社保15年后每月拿多少一个月要交多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-27 20:10 标签： 农村社保新政策2017
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核心提示五险一个月要交多少钱？　　五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴
五险一个月要交多少钱？　　五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。　　这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一个月要交多少钱呢?一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金的计算：本文转载:石家庄传媒网：http://www.sjzcmW.com/　　养老：单位按基数的20%缴纳(0元)，个人按基数的8%扣缴(0元);失业：单位按基数的1.5%缴纳(%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(%=10元)，农民工个人不缴费。工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(元)，个人不缴。　　生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(%=16元)，个人不缴费;医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(0)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(=43元)。　　五险和社保有什么区别？　　社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
一、月最低工资标准：一类地区1630元;二类地区1460元;三类地区1270元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区14.5元;二类地区12.5元;三类地区11元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤...
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& & & & &近日北京人社局下发通知，上调社保的缴费基数。其中缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的3倍（即300%）确定，为19389元；参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的0.4倍（即40%）确定，为2585元。参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的0.6倍（即60%）确定，为3878元。
缴费比例按社会平均工资为基数
这里有两个概念需要大家了解：
社会平均工资：简称社平工资，是上一年度社会职工的平均工资。
社保缴费基数：以北京为例，每年单位人力资源部门会确认你上一年的月平均工资，这个月平均工资的数值就是你今年4月到来年3月的社保缴费基数。
通常，缴费基数在社会平均月工资&0.6至社会平均月工资&3之间，当你的工资处于上述范围内，政策要求按照你的工资作为基数为你缴纳保险。
& & & & &当你的工资不在上述范围时，以北京为例，调整后的缴费基数为6463元。假如你的工资每月只有3000元，那么将会按照最低标准=3878元为你缴纳保险；假如你的工资是20000元，那么会按照最高标准89元为你缴纳保险。
缴费基础调高,无异于竭泽而渔
& & & & &从取消双轨制，再到提高缴费基数，退休人员的养老金在逐年增长，而&缺口&只能让在职职工在填补，&压榨&固然难听，但是用&新人&的钱去养&老人&，而且这些退休的&老人&很多都没有缴足养老金，从某种程度上看，的确有有些只顾眼前，不做长远考虑的意思。
& & & & &取消双轨制也好，延迟退休也罢，终究不是弥补缺口的根本解决办法，只有逐渐降低社保费率，才能增加职工的收入，从而促进消费，对于企业来讲，还能减轻负担。我们都在期待&降低社保费率&的这一天能尽快到来。。。
未必都是坏事,但也好不到哪去...
& & & & &既然是保险，作用当然就是未雨绸缪。五项社会保险中，养老保险的个人缴费是最多的，占了8%，而且养老保险不像医疗保险，目前还可以提取出来自己支配，或者看病能少花点儿钱，养老保险只能等我们退休后才能按月领取。所以提高社保缴费基数，虽然你的收入&被下降&了，但是从长远看，等你退休时退休金还会高。
& & & & &举个例子！先来看一下个人和企业需要负担的社保缴费缴费比例（我们以北京地区为例）：
& & & & &在北京，月收入为3000元，由于低于社平工资，所以将按照社平工资的60%缴费。如果按照去年的社平工资的3476元计算，养老保险的个人缴费为8元；按照调整后的社评工资3878元计算，你要支付养老保险310元，较上年度多缴32元，同样的，你的工作单位也要为你多承担80元。
& & & & &但是，如果非让规划君说调高调的好，调的棒，确实有些违心了~
& & & & &是，现在看养老金确实多了那么几十块钱，但是等你二三十年后退休，物价又是什么样的呢？哎呀，心脏疼，不多说了~
再有不满,也请好好缴你的社保
& & & & &对于用人单位来讲，按时定额的为员工缴纳社保是责任也是义务，未来也有助于减轻企业的养老负担。
& & & & &对于个人而言，社保是一切商业保险配置的基础。虽然生病无法真的全额报销、养老也无法可以减轻因意外事故造成对个人的冲击，减轻生病、生育造成的经济压力。同时我们也经常能在媒体上看到不缴纳社保，或是缴纳社保未满一定期限的，无法买房、买车，或是子女无法参加当地的高考&&可见社会保险在我们的生活中发挥着重要的作用。
附：各地2014年平均工资
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