自愿增加社保缴费年限你愿意吗？
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城市观察者：闹市一博
核心提示：如果延迟退休5年，到底每月可领取的养老金会多出多少呢？北京某媒体记者经过计算后发现，目前月入5000元的职工如果延迟退休5年，每月养老金可比正常退休多拿900多元。无论该记者的计算方法是否科学，其实这样的算法本身却犯了常识性的错误，因为它完全偷换了多缴保费与延迟退休的概念。
此前，清华大学教授杨燕绥的&50岁退休，65岁领养老金，15年间男的做园丁，女的洗衣服&言论被曝光，曾引发一轮全民声讨。针对&多部委就延长养老保险15年最低缴费年限达成共识&一说，10月21日，人社部副部长胡晓义称，具体政策还在研究，但他表示，希望职工和居民参保者在有能力时先自愿增加缴费年限。
如果延迟退休5年，到底每月可领取的养老金会多出多少呢？北京某媒体记者经过计算后发现，目前月入5000元的职工如果延迟退休5年，每月养老金可比正常退休多拿900多元。该记者由此得出结论：多缴的5年保费，在不足3年的时间即可完全由多得的这部分养老金抵扣，之后就全部为多得部分。
无论该记者的计算方法是否科学，其实这样的算法本身却犯了常识性的错误，因为它完全偷换了多缴保费与延迟退休的概念。月入5000元如果多缴5年养老金，退休后只要&活过3年&就能有赚；这和那些卖保险、卖基金、卖理财产品的销售顾问们，使用的是同一套逻辑。那就是，只将好的一面呈现，却将问题彻底隐藏。所谓&多缴的5年保费，在不足3年的时间即可完全由多得的这部分养老金抵扣，之后就全部为多得部分&的说法，完全没有考虑到如果不延迟退休，他原本可以多领5年的养老金。
不妨还以月入5000元为例，如果将这本来可以多领的5年养老金算上，那可不是&活过3年&就能有赚，而是还得另外加上将近16年。因为这5年的养老金有将近18万元，每月多拿948元，要多拿190个月才能补齐。换言之，以现在的人均寿命来计算，延迟退休对绝大多数人来说，不可能有赚。这还没有考虑到通货膨胀等因素，因为经济学常识告诉我们：今天的1元钱永远比明天的1元钱值钱。
永远不要忘记了，有关部门之所以要延迟退休，说白了就是要弥补养老金亏空；如果反而让大多数人在现有基础上都能有赚，社保基金的盘子要往外掏的钱反而更多，那还延迟退休干吗呢？所以，验证这个命题的记者，犯了一个很天真的错误；他在验证的时候似乎完全忘了，有关部门为什么要延迟退休。
实际上，延迟退休的效果是增加缴费年限、减少养老金的发放，增加缴费年限必然导致延长工作时间，两者的惟一区别是，延迟退休当即触发众怒，增加缴费年限要隐蔽得多。延迟退休，增加缴费年限，本质是个人填补养老缺口，换汤不换药。延退遭反对就延长缴费，万变不离对百姓敲骨吸髓！证明改革顶层设计还是没有跳出政府处处只为自身的利益打算，牺牲百姓利益、让百姓全面承担改革成本的思路！
虽然党的十八大报告明确提出了调整国民收入分配格局，着力解决收入分配差距较大问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进的方针。但人保部解决中国社会养老问题，保公务员一分不缴是第一要义；党政机关、事业单位普遍人浮于事的现象严重，顶层设计看不见！三公消费每年上万亿，顶层设计看不见！唯独在延迟百姓退休、延长百姓缴纳社保费时间上花样翻新！目光总钉死在怎样对参保百姓敲骨吸髓上！
无奈百姓瘦骨无油！怎么办？这样的顶层设计符合党的十八大方针吗？这样的人保部到底是为谁服务的？有评论指出，胡副部长的这番&自愿说&，并不能让对养老保险新政观望的民众放下心来，反而更悬了，具体政策还没出台就让人先&自愿延长&，这不说明等政策一出来，不自愿也得愿了么？请问，什么时候能让民众也有机会自愿选择&不延长&缴费年限、自愿&不延迟&退休呢？
养老金存在巨额债务、缺口，实际上是长期以来，政府财政对社保投入太少累积而成的。　中国社保缴费率已是世界最高，政府对社保的投入却仅占财政的7.5%，远低于德国的55.5%，加拿大的45.6%，美国的30.2%。所以，政府方面要解决养老金缺口问题，应该加大财政投入或者划拨国有资产，以及提高养老金保值，增值等途径弥补养老金缺口，而不是急于在延迟退休年龄上做文章。
除此之外，体制内外养老金双轨制，也是民众反对延迟退休的另一个原因。有关报告的数据显示，我国以养老、医疗为代表的社会保险，存在着机关事业单位人员、企业职工、城镇居民、农村居民等多种制度，不同养老保险制度的养老金待遇差别较大，75.4%的职工养老金不高于2000元，92.3%的机关事业单位退休人员养老金却都高于4000元，最低者只能拿到200元保障金，最高者却能拿10000元，两者相差50倍。由此来看，养老金双轨制已成为不公平的符号，比延迟退休更迫切需要改革的，是养老金双轨制。如果中国养老问题的顶层设计总是违背党的十八大确定的方针，政府始终跳不出处处只为自身及公职人员利益打算，以牺牲百姓利益、让百姓全面承担改革成本为能事的思路，这条路只会越走越窄！
与&先富后老&的发达国家不同，还没富裕起来的中国已快步进入了老龄化社会。辛苦半辈子的工薪族对虽然微薄但几乎是全部生活来源的养老金需求更为迫切，也对公平问题更加敏感。在与之相关的社保、劳动关系尚未理顺前，冒然延迟退休很可能是压倒希望的最后一根稻草。在此情形下，延迟退休或者增加缴费年限，中国社会的和谐稳定从何谈起？
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[责任编辑：刘春雪]
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播放数：535774央视揭秘社保缴纳及延迟退休新方案|社保缴纳|延迟退休_新浪财经_新浪网
央视揭秘社保缴纳及延迟退休新方案
　　你的养老金也许要变了：社保缴纳、延迟退休新方案大揭秘！
　　【你的养老金不一样了：社保缴纳、延迟退休新方案大揭秘！】①人社部：今年1800多万人面临就业 仍有较大压力；②延长缴费年限 相应缩短领取养老金年限 ③关于延迟退休问题，每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。先把方案公布，实施时间至少要在5年以后；④渐进式延迟退休方案或2017年推出。
　　央视财经(记者：斯琴 闻佳)十二届全国人大三次会议新闻中心今天上午10点在梅地亚新闻中心举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义就养老、就业、延迟退休等多个热点话题回答了中外记者提问。
　　在今天人力资源和社会保障部举行的两会记者会上，最开始的两个问题都是关于就业，人社部部长尹蔚民表示，今年我国将有1500万的毕业生和300多万的农村剩余劳动力需要就业，因此保就业的压力依然很大，对此尹蔚民表示，今年将精准发力，采取多项措施来保障就业。
　　尹蔚民表示：要把高校毕业生作为就业工作的重点，作为重中之重，继续实施大学生创业引领计划和大学生就业促进计划。积极面对产业结构调整，化解过剩产能过程中可能出现的失业风险。确保完成1000万人以上的城镇新增就业目标。
　　此外，在今天的记者会上，养老保险也是备受关注的热点话题，对此，人社部部长尹蔚民表示，未来养老保险基金收支平衡面临着巨大的压力，它不仅受到参保人数，抚养比等制度内因素的影响，同时也受到人口老龄化、城镇化等制度外因素的影响，其中，人口老龄化是最大的压力之一。
　　对此，尹蔚民表示：要加大扩面征缴的力度，现在还有近2亿的人没有纳入到养老保险的制度范围内，我们已经制定了“全民参保计划”，正在扎实推进。全国统筹方案力争在2015年出台。采取渐进式的延迟退休年龄的政策，核心点就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限。要多方面的筹措养老保险基金，除了企业、个人缴费以外，还要通过调整财政支出结构，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安全。
　　尹蔚民表示，关于延迟退休问题，将根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏，每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。同时会先把方案公布，实施时间至少要在5年以后。
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希望参保者能自愿延长养老保险缴费年限
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人社部回应养老保险三大热点问题
近日，有媒体称多部委和专家在闭门会议上达成了延长养老保险15年缴费年限的共识。10月21日，人社部副部长胡晓义称，具体政策还在研究，但他表示，希望职工和居民参保者在有能力时先自愿增加缴费年限。
回应1：相关部门并没有就延长缴费年限发表具体意见
针对“多部委就延长养老保险15年最低缴费年限达成共识”一说，胡晓义说，相关部门并没有发表具体意见。
但胡晓义也表示，要完善社保待遇与缴费紧密联系的激励机制，强化多缴多得、长缴多得的机制。因为缴费年限与待遇是直接关联的，缴费时间越长，待遇相对越高。胡晓义称，希望职工能在整个职业生涯中都缴费，居民参保者在有缴费能力时也持续缴费。
回应2：因延长退休时间争议较大暂无定论
针对社会热议的延迟退休问题，胡晓义称，因问题争议较大，还暂无定论。胡晓义说，针对这个问题目前仍只局限在“延长退休时为了解决养老金收支平衡问题”角度比较狭窄。
胡晓义表示，去年我国新增劳动力首次出现了下降情况，因此不能再无限制地使用劳动力，必须节约人力资源，使劳动力发挥更大效率。胡晓义表示，目前我国以解决青年就业为重点，国家今后应着眼于放在开发中老年就业岗位方面，更好地支持中老年人就业。
回应3：下一步重点改革机关事业单位养老保险制度
胡晓义透露，为实现社保制度更加公平，下一步人社部的工作重点首先就是改革机关事业单位养老保险制度。人社部也会及早提出合理建议，但目前并轨问题暂无明确时间表。
胡晓义说，“双轨制”“待遇差”问题的存在虽然有历史的、客观的原因，但如差距过大，必然导致社会不公。要在不断提高企业退休人员基本养老金水平的同时，改革机关事业单位养老保险制度。
胡晓义提出，首先是建立社保待遇的正常调整机制。以工资增长、城乡居民收入水平提高、物价变动等为重要参数，统筹考虑各类群体，形成有规划、有规则的调整社保待遇的机制。据《京华时报》
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延迟退休是否意味着刚退休没享受几年就老去了不再拖累国家
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602070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累你说的是一种情况，他如果可以领退休金。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议。5年 。 = 12万。 请勿听信谣言。不但没领到12万，反而要支出6万，等于每人 损失 18万。所以：
= 6万。现在还没有实施推迟的具体政策，不会太快实施，仓促延迟，必然招到全民反对。损失钱的情况，一起看一下。 假设，某人现在月领到的工资是3000元。这5年、失业保险、医疗保险等，约1000元，那他和他的公司缴费的养老金，每月2000元的话：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁
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