得应是80万.
列个算式看看
[-600)]*10%=80 我不知道我理解公司法那块准不准.
[不考虑大于资本金50%可以不提的规定]
公司法条文：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
一般的字面理解是：本年净利润×10%
需进一步明确的是：税后利润指本年利润总额扣除所得税费用（核算口径），还是扣除本年所得税（汇算口径）；前期未弥补亏损是否前期扣减后计提。
通常的实务处理是：(本年利润表净利润－前期未弥补亏损)×10%
不考虑前期亏损或假设不存在未弥补亏损时：本年净利润×10%
你的意思是：[本年净利润-(期初未分配利润-期初盈余公积)]×10%
也就是说，在通常做法后继续 -期初未分配利润×10%，+期初盈余公积×10%；
这个-+是哪里来的，前者可以还能想象一下，后者(期初盈余公积×10%)有点匪夷所思了
呵呵.这就是政策写的缈茫茫.
公司法规定: &公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先用当利润弥补亏损.&
以上算法是对这段话中第一句的理解.
公司法让你弥补“以前年度亏损”，没让你扣除“以前年度利润”
我计算有"扣除以前年度利润"吗.
公司法中这句话我是这样理解的.如果公司的法定公积金大于期初亏损,则直接按本期净利润提取了(此时的期初未分配利润仍为负数,只不过小于期初盈余公积),如果法定公积金小于期初亏损则需补亏,考虑到第一种情形,则用期初的盈余公积补亏,未弥补完部分用本期实现的净利润再补,然后再提.& &不当之处请指正.
120万！！！
你这个问题问得没头没脑,给的条件不足,没有答案.说明你还没真正掌握.所以没问出问题来.
那你说说我这个问题缺少什么条件,问号前边不是问题吗?
不好意思,我刚看见,我把期初未分配利润写成正数了,应是负数.
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职权信息表
对公司不依法提取法定公积金的处罚
120111CZJCF02008
《中华人民共和国公司法》“第二百零三条 公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额，可以对公司处以二十万元以下的罚款。”
西青区财政局（财政监督科）
简易程序：调查—决定一般程序：调查—审查—决定—送达—执行
简易程序：1.依法确认违法事实；2.执法时应出示执法身份证件，制作编有号码的行政处罚决定书，当场交付当事人；3.行政处罚决定书应当载明违法行为、处罚依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关名称，并由执法人员签名或盖章；4.当场作出的行政处罚决定书，须报所属行政机关备案。一般程序：1.发现或接到举报有依法应当给予行政处罚行为，以及有关部门移送的案件，予以审查，决定是否立案；2.对立案的案件，组织调查取证（必要时，依法进行检查）；3.调查时执法人员不得少于两人，执法时应出示执法身份证件，允许当事人辩解陈述，执法人员与当事人有直接利害关系的应当回避；4.对违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见；5.作出行政处罚决定之前，应告知当事人处罚的事实、理由和依据及其依法享有的陈述、申辩等权利。符合听证规定的，行政机关应当组织听证；6.制作编有号码的行政处罚决定书，并按法律规定的方式送达当事人；7.责令当事人改正或限期改正违法行为，当事人逾期不履行行政处罚决定的，依法采取措施或申请人民法院强制执行；8.监督实施情况。
电话：地址：西青区杨柳青镇青远路5号邮箱：手机找法网
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华声股份有限公司是一家注册资本为5000万元募集设立的股份有限公司，在设立时，经相关部门批准发行股票，但是股票面值金额超过发行价格，后将所得的溢价款1000万元作为股东的鼓励分配。后因市场变化，一直亏损。无奈之下只好罢免原董事长，立新董事上台。改革后，公司开始盈利，情况急速好转，最终公司将法定公积金全部转换为注册资本而引出的问题。
　　【案情】华声属于募集设立的股份有限公司，为人民币5000万元，在设立过程中，经有关部门批准，以超过股票票面金额1.2倍的发行价格发行，实际所得人民币6000万元。溢价款1000万元当年被股东作为股利分配。两年后，由于市场行情变化，华声公司开始亏损，连续亏损两年，共计亏损人民币1200万元。罢免了原董事长，重新选举新的董事长。经过一年的改革，公司开始盈利人民币600万元，公司考虑到各股东多年来经济利益一直受损，故决定将该利润分配给股东。自此以后，公司业务蒸蒸日上，不仅弥补了公司多年的亏损，而且发展越来越快。1999年，公司财务状况良好，法定公积金占公司注册资本55%，法定公益金占公司注册资本的45%，公司决定，鉴于公司良好的财务状况，法定公积金可以不再提取了，法定公益金也无需再提取。为了增大企业规模，公司股东大会决定把全部法定公积金转为公司资本。
　　【问题】
　　(1)华声公司将股票溢价发行款作为股利分配，正确与否，请说明理由。
　　(2)华声公司在刚开始盈利时将盈利分配给各股东的作法对不对，正确的作法是什么?
　　(3)1999年华声公司决定不再提取法定公积金与法定公益金的理由充分不充分，为什么?
　　(4)公司股东会能否决定将公司的法定公积金全部转为公司资本，为什么?
　　【分析】
　　(1)公积金，是指依照法律、或股东大会决议而从公司的营业利润或其他收入中提取的一种储备金，又称之为附加资本，可用于弥补亏损，扩大公司生产经营，增中资本。 股份有限公司依法溢价发行的款项属于公司资本公积金，不能作为股利分配，华声公司将的溢价款作为股利分配是错误的。
　　(2)公司向股东分配股利时应遵循非有盈余不得分配原则，按照法定顺序分配，具体讲，分配顺序为：①在税法允许的补亏期限内，以当年全部应纳税所得额弥补公司以前年度的亏损；②依法缴纳所得税；③弥补以税前所得补亏后仍存在的亏损；④提取法定公积金和法定公益金；⑤提取任意公积金；⑥分配股利。华声公司在刚开始盈利时未弥补以往公司的亏损就分配股利，违反法律规定，必须将分配的利润退还给公司。
　　(3)《公司法》规定，公司的法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上，可不再提取，1999年华声公司法定公积金占公司注册资本的55%，可以不再提取法定公积金。 《公司法》规定，公司在分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，并提取利润的5%至10%列入公司的法定公益金，但没有规定上限。所以，只要公司有税后利润，就应提取一定比例法定公益金。据此，华声公司作出停止提取法定公益金的决定是错误的。
　　(4)股份经股东大会决议可将法定公积金转为资本，但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的25%，本案中华声公司将全部法定公积金转为公司资本，显然违反了《公司法》的有关规定。
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