我就不明白,二股东派到股东会 董事会 区别的董事是瞎子吗

两个股东,设立一个执行董事,另外一个股东可以是董事吗?
1、执行董事是在股东人数比较少的时候设立的,即不设董事会,而只设执行董事,因此,只有一个董事的。另一股东就不叫董事了,只能是股东。
2、法律依据:《公司法》第51条规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
其他答案(共1个回答)
,并保证一定的话语权。所以,本人回答如下:
1、另外一个股东为什么非要是董事呢?因为小公司已经有一个执行董事了。
2、建议另一个股东当监事就比较好。
3、具体来讲,关键要看在小公司里面两个股东各自的权责分配,既是能力问题,也是精力问题,另一名股东可以是财务负责人或者业务负责人。
...
请问你的目的是什么?
目的决定措施,是否担任董事不是另一名股东的目的,另一名股东的目的其本质是要参与公司相关信息,并保证一定的话语权。所以,本人回答如下:
1、另外一个股东为什么非要是董事呢?因为小公司已经有一个执行董事了。
2、建议另一个股东当监事就比较好。
3、具体来讲,关键要看在小公司里面两个股东各自的权责分配,既是能力问题,也是精力问题,另一名股东可以是财务负责人或者业务负责人。
具体来讲,在不违背《公司法》的前提下,两名股东的权利、义务可以双方在《公司章程》中具体约定。
正规的来说,董事会是公司的最高权利机构,是公司的法人代表,可以罢免和任命总经理和总裁,董事会的最高管理者是董事长。
而对于小型的有限责任公司,则可以不设立董...
小股东其实质是没有权力的嘛!
可以不设执行懂事,效果差不多~反正都一样!哈哈~~
但是还是要事先约定将来听谁的!以免以后麻烦!
股东可以当监事,更可以当董事!
两者不能同时担任。
这个和他是否在外面上班无关
他们作为你们的目前公司股东本来只应该享受分红 但当他们 出任公司内部职务时 只要能胜任此职务 就是一个月一天都不去公司
拿工资是...
你说的这个子公司叫做法人独资的一人有限公司,《公司法》对一人有限公司有专门规定。
根据新公司法的相关规定,我对你说的这种情况解答如下:
一人公司只有一个法人股东...
答: 计算一下自己目前的平均每月开销。然后准备3-6倍月开销的资金就可以了。可以通过信用卡、公募基金、现金存款等形式存在。以上是日常现金储备。
至于其他的,可能...
答: 投资理财并不一定需要专业的理财知识,但是需要懂得基本的证券投资的方法,需要了解何谓理财?理财产品的风险和收益并不是像推销人员描述的那么简单,如果你是风险厌恶者,...
答: 你好,我想在一个比较高档的住宅小区附近开一个美容院,面积100平米左右,房租是每月1400元/月,如果每次先预付三年的房租,房东可以将租金减少到1200元/月,...
答: 不等于.
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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关注微信公众号股东大会、董事会和经理班子是什么关系?
  在规范的公司治理下,股东大会、董事会和经理班子(执行层)是什么关系?实际上,这个问题很容易回答,因为各国公司法都有明确的规定,且其公司法在这方面几乎没有什么差别。公司法的规定是:股东大会选举产生董事会,董事会选聘总经理。很显然,股东(大会)、董事会和经理班子相互之间不是一个纵向的等级关系(只有在经理班子领导的生产和经营系统,才是一个纵向的行政管理系统),而是一组授权关系。每一方的权利和责任都受到规则的保护和约束,也就是说各方都有相对独立的权利运用空间和对应的责任,任何一方都不能越过边界、违反程序、滥用权利。
  仅就董事会和总经理的关系来说,他们代表的是不同的主体。董事会(包括董事长)作为股东的代理人,代表的是股东利益(现在已演变为以股东为核心的众多利益相关者的代表,独立董事作为&中立者&,就是代表这些不同的利益相关者的利益的);而总经理作为从市场上选聘来的职业经理人,代表的是个人利益,他通过与董事会的契约关系获得授权。为了保证公司决策的科学性和高效性,并形成相互制衡的机制,董事长与总经理两个职务应该是分开的。 饮料网 http://www.tangjiu.com/yinliao
  当然,在公司实际运作中,董事长和总经理是否分开可视具体情况而定,一般情况下取决于公司的规模,以及资本市场(尤其是控制权市场)和职业经理人的发育程度。当公司规模较小时,两职合一可以提高决策效率;当资本市场和职业经理人发育成熟时,来自这两个市场的强大的约束力量足以让同时担任董事长职务的总经理实现自我约束。但是,即使两职是合一的,在行使职权时也必须明确当时所处的角色,这样可以保证董事会和经理层两个权力主体的协调与相互制衡。 白酒代理 www.tangjiu.com
&&&&&&& 当公司规模较大时,董事长和总经理则必须分开,因为此时二者代表的是更大的群体,二者合一会加大彼此的冲突。当资本市场和职业经理人发育不成熟时,由于来自这两个市场的对经理人的约束力量偏弱,同时担任董事长的总经理的权力就会被放大,或者说,总经理侵害股东等利益相关者利益的可能性就会加大。因此,这时两个职务也必须分开。总之,无论董事长与总经理的职位是否分开,董事长与总经理的职权都要分开,应各负其责。董事长和总经理是否兼任的原则是权责明确以及公司决策的科学性和效率性。 饮料招商 http://www.tangjiu.com/yinliao
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